員工保證書範文

我們眼下的社會，保證書有著舉足輕重的地位，有效的保證書只能基於自己有權處分的物進行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。那麼大家知道標準正式的保證書格式嗎？下面是小編精心整理的員工保證書範文，希望能夠幫助到大家。

員工保證書範文1

尊敬的×主任：

您好!

來到這裡也快三個月了，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，也有過收穫，當然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了不少知識。但仍因為個人原因就衝動地提出辭職的報告。在這段時間裡，我嘗試了另外的工作環境和工作方式，但是不盡如人願。並時時回憶起與領導和同事們一起奮鬥的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關係，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺到一定要改正，保證以後不再犯同樣的錯誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討和保證，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的`精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有激情，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支援和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為單位一員要時刻清醒地認識到：在個人與單位的關係上，一個人的成長和進步離不開單位的培養和造就;在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了;在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺遵守單位的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。

現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務和貢獻力量。

如果現在公司還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰。

請領導考慮我的申請。並再次表示我的歉意。

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

員工保證書範文2

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業安全條件，落實主體職責，防止再次發生事故，特制定本承諾書。

1.認真貫徹落實國家關於煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規及規章制度。

2.深入開展煤礦安全誠信建立活動，建立健全企業安全誠信機制。

3.嚴格落實企業安全生產主體職責和各級安全職責制，健全完善安全生產規章制度。

4.建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規範化和經常化。

5.大力推進煤礦安全質量標準化建設，用心建立本質安全型礦井，一年內建成示範礦井。

6.加大煤礦安全科技投入力度，用心推廣應用新技術、新裝備、新工藝。

7.用心推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現場管理。

8.按規定配備煤礦專業技術人員。

9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。

10.加強煤礦職業危害防治，嚴防煤礦職業危害的發生。

11.不再發生煤礦安全生產傷亡事故。

以上承諾，請各級煤礦安全監管監察部門對我礦進行監督檢查。如果沒有兌現承諾，願自覺理解處理。

　　承諾人：××

　　煤礦企業負責人×××

員工保證書範文3

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年末，進入到了決戰今冬明春安全生產的特殊時期。應對安全生產的艱鉅任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全職責記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

說起安全，永遠是一個恆久而沉重的問題。說安全恆久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子裡發生了那麼多不該發生的一幕幕帶血的事故杯具，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構築幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全職責和神聖光榮的安全使命，所以我們更就應牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都明白，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫凶。“三違”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求務必時刻繃緊安全弦，防患於未然，決不允許心存絲毫僥倖和有半點麻痺情緒。因此，我們要用心參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正到達“上標準崗，幹標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的.發生，讓自己每一天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全職責，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，築牢安全防線。

為了曲堤煤礦完美的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共築安全，牢固樹立“安全生產、我的職責”的安全管理新理念，團結奮進，建功立業，為共同打造安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮鬥。

員工保證書範文4

公司領導/同事：

你們好！

我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人：

1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。

2、在今後的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業引數【SIP】/相關檔案要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺引數，嚴格按操作規程作業。

3、為生產合格良品，在作業製程中按規定自檢。

4、按照保密規定及原則，不得洩露公司機密。

5、本人願意接受公司領導、同事和QPA稽核的'監督，如有違反，本人願意接受公司處理，並承擔相應責任。

以上作為我本人在今後工作中的剛性標尺，約不違背！

保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書範文5

一、 安全工作方面：

突出安全生產主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板”這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了安全事故為零的目標。在20xx年度安全工作開展中主要採取了以下幾點作法：一是突出黨員幹部安全管理重點及思想教育。

只有強化黨員幹部隊伍建設，在實際工作中發揮模範帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產。二是將“安全”工作經常化，系統化，正規化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級幹部碰頭會、班前會、班後會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調安全生產工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、製作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜採隊組“八字”文化及綜採職工十六條素質要求，有效提高了職工安全生產意識，有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉變。我礦發生“11-20”事故後，全隊幹部職工結合工作實際，認真進行工作反思，狠抓“五查”工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新稽核，全隊幹部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上幹部查隱患，抓“三違”規定》，出臺了《幹部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊幹部每班、每月查隱患，抓“三違”進行了量化，建立了登記，並與月底獎金掛鉤。黨員幹部包保班組，團支部青監崗，工會群監崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發生，對事故隱患作到了發現及時，整改及時。

發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患於未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權。綜採一隊治保會在20xx年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作積極性，堅持每週召開安全治保例會，強化幹部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防範的主動權;二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班後會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出“不放心人”的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及“改陋習樹新風”活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關檔案精神，組織全隊幹部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜採一隊《消防處突方案》，並積極進行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力。

二、 隊組管理方面

把握政治導向，努力提高黨員幹部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規化建設，提高黨員幹部的思想覺悟，支部組織黨員幹部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員幹部隊伍的腐敗。堅持執行“一課三會”，認真執行隊裡的各種學習制度並嚴加考核。通過學習來提高黨員幹部的思想覺悟，來增強他們的'工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。20xx年是不平凡的一年，綜採工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員幹部以隊為家，積極投身工作，工作中確實起到了模範帶頭作用。他們為了完成本隊的安全生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮，多年的井下作業使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時刻仍然置個人安危於不顧，帶領職工積極進行頂板支護，憑多年的工作經驗有效防止了多次冒頂的發生，被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領導負責、對職工負責的敬業之心，舍小家為大家，他們的感人事蹟無時不在激勵和感染著全隊幹部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實際工作中得以充分體現。

