春節保障方案彙編15篇
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編整理的春節保障方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節保障方案1
當前，全球範圍新冠肺炎疫情持續蔓延，國內多個省份相繼出現新增本地確診病例。春節將至，我區返鄉人員不斷增多，人員流動增大，聚集性活動頻繁，疫情傳播風險持續加大。為進一步推進我區農村地區科學精準做好冬春季特別是春節期間新冠肺炎疫情防控工作，特制定本方案。
一、嚴格返鄉人員管理
（一）返鄉人員定義。
返鄉人員特指返回廣西農村地區的人員，主要包括：
（1）所有境外、區外返鄉人員；
（2）來自區內中高風險區域所在設區市的返鄉人員（中高風險區域內的人員原則上不流動）；
（3）區內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員，交通運輸從業人員等重點人群。
從區外低風險區域返回廣西市、縣城區人員和在區內各低風險地區市、縣（市、區）之間流動的一般人員，不納入返鄉人員之列進行管理，但需遵守目的地疫情防控要求。
（二）返鄉人員管理措施。
一是從境外及國內中高風險地區返鄉人員管理服務嚴格按照《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於進一步做好入境人員及國內中高風險地區返桂來桂人員健康管理服務的緊急通知》（桂新冠防指〔20xx〕1號）執行。對入境人員一律實行“集中隔離醫學觀察14天+居家隔離觀察7天+自我健康監測7天+核酸檢測4次”健康管理服務措施；對國內中高風險地區返鄉及外來人員一律實行“集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察14天+核酸檢測3次”健康管理服務措施。
二是所有返鄉人員最遲要提前24小時向所在村委會和單位報備，回到住地後12小時內向村委會登記備案，納入社群管理。返鄉人員需持7天內（以到達目的地時間往前計算）有效新冠病毒核酸檢測陰性證明返鄉，由各村委會和單位提前將有關要求通知本村所有返鄉人員。返鄉人員返鄉後實行14天居家健康監測（要求做好體溫、症狀監測，非必要不外出、不聚集；如出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等身體不適症狀，及時到正規醫療機構發熱門診就診），返鄉後第7天和第14天分別開展1次核酸檢測。返鄉時無新冠病毒核酸檢測陰性證明的，納入管理後馬上開展核酸檢測，然後實施14天居家健康監測和再加2次核酸檢測措施。返鄉不滿14天的，以實際返鄉時間落實居家健康監測和核酸檢測要求。
三是返鄉前核酸檢測陰性證明可在出發地的任意一家有核酸檢測資質的醫療機構、疾控機構或第三方檢測機構進行檢測獲得，憑7天核心酸檢測陰性證明或包含7天核心酸檢測陰性資訊的健康通行碼“綠碼”返回。返回後由村委會查驗7天核心酸檢測陰性證明或包含7天核心酸檢測陰性資訊的健康通行碼“綠碼”。
四是要求返鄉人員持核酸檢測陰性證明返鄉的規定，從20xx年1月28日開始實施，至20xx年3月8日春運結束後截止。
二、嚴格落實早預防措施
（一）減少人員流動。
提倡春節假期非必要不流動，鼓勵區內大中專院校與企業錯峰放假和開學開工，從事進口物品搬運、運輸、儲存和銷售環節的工作人員以及在國內中高風險地區人員，原則上在當地休假或工作。各地若出現疫情調整為中高風險區的，須嚴格控制人員進出。
（二）減少人員聚集。
春節期間，各地要按照非必要不舉辦的原則，嚴控聯歡、文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市頻次、控制集市規模，落實好宗教活動及場所管控要求，從嚴從緊執行疫情防控規定。提倡家庭個人聚會聚餐等控制在10人以內。農村家庭不舉辦聚餐等聚集性活動，宣傳和倡導移風易俗，勸導群眾不串門、不聚集、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。如確需舉辦“婚喪嫁娶”活動，要嚴格按照“誰組織、誰負責”、“誰承辦、誰負責”的原則，落實“婚喪嫁娶”組織人、承辦人責任，原則上參加人數控制在50人以內（入境人員、國內中高風險地區返桂來桂人員未執行完廣西疫情防控健康管理服務措施的，以及有發熱、咳嗽等症狀的人員均不能參加），並要求提前向村委會報備；如確需舉辦“婚喪嫁娶”以外的活動，規模也要控制在50人以內，並提前向當地鄉鎮政府報批，具體由當地鄉鎮政府明確審批流程。各地村委會負責監督登記參加人員基本資訊並嚴格執行疫情防控措施。
（三）加強人員管理。
各鄉鎮、行政村要落實責任制，對返鄉人員實行網格化管理，將農村劃分為若干網格，村委會人員、鄉村醫生和民警等各方力量，以網格為單位，分片包乾，成立工作專班定期在鄉鎮、村屯巡迴檢查，發現發熱、咳嗽等健康異常情況及時核實和報告，切實做好返鄉人員登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
（四）加強重點場所管理。
鄉鎮政府、村委會要督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、農貿市場等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，提高早期監測預警的時效性、敏感性。村屯文化活動室、圖書室、娛樂室等公共場所一律關閉。村委會要加強對廣場、農貿市場、候車點等公共場所的`管理，避免人員過於聚集。做好農村集市及養殖、屠宰等重點場所的消毒滅源工作，做到“一日一清潔消毒、一週一大掃除”，清理衛生死角，做好垃圾源頭管理。安裝防鼠、防蚊和防蠅設施，消除鼠、蠅、蚊、蟑螂等病媒生物孳生場所。村委會要督促本村休閒農業、農村旅遊經營主體落實防控責任，實行人員測溫、掃碼進入措施，加強場所清潔衛生，切實抓好各類服務設施裝置消毒殺菌等疫情防控工作。邊境地區的鄉鎮政府、村委會要積極配合海關、邊檢、公安等部門做好防範境外疫情輸入工作，有效阻斷邊境非法出入境小道、便道、渡口，一旦發現“三非”人員及時報告。
（五）加強農貿市場冷鏈食品的監管。
各地要加強農村農貿市場冷鏈食品的監管，要求商家嚴格把好進貨關，嚴禁銷售無進口貨物檢驗檢疫證明、業經消毒證明、合法追溯資訊證明、核酸檢測陰性報告和相關手續不完備的進口冷鏈食品。要建立完善臺賬登記，對銷售的每一批次進口冷鏈食品都要完整記錄進口商、供應商、品種規格、數量和購買者等資訊，做到來源可查詢、去向可跟蹤、全程可追溯。
（六）強化宣傳教育。
利用鄉村大喇叭、流動宣傳車、計程車LED、簡訊、滾動字幕、宣傳橫幅等多種形式開展新冠肺炎防控知識和措施宣傳，引導返鄉人員遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，引導群眾養成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛生習慣，增強出現發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀後就診和第一時間報告意識。
三、嚴格落實早發現措施
（一）擴大“應檢盡檢”範圍。
將縣醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構（包括縣醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室、個體診所）工作人員、農村需排查和協查人員等納入“應檢盡檢”範圍，每週開展核酸檢測。
（二）及時開展樣本採集和核酸檢測。
