加薪申請書合集15篇

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在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們會經常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編收集整理的加薪申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

加薪申請書合集15篇

加薪申請書1

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西,從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱鉅任務,如:每月子公司行政考核計算與彙總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場資訊收集整理,領導戰略性專案報告的列印,幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收穫,由於我目前的薪酬是xx元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批准為盼!

謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書2

尊敬的公司領導:

您們好!

我是去年9月份進入xx公司的,自進入公司以來,我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中,認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質量工程師的工作,主要負責產品檢驗標準的制訂、檢驗過程作業指導書的編寫、生產過程質量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質量分析等工作。進入公司後我發現品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱,於是我利用自身積累的工作經驗對他們進行逐一的培訓,在工作中幫助他們解決遇到的質量難題,並編制了產品檢驗標準,統一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產品的尺寸、外觀檢測標準的認識。在培訓的同時,我也利用各種渠道向公司各部門同事學習,豐富自己的專業知識和工作技能。在這段共同成長的歲月裡,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對品管部的人事調整,我的工作職責範圍和工作量也相應地增加,工作強度不斷加大。除以前負責的工作任務外,我新增了供應商管理、量具管理、部門人員管理(進料、過程、全檢、精測)、人員考核及工作檢查、日常報表稽核及月度報表編制?為了將這些繁重的工作逐一理順,我不得不犧牲自己的休息時間,經常加班加點到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下,品管部的質量預防、報警功能大大增強,並與公司的技術、製造部門一起解決了很多產品長期廢品率偏高的現象:如氟膠油封的裂口、粘模,氣封產品的缺膠、粘接不良,膜片的二段粘汙漬等。能通過自己的努力,使公司的質量問題得到改善,質量水平得到提升,這是一名質量管理人員的榮幸,所以雖然在xx工作很累,但是我累並快樂著。

相比工作上的豐盛,我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市,以我目前的職位和工作資歷,平均工資都在xxxx元以上。所以鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您們提出加薪申請,申請從20xx年8月起工資提升到xxxx元/月(稅後)。

薪資是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待公司的答覆。

此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx—xx—xx

加薪申請書3

公司領導:

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任職務。抱著**(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裡隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾菸酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批准。

多謝!

此致

敬禮!

申請人:XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書4

尊敬的公司領導:

我於20xx年1月入職,任採購助理一職,正式成為北京分公司大家庭的一份子。從那時起,我就始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

隨著我司的不斷髮展,我個人的本事也有明顯的提升和長足的提高。這段成長的歲月裡,同事們給予了我很多,對採購工作有了更深的理解、更多的經驗。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。

在工作中我力求把工作做得盡善盡美,認真負責,仔細踏實,嚴格遵守公司各項規章制度,配合主管及部門領導完成本部門的採購工作。與其它部門的對接工作中,我也要求自我盡職盡責,為公司的發展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發展。

此刻簡單列舉我此刻採購部的工作:

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請,鑑於我此刻的工作表現及工作本事,我申請加薪1000元。相信領導能夠看到我工作的努力,今後我會更加主動的承擔部門的工作,提高工作效率。

作為一個採購助理我會盡量全面的研究工作中的各個事項,默默配合其他部門做好後盾支援、達成業績。大力支援各部門領導的工作。

期望領導對我的申請進行審批,在此也感激領導給我這個機會。我今後必須會更加努力的工作,不辜負領導的期望!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書5

xx:

您好!

不知不覺加入xx已經兩年了,這兩年裡公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個case我都會去總結,每一次onstie我都希望能有所收穫和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分後,現在的majoraccount有三個:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬於p24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發展成ao客戶,所以xx都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和xx的communicatoin,爭取更多的case機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,迴歸現實,在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩定,有時case量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最後拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

基於此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

加薪申請書6

領導:

您好!

本人從畢業後一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅後XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

XXX敬呈

X月X日

加薪申請書7

尊敬的領導:

我是零售部商品專員xx,自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年。這xx年裡,我從一個對商品知識完全不瞭解,到現在能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育

當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發貨品,負責新品上櫃及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到並沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,可以說是各終端的後勤保障,既然是後勤就要求注重細節,這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點,直到發現門店貨品的某個

尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,並且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位非常輕鬆,我覺得不是這樣。去年,xxxx店開業,由於終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到POS系統可以用,店長把之前的業績在系統裡輸進了同一天。由於新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重複,而她們也未在每一單後面備註相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xxxx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Exxcel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業績都與匯款額對上,才一一匯入系統。

這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業績調整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑑於現在的工作職責範圍和工作強度的增加,希望公司領導能認真考慮從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續努力。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書8

經理好:

隨著我公司的不斷髮展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是11年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是

我的直接領導,這些您就應是瞭解的,您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

加薪申請書9

尊敬的公司領導:

您好!

我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裡,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領

導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書10

尊敬的領導;

你們好,我是XX部門的熊世俊,我來自雲南的偏僻窮農村家庭,上次孩子出世,不幸查出患有先天性的腦癱,但是醫生說病情很嚴重,立即住院治療,花費了2萬多元,最後由於沒錢不得不回家保守治療,前幾天半夜的時候,小孩子病情有發作了,並且有短暫的休克和昏迷,情況十分的危險,幸虧發現及時迅速送往醫院治療,經過半個多月的時間治療,基本可以出院了,這次的治療花費了我所有的積蓄,還給自己背上了20xx多的外債,給我原本貧困的家庭雪上加霜,帶來很大的經濟負擔,家裡有還有父母要養,全家人的生活沒有著落,讓我非常的揪心,不知道明天的陸怎麼走,

幸好,聽領導告訴我說這次公司和國家有補助的政策。我非常希望能通過這次的機會來緩解一下自己的經濟困難和家庭壓力。我來公司上班已經有3年多了,在這幾年的時間裡,認真工作,盡職盡責。絲毫沒有放鬆自己,不但把自己的本質工作做好,而且還幫助帶出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位,可是現在。面對如此的生活壓力,讓我自己喘不過氣來。但我自己還是堅持了,絲毫沒有妥協倒下,永遠的為公司盡我最大的努力,這次

我真的需要公司幫我一把,在我最需要幫助的時候,在我最困難的時候,能伸出緩助隻手,讓我熬過最後的關頭,(範文網 )讓我從新找回信心,相信自己能挺過困難,在今後一定更加努力的為公司創造更多的財富,衷心的感謝各為領導,

此致

敬禮

申請人:XX

日期:XX

加薪申請書11

XX主管:

您好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調薪申請,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申請書12

組長:

您好!

隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了

感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的`申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書13

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西,從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱鉅任務,如:每月子公司行政考核計算與彙總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場資訊收集整理,領導戰略性專案報告的列印,幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收穫,由於我目前的薪酬是XXX元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到XXX元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批准為盼!

謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

申請人:XXX

加薪申請書14

領導您好!

本人從畢業後一直在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅後xx多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低於深圳市平均月薪水平。

3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

加薪申請書15

尊敬的領導:

您好!

經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今日我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我於xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。

隨著我公司的不斷髮展壯大,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裡,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司必須會有輝煌的發展。我很感激公司領導一向對我的栽培和幫忙,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於此刻的工作強度,我期望能進一步向董事長助理這個職位發展俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那裡我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

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