獎勵申請書15篇
在當今社會高速發展的今天申請書與我們不再陌生，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的獎勵申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
獎勵申請書1
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之後，在我休婚假的2周時間裡，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升！
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！
請公司領導予以批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎勵申請書2
公司領導：
製造技術部裝置管理室在進行裝置搬遷時，在原裝置搬遷計劃工作外，新增兩組三檔線路、15個空氣開關、兩個開關櫃安裝除錯工作專案，這增多了許多工作量，但我室員工為了不影響公司的生產，利用班前、班後、星期六、星期天休息時間加班加點突擊安裝除錯，於20xx年1月15成日順利地完此次裝置的安裝除錯工作，為了激勵我室員工的積極性，現申請公司給予獎勵。 特此報告
製造技術部裝置管理室
20xx年1月25日
獎勵申請書3
各部門及全體員工：
生產部李xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵申請書4
尊敬的院領導：
為了確保醫院工作質量，強化醫院管理，充分調動全院職工在工作中的積極性，現特向醫院申請，在醫療服務中，堅持優質服務，尊重服務物件，樂於助人，甘於奉獻，醫德醫風好，技術精良，深受群眾讚揚，收到病人的表揚信、感謝信等，科室或個人每次獎勵元，收到病人的錦旗、牌匾等，科室或個人每次獎勵元，予以肯定和鼓勵。
望院領導予以批准！
獎勵申請書5
尊敬的公司領導：
理化計量室在理化檢驗方面雖然開展金屬材料幾大元素化學分析、材料的拉伸、硬度試驗，清潔度檢驗、鹽霧試驗、以及其它一些試驗分析，但有些專案尚未開展，如金相檢驗，力學效能的一些試驗等，且實驗室只有一人持有力學效能二級技術等級證書，不符合質量檢驗、質量管理相關標準規定要求，為了提高公司檢測能力，提高理化檢驗技術人員、檢驗人員技術業務水平，以保證理化檢驗技術符合質量檢驗及管理相關標準規定要求，確保公司產品質量，我部擬派彭春、樑竹兩位理化技術人員參加機械工業理化檢驗人員技術培訓和資格鑑定委員會廣西分委會舉辦的化學分析、金相檢驗、機械效能三個專業的Ⅰ、Ⅱ級人員技術考證班培訓學習，共需費用約5000元（培訓費650×5=3250元，預計車船費、市交費、補帖等費用約1700元）。
當否，請批示。
技術質量部
20xx年xx月xx日
獎勵申請書6
尊敬的領導:
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。。。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。公司年終獎申請報告。在與報刊共同成長的過程中，我收穫頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以後的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。
雖然我部門二手房業務。。從不瞭解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。
此致
敬禮!
申請人:Xxx
XXXX年XX月XX日
獎勵申請書7
尊敬的領導：
我叫xxx，於20xx年x月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領導的錯愛，和同事的信任。進入20xx年以後我便肩負資訊員一職，我十分高興。現履職期限已滿一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作範疇主要是理貨員，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對於工作認真負責，保持良好的工作態度，認真及時做好領導佈置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調任資訊員一職，對於計算機知識掌握的不是很全面，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了資訊一職的流程範圍和工作要領，通過不斷的模仿和深刻學習，我現已可以勝任資訊員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創造，就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力，完善自我，儘早獨當一面，為公司創造更大的利益。
接下來我會認真負責的完成我資訊員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人，為居然之後的發展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：“居之無倦，行之以忠。”的做事方針，不放棄，不言敗。
正所謂：有什麼樣的態度就決定著你有什麼樣的高度，所以我想今後的道路中我會時刻警示自己端正態度，努力做到，用全部的熱情投入工作中去，實現自身在居然的人生價值。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
獎勵申請書8
尊敬的公司領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的.熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作，在群眾中發揮自我力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批准！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
獎勵申請書9
xxxx集團公司：
受集團公司委託，我公司於。2年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、紮實推進，克服層層困難，於。。。3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對於重大資產專案的專業處置本事，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗，鍛鍊了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，期望集團公司對xxxx大廈資產處置專案給予我公司專項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
獎勵申請書10
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野教師當班主任的前期，其工作態度端正，主動進取，保證了教務部工作的順利開展。之後，在我休婚假的2周時間裡，袁教師承擔了很多的工作量，可是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升！
為調動廣大員工的工作進取性，號召其他員工向袁教師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工進取優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。經過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌！
請公司領導予以批准！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
獎勵申請書11
尊敬的公司領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，採取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情景：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經專案部辨認不是其施工人員，經請示專案部後將其轉交公安機關處理。後經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會議精神："對於發現並制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
獎勵申請書12
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xxxx年,符合公司xxxx規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎勵申請書13
尊敬的領導：
首先，非常感謝公司領導能給我這次評選優秀員工的機會，也感謝同事和領導們在工作中給予我的支援和幫助。
自從參加工作以來，在這個平凡的工作崗位上，我勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法，在與同事、領導的溝通與協作過程中，也深深地感受到了自己日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出突出的貢獻，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何溝通。溝通創造價值，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合好。
我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同；同時又感到很有壓力，因為今天的成績將是明天的起點，我要繼續努力做的更好，才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在今後的工作中獲得更大的成功，為公司做出更大的貢獻。
我相信，一份耕耘，一份收穫，無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，不斷提高工作技能，為以後的工作奠定堅實的基礎。
在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。
最後，希望在今後工作中，能夠繼續得到各同事領導的支援和肯定！
申請人：
20xx年xx月xx日
獎勵申請書14
尊敬的公司領導：
在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批准！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
獎勵申請書15
根據分公司有關獎懲辦法，現申請對以下部門進行獎懲：
一、獎勵：
(一)四月份在技術、質量檢查考核評比中東區 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建專案一體化管理檢查評比中獲並列第二名;二環 西路三標董太貞專案部在材料、裝置管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建專案簽證、計量、結算、成本管理檢查評比中第二名， 在建專案一體化管理檢查評比中第三名。
(二)五月份的技術、質量檢查考核評比中東區、高新區評比中 34 號路張少康專案部評比第一名;德州高鐵新區評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶專案部第二名;西客站片區評比中西客站外延工程陳萬 裡專案部評比第二名。
(三)專案部檢查評比獲前三名，分別獎勵質量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料裝置科 100 元。
(四)材料裝置科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。
二、處罰：
(一)34 號路張少康專案部在 4 月份職業健康安全、環境檢查中 倒數第二名，二環西路三標段董太貞專案部在 4 月份職業健康安全、 環境檢查中倒數第三名;西客站在 5 月份在建專案簽證、計量、結算、 成本管理檢查評比中西客站專案部倒數第二名。
(二)專案部檢查評比中後三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。