實行“鄉取樣、縣檢測”，由村委會組織返鄉人員到鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院負責核酸檢測樣本採集和送檢，不具備條件的由縣級衛生健康行政部門安排機構採集樣本和送檢，縣級醫院、疾控中心或第三方檢測機構負責核酸檢測。核酸檢測費用由返鄉人員個人承擔。
四、嚴格落實早報告措施
（一）可疑患者報告。
鄉鎮衛生院、村衛生室及個體診所要嚴格落實“早發現、早報告”制度，加強對發熱、咳嗽、咽痛等呼吸道症狀病例的監測和報告；鄉鎮衛生院要做好發熱病人的取樣工作，及時送當地有資質的檢測機構開展核酸檢測。村衛生室和個體診所嚴禁接診發熱病人，嚴禁患者不經醫囑自服退燒藥和咳嗽藥，發現發熱病例及時報告並轉運到正規醫療機構發熱門診規範診治，醫療衛生機構對發熱病人要100%核酸檢測。
（二）核酸檢測結果報告。
檢測機構接到樣本後在12小時內反饋檢測結果，陽性結果要立即反饋送樣機構和當地衛生健康行政部門。
（三）感染者網路直報。
各地醫療機構發現確診病例、疑似病例和無症狀感染者後2小時內進行網路直報，無網路直報條件的醫療機構立即通過電話向疾控機構進行報告。
春節保障方案2
為切實加強春節期間公園安全工作，有效防止安全事故的發生，確保入園市民人身和公園財產安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節日。現就加強公園春節期間安全保障工作制定如下實施方案:
一、指導思想和工作目標
以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”和“防患於未然”的思想，堅持從嚴要求，嚴格管理的原則，對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發現、早整治，為營造和諧、平安公園環境奠定良好的基礎。
二、成立領導小組
為強化春節期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。
組長：
成員：
春節期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。
三、主要措施
1、落實領導帶班制度，做好資訊反饋。每日由主要領導督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結果。發現脫崗，嚴格按管理局有關規定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強資訊報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
2、安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位，對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩定。
3、聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，並做好記錄。發現脫崗或弄虛作假，從嚴處理。
4、製作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
四、工作要求
（一）加強組織領導，落實安全責任
春節是各種安全事故易發階段，我局高度重視這一時期的安全穩定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協調工作，明確各分管人員的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。
（二）突出重點，強化公園安全重點環節的管理
1、切實加強公園用電用水安全管理。水電設施是公園的基本設施，也是安全工作的重中之重。水電線管經風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經發現及時修復，斷絕隱患源頭。
2、認真做好消防安全工作。冬季是火災多發期，公園內禁止一切野外用火，我局將組織人員查詢火災安全隱患，及時制定整治措施，迅速整改到位，堅決防止安全事故的.發生。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防範和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。
3、加強健身器材安全管理。公園內設有一定數量的健身器材方便市民鍛鍊身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”，發現存在安全隱患的及時拆除，嚴禁存在麻痺思想和僥倖心理。
（三）強化宣傳，增強安全意識
在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設定廣播，滾動播出關於遊園注意事項等音訊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
春節保障方案3
xxxx年元旦和春節將至，根據安徽省通訊管理局《關於做好xxxx年元旦春節期間電信網路安全執行工作的通知》（通訊傳字58號），為提高使用者感知，以響應“正德厚生，臻於至善”的企業核心價值觀，特成立潛山移動應急通訊保障小組，以保證網路正常執行，網路質量優良，網路效能良好。
一、組織機構：
領導小組 組 長：張靜 副組長：馬燕飛
成 員：徐丁勳、成 霞、餘 韻 通訊保障組 組 長：徐丁勳
成 員：張傳斌、汪 奇、羅本旵、陳 雯、方 成、鄭經超、餘良友、陳 林、徐禮彬、陳 玖
二、各部門職責
領導小組：負責網路指揮和排程，全權負責通訊保障
通訊保障組：受元旦春節應急通訊保障領導小組的領導，落實上級部門通訊保障的要求，負責元旦春節期間通訊保障和通訊恢復應急工作。通訊保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬頻、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、餘良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬頻保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
三、預防和預警機制
（一）預防機制
加強對各項基礎網路設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通訊網路的安全暢通。加強對核心網元、重要通訊基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查並及時排查整改安全隱患
（二）預警機制
建立預警監測機制，加強通訊保障預警的監測收集工作。預警資訊分為外部預警資訊和內部預警資訊兩類。外部預警資訊指行業外突發的可能需要通訊保障或可能對通訊網產生重大影響的事件警報。內部預警資訊指行業內通訊網上的事故徵兆或部分通訊網突發事故對其他通訊網造成重大影響的事件警報。
與地方政府有關部門建立有效的資訊溝通渠道，對網路日常執行狀態實時監測分析，及時發現預警資訊。
四、應急響應
（一）資訊上報和處理
突發事件發生時，通訊保障組立即將情況上報領導小組並同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策並啟動本預案。
（二）資訊通報
應急領導小組加強與應急任務下達的通訊保障組的'資訊溝通，及時通報應急處置過程中的資訊，提高通訊保障和通訊恢復的工作效率。
突發事件發生時，將相關資訊及時通報與突發事件有關的政府部門、重要單位和使用者。
（三）應急任務下達
