元旦領導慰問基層簡報

在不斷進步的時代，簡報使用的情況越來越多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編精心整理的元旦領導慰問基層簡報，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

元旦領導慰問基層簡報1

光明區鳳凰商會黨支部到鳳凰街道轄區社群組織開展一線抗疫人員慰問活動，在此眾志成城共抗疫情之時，把關懷和溫暖傳遞到疫情防控最前沿，向堅守防疫一線的“逆行者”送去“暖心力量”。鳳凰街道分管負責人、街道營商環境辦負責人等11人蔘加了此次活動。

鳳凰商會黨支部一行人先後到鳳凰街道五個社群黨群中心，向投身一線抗疫工作、堅守崗位、盡職盡責的工作人員表示感謝和崇高的敬意，並向他們送上牛奶、方便麵、飲用水、八寶粥、涼茶等一批慰問物資。各社群負責人紛紛對鳳凰商會黨支部的善舉表示高度讚賞，向他們表示誠摯的感謝，並表示，這些物資讓奮戰在抗"疫"一線的`工作人員感受到來自商會黨支部的關心與關愛。接下來，將堅定信心，政企同心，合力抗"疫"，始終緊繃防疫這根“弦”，一如既往地做好社群疫情防控工作，不辜負街道、社群及居民群眾的期望。

抗擊疫情，人人有責。在鳳凰街道黨工委的領導下，鳳凰商會始終堅持黨建引領，廣泛發動社會各界，齊心協力，同心戰“疫”。鳳凰商會黨支部自2020年6月9日成立以來，堅持疫情防控"重點在哪裡、黨建就跟進到哪裡"，充分發揮黨員先鋒模範作用，推動疫情防控工作有力有序開展，牢牢築起疫情防控一線的“紅色陣地”。本輪疫情發生以來，城市防控吹響快節奏，鳳凰商會成立了一支由100餘名志願者組成的志願服務隊，多次組織會員支援抗"疫"一線，或捐贈物資，或勇當志願者，用實際行動詮釋責任和擔當，為早日打贏疫情防控阻擊戰貢獻"民營經濟力量"。

元旦領導慰問基層簡報2

新年伊始，永珍更新。為關心關愛員工生活，激發員工旺季戰鬥力，堅決拿下20xx年首季保險開門紅戰役目標。1月1日，南平市分公司行政、工會領導奔赴各縣（市、區）分公司督戰慰問，為南郵將士加油鼓勁。

市分公司黨委書記、總經理吳志斌一行前往建甌市解放路、水西營業所慰問，向奮戰一線的網點員工帶去市分公司黨委與工會的關懷與祝福，送上鮮花及慰問品，預祝網點取得“開門紅”“全年紅”。

每到一處，吳志斌總經理都詳細瞭解了網點戰役部署、員工業績、客戶聯絡、氛圍營造等情況，詢問了網點餘額及第三代社保卡發展情況，鼓勵網點踔厲奮發、乘勢前行，堅決打贏保險、餘額“開門紅”戰役和第三代社保卡攻堅戰，為全年金融發展夯實基礎，同時針對建甌市分公司餘額、保險、第三代社保卡融合發展提出三點要求：一是保險戰役贏在“搶時爭先”。要正確分析目前發展的.優劣勢，積極學習借鑑優秀經驗做法，全力搶時間、搶額度、搶進度，儘早達成保險目標。二是餘額發展貴在“持續穩健”。要緊抓市場資金“黃金期”，積極開展關鍵人引流、存量轉介、系統挖潛等多渠道營銷，持續穩健推動餘額發展。三是社保卡攻堅重在“真抓實幹”。要全面調動員工發展積極性，做到多維度對標對錶、多形式活動宣傳，確保第三代社保卡開卡最大化、最優化，為金融發展提供源頭活水。

市分公司林其龍副總經理一行前往邵武市五四、水北營業所，向堅守一線的網點員工送上新年祝福和慰問品，預祝網點虎年業績紅紅火火，虎虎生威。林其龍副總經理詳細瞭解網點客戶金融資產、戰役組織、激勵政策、第三代社保卡髮卡等情況，鼓勵網點要有信心和決心發展好保險和第三代社保卡，為金融業務發展打牢基礎。

