給出租車司機的表揚信

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現如今,我們都可能會用到表揚信,表揚信是對他人的行為表示讚揚的信函。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧,以下是小編精心整理的給出租車司機的表揚信,歡迎閱讀與收藏。

給出租車司機的表揚信

給出租車司機的表揚信1

樊師傅:

您好!

本人姓祁,家住樂民西區,今早我和同事為趕汽車南站的客車乘坐了樊師傅的`計程車(車牌號87021),但匆忙下車時不小心將手機遺落在出租車上了。等我發現手機不在時客車已經到民聯路口了,我同事急忙撥我電話,當時我心想人家肯定不會接電話,更不用說還我手機了,結果樊師傅接通了電話,並問我們在哪裡,我們說了地方,樊師傅開車趕到民聯路口把手機還給了我。

我非常感謝樊師傅,我為民樂有這樣一位計程車司機而感到自豪!

此致

敬禮

  xxx

  20xx.06.04

給出租車司機的表揚信2

昨日我乘坐號計程車時,不慎將公文包忘在車上,裡面有一些證件和5000元人民幣。當我回到家發現公文包不見時,已經是一個小時以後了,對於公文包的找回,我早已不抱希望,因為下車時匆匆忙忙的我並未留下乘車票據。

可是僅僅兩個多小時後,這位司機按照公文包中我的`身份證上的家庭住址找到了我,把包親自給我送到家。我激動萬分,皇阿瑪那個從包裡拿出幾百塊錢來,但是這位司機師傅說什麼也不要,把包交給我讓我點清裡面的東西后馬上就走了。

在這裡我要特別感謝這位司機師傅,同時也感謝該公司培養了這樣優秀的員工。以後我一定會向這位計程車師傅學習,學習他那拾金不昧的精神。

此致

敬禮!

  時間

給出租車司機的表揚信3

我今天(2月26日)打了一輛車牌號為:計程車去機場,但是下車的時候我將包落在出租車上了,這位好心的計程車司機特意又將包給我送回到機場。所以我要表揚此計程車司機。

一、事實情況:

經查,您所乘坐的計程車所屬XX市出租汽車有限公司管理。2月26日您打車去往機場,不慎將包落在車上,結果司機發現後,在機場找到了您,將包歸還給您。因此,您對其提出表揚。

二、處理措施:

本著對乘客負責以及維護沈城出租汽車市場管理秩序的'態度,我們採取如下處理措施:

1、我辦已經對該車駕駛員進行了表揚,同時轉達了您的謝意。

2、已將此次拾金不昧的行為予以備案,列入該出租汽車駕駛員服務質量信譽考核管理檔案,並作為年度晉升星級駕駛員的資格條件。

  時間

給出租車司機的表揚信4

本人姓沈,家住浙江嵊州城關,現就讀於北京機械工業學院,大四。於x年xx月xx日星期天坐火車回浙江面試,於3月19日到達杭州,再坐長途汽車回嵊州,在嵊州客運中心下車後打一個的士回家。當時人非常疲憊,在車上一時疏忽,把一張回北京的火車票和我的學生證落在了車上,回家發現丟失東西非常著急。

計程車司機發現後並沒有把我的火車票和證件置之不理,而是很負責任的把我丟失的東西送到了嵊州客運出租車公司。嵊州市客運出租車公司的'領導得知情況後呢,馬上聯絡嵊州市的公安局辦證中心,公安局辦證中心的領導瞭解情況以後非常熱心,通過我在學生證上的名字查詢我的聯絡方式,但是因為本人現就讀於北京,戶口已經從嵊州遷出,所以無法查詢到我的聯絡方式。可是,嵊州市公安局辦證中心的領導本著為人民服務的態度並未放棄查詢,而是通過努力找到了我父親的名字與戶口所在地。接著聯絡了當地派出所,再通過我老家村子裡的幹部聯絡上了我的親人。於3月21日由我父親將我丟失的物品領回。

在這裡我首先要感謝那位不知名的計程車司機朋友和嵊州客運出租車公司的領導以及所有在這次善舉中出力的貴公司員工,我認為他們體現了一種為他人所想、急為他人所急的高尚品德,也為他們公司塑造了一個良好的形象。我還要感謝嵊州市的公安局辦證中心的領導和當地派出所和村子裡的幹部,他們那種真誠為人民服務的務實態度,讓我非常欽佩。我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習,值得社會推崇。