發生突發事件時，應急領導小組的以電話或簡訊形式向通訊保障組下達應急任務，通訊保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，並組織相應人員進行通訊保障和通訊恢復工作。
（四）通訊保障應急工作要求
通訊保障組在接到應急任務後，應立即開展通訊保障和恢復應急工作，具體要求如下：
（1）通訊保障及搶修遵循先城市後鄉鎮，先重點後一般的原則；
（2）通訊保障組應保持良好狀態，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向領導小組遞交節日值班表；
（3）主動與上級有關部門聯絡，及時通報有關情況；
（4）在組織執行任務過程中，現場通訊保障指揮機構應及時上報任務執行情況；
（5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通後搶修”的原則對出現的故障進行處理；
（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通訊車現場保障；
（7）封網期間不允許進行任何網路調整工作；
（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；
（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急呼叫。
（五）應急任務結束
通訊保障和通訊恢復應急工作任務完成後，由領導小組解除任務，現場應急通訊指揮機構在接到通知後，任務正式結束。
五、通訊聯絡
在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通訊聯絡暢通，要配備外網電話等。
六、資訊報道
通過宣傳增強運維人員節假日和重要通訊保障期間網路保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
七、情況彙報和經驗總結
通訊保障和通訊恢復應急任務結束後，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、彙總工作以及任務完成情況的總結和彙報，不斷改進通訊應急保障工作。
八、本預案自印發之日起生效。
春節保障方案4
20xx年春節即將到來，為認真貫徹落實上級檔案精神，切實抓好春節期間各項安全生產工作，堅決防範各類生產安全事故發生，結合我礦實際情況，特制定如下方案：
一、組織機構
為加強安全工作的領導和管理，特成立安全工作領導小組。
組長：xx
常務副組長：xx
副組長：xx
成員：由各科、隊負責人組成
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協調、督查等工作。
二、時間節點：
20xx年元月1日至2月22日
三、具體保障措施
1、嚴格執行領導幹部值班、跟班制度>。各級領導幹部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現場安全生產工作。
2、嚴格領導幹部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經分管礦領導批准後，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交排程室存檔備查，返礦後到排程室銷號，同時向分管礦領導和礦長銷假。對於未請假私自離礦人員處罰200元／天。
3、抓好職工思想穩定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現安全防範工作無盲區、無死角。做好職工思想穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有思想包袱或酒後入井，單位負責人要及時掌握職工思想動態，發現問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發生。
4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查領導幹部請銷假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少於一次，重點放在四點班和零點班的突擊檢查。其他管理人員下井後要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質量。
5、開展春節前後安全隱患大排查。春節放假前和節後復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。
6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節後復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛情況，嚴防發生火災和煤氣中毒事件。
7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫出書面檢查交安監科後方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經考試合格後再上班。
8、加強地面保衛和做好突發事件的應急處置工作。保衛科每天安排人員對全礦區開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的.安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應對突發事件準備工作。
9、加強機電裝置檢修管理。春節放假裝置檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術措施，機電部門安排專人負責跟蹤監督安全技術措施落實到位。
10、紮實抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實施方案，並嚴格監管落實到位。
四、工作要求
（一）加強領導，明確任務。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。
（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發生。
（三）加強節日值班和資訊報送工作。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經發現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發事件要及時向排程室和分管礦領導彙報，不得延誤。
春節保障方案5
春節將至，根據縣委、縣政府疫情防控及春節期間重點專案不停工不停產工作安排部署，為認真履行帶班值班工作職責，確保政令暢通、資訊暢通，各項工作正常運轉，現就做好春節期間帶班值班工作安排如下：
一、明確崗位職責，確保大局平安穩定。
1.帶班領導職責。帶班領導是第一責任人，對值班工作負總責。負責檢查監督值班人員在崗情況，過問值班情況。發生重大情況的，如群體性的事件、消防火災、安全生產事故、新冠肺炎疫情、重大輿情事件等，第一時間向單位主要領導報告，及時協調、指揮前期處置工作。
2.值班人員職責。值班人員負責做好值班的日常事務性工作，24小時接聽值班電話，做好值班電話記錄，接收檔案、會議等；對諮詢、舉報投訴的電話能夠答覆的應立即給予答覆，不能答覆的彙報帶班領導處理；對接聽電話報送的突發事件、安全事故、疫情防控和其他重大緊急事項的資訊，值班人員要認真核實、做好記錄、第一時間彙報帶班領導處理；按照帶班領導的指示意見，及時組織上報資訊或通知相關單位處理，並反饋落實情況。
