帶薪年休假申請書

我們眼下的社會，申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編收集整理的帶薪年休假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

帶薪年休假申請書1

公司領導：

本人於xx年xx月入職，已連續工作滿xx年，特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天，休假日期分別為xx日;剩餘xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。

申請人：xx申請日期：xx年xx月xx日

申請部門領導：xx簽字日期：xx年xx月xx日

人力資源部：xx簽字日期：xx年xx月xx日

領導審批：xx簽字日期：xx年xx月xx日

帶薪年休假申請書2

尊敬的優拓公司行政領導：

根據國家和公司關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何豔碧代理，請給於批准為感!xx特此申請

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

帶薪年休假申請書3

尊敬的院領導：

根據國家和醫院關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

休假期間，我的相關工作已經予以妥善安排，請給於批准為感!

特此申請。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

帶薪年休假申請書4

尊敬的領導：

根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年X月X日休假XX天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感！

特此申請。

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx年XX月XX日

帶薪年休假申請書5

單位領導：

根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批准。

申請人簽字：

年 月 日

科室(部門)領導審批意見：

年 月 日

分管院領導審批意見：

年 月 日

帶薪年休假申請書6

XXX：

本人工齡X年，根據XXX規定可以享受每年X天的公休假，現本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日），請領導予以批准為盼！

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXXX

帶薪年休假申請說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的`規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

帶薪年休假申請書7

公司領導：

本人於xxxx年xx月入職，已連續工作滿年，特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天，休假日期分別為x日;剩餘xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。

申請人：xxx申請日期：xxxx年xx月xx日

申請部門領導：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

領導審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日