關於辭職申請書3篇

在法律不斷完善的社會中，申請書使用的情況越來越多，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的辭職申請書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領導：

您好！

在我向你遞交這份辭職報告之後，我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚，這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，一大堆單子沒完成，給公司增加了不少麻煩。

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。

和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因，在今年一年裡我工作一直找不到狀態，整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力，導致我和物件的感情不和諧，造成不必要的麻煩與負擔，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想未來而奮鬥。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣，希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業蒸蒸日上！

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年7月23日

經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區到東區，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。

您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因為能與您共事這許多年。

我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意為之奮鬥5年的？也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節奏太快，大家都在不停的更換著自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。

幾天前家裡的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反覆權衡，我決定走出這一步，儘管這一步是那麼的難以取捨。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業業的付出著，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最為放不下的有3點：

1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是群素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我願意為朋友做很多事，哪怕是工作範疇之外的事情，我也心甘情願。

2，經理您，如果您願意，我真的很想交您這個朋友，因為您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會為下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情願些。總之我佩服您的為人。希望您不要因為我的離去而對我有什麼意見，我是多麼希望以後經過作業中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。

3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記於心。

所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那麼慼慼慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心裡祝福他們能快樂，我每天盡力製造快樂，但現在我發現我已經越來越不快樂，怎麼能給別人帶來快樂呢？

林經理最後我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安為難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因為他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什麼事情最後都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行為，先要查當時派送員是怎麼包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說為什麼財務幾個月以前為什麼查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執，找不到回執，這個雷派送員背了，自己掏錢補上。客戶投訴，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。

我決定離開，不是因為我找到更好的'工作了，也不是因為我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我為它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業部除外！因為，雖然所有部門的同事都嘴上說著作業部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子裡喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，為了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但為了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用！當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業中心趕，因為還有一車的快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業中心，在包裝快件，在開發票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終於到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎嚥的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難為。好容易到了節假日，你們可以休息，可以出遊，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行！你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因為無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至於過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國遊了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。

心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何為客瘋狂？

去年有幸成為全國優秀員工，當我和高層參加年會，當我帶著優秀員工的光環，享受三亞的美景，但心裡更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，為了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場佈景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落裡，留下了眼淚，我想起，許多同事，為了節省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司為了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，為了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂裡享受空調，我想到因為領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手裡買，甚至從垃圾堆裡撿箱子......那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。

經理，說了這麼多，都是一名派送員的心裡話。望您批准我的辭職申請。作為您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日