3.落實聯防聯控責任。持續落實1月10日局務會議明確的聯防聯控責任領導職責，春節期間由郭朝平同志牽頭負責，李曉華等抽調人員協助配合完成火車站防疫卡點值班值守工作；由李維剛同志牽頭負責臨江社群、韓永福同志牽頭負責新城社群，組織責任單位及責任人完成兩個社群內人員摸排、卡點值守及其他臨時性防疫工作任務，臨江社群人員摸排及臨時性防疫任務由機關值班人員完成；由宋天平同志負責，各專案法人配合，進一步加強水利重點專案工程全過程監督管理，嚴格落實疫情防控及安全生產有關規定，確保春節期間工程安全有序推進；由張永健同志牽頭負責，各抽調人員配合完成十天高速略陽路口防疫卡點值班值守工作。
二、提高思想認識，嚴格落實值班制度。
帶班領導和值班人員必須切實增強責任感和服務意識，嚴格遵守值班紀律，春節期間做好值班工作銜接（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00，夜間18:00-次日早上8:00），如遇緊急情況需調整值班人員的須提前向帶班領導報備，堅決杜絕值班人員擅離職守等情況；要做好電話接聽記錄，及時處置相關問題，確保各項工作正常運轉；嚴格落實安全維穩“零報告”、疫情防控值班制度，局屬各單位每天15:00各單位前向局辦公室報告當日值班有關情況，機關值班人員16:00前向縣政府、縣安委辦及市水利局上報值班情況，對重要緊急情況、敏感資訊及疫情資訊做到“應報盡報”“第一時間報告”，確保春節期間水利系統和諧穩定。
三、強化值班紀律，嚴肅落實責任追究。
全體值班人員應嚴格遵守值班紀律，認真履職，不得隨意脫崗缺位。帶班領導對帶班期間值班工作負領導責任，應主動加強對值班工作的監督檢查，及時糾正違反值班紀律行為。局黨組將隨機進行現場檢查或電話抽查，對於擅自離崗或值班期間出現失誤被縣委、縣政府、上級主管部門通報批評的，將視情況對值班工作人員進行效能問責。
為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長的.管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設定門崗、巡邏崗。巡邏範圍包括：廠區、宿舍、機器裝置、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批准，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認後才可放行。
9、攜帶單位物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保單位財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產損失的，按照相關規定處罰；
二、有關春節值班的待遇。
1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間單位要求維修裝置或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含徵用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年七年級、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年七年級、二每天150元；
4、車間由於工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定並報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節保障方案6
為使專案部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特作如下安排：
一、春節期間的崗位巡檢工作
1、春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。
2、落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的'檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。
二、春節期間防火安全保證措施
1、春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
2、一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
3、值班室內火爐取暖時有專人負責看管，。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。
4、春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
三、春節期間施工現場用電安全措施
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打溼而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械裝置電機用木模板進行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關制度及工作措施,明確每個成員的職責分工和具體任務,做好各項保衛工作。
2、堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查,特別針對重點部位(辦公樓、供配電系統、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等)要勤作檢查、巡視,確保安全。
3、保衛小組人員不得擅自放他人(包括老鄉、熟人等,進入工地)更不得讓他人在工地留宿過夜。
春節保障方案7
為確保20xx年春節期間市政供水工作正常有序的進行，為保證居民用水需求，為了提高企業社會供水服務保證力度，開創水務集團工作的良好局面，經集團公司研究，特對春節期間供水服務工作做如下安排：
一、總體要求
20xx年春節是水務集團成立後的第一個傳統節日假期，也是市區用水高峰期，做好此期間供水服務工作，是水務集團組建後確保社會用水穩定，提升企業形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業新風氣為重點，以強化社會監督解決問題為目的。要以總排程室為龍頭，各單位部門要執行排程指令，對待使用者反映的`問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的服務規範，加強快速反應能力，提高服務質量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩定和發展創造良好的環境和條件。
二、為加強春節期間供水服務組織領導工作。
集團公司成立“春節期間供水服務指揮部”，並設立四個行政區供水服務負責制度，即每個區都有集團領導具體負責本區的一切涉水事宜。
總指揮：xx
昌邑區負責人：劉巨集偉
豐滿區負責人：李強
船營區負責人：龍一軍
龍潭區負責人：孫大軍
三、具體要求
春節期間各單位部門一定要做好以下工作：
1、各單位要建立好值班值宿受理工作，建立健全電話聯絡網路，備足備品、備件，要保證搶修車輛處於完好狀態；
2、要嚴格按照“五心服務法”和“文明服務用語”等工作要求，規範接待受理工作，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推現象的發生；
3、要有大局意識，對不
屬於維修範圍的工作，在做好解釋清楚的情況下，要站在使用者的角度考慮問題，儘可能幫助解決；
4、要有團結協作精神，提高快速反應能力，各單位部門之間要加強溝通與協作，對供水服務交叉區域和交叉工作要服從排程指令，在搶修工作中堅決執行先止水維修，後追究責任的工作制度，堅持“小修不過夜，大修連續幹”的原則；
