酒店員工辭職信三篇

篇一：酒店辭職信

尊敬的各位領導：

你們好！

在泉州迎賓館工作的二年時間裡，我經歷了從施工現場的管理到熟悉酒店行 業內部管理的過程，專業的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟 理性。這一切離不開迎賓館各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經 慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。忘不了各位領導在工 作中對我的信任和生活上對我的關心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜。客房部是一個充滿人情味的團隊，老員工對新人 的指導和愛護毫無保留，年輕的同事之間知識共享毫無保留，這些，都是我所 感激懷念的。

現在由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個團隊，但我還是心懷感激。 感謝迎賓館，感謝各位領導和同事們。在這裡度過的二年裡，是我人生中的又一 筆寶貴的財富。

在此，我自願申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願迎賓館的事業蓬勃發展。各領導跟同事們身體健康，事業順心。

申請人：

年 月 日

篇二：酒店辭職申請書

尊敬的各位領導 ：

你們好！

非常感謝領導給予我在xxx工作的.機會以及在這裡工作時對我的幫助和關懷！但是由於薪金的問題，本人不得不決定辭掉現有工作。

在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和各位同事朝夕相處的時間裡，也使我對這個崗位，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xxx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願它在今後的發展旅途中蒸蒸日上！今天我在這裡提出辭職申請，對於由此為xxx造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮並批准為盼。再次感謝！

此致

敬禮 ！

篇三：酒店辭職信怎麼寫

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０1*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出了辭呈，忘領導批准。

簽名

年 月 日