市分公司傅興勝副總經理一行深入光澤縣217、鎮嶺營業所，順昌縣城北、洋口營業所，慰問奮戰在金融網點的一線員工，為他們送上新年的祝福及水果籃慰問品，預祝20xx年金融事業蒸蒸日上。傅興勝副總經理詳細瞭解保險、餘額等重點業務發展情況，檢視網點客戶聯絡、活動組織、廳堂氛圍等情況，特別強調第三代社保卡是當前的戰略性專案，必須全速推進，為郵政金融的長久未來鋪墊堅實的基石。

市分公司副總經理、工會主席周澤村一行前往政和縣西門、東門、勝利營業所，帶去市分公司黨委與工會的關懷與問候，為一線員工送上新年的祝福和慰問品。周澤村副總經理認真查看了網點現場客戶分流、旺季氛圍營造等情況，深入瞭解“開門紅”保險競賽目標達成進度，與員工面對面溝通交談，鼓勵網點員工要積極作為、順勢而為，加強產品多元化營銷，為金融發展找方法、謀出路。

市分公司王盛紅副總經理一行前往延平區新建、西芹營業所慰問奮戰在一線的基層員工，為網點送上了新年的祝福和新年禮包，預祝網點“開門紅”“一路紅”。王盛紅副總經理查看了網點的氛圍營造、“開門紅”戰役和第三代社保卡的發展情況，鼓勵網點做好客群分類開發、做好做足各項營銷活動，在網點發展上不斷創新，助力首季度旺季生產。

元旦領導慰問基層簡報3

為助力金融網點保險“開門紅”，保證一線員工全力發展業務，臨近元旦，雄安分公司總經理黃永輝、副總經理田超、副總經理徐潔以及綜合辦、工會相關人員到全區15個金融網點分別進行了慰問，為他們送去了火腿腸、方便麵、酸奶、水果等慰問物品。

慰問領導與網點支局長、理財經理交談了解開門紅備戰情況，表達了公司對基層員工的關心和問候，並要求切實做好旺季生產期間的後勤保障工作，密切關注基層員工的切身利益，真正從思想上、生活上關心一線員工，使全體員工都能感受到企業的`關懷，確保員工能夠全身心投入到旺季生產中去。分公司領導班子預祝各網點初戰告捷、旗開得勝。

此次慰問為一線員工送去了關懷和問侯，鼓舞了網點人員的士氣，同時，要求各單位緊抓當前市場資金流充裕的黃金期，統籌安排餘額保險發展節奏，把握搶單有力時機，做好客戶維護工作。大家紛紛表示將全力以赴向前衝、奮力打贏”開門紅“，為雄安分公司20xx年業務發展開好局。

元旦領導慰問基層簡報4

在20xx年元旦佳節即將來臨之際，中國人壽和田分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）趙瓊一行來到定點幫扶的和田市吐沙拉鄉英巴格村，深入結對幫扶物件家中開展為期三十天的下沉“四同四送”慰問幫扶活動。

趙瓊一行深入結對幫扶家中，就防疫情、辦實事、解難題、講政策、學語言等方面開展了慰問幫扶活動。在疫情防控常態化的.形勢下，通過給結對幫扶物件講解疫情發展情況、行程碼使用流程、家庭消殺工作以及“戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集”等相關內容，提高了大家的防範意識。為給結對幫扶物件辦實事、解難題，詳細詢問了結對幫扶物件家中人員的身體狀況、子女上學、醫療保障、就業收入和經濟發展情況，細心查看了他們的住房環境，並對家庭用火、用電、用氣、用水等方面情況進行安全排查。同時給他們講解宣傳了各項扶貧政策，鼓勵結對幫扶物件保持樂觀生活態度，在新的一年裡增強戰勝困難的信心和勇氣，在政策幫扶下迎難而上，不斷增加家庭收入，切實改善生活環境，通過自己的辛勤勞動早日致富，把日子過得越來越好。

趙瓊強調，作為企業，不僅要促進地區經濟發展，更要造福當地百姓。本次慰問活動不僅讓結對幫扶物件感受到了社會的溫暖與關懷，同時也倡導了關愛他人的社會風氣，樹立了中國人壽和田分公司良好的企業形象。中國人壽和田分公司將繼續在扶貧慈善上多下功夫，以實際行動彰顯央企的社會責任擔當。

元旦領導慰問基層簡報5

20xx年元旦前夕，旗領導蘇耀斌、張雪春、趙天寬、楊來全、範之良、張建軍、雲志忠深入四子王旗各金融系統單位看望慰問辛勤工作在一線的工作人員，並送去新年的美好祝福。