5、加強維修工作反饋工作，對總排程室下達的排程指令各單位在完成的情況下要及時反饋，未完成的要說明原因和解決問題的期限；
6、節日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時間佔用受理服務電話；
7、對可能發生的市政供水過程中突發供水事件（事故）按“公司突發供水事件（事故）應急預案”執行。
集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規範的服務行為，要有紮實的工作作風，要有良好的敬業精神，要讓百姓滿意服務質量，要使社會有較高的評價，為創造和諧供水的新局面，打造優秀服務品牌努力工作。
春節保障方案8
近期，國外新冠疫情大流行，國內新一輪本土疫情也呈多點散發態勢，疫情防控形勢依然複雜嚴峻。20xx年元旦、春節臨近，農民工集中返鄉返崗對疫情防控工作提出了新的挑戰，疫情風險和防控壓力倍增。為認真做好中和鎮農民工春節前後返鄉返崗疫情防控和服務保障工作，按照市區應對新冠肺炎疫情應急指揮部統一部署和要求，結合我鎮實際，特制訂本工作方案。
總體要求
堅持以人民為中心，堅持“外防輸入、內防反彈”防控總策略，統籌推進疫情防控和農民工服務保障，紮實做好農民工返鄉返崗資訊摸排統計，農民工及其家庭留守老人、留守兒童關愛幫扶，農民工疫情防控宣傳引導，企業崗位供需對接等工作，確保中和鎮農民工安全有序返鄉返崗。
工作任務
（一）全覆蓋走訪摸排。採取包聯責任的形式，由駐片領導包片、駐村幹部包村、村幹部包社、社幹部包戶的形式，以村（社群）為主體，採取走村下社入戶的方式，組織全覆蓋走訪摸排農民工返鄉情況，全面摸清掌握轄區內返鄉農民工總數、返鄉農民工基本資訊，特別是境外返鄉及國內中高風險地區返鄉農民工資訊，並建立臺賬，按要求上報並存檔備查。通過入戶走訪、結合春節慰問、召開座談會等，宣傳疫情防控知識和農民工就業創業等政策，介紹家鄉發展變化，傳達黨委政府對農民工的關心關懷，根據疫情防控需要，鼓勵農民工在務工地過年，引導農民工春節前後錯峰出行。要結合走訪慰問，全面摸排農民工節後外出務工時間、務工地點、出行方式及出行需求，收集彙總並上報。
（二）加強宣傳引導。各村（社群）、各部門要通過QQ、微信等網路方式，及時釋出中高風險地區疫情資訊和防疫規定，引導農民工及時掌握防疫資訊，自覺遵守疫情防控規定，合理安排出行。各村（社群）要在農貿市場、村公所等人員密集地張貼防疫服務指南、防疫明白卡等宣傳畫，發放疫情防控宣傳單，懸掛疫情防控標語，利用廣播、“村村通”小喇叭，通過老鄉群、微信群、QQ群等形式廣泛宣傳疫情防控規定，引導返鄉農民工提前報備，返鄉途中全程做好個人防護，返鄉後少串門、少流動、少聚集，切實阻斷疫情傳播途徑。
（三）加強健康防護。各村（社群）要做好返鄉人員的跟蹤管理，重點加強境外和國內中高風險地區返鄉農民工的摸排、登記、建檔工作，教育引導境外和國內中高風險地區返鄉農民工自覺落實隔離管控等措施，主動做好健康防護、健康申報、核酸檢測等工作，引導農民工使用天府健康通等做好健康申報工作，指導做好個人防護。
（四）提供就業服務。各村（社群）要摸清摸準農民工外出和就近務工意願，廣泛收集、轉發企業用工資訊，為農民工提供就業需求資訊，向廣大農民工推廣四川農民工服務平臺、公共就業招聘網等網站平臺釋出的用工資訊，提供好供需對接。要積極開展農民工的培訓需求調查，收集好農民工培訓需求，對接培訓學校，開展好返鄉農民工技能培訓，著力提升農民工的就業本領和就業穩崗率。
（五）加強關愛幫扶。各村（社群）建好“三留守”人員臺賬，加強農村“三留守”人員關愛幫扶，各村（社群）可以通過微信、QQ等視訊聊天軟體幫助未返鄉農民工家庭中不會使用智慧手機的.老人、兒童與農民工連線，讓在外過年的農民工與留守家人云上團圓，各村（社群）還可以提供個性化服務，為留守老人、殘人、兒童提供生活照料、學習輔導等服務，消除未返鄉農民工的後顧之憂，駐片領導、駐村幹部、村社幹部要結合年終春節走訪慰問，為農民工及家庭送去黨和政府的關心慰問，讓農民工感受到黨和政府對他們的關愛關懷。
工作要求
（一）提高政治站位。做好20xx年春節前後農民工返鄉返崗服務保障工作是全面落實省、市、區“我為群眾辦實事”部署要求，紮實做好農民工群體疫情常態化精準防控，用心用情用力解決農民工煩心事、揪心事，切實增強廣大農民工獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。各村（社群）、各部門必高度重視，切實把疫情防控和農民工服務保障工作抓緊抓實抓細，確保各項舉措落地落實。
（二）強化組織領導。健全農民工服務保障協調聯動指揮體系，形成駐片領導包片、駐村幹部包村、村幹部包社、社幹部包戶的包聯負責形式，鎮級各部門配合，村、社具體抓落實的工作格局，切實履行好組織者、配合者、執行者的重要職責，真正把工作緊緊放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行動上。
（三）強化資訊報送。各村（社群）要按照《中和鎮20xx年今冬明春農民工服務保障五件實事工作實施方案》要求，收集好農民工返鄉人數、務工需求、走訪慰問等基礎資料，建立好資訊臺賬，並及時上報。
春節保障方案9
為進一步貫徹落實中、省、市、縣有關春節企業復工復產安全防範和安全服務工作要求，切實做好全鎮春節過後企業復工復產安全防範和安全服務工作，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、工作目標
始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中，重點盯緊抓牢重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實屬地管理責任、生產經營單位安全管理責任。有效防範各類生產安全事故發生，做好企業復工復產安全防範和安全服務工作為目標。
二、工作內容
（一）做好復工復產疫情防控工作
1.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應結合工作、生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、食堂和廠區、車間等場所、設施、裝置的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。
2.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應對節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查。對計劃返崗員工提前建立“一人一檔”健康記錄檔案，及時掌握員工特別是“兩史”員工健康狀況等資訊。凡是有高風險地區旅居史的人員，在隔離期滿確認健康後方可返崗；仍在集中隔離或居家隔離的，一律不準返回崗位，適當採取錯峰分批分次返崗措施。
3.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位嚴格執行返崗人員健康申報制度。對返崗人員進行健康監測，加強員工返崗前健康排查和管理；外地返崗員工必須提前進行健康申報工作，春運期間（1月28日—3月8日）省外員工返（來）大英需持7日核心酸檢測陰性報告。
4.各村（社群）、生產經營單位應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，工廠企業要向職工發放疫情防控宣傳.單，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
