給老闆的道歉信19篇
在我們平凡的日常裡，道歉信的使用頻率越來越高，道歉信都有實事求是，簡明扼要的特點。那麼你有了解過道歉信嗎？以下是小編收集整理的給老闆的道歉信，歡迎閱讀與收藏。
給老闆的道歉信1
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這裡我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的.私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。
讓我們為英衛和自己的明天共同努力。
最後，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給老闆的道歉信2
親愛的老闆:
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這裡，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由於工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！
另外，這個月的工作我還有很多需要改進的'地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
給老闆的道歉信3
尊敬的上海xx的會員朋友：
您好!xx集團自20xx年入駐上海以來，一直得到廣大會員朋友們的厚愛。八年來，有您與xx形影相隨，一起見證著xx的成長和發展，xx深感榮幸和感激，在此向您表示衷心的感謝!
20xx年7月26日，xx喜迎第二大有機農場——TZ農場的正式開園，屆時上海市、TZ市、高港區各級領導，及南京國環有機認證中心、上海譜尼測試中心、SGS通標檢測中心等多家專業檢測機構的.專家都將出席本次開園盛典。上海市、TZ市及全國性多家權威媒體也將對本次開園典禮做深入報道，您可以通過電視、網路、報紙、電臺等渠道瞭解開園盛況。但非常抱歉的是，由於開園當天場地等限制，未能邀請您親臨現場感受盛況，對此我們深表遺憾和歉意。
為了讓您更好的體驗xx第二大有機農場——TZ農場5000畝有機農場規模和優質的有機種植水平，更充分地感受"絕不含農藥化肥"的xx的新鮮與健康，我們會在開園之後陸續安排會員朋友們赴TZ農場參觀考察。
上海xx非常感謝您的支援!祝您和家人身體健康!
給老闆的道歉信4
尊敬的公司領導：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯絡的客戶因為不太滿意公司的訂單的.一條細則，要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業務規章， 或許是考慮重新修改太過麻煩。
不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。
——爭吵的經過大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最後通過這樣一次口角爆發出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在於我。
為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發誓，我保證今後再也不會跟同事爭吵了，我今後遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤，儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁，我要儘量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關係而努力。
此致
敬禮
道歉人:xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信5
各位員工：
大家好!
前幾天由於公司職工食堂工作人員的疏忽，在當日的晚餐中，麵條有發酸現象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經理，對員工的生活關心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，並保證在以後的.工作中，絕不再讓此類現象發生。
在以後的工作及生活中，請大家對我們的工作進行監督並提出寶貴意見，公司將積極聽取並努力改善，使大家在工作之餘能有一個舒暢的就餐心情。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給老闆的道歉信6
親愛的HH的員工們：
你們好!
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的部落格一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心裡。
當店裡出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經足夠?經過對自己的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的`培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。
而在這個過程中我沒有關心過你們心裡的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識裡認為都是成年人了，該有自己的思維了，這麼簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這裡我向你們道歉我是一個不稱職的老闆，我一直在督促你們戰鬥，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這裡借這篇博文向廣大的員工緻歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裡來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。
祝大家一切愉快!我愛你們!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給老闆的道歉信7
尊敬的李總：
您好！
首先請允許我向您說聲：對不起！請您接受我最誠摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應該打擾此時您全身心投入工作的大好時光，但由於我心中實在深深愧疚，同時，出於擔心對您造成不必要的內心困擾和可能的名譽損害，我不能不提筆向您致以最誠摯的'歉意，希望您不要因為我的一時衝動而生氣。
此次投標，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過度的自信讓我放鬆前期的準備工作，疏忽大意導致投標未果。加之未中標這一事實使我被憤怒衝昏頭腦，導致我在未透徹分析前因後果之前，就將責任推之於您的身上，差點釀成大禍。此刻想來，當時的想法和行動實在愚蠢至極，我後悔不已，雖未採取實際行動，但仍給您帶來了不必要的麻煩，我想無論我做什麼都無法彌補您精神上的傷害以及多年來兢兢業業攢下的好名譽，愧臨無地，然不能跪求寬恕於膝下，特此修書，祈得您原諒。
道歉員工：xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信8
尊敬的蘇總：
今收到濟南蘇寧售後的反饋，碎屏保的問題，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器，其中有兩部三星S4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本，找到三星售後的關係想給我們做出兩塊屏，我們把後面的`標籤撕了下來給他們，讓他們能比市場價便宜點給我們，碎屏保的價格除了扣點和發票利潤很少，我們就單純的想提高點利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無法修復的。濟南蘇寧售後給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標籤貼上了，可能給領導們帶來了誤會，也給領導們帶來了麻煩，以後決不會再發生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來還是很愉快的，請領導們見諒！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老闆的道歉信9
尊敬的上海XX的會員朋友：
您好!XX集團自20xx年入駐上海以來，一直得到廣大會員朋友們的厚愛。八年來，有您與XX形影相隨，一起見證著XX的成長和發展，XX深感榮幸和感激，在此向您表示衷心的`感謝!
