離職申請書集合[12篇]

隨著時代在進步，有各項事務需要申請書，不同的使用場景有不同的申請書。那麼寫申請書真的很難嗎？以下是小編為大家收集的離職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職申請書 篇1

領導：

您好！加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裡面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嚐到了之中的酸甜苦辣，在裡面學到了很多的東西，讓我受益良多！

正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。超市平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的`學習。最後，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友！我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆！感謝超市對我的培養！希望超市能理解並給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇2

尊敬的老闆：

您好！首先，十分感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來__賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的`關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願__賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

　　日期：20__年5月19日

離職申請書 篇3

尊敬的公司領導：

您好!

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

在此，我深深地感謝公司為我帶給了這份工作，並感激xxxx兩年來對我的關懷與照顧。能夠說，公司在我最困難的.時候給了我恰到好處的幫忙，使我漸漸地在xxxxx適應過來，並不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他務必學會獨立地應對生活。而我，也終究要學會應對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期盼了，我選取此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司員工已經順利地實現了級際替換，我也就應把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

離職申請書 篇4

尊敬的公司領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自xx年x月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和專案部各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。

在過去的兩年的時間裡，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環境，使我不僅學習到新的專業知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。

但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了xx大學全日制碩士研究生並被成功錄取，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望並願意在研究生學業完成畢業後，能夠繼續回到公司為公司服務，並願意與公司簽訂相關協議。希望領導能夠考慮我的申請，同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的'工作，我會盡力配合並做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對目前的工作盡好最後的責任。

希望領導對我的申請予以考慮並批准！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇5

親愛的領導：

你好！

首先，我深感抱歉和內疚。很抱歉，我在這個時候突然辭職了。由於個人原因（家庭原因、身體原因等），我無法在公司繼續發展！我真的捨不得離開這個單位，和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領導批准我的'辭職。

同時，我也很榮幸能成為元福的一員。我非常感謝有機會在那裡工作和學習。感謝領導的指導和同事們的關心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力，工作順利，事業有成！

這讓

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

離職申請書 篇6

尊敬的領導：

自從20xx年xx月xx日入職到xxxx公司工作以來，已有x年有餘，現由於個人原因我要離開本單位。

在這x年的工作中，非常感謝領導對我的信任與栽培;同時也非常感謝同事對我的幫助與支援;讓我在工作中學習到了不少知識，積累了不少經驗;x年之中，公司從屈屈幾人現已發展到有幾十人的強大團隊，雖本人天生愚鈍，但在工作期間，我也竭盡所能，去認真負責的完成了公司交與本人的.每項工作，在這裡我不敢言功，但也無過，做到了無愧於公司，無愧於職業道德;但是由於個人及家人的原因，我不得不離開公司，不得不離開真誠與友善的同事們。

再次感謝公司對我的信任與栽培，感謝同事對我的幫助與支援，同時也衷心希望公司今後發展的更好，更輝煌!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

離職申請書 篇7

尊敬的領導：

轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之後的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的'，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。

本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支援，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，資料結構良性，我想我無愧於自我付出的心血，也無愧於公司。

經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

領導，說了這麼多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裡

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書 篇8

尊敬的公司領導：

首先感謝您對我的幫忙和培養，感謝公司裡所有給予我幫忙和理解的人。

在公司不到2年的時間裡讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的期望在以後的生活中還會繼續理解大家的幫忙和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。

兒時的夢想是擁有屬於自己的公司，目的是創立一個發展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，並且致力於追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進！

生活的主宰不是別的而是自己。帶著夢想去追求去發展一向到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業後，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的.生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢，經驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。2年之後選取了學習的心態，先學習後創業。學習正規公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。

離開公司的原因很簡單：想更好的發展和儘快的實現自己的追求！就應說公司給員工帶給了一個好的發展平臺，但是這個平臺不屬於我。一個好的平臺對於一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，必須會。但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選取放棄了！工商管理專業的我熱衷於：經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的！

學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以後的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也期望公司越來越好。

請批准我的辭職！

順祝平安如意！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

離職申請書 篇9

X總：

您好！

本人，由於原因，在此特向您提出主動辭職。

在公司工作一年多的時間裡，在您的.指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

具體工作將於X年XX月XX日前完成交接，並於X年XX月XX日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，儘快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇10

尊敬的x總：

您好！專案基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年裡工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇11

尊敬的單位領導：

你好!我是帶著極其複雜的心情寫這封辭職申請書的。首先得感謝領導們的'信任，讓我進入x公司工作，在我20xx年8月至今在單位的專案部從事現場施工管理工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。

由於單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;和由於現在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給，開支;且現在貴清專案也沒有我的工作任務，我近段時間處於閒置狀態。介於以原因我今天向領導提出辭職申請。並要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。

感謝你的批准，祝你工作順利，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

離職申請書 篇12

尊敬的領導：

您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年裡，我在公司裡工作的`很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予的學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過20xx年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日