5.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要按照疫情防控和省愛國衛生清潔大行動“清垃圾”“常消毒”要求，堅持每日上班前、下班後對車間、辦公場所、人員集中區域進行環境衛生保潔和消毒防疫。
6.各生產經營企業要做好職工防護檢查和健康狀況監測。每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，並按大英縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室指令執行防控措施。
7.生產經營單位要加強食品安全管控，嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，杜絕採購來源不明的'冷鏈食品，切實保障食品安全。要繼續對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
8.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要精簡會議減少聚集。要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
9.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要落實屬地監管責任和行業主管責任，指導企業有序開展衛生整治、清潔消毒、健康宣傳等防疫工作，大力推動聯防聯控、群防群控、穩防穩控，確保企業有序復工復產，企業各項防控措施落到實處。
（二）做好復工復產安全生產工作
1.生產經營單位安全管理要嚴謹，要嚴格落實安全管理責任、消防設施器材要配備完好、疏散通道要暢通等問題要引起重視，立查立改；
2.生產經營單位要制定科學規範的復工復產方案，召開一次安全生產專題會議，對新招錄人員、特種作業人員進行系統性教育培訓，開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控措施，嚴格落實危險作業安全防控，加強外部委託施工管理，嚴把資質、資格審查關，做好教育培訓，關鍵崗位工作人員必須持證上崗；
3.生產經營單位要建立健全各項安全管理制度和應急預案安全制度，規範管理，切實將安全生產主體責任落到實處；
4.鎮有關部門要加強對生產經營單位應急培訓演練的指導，確保所有人員都能熟練使用消防設施；
5.各村（社群）要切實履行屬地監管責任，加強日常巡查，督促各生產經營單位落實好安全生產主體責任
（三）做好復工復產安全值班值守
鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位針對節後企業復工復產期間各種危險因素和高危風險開展認真分析研判，進一步加強企業復工復產應急管理工作。嚴格落實領導24小時帶班、雙人雙崗值班制度，部門聯動，加強森林防火、氣象災害預警和安全提示，切實做好企業復工復產安全防範和安全服務工作。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。全鎮上下要切實增強責任意識和防範意識，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，層層落實安全生產責任制，把做好企業復工復產安全防範和安全服務工作作為當前的重要工作抓緊、抓好，確保組織嚴密、責任明確、要求具體、措施到位。
（二）精心組織，務求實效。鎮有關部門、各村（社群）生產經營單位要結合實際，深入分析當前形勢，認真制定檢查計劃，改進方式方法，增強針對性和實效性。按照崗位要求落實責任，周密安排，集中時間，集中精力，確保工作全面到位、不走過場。
（三）深入檢查，服務到位。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的生產經營單位，要責令停止；部門要有針對的為企業指導和服務，確保全鎮安全生產持續穩定。
春節保障方案10
為貫徹落實中央和省、市決策部署，統籌做好疫情防控和開年生產工作，保障服務好外省籍務工人員（以下稱“異地務工人員”）春節留惠工作，決定開展以“暖心穩工活企”為主題的“十百千萬”活動（即：實施十大行動，惠及百家百業，落實千萬投入，送出萬份禮包），促進全縣經濟社會持續穩定健康發展。具體工作方案如下：
一、組織架構
為了做好春節留惠異地務工人員服務保障工作，縣政府決定成立惠東縣20xx年春節留惠異地務工人員服務保障工作領導小組。組成人員及主要職責如下：
組長：陳廣文縣委副書記、縣長
常務副組長：馮仕傑縣委常委、常務副縣長
副組長：
成員：
主要職責：負責做好春節期間留惠異地務工人員服務保障相關工作，根據各部門職能制定留惠激勵措施，開展“暖心穩工活企”十大行動，引導企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工，落實春節期間留惠各項保障服務。
領導小組辦公室設在縣人社局，負責綜合協調異地務工人員留惠相關工作。辦公室主任由鍾志聰同志兼任。
二、行動計劃
（一）開展“送溫暖”行動。籌集經費130.54萬元開展慰問企業困難職工、重點企業重點專案留惠（東）異地務工人員、新業態從業人員等活動，開展有獎答題知識問答、惠東年味照片打卡等一系列“送溫暖”舉措。[牽頭單位：縣總工會；配合單位：各鎮政府（含街道辦事處，度假區、旅遊區管委會，下同）、縣直有關單位]
（二）開展“惠關愛”行動。籌集資金300萬元，發放20000份健康體檢券，向春節期間留惠（東）過年異地務工人員提供免費常規體檢，幫助異地在惠（東）務工人員瞭解和掌握身體健康狀況，體現黨委、政府對異地在惠（東）務工人員的關心關愛，為構建健康和諧的工作環境提供有效保障。（牽頭單位：縣衛生健康局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（三）開展“隨心刷”行動。籌集資金50萬元，向全縣規模以上工業企業異地留惠（東）過年務工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動，豐富異地在惠（東）務工人員文娛生活。（牽頭單位：縣科工信局、縣文廣旅體局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（四）開展“農情禮”行動。籌集資金200萬元，收集安墩薯絲、樑化梅菜等惠東“十六寶”特色農產品，面向春節期間留惠（東）過年異地務工人員發放20000份具有惠東特色的“農產品大禮包”，傳遞惠東“特色”溫暖。（牽頭單位：縣農業農村局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（五）開展“幫就業”行動。籌集職業培訓資金50萬元，支援企業自行組織或委託培訓機構為異地在惠務工人員開展培訓。利用“惠東就業”公眾號平臺，組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓，滿足留惠（東）異地務工人員學習需求。春節期間全縣公共就業服務機構開展24小時網上就業服務，線上受理各項社保補貼、崗位補貼等就業創業類補貼申請。（牽頭單位：縣人社局，配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（六）開展“安企心”行動。籌集資金102萬元，對20xx年春節期間留惠（東）過年異地務工人員數量，全縣排名前30名的企業給予一次性暖企惠民獎勵，其中：留惠（東）過年異地務工人員200人及以上的，每家給予一次性獎勵5萬元；10人及以上200人以下的，每家給予一次性獎勵3萬元。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（七）開展“促生產”行動。籌集資金260萬元，對20xx年第一季度工業總產值達5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業企業，或總產值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業企業，或總產值5億元以上且同比增長20%及以上的工業企業，每家企業獎勵10萬元。同時，春節後組織工作專班，深入企業指導生產，實現“開門紅”。（牽頭單位：縣科工信局；配合單位：各鎮政府和縣直有關部門）