強化隊伍作風建設，努力提高職工素質。 隊組沒有好的作風，就不可能有好的成績，職工素質上不去，工作就很難有大的突破。綜採一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務，沒有嚴格的管理，沒有一支技術、作風過硬的採煤隊伍，產量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點工作，：一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍，堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實行用人“能者上，平者讓，庸者下”新機制，大膽任用新人，對工作踏實，業績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關，加快了人員崗位調整的流動性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業;二是通過調查，定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且經常違章亂紀的重點人、安全不放心人， 堅持實行領導談心制度，開展五談幫教;三是針對目前我隊裝置形勢，成立了由隊裡機電骨幹和大中專、技校生組成的綜採裝置機電技術攻關學習小組， 制定了詳細的學習實施方案及考核制度，定期進行學習成果交流會，目的在於壯大機電檢修人員隊伍，適應綜採工作面需要，激勵和帶動全隊職工學習熱潮，達到全員檢修裝置，最大限度保障正常生產;五是大力改進綜採隊職工形象塑造工程，持續加大“改陋習，樹新風”工作的考核力度，強化職工日常養成，維護了綜採隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實，做到了處罰面前一視同仁，真正落實了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。

堅持隊務公開，強化庫房管理。我隊按照上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公佈上牆，堅持群眾利益高於一切，自覺接受群眾監督，對重大問題決策不搞一言堂，自覺實行民主決議，廣泛聽從群眾意見，做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點，核查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。

存在問題及不足

個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜採一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新臺階;同時加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。

隊組方面：

1、綜採裝置經01、02面使用，裝置部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。

2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。

下步工作方向

在下步工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極探索一次性採全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用群體智慧，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞安全生產主題，在確保在安全生產無事故基礎上，力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。

員工保證書範文6

單位領導：

您們好！

我在xxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxx店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

1、要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

2、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

3、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的`集體。

4、自願遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。

5、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

6、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

7、樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書範文7

保證函

本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關係。但現由於

本人特此宣告：以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述保證，本人願意承擔由此給公司造成的任何可能的.處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。

保證人簽字：

日期：

員工保證書範文8

為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產，以確保公民生命財務安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：

一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質。

二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。

三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自願承擔爆破施工而產生的一切法律後果。

重慶-紅巖路橋工程有限公司

二○一二年五月二十玖日

員工保證書範文9

尊敬的領導及同志們；

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。

12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；

1、在以後的`工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

2、我會處理好工作和生活的矛盾。

3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。

4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。

最後向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！！！

員工保證書範文10

尊敬的領導：

本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴：

1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責彙編》。

2、不論在職或離職後，均不洩露本公司的商業機密，不侵犯公司智慧財產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

4、因工作及職務上的需要所持有或保管的`一切記錄著公司祕密資訊的檔案、資料、財務報表、圖表、客戶資訊資料、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上，導致公司利益受到的損害，願承擔一切經濟和法律責任，並賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書範文11

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的`發生，確保員工旅遊期間安全、愉快，特制定旅遊期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識，掌握必備的安全知識。

2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。

3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善儲存。

5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

7.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。

8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

9.旅遊期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。

　　公司代表人：

　　部門代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

員工保證書範文12

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。

歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

接下來的`日子裡，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。

　　您的屬下

　　XXX 年月日

員工保證書範文13

尊敬的領導：

您好。

20xx年4月 日星期 ，我無視學校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤，沒有將自己的位置看明，給學生們帶來了不良的影響，對此我向領導表示深深的道歉，經過這段時間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：

1. 作為學校職員，現在的時間是為畢業安置就業的時間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個時候消極怠工，延誤了時機，耽誤了畢業的就業問題，耽誤了學院的各項機能執行，耽誤了學校的各項工作，作為一名學校職員，這是我的失職，對此我向學院，向領導，像同學們表示道歉。

2. 作為學院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學院工作三年的職員，我沒有給年輕的職員留下好的印象，沒有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學校對我的信任，對不起學校對我的待遇，我能擔任學院的職員，本身這是學院對我的信任，而我的行為對不起學院

對我的信任，我表示深深的悔意。

3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的`認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎於我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的日子裡更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果。

深刻反思，認真總結，我向學院領導做如下保證：

1. 在以後的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學生的模範，不耽誤學校一分鐘時間，不耽誤學生一件小事。

2. 積極響應學校安排，認真遵守學校規則制度，嚴格要求自我，樹立自我典範，修正平時的行為習慣，用態度證明一切，用行動說明一切。

請領導監督，在今後的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學校利益。

請領導放心，我一定會做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書範文14

尊敬的領導:

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的.同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設 領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　您的屬下

　　XXX 年月日

員工保證書範文15

尊敬的領導：

感謝您在百忙之餘閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您彙報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的'嚮導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最後一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對於你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝!

一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，我也意識到這並不是一次沒有請假的問題，這是我以後不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!

保證人：

日期：