致物業公司表揚信
在生活中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧，下面是小編幫大家整理的致物業公司表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
致物業公司表揚信1
客戶關係中心：
我是XXX的業主，XX灣客戶關係中心XX主任、XX工程師以及XXXX工程師、XX兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注，並大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的心情。
我於今年春節前搬入XX新居居住，入住一段時間後，我發現家中負一樓有漏水現象，我馬上電話聯絡了XX客戶關係中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客戶關係中心，XX主任、XX工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家檢視漏水原因，並迅速聯絡了XX的XX工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，XX工程師帶領XX兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主考慮負責，工作細緻認真，不怕麻煩，由於近期雨水較多，天氣很潮溼，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家檢視防水膠是否已經乾透，直到防水膠全部乾透後，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，XX主任、XX工程師以及XX工程師、XX兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一直認真積極地查詢原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對XX地產客戶關係中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂範的.作用，因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客戶關係中心的XX經理對我提出的問題和要求也總是積極給與迴應，並親自去現場檢視，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對XX主任、XX工程師以及XX工程師、XXXX兩位工人的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分XX地產員工的面貌。
祝貴公司業務蒸蒸日上！
致物業公司表揚信2
尊敬的xxx公司領導：
我是xC座1002業主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。
前幾周，我發現家中空調製冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯絡相關人員，我聯絡到物管中心的劉訊先生。他帶領空調廠家及售後服務人員先後來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨後劉訊先生又趕去開會了。在這麼多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查詢原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的.情況下，我提出將空調持續執行一天，並將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫並給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，並用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。
劉訊先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對x地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分x地產員工的面貌。
祝貴公司專案進展順利。
xxx
20xx年xx月xx日
致物業公司表揚信3
xx公司：
我是xxxc座1002業主。貴公司工程部xx先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。
前幾周，我發現家中空調製冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯絡相關人員，我聯絡到物管中心的xx先生。他帶領空調廠家及售後服務人員先後來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨後xx先生又趕去開會了。在這麼多次的接觸過程中，xx先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查詢原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的.情況下，我提出將空調持續執行一天，並將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫並給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，並用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。
xx先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對xx先生的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xxx地產員工的面貌。
祝貴公司專案進展順利。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
致物業公司表揚信4
xx員工：
xX，前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，並收穫了辛勤耕耘的碩果累累。並始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 20xx年7、8月份，物業舉行的星級服務師考試，考試前努力複習物業各部門材料必知，熟練前臺作業系統，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。20xx年10月份，由於工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 20xx年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬製了一壺薑湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，並寫表揚信一封。 前廳部員工xX作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在後。大家都知道前廳部的.工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。
xx
x年x月x日
致物業公司表揚信5
物業公司財產負責人:
您好！
上週我家因為牆體大裂縫(至少十幾條裂縫)向物業申請維修。是施工隊的XXX幫我們修補了牆上的裂縫，讓我們的家煥然一新。
自從搬到XX的'這個房子，就一直在開裂，之前也修過兩次。但以前是開發商的施工隊負責維護。他們不負責任，敷衍了事，只塗了一層油漆來掩蓋表面。沒有任何效果，很快又裂開了。我們很生氣。
但是這個XXX很負責。他把牆修得很好，一點也不偷工減料:他先把原來的底料鏟乾淨，什麼都沒留下；然後一層一層仔細刷填料；填料逐層乾燥後，牆面打磨平整後再刷乳膠漆；而且，為了避免對我們的財產造成損害，他小心翼翼地掀開傢俱，摘下窗簾，把油漆上的灰塵一掃而光。
我們都很感激他，為此我奶奶想給他100塊錢表示感謝，他就是不肯。
他認真負責的精神感動了我們全家，我特別感謝他。
感謝人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
致物業公司表揚信6
物業管理三公司領導：
xx分公司所轄辦公樓附屬食堂，由於供熱支線設計不合理，施工不規範，加之年久失修老化嚴重，在今年供熱時出現漏水現象。
為了查詢漏點，東風供熱管理分公司積極主動幫助我們出主意想辦法，-x經理親自指派-x副經理親臨現場，召開座談會，分析原因。金經理更是多次到我公司進行現場查勘，並放棄週末休息時間，大中午帶著測溫儀來到我公司食堂測量管線查詢漏點。貴公司這種一心為使用者著想，熱心為使用者服務的.敬業精神值得我們尊重和學習。
在此，我們對貴公司這種心繫使用者，誠信服務的態度表示衷心的感謝！
XX
XX年XX月XX日
致物業公司表揚信7
xx員工：
20xx年8月15日入職X公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋樑和資訊中樞，起到連線內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的`建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，X專案於20xx年12月31日突破完成了95。1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年裡，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。
此致
致敬!
