【通用】中秋節福利發放方案

為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編整理的中秋節福利發放方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

中秋節福利發放方案1

最全的中秋福利方案——中秋禮品卡

禮品卡是新興的送禮模式。應用的理念是“給予禮物比購買禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關係，如澳門豆撈，跨世紀百貨，豪客來，明視眼鏡，怡和百貨，麒豐百貨，倍順便利店，味食尚，安第仕蛋糕，溫泉戴斯酒店等，禮品有幾十類，使用者自由選擇，比傳統的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時下流行的送禮方案。創意指數：

福利方案

最實惠的中秋福利方案——獎金

神馬福利都是浮雲，只有獎金才是最實惠的。它看著順心，花著舒心，可謂咱老百姓最親密的'朋友啊！想著每年公務員、企事業單位那些福利名義下的現金髮放，有時甚至達到上萬元，簡直是低收入者一年的工資啊雖然這樣子的福利收著爽，但實在不適合拿出來顯擺，中國人口這麼多，一百個人中哪怕只有一個人吐你口水，你還是會被淹死，還是低調為宜啊～～～創意指數：受歡迎指數：

福利方案

最杯具的中秋福利方案——加班

對於廣告、媒體等行業的“資深人士”來說，中秋節最奢侈的禮物不是RMB，不是購物券，也不是iPAD，而是老闆一句“今天不用加班”的通知。的確，試想一下，其他人都在回家團圓，不是一起吃飯看中秋晚會，就是外出遊園賞月，而只有你們幾個人在空曠的辦公樓里加著班，不是很悲催麼所以，很多在這天木有接到加班通知的人都會很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節真幸福啊

創意指數：受歡迎指數：

最摳門的中秋福利方案——“中秋快樂”

大家有這樣的感覺麼？早晨一進公司，老闆像換了一個人似的熱情的跟每一個說“中秋快樂”，別高興太早，木有福利的老闆往往都這表現，接下來就沒有下文了。可能公司認為此種福利

儘管看不見，摸不著，但可以讓你感受到一種強大的精神鼓舞力。呵呵，不過在物慾橫流的現在，木有一點實際的表示，公司年末的員工離職率估計又要上升了～～～創意指數：

中秋節福利發放方案2

一、設計思路

根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的.日子，希望藉助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的資訊和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀念和宣傳；鑑於公司專案已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋，月圓人團圓。

4、精美，實用，健康，時尚。

二、福利內容及費用預算

根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人xx500元）；

三、時間安排

1、市場調研時間：8月7日至19日；

2、採購、製作、準備時間：8月20日至29日；

3、發放時間：9月1日至3日。

中秋節福利發放方案3

一、福利範圍：

公司全體員工

二、福利標準

中秋節福利標準為每人100元。

三、發放形式

瀋陽駐地工作人員由瀋陽總部行政管理部統一採購，以物品形式發放（包括在瀋陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一採購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品採購。（注：銷售團隊原則上集中統一採購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

四、發放要求：

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、採購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，後附採購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

五、發放名單：（附件）

請各團隊核對其名單，於20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利發放方案4

中秋福利發放通知公司各部門：

20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：發放物件及標準：依據9月21日公司在崗員工名單為準，工作滿半年的'營業員，以及工作滿一年的促銷員。

發放方式：沙洲優黃三年陳1提，伊利優酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數量為準，以上福利每人1份。

發放時間，20xx年9月21日晚9：30，請廣大員工相互轉告！

注：請廣大員工務必看清發放物件及標準！

　　20xx年9月21日

中秋節福利發放方案5

20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

一、發放福利物件：全體員工

二、發放福利時間：20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

三、發放福利地點：公司食堂

四、發放福利方式：

1。公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。

2。為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄託的`公司對全體員工的關心。

　　行政部

　　20xx/9/1

中秋節福利發放方案6

一、現金福利：

現金髮放：100元/人

小計：100元/人×45＝4500元

二、禮品發放：

（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；

原價59元/本，0.35折，折扣後：20元/本。

小計：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人＝1350元

費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元。

中秋節福利發放方案7

總公司各部門、各分公司：

20xx年中秋節將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現公司對員工的'生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：

一、發放範圍：

1、依據20xx年_月_日以前（包括_月_日當天）公司人事系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

二、發放標準

中秋月餅一盒

三、發放時間

總公司會在_月_日統一發放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標準有序領取。

祝全體員工及家人中秋節快樂！

特此通知！

　　XX有限公司

中秋節福利發放方案8

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

一、福利發放標準

注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。

二、福利發放操作

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；

發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）；發放程式：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然後由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最後將員工簽收表交至財務部以及時銷賬；

3、行政部安排一人進行現場月餅的'發放；

三、中秋節條幅申請條幅尺寸：長xx寬=40mxx0.7m

內容一：祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿（30m）落款：xx有限公司

內容二：濃情中秋情繫包氏（20m）落款：xx有限公司

內容三：歡度國慶月滿中秋（20m）落款：xx有限公司單價：8元/米

以上方案妥否，敬請批示！

中秋節福利發放方案9

2012年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

(一) 發放物件：公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）； (二) 發放時間：2012年9月29日（下午14：00）； (三) 發放地點：公司宿舍一樓娛樂室

(四) 組織發放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

(五) 發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各

部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，並請在2012年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

(六) 物品採購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）； (七) 注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的.名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。 以上妥否，敬請領導批示！

批准： 稽核：承辦：文冬梅

中秋節福利發放方案10

一、目的：

1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

2、加強員工內部的溝通，促進員工關係的進一步融洽。

二、時間：

定在中秋節前一天，即農曆8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點

三、地點：

公司院子內

四、參加的人：

公司全體員工（保安需照常上班）

五、相關準備：

1、相機、dvd機、音箱4個、膝上型電腦、麥克風；

2、寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；

3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；

4、糧食，具體包括

5、一份好心情，並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

6、行政部/企劃部預先設計好活動安排；

7、月餅120盒。

六、活動內容及流程：

內容：

1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；

2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；

流程：

一：遊戲

猜燈謎

道具：小紅燈籠，燈謎

在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的`參賽資格。

遊戲二：

我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

遊戲三

主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒著流利說出來，一共十句話，反應最快並倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份

七、費用約：

100-150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等專案。

八、策劃與執行：

執行：行政部，企劃部協助實施。

中秋節福利發放方案11

一、福利範圍：

學校全體教職工

二、福利標準

中秋節福利標準為每人100元。

三、發放形式

由各位組的組統一領取，隨後分配給各位老師

四、發放要求：

中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

五、發放名單：（附件）

請各位老師核對其名單，於20xx年8月20日下班前返回教務處確認。