20xx年7月26日，XX喜迎第二大有機農場——TZ農場的正式開園，屆時上海市、
TZ市、高港區各級領導，及南京國環有機認證中心、上海譜尼測試中心、SGS通標檢測中心等多家專業檢測機構的專家都將出席本次開園盛典。上海市、TZ市及全國性多家權威媒體也將對本次開園典禮做深入報道，您可以通過電視、網路、報紙、電臺等渠道瞭解開園盛況。但非常抱歉的是，由於開園當天場地等限制，未能邀請您親臨現場感受盛況，對此我們深表遺憾和歉意。
為了讓您更好的體驗XX第二大有機農場——TZ農場5000畝有機農場規模和優質的有機種植水平，更充分地感受"絕不含農藥化肥"的XX的新鮮與健康，我們會在開園之後陸續安排會員朋友們赴TZ農場參觀考察。
上海XX非常感謝您的支援!祝您和家人身體健康!
上海XX集團
給老闆的道歉信10
親愛的單位領導：
在此，我為我當時的衝動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的衝動和不成熟。
綜上所述，我這次辭職的'衝動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態度不踏實不穩重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。衝動是魔鬼。衝動是愚蠢的，非常不可取的。
現在，我已經深深地知道我錯了。為此，我向領導保證，從現在開始，我一定做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創收，發展單位。
xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信11
尊敬的領導：
您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。
其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的.不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的衝動懊惱不已。
後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裡去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，衝動是魔鬼，衝動時為生氣而累，衝動後為自責而惱。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。
給老闆的道歉信12
尊敬的***領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這裡，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裡再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的.，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裡我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
給老闆的道歉信13
尊敬的公司領導：
您好！
我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，儘管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。
5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體衝突。事情大概是這樣的：我同事吳聯絡的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的.業務規則，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶，我懇請吳同事根據客戶要求儘快修改。就這麼幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。
爭吵大致是這樣的。
針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。
其次，這件事暴露了我和我的同事吳發生了爭執，最後通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導，我真的很抱歉。
總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。
為此，我想向你深表歉意。
我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以後發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。
我想反思一下這個錯誤，儘快提交給你。
為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關係。
我在此交流
歡迎指正！
道歉者：xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信14
尊敬的x總：
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支援組的工裝和裝置考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才彙報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支援組工裝製作考核被扣9分。
裝置因各種原因被扣13分（這裝置考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求裝置原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。後在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支援組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報裝置維修記錄”。但12月的裝置考核這樣扣分導致高橋支援組全員被扣10%的.獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支援組的裝置考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果後，當著裝置主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！
做為新恆力的一名基層幹部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！並將此信一直儲存，以提醒自己不再犯類似錯誤！
在此公開向公司道歉！並請公司原諒我的過錯！
道歉員工：xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信15
尊敬的老闆：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這裡，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裡再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的.工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裡我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信16
尊敬的老闆：
首先我對4月8日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎麼能把工作落實好、做好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮！
道歉員工：xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信17
尊敬的***老闆:
首先我對*月*日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎麼能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
給老闆的道歉信18
尊敬的蘇總：
今收到濟南蘇寧售後的反饋，碎屏保的`問題，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器，其中有兩部三星S4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本，找到三星售後的關係想給我們做出兩塊屏，我們把後面的標籤撕了下來給他們，讓他們能比市場價便宜點給我們，碎屏保的價格除了扣點和發票利潤很少，我們就單純的想提高點利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無法修復的。濟南蘇寧售後給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標籤貼上了，可能給領導們帶來了誤會，也給領導們帶來了麻煩，以後決不會再發生不必要的麻煩。
此致
敬禮
道歉員工：xxx
xx年x月x日
給老闆的道歉信19
親愛的老闆:
您好！
我是xxx，20xx年春節前皖北地區營銷總監。20xx年1月23日，東區行政人員陳xx電話通知我會議日程，並將會議內容和要求傳送到我給老闆的道歉信的電子郵件地址。他要求第二天九點準時進入會議日程，同事電話彙報！20xx年1月24日，三全食品有限公司開機進入東部會議時，無視工作紀律，開著手機在會議期間公然與他人聊天，擾亂了會議秩序，嚴重影響了會議的開展和進展。銷售人員在工作中的行為是可恥的。
事情發生在會後一小時。皖南營銷總監吳X打電話給我，對會議期間發生的事件和事件表示非常抱歉。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關係，受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。
作為一個高學歷的人，我是那麼的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和後悔。從國小到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。
作為一名速凍食品專業員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這裡。我把這件事拋在腦後，拼命滿足自己的'無知和驕傲。
作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊裡沒地方住，還有什麼理由可以留下來？在這裡，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支援。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入xx食品有限公司。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉並表達我的誠意:
1、工作方面，作為20xx的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領導王xx經理、朱總經理、劉xx經理、魏xx經理都是我的榜樣，貫徹公司領導的意志，腳踏實地地把工作的細節落實到實處，及時反饋給領導備案，有效地控制了不必要的損失。內心真誠，外表真誠
2、生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園裡度過。現在我需要鍛鍊和學習。王xx經理和朱總經理給了我一個擔任皖北地區營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人群，三人行必有我師！
3、學習方面，不要以為我學習做的很好。關於速凍食品的知識還有很多，需要我進一步學習。開會的時候聽不好，但是在說話，需要糾正批評。
朱總經理說得對，xxx，你現在還只是個孩子，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都看，組織是有紀律的，你知道的還很膚淺，需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。
在此，我真誠地表示歉意:我對工作中的失誤和失誤負責，由於沒有及時溝通，工作受到了影響。親愛的同事們，我真誠地道歉，對不起！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