（八）開展“返崗易”行動。指導企業提前掌握員工返鄉返崗計劃，引導員工錯峰返鄉返崗。結合節前節後生產安排，在做好疫情防護措施的.情況下，籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務工人員返鄉返崗，保障出行安全。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣交通運輸局）
（九）開展“山海情”行動。籌集資金40萬元，春節期間，在落實疫情防控措施的前提上，鼓勵轄區圖書商家、景區景點、酒店賓館、大型商超發放電子消費折扣券，用惠東山海特色資源吸引異地務工人員留惠（東）過年。（牽頭單位：縣文廣旅體局、縣商務局；配合單位：各鎮和縣直有關單位）
（十）開展“雲拜年”行動。拍攝新春拜年短視訊向全縣外來務工人員線上拜年。發放《致全縣企業的一封信》，要求企業落實好疫情防控主體責任，動員企業員工不聚會、不聚集、不聚餐，嚴格遵守疫情防控管理規定，減少人員流動和聚集。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
三、有關要求
（一）加強組織領導。縣直各職能部門、各鎮政府要高度重視春節期間疫情防控和留惠（東）務工人員服務保障工作，加強工作統籌協調，形成工作聯動機制，各負其職，各擔其責，落實落細十大行動舉措。
（二）細化落地舉措。各責任單位根據資金測算安排，牽頭制定具體實施方案，認真摸查異地務工人員留惠（東）過年人數，負責好宣傳發動、服務保障、登記發放等工作，並根據實際發生費用向縣財政申請撥付。各責任單位要嚴格執行獎勵政策，禁止超範圍超標準發放獎勵。
（三）加大宣傳力度。通過微信、公眾號、電視廣播、官方網站等渠道，積極宣傳留惠獎勵措施和疫情防控相關知識，全力以赴減少人員流動，為全縣統籌做好疫情防控和經濟發展工作營造良好氛圍。
春節保障方案11
中國應急通訊經歷多年發展，體系建設取得重要成果、保障能力得到顯著提升。然而與國家和社會對應急通訊的需求相比，我國應急通訊整體產業仍比較薄弱，眾多核心裝置與技術還依賴進口。而沒有形成協調聯動機制，專網建設不足則是當前國內應急通訊癥結所在。
在5月20日舉行的20xx應急通訊產業大會上，來自相關政府主管部門、基礎電信運營商、裝置廠商和研究機構及組織的行業專家還指出，國內應急通訊網路和管理應當以公眾服務的具體需求為導向，不能“為了建而建”。同時，產業亟須加強交流與合作，推動市場規模發展。
重新認識應急通訊
我國是一個災難頻發、多發的國家，特別是地震等自然災害時有發生，給國民經濟和人民生命財產造成了很大的損失，而保持資訊通暢是搶險救災的關鍵保障，應急通訊是預防準備（事前）、監測預警（事發）、處置救援（事中）、恢復重建（事後）等應急管理各個環節快速、高效、安全、可靠的重要保障。
以往，在國內通訊人士的普遍認識中，應急通訊往往是“臨時”的，以電信運營商為主要力量。
然而，摩托羅拉系統（中國）有限公司全球政府事務部總監陳建明則認為，這種認識並不夠全面，這種應急通訊也並不能夠滿足中國應急通訊保障廣大人民生命及財產安全的.需求。
在他看來，應急通訊應該更為寬泛地定義為一切有助於公共事務管理的通訊與資訊交換手段和方法。在網路上，大範圍的共用互通的政務專網建設十分必要，而基礎電信運營商網路等其他方式可以作為有效補充。在管理上，進一步完善形成國家的應急管理體系規範，解決各部門協同作戰、統一指揮的難題則是關鍵。
聯動促能力再提升
經過多年的實踐和建設，我國已經建立了國家層面的通訊保障應急體系，制定了《國家通訊保障預案》，發展了以應急衛星網、短波網、各類車載應急通訊系統和小型便攜通訊終端等組成的應急通訊裝備系列，基本形成了有線與無線相結合、固定和移動相結合的應急通訊能力，具備了對於一般性突發事件的通訊保障能力。工業和資訊化部、各省（區、市）通訊主管部門和基礎電信運營企業均設定了應急通訊管理機構。
工信部電信管理局戰備應急通訊辦公室主任李冠宇在會上表示，應急通訊是我國戰備核心管理體系的一個重要組成部分，是政府和社會各界開展應急管理工作的前提和基礎，在社會經濟發展中佔有重要的地位。近年來，應急通訊在應對地震、洪澇災害等突發事件以及重大活動中發揮了重要作用。特別是汶川地震等特大自然災害以後，應急通訊進一步得到了各級政府、社會各界的高度關注，相應的保障、體系建設取得了重要的成果。一系列重點工程也相繼完成，應急通訊保障能力顯著提升，在標準規範、技術研發、裝置製造、整合應用等方面有了長足的進步，應急通訊產業發展具備了良好的基礎。
然而，與我們國家和社會對應急通訊的需求相比，我國的應急通訊產業仍然顯得比較薄弱，尚未形成理想的產業互動併發揮足夠的支撐促進作用。李冠宇表示，國家高度重視應急通訊產業的發展，去年年底國務院印發了《關於加快應急產業發展的意見》，明確提出了重點發展應急通訊、應急指揮等應急產品和服務，為應急通訊產業發展引領了方向。據悉，作為主管部門的工信部電信管理局今後應急通訊工作重點主要為以下幾個方面：
一、進一步完善應急通訊的管理體制機制並制定發展規劃，建立及時應急的保障體系和部門間的協同聯動機制。
二、強化標準對科研產業的引領，指導相關標準化組織加快推進應急通訊標準制定工作，做好標準國際化工作。
三、進一步加強應急通訊網路建設，提升服務保障水平，繼續推進無人機等空中平臺等應用手段的研究，不斷提升公網應急服務水平，努力打造天空地一體的應急通訊網路。
寬窄帶結合
在需求與成本的均衡考慮之下，全球的應急通訊呈現出多技術並存的局面。模擬技術、數字窄帶技術、數字寬頻技術，甚至是公網也在應急通訊的不同需求場景中發揮著作用。同時，DMR、APCO25、TETRA等多種窄帶技術、LTE等寬頻技術不斷應用於應急通訊。
將多種技術與系統融合，實現互聯互通，是實現應急通訊部門聯動、公眾資訊交換的必要方式。對此，陳建明表示，摩托羅拉認為不同技術平臺融合的解決方案是市場需求和發展方向。
順應這種趨勢，目前眾多的應急通訊領域廠家也都提出了各自的融合解決方案，可以實現窄帶、寬頻等多種技術平臺的互通。
而在通訊技術標準化和元器件帶來系統、終端硬體裝置趨同化的今天，軟體技術成為應急通訊專網的核心，正是軟體使得多種技術得以有效融合。陳建明表示，應急通訊網路擁有一個充滿期待與重大變革的未來，在大資料、雲平臺等技術支撐下，應急通訊將從“情景感知，預案應急”邁向“智慧預防，全面掌控”。
春節保障方案12
在疫情防控關鍵之年，為保障全街道人民特別是困難群體過一個祥和安定的春節，切實解決好人民群眾生產生活中的實際問題，我街道結合各部門職能職責，特制定本方案。
一、領導小組
為切實抓好春節期間民生保障工作，經黨工委、辦事處研究決定，特成立雙江街道春節期間民生保障工作專班，專班成員如下：
組長:
副組長：
成員：
工作專班涉及的各部門要各司其職，全力做好疫情防控、物價穩定、糧食供應、食品安全、應急物資儲備、交通保暢等工作。確保人民群眾度過安定祥和的春節。
二、工作措施及職責
（一）疫情防控組
組長：何友芳
副組長：喻海江、楊勇、毛榮忠
成員：譚樺、楊勝開、劉洋、毛華、楊惠明、
潘峰、派出所民警