xxx
20xx年xx月xx日
致物業公司表揚信8
尊敬的物業公司領導:
您好！
在構建和諧社會的日子裡，好人好事層出不窮，尤其是在你公司的員工中。
你們公司的員工xxx在xx上撿到了我丟失的'錢包。這時，我非常著急。你的保安和物業人員直接找到了我。雖然金額不大，但裡面有很多卡和證書，仍然會帶來很多不便。懇請貴公司對你的行為予以表揚和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為值得大力提倡和鼓勵。
縱觀當今社會，晚上不關門不撿遺體的時代已經很遙遠了。如今，更多的新聞報道是關於“失物招領等”，而貴公司的員工則秉承中華民族的優良傳統，從未虧錢。作為業主，我由衷的佩服他們的行為。感謝貴公司培養出如此優秀的安保人員，感謝那些從未虧本的好員工。我衷心祝願他們工作順利。
我相信貴公司有這樣優秀的作風，將來一定會培養出更多具備這樣素質的優秀員工，為未來的人民和社會做出應有的貢獻。
最後，我再次真誠地對小區物業人員說:“謝謝！”
寫信人：
日期：
致物業公司表揚信9
物業公司財產負責人:
您好！
我是XX灣客戶關係中心主任兼工程師XXX的業主，中天第七建築公司的XX工程師和XX工人兩位工作人員，積極關注我家負一層的漏水問題，大力協助我家重新完成地板防水工程。我用這封信表達我的謝意。
今年春節前搬進了XX新房。住了一段時間，發現家裡一樓漏水。我馬上聯絡XX客服中心反映漏水問題。早上7點給客戶關係中心打了電話。陳怡蓉主任和李廷春工程師早上8點一上班就趕到我家檢查漏水原因，並迅速聯絡中天七號樓XX工程師處理我家漏水問題。五一假期，XX工程師帶領XX工人對我家一樓進行防水處理。施工期間，他們照顧業主，工作認真細緻，不怕麻煩。由於最近大雨和潮溼的天氣，他們建議等到防水膠完全乾燥後再鋪地磚和瓷磚。為此，他們等了十多天。期間他們還多次來我家看防水膠是否完全乾了。防水膠完全乾透後，他們才重新開始。
在處理我家漏水和地板防水工程施工的過程中，XX主任、XX工程師、XX工程師和兩位工人XX從來沒有表現出厭煩和抱怨，而是一直認真積極地為我尋找原因，不厭其煩地為我解決問題，這讓我很感動。他們認真負責的工作態度深深打動了我，進一步加深了我對XX房地產客戶關係中心的`瞭解。同時，我又一次體會到了領導在樹立榜樣中的作用，因為在樓宇收樓和房屋裝修過程中，客戶關係中心的XX經理總是積極迴應我的提問和要求，到現場為我檢查並迅速解決問題。我覺得沒必要打磨太多，最真實的東西才是最感人的。
請再次向XX董事、XX工程師、XX工程師、XXXX工人表示感謝，希望這種認真的工作態度能夠代表XX地產大部分員工的心聲。
感謝人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
致物業公司表揚信10
xxx物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。
王經理並親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。
在社群活動專案中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施後，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他，相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的`業主們會生活的更開心。
再次感謝王經理……您辛苦了！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
致物業公司表揚信11
xx物業：
您好!
首先我為貴物業能培養出x號樓樓管-這樣認真負責的優質員工而致敬!我是-號樓x單元住戶，對於我提出的要求，樓管-都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我提供良好的服務，這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我很感動。特此對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的`解決能力表示衷心感謝!為貴物業能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴物業在今後的工作中取得更大成績!
此致
敬禮!
XX
XX年XX月XX日
致物業公司表揚信12
公司各單位：
20xx年，根據集團、股份公司年度工作會議精神及區域管理委員會發展建設要求，X公司上下緊緊圍繞年度目標任務，凝心聚力，克難奮進，以""為中心，統籌資源配置，強化過程控制，堅持精細化管理，提升基礎管理水平，同時加強對內部生產經營、外部兩個市場建設以及政企關係的管理，統一思想、務實創新，實現公司效益最大化。利潤完成年度計劃的`146。95%，公司全年未發生重傷以上人身傷害事故。
為表彰一年來公司各單位湧現出的一批先進集體和個人，肯定他們在生產經營和基礎管理、專業管理中所做出的積極貢獻，激勵全體職員凝心聚力，紮實工作，通過各基層單位民主評選申報，經工會研討稽核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進工段、6個先進班組、20名先進個人、1名安全生產標兵，現予以表彰：
1。授予等3個先進集體為公司20xx年度"先進工段"榮譽稱號。
2。授予等6個先進集體為公司20xx年度"先進班組"榮譽稱號。
3。授予等20名同志為公司20xx年度"先進個人"榮譽稱號。
4。授予為公司20xx年度"安全生產標兵"榮譽稱號。
希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機遇，堅定信心，以受表彰的先進典型為榜樣，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，健全管理制度，優化管理流程，創新管理方式，以公司各項指標優化為著眼點，進一步加強基礎管理，不斷提高企業運營質量和管控水平。
各單位要大力宣傳先進事蹟，弘揚海螺精神，教育和引導廣大員工愛崗敬業，珍惜工作，激發廣大幹部員工凝心聚力，開拓進取，紮實工作，全面完成20xx年各專案標任務，為集團""規劃目標和集團公司躋身"世界500強"目標的早日實現做出更大貢獻。
特此通知