旗領導分四組分別對旗銀監辦、人民銀行、工商銀行、蒙銀村鎮銀行、稅務局、農業發展銀行、農業銀行、內蒙古銀行、中華聯保險、國源公司、農村信用社、匯豐擔保公司、郵儲銀行、人壽保險、人保財險和中國銀行等等金融系統單位進行一一慰問，領導們每到一處，都與營業櫃檯和各科室正在忙碌的幹部職工親切交談，瞭解經濟效益、存款、貸款等情況，關切詢問大家的工作和生活情況。

慰問中，旗領導對金融系統一年來的辛勤工作表示感謝，對過去一年取得的成績予以充分肯定，感謝他們一年來為全旗經濟社會發展作出的貢獻，希望他們在新的`一年立足新發展理念、融入新發展格局，各項業務再有新突破，各項工作再上新臺階，推動金融工作取得新的成績，為建設“嶄新”四子王做出新的更大貢獻，譜寫全旗建設社會主義現代化四子王新篇章。

元旦領導慰問基層簡報6

為落實總公司黨委關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知要求，中銀保險湖北分公司黨委副書記黃添祥在春節前夕對分公司困難黨員職工禹航同志進行了慰問，代表總公司黨委為他送去了組織的關懷和溫暖。

禹航同志是我司營業部的一名客戶經理，作為轉業軍人，入司以來在工作上始終兢兢業業，一直在崗位上默默奉獻。但由於現階段家庭狀況比較特殊，愛人全職在家帶孩子，父母也無固定工作，加之每個月還有6000元的房貸要還。而自己的業務卻還在熟悉起步階段，收入水平低微，維繫家庭的日常開支比較困難。但他並沒有向組織訴苦訴難，而是一直堅守崗位，用自己的.行動默默支撐起整個家庭。

在慰問過程中，分公司黨委副書記黃添祥對禹航同志送上了關心問候並轉交了慰問金，同時表示分公司黨委非常牽掛困難黨員職工的生活情況，希望他以後以更加積極樂觀的心態面對生活，多孝敬父母，加強學習，提高技能，爭取早日在自身的努力和公司的幫助下渡過難關。

禹航同志對總、分公司黨委的關懷和幫助深表感激，表示自己以後一定會把公司的關愛轉化為戰勝困難的力量，孝敬父母，努力工作，樂觀生活。

一直以來，分公司黨委始終堅持以人為本的管理方針，關愛職工，重視困難職工的幫扶慰問工作，多次帶領分公司工會通過走訪慰問，深入瞭解職工工作和生活實際情況，切實讓職工感受到分公司大家庭的溫暖。

元旦領導慰問基層簡報7

20xx年1月3日，重慶市梁平區花季護航志願者協會會長羅成鳳組織協會志願者到聚奎鎮順安村開展元旦慰問活動，為劉莉、劉婷、劉滔滔三姐弟送去棉衣外套等生活用品。

據瞭解，劉莉三姐弟年幼父母雙亡，奶奶患有精神疾病，長期無法正常生活，70歲的爺爺成了家裡唯一的勞動力，羅成鳳在得知該家庭情況後，就定期到劉莉家裡為他們送去生活用品以及慰問金等，瞭解孩子們的`學習生活情況，20xx年起至今從未間斷。此外，羅成鳳號召協會志願者能行動起來，積極參與關愛睏難兒童活動，幫助他們解決實際困難，送去溫暖和關懷，助力其健康成長！

元旦領導慰問基層簡報8

20xx年12月31日，正值“開門紅戰役”打響前夕，為更好奮戰開門紅，我縣宋劍副總經理攜市場部王壘主任深入基層網點慰問一線職工，為大家送去了暖冬慰問品，傳遞溫暖，注入信心，溫暖開卷，紅火開篇。

宋總深切詢問網點負責人蓄客準備情況，對廳堂氛圍營造、客戶邀約等前期準備工作給予了充分的肯定。鼓勵大家要增強信心，堅定信心，保持踔厲奮發，踵事增華的姿態，定能打好"開門紅"攻堅戰，交出滿意的答卷。

公司領導的慰問，極大鼓舞了職工們的'士氣，大家紛紛表示要將領導的深切關懷轉化為強大動力，開拓進取，砥礪前行，定能再創佳績，贏得“開門紅”全面勝利！