11條最經典的求職信黃金法則

求職的時候，許多求職者都會在自己的簡歷後面再加上一份求職信，求職信應該怎麼寫?為了讓大家更好的明白求職信哪些是應該寫的，哪些是不應該寫的，應屆畢業生求職網再次與各位談談11條求職信的黃金法則：

　1、使用專用的紙張

在上面寫著你的姓名、地址、和電話號碼，簡歷也要使用配的套紙張才能顯示出你的檔次和職業風範。

　2、定做附信

附信是專門致某個特定的個人，不過你必須確定你有這個人的姓名、職位、公司全名，不要出錯。

　　3、熱情洋溢的附信

附信比簡歷更加屬於非正式，但又要必須讓它能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍，因此附信要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

　4、附信的作用

附信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。

　5、附信的要求

有效的附信應當易於閱讀，字型要比簡歷的稍微大一點，而且必須簡短，長度在一頁紙內，你的名字必須要出現在上面。

　6、如何提起薪酬福利?

不要詳細到數字上，適度的說明一下就可以了，比如可寫低至中等水平。並且記得要在上面註明是可以仔協商的(如果可以的話)。

　　7、別說謊話

無論是附信還是你的個人簡歷，在編輯的時候都不要說謊或者是誇大其詞，這樣才可以讓它們能夠在HR面前為你獲得支援和證實。

　8、小心不要濫用代詞

“我”就是一個代詞，在求職信中不可濫用，如果使用了，就要記得在面試的時候和HR解釋清楚。

　9、避免負面的話題

負面的話題會對你的求職不利，比如頻繁離職、終止職位等都不要在求職信中出現。

10、傳送附信的辦法

如果是使用傳真傳送附信，只要傳真號碼可以和你的電話號碼在抬頭中標註清楚，就不需要使用傳真傳送格式了。

　11、完美的結尾

附信的話一定要記得用敬語來結束，求職信就要記得確保簽署上你的名字。

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