此致

敬禮

  xx.3.2

給出租車司機的表揚信5

本人,服務監督卡號318620,20xx年3月中旬經家人介紹,直接託付給早已有所耳聞的行業明星宋黎明師傅,經宋師傅引薦入職新月出租公司第十二分公司的新員工。本人懷著滿腔熱情,加入了出租司機行列,本以為是個極其簡單的工作,但進入角色後發現,出租司機這個行業真是一個鍛鍊人的地方,開發自己的語言天分為乘客服務。通過時間的推移,再加上有宋師傅精心傳幫帶,這仨多月真沒少電話"騷擾"宋師傅,他都不厭其煩的給我講,從駕駛到服務。使自己對駕車技術更加嫻熟了,又從如何和客人溝通到對北京的道路的認知。他都精心傳授,出租行業是個鍛鍊人,磨鍊意志,品質的行業,我愛北京,更愛計程車行業。

言歸正傳,20xx年7月15日,凌晨2:30分,我的車在行駛途中,離合器突然間發生故障,車停在幸福大街的幹路上,根本無法挪動。我是一名新司機,雖然駕駛車輛有一定時間,但是作為專業的職業司機,我就相形見拙太多了,當時急的我不知所措,萬般無奈下,在凌晨時我撥打了師傅—宋黎明的電話。電話那頭沒有一絲抱怨,問清我車況後,一個勁的囑咐我彆著急,並且囑咐我開啟雙閃,立好三腳架,避免再次發生事故。師傅會盡快趕過去幫我拖去維修地方。當時聽到黎明師傅的這些話,頓感暖暖溫情湧上心頭。

半小時之後,黎明師傅的車出現我的跟前,他從後備箱拿出救援的設施,拖繩,更難能可貴的是,他還帶來給車搭電的裝置。由此可見,師傅不但技術精湛,讓我看到更多的`是責任和擔當。看來他是早有為同行服務的意識,經過兩個多小時前後忙活,我們終於把車拖到了修理廠。當時天光已經放亮,更重要的是他當天還要去送機,我心中的那個滋味真是無法形容,我有這樣好的師傅感到萬分幸運,為**公司有這樣的優秀員工感到驕傲,為出租行業這樣有擔當的楷模感到自豪!我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習,值得社會推崇。

此致

敬禮

  20xx.x.x

給出租車司機的表揚信6

計程車行業一直是社會關注的熱點。計程車司機極易遇到停車難、加油(汽)難、如廁難、吃飯難、休息難、待遇低等實際問題。承包和掛靠等經營模式導致了用人單位與計程車司機雙方糾紛頻繁。

浙江省在文明建立活動中,將活動主題、形式和內容進一步延伸到關愛司機、弘揚正氣等方面。浙江省道路運輸局局長張平平介紹,浙江全面開展文明出行、免費體檢、聯誼會等各類形式多樣的活動,從司機的精神層面給予更多的關愛,從司機經營服務的環境層面給予更多支援,激發廣大出租車司機的自豪感和成就感。目前,全省已經建成9個綜合服務區,除了解決司機“如廁難、吃飯難、休息難”外,又是文明建立的重要視窗和建立平臺,一些對司機的.關愛,宣傳、組織工作都可以在這裡實現。浙江計劃所有地級城市和有300輛以上計程車的縣級城市,都要建設計程車綜合服務區。

“關愛駕駛員是提升企業文化的關鍵。”浙江省寧波光大汽車服務公司總經理鄧玉華說,光大公司建立了駕駛員個人健康檔案,出資為每位上崗駕駛員在正規醫院進行體檢,檢查肝功能、X光胸片、血項、心電圖等必要的身體檢查專案。既保證駕駛員身心健康又為乘客提供健康衛生的乘車環境。企業請駕駛員及家屬看電影,給駕駛員買蛋糕過生日,逢年過節進行慰問家訪並設立各種關愛基金,為特困家庭的駕駛員提供幫助。為豐富駕駛員的業餘生活,成立了“光大文藝演出隊”、“服裝模特隊”,建立了駕駛員娛樂活動室,專門購置了檯球桌、羽毛球、健身器、卡拉OK裝置等。

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