職責：負責堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，克服麻痺思想、鬆勁心態，嚴禁春節期間人員流動和聚集，嚴格落實疫情防控要求，抓好省外返鄉人員、車站、交通工具、娛樂場所、商貿場所、餐飲場所、社會服務和管理機構、進口冷鏈食品等重點人員、重點場所、重點環節疫情防控，確保不出現規模性輸入和反彈。堅持“人”“物”同防，規範做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測，對重點場所採取嚴格的環境監測和衛生措施，落實重點人群“應檢盡檢”。發揮發熱門診等“哨點作用，強化春節期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作。加強健康教育，引導群眾堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣，做好疫情防控登記。
（二）農副產品保障組
組長：馬駿
成員：楊華、楊進、曹文婷、滕樹志、李子君
職責：1.摸清供需底數，農業服務中心要根據本地居住人口推算本地單日、單週、單月的蔬菜消費需求量，深入村組、蔬菜生產大戶調查，摸清在地蔬菜品種、面積、產量、預計上市時間。並據此預估本地蔬菜供需盈缺品種、數量、時間段，落實專人負責資訊採集上報工作。通過建立資訊監測群、電話聯絡及實地調查等方式，按照“日監測、周彙總、月預測”的要求，對我街道市場上的蔬菜生豬種（養）植（殖）供養量、品種、價格及銷售等資訊進行摸底統計，第一時間將收集彙總後資訊反饋給主管部門和各生產者，為上級部門決策提供依據，為生產者合理安排生產提供指導，進而穩定市場預期，保障蔬菜肉類銷售暢通，確保蔬菜肉類產品市場供應，要讓人民群眾買得到、吃得起。
2.要組織技術人員深入基地加強技術指導。一是因時因地加強田間管理，落實標準化生產栽培技術，提高產量、提升品質；二是及時採收，通過設施生產和栽培技術管理，促進在田蔬菜早發快長，加強蔬菜生產基地間的.互助合作，對成熟蔬菜及時採收，及時上市，增加供應。三是加強質量監管，保障蔬菜質量安全，絕不能出現因市場急需而忽視質量管理的情況。
（三）市場監管組
組長：吳丹
成員：譚樺、曾海、唐銳
職責：
1、深入開展“大排查、大整治、大管控”專項行動。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，堅持問題導向，嚴抓嚴管，切實加大安全生產監管執法力度，深入排查治理安全隱患，保持“打非治違”高壓態勢，重點抓好煙花爆竹、危化物品、道路交通、消防等方面的安全生產事項，確保春節期間安全生產零事故。
2、加強公共衛生監測，一是集中開展食品藥品安全專項執法檢查，重點檢查餐飲服務場所、農貿市場、年貨市場和超市。做到節日期間監管更嚴，標準更高，杜絕不符合食品安全標準的食品，尤其是散裝食品流入市場。二是加強藥品和醫療器械經營企業的監督檢查，重點檢査銷售產品的合法性、進貨渠道、證索票、銷售臺賬及出廠檢驗報告。三是檢查進入農貿市場銷售的豬肉“兩證兩章”是否齊全，確保人民群眾吃得放心、吃得安心。
（四）交通保暢組
組長：吳丹
成員：黎江流、張映翠、胡慧
職責：加強交通保暢工作，加強春運管理和春運期間城區交通秩序維護工作，對違法違規車輛進行查處，確保全街道交通暢通。
（五）民生保障組
組長：李勇
成員：孫薇、文豔玲、吳元香、楊建芬、胡玲玉
職責：高度關注困難群眾生活狀況，對困難群眾進行走訪慰問，並及時足額發放低保、特困供養等各類民政救助資金，確保困難群眾基本生活得到保障。做好臨時受困人員救助。紮實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，對流浪乞討、尋親不遇、務工不著、討薪無望、離家出走等遇到困難的人員進行救助，幫助他們安全過節，防止意外事件發生。
（六）供水供電保障組
組長：吳丹
成員：龍光赤、黎珊琳、李元珍
職責：供電所要對所有高低壓線路、配變進行全面巡查，核准配變容量，更換不匹配配變進出線，樹枝等碰線現象徹底杜絕。隨時監控配變負荷變化，做到及時預防及時發現配變燒壞現象。水務站要組織各村管水員加強輸水管線的巡查力度，及時發現隱患，及時搶修，根據冬季供水特點，科學合理排程，確保管網平穩執行。
（七）信訪維穩組
組長：何友芳
副組長：喻海江、楊勇
成員：龍俊、毛華、楊惠明、胡慧、潘峰
職責：有效防範、協調處置各類群體性突發事件，及時控制平息事態。春節期間，集中排查一批矛盾糾紛、苗頭隱患，集中解決一批信訪突出問題。人社中心要加強拖欠農民工工資、維權等不穩定因素排查工作。針對排查出的不穩定因素和信訪積案要建立工作臺賬，逐人逐案落實包案領導和責任人。切實加強重點群體和重點人員穩控工作，特別是對所有信訪老戶要按照“五包一”工作措施穩控到位。
（八）督辦督促組及追責問責組
組長：田麗
成員：陳雪飛、郭少雄
職責：督促各村（社群）、站股室落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、縣委、縣政府春節期間民生保障工作開展情況，及時發現、報告協調處理存在的問題，負責對在春節期間民生保障措施落實不到位，存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依紀依法嚴肅追責問責。
三、工作要求
（一）提高政治站位。全街道各級各部門要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，將民生保障工作作為當前的重點工作來抓，統一領導、統一指揮、統一排程，堅定不移把黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。
（二）強化統籌排程。各工作組要迅速結合冬春季疫情防控工作要求，完善調整細化方案和工作計劃，落實春節期間民生保障政策措施，明確專人負責日常工作，確保工作有序推進。各組組長要靠前指揮、統籌排程，全面掌握工作動態，及時協調解決工作中存在的困難和問題。各有關單位要履職盡責，主動溝通，密切配合，形成工作合力。
（三）完善工作機制。今後因工作和職務變動的其他成員，相關工作職責直接由現任對應職務人員自行接替，不再另行文。各組根據工作需要，及時調整充實成員單位。要比照脫貧攻堅時期定點包村責任制，建立春節期間民生保障處置包保聯絡責任制，由街道班子成員包村（社群），駐村幹部包組，村支兩委及監委包戶，包保領導要率先垂範，深入各自分管聯絡村（社群）、部門和行業領域，督促指導疫情防控工作。村（社群）要根據新的工作情況及時調整領導小組，完善工作機制，確保工作上下聯動、無縫銜接、高效開展。
春節保障方案13
20xx年新春佳節即將來臨，按照市委、市政府安排部署，為確保節日期間城區市容環境秩序整潔乾淨、文明有序、靚麗美觀，讓全市人民群眾過上喜慶祥和、平安幸福的春節，結合城市管理工作實際，特制定本保障工作方案。
一、保障時間
20xx年2月11日至2月28日。
二、工作目標
圍繞“清潔、有序、文明、靚麗、安全”總要求，牢固樹立為人民管理城市的服務理念，以營造“安定祥和、歡樂文明、喜慶熱烈”的春節氛圍為目標，以創造整潔、有序、靚麗的城區環境為導向，明確職責，落實責任，加強作業、管理和執法力量配置，強化節日期間管理與保障力度，確保市容市貌整潔有序、各類設施安全執行。
三、主要任務
（一）加大市容秩序整治
1.加大秩序管控力度。進一步優化調整執法人員，組建秩序管控專班，同時積極對接屬地街道辦，持續加大秩序管控指導力度，聚焦城市商業街道、集貿市場周邊等城區重點公共場所，嚴查商家出店促銷和馬路市場亂擺亂佔等違規亂象，確保城管執法下放街道期間的城市管理工作實現無縫對接。
2.加大戶外廣告管理。全面清除城市“牛皮癬”，加大城區不符合設定技術規範及破損殘舊戶外廣告的拆除力度；同時，強化城區主要幹道戶外廣告的巡查管控力度，確保城區春節節日布展氛圍成效良好保持。
3.開展建築工地管理。加強渣土運輸車輛的管理，嚴厲打擊建築渣土運輸存在的不覆蓋、覆蓋不嚴等導致的拋、灑、滴、漏汙染道路、不按規定路線、時間行駛等突出問題。規範城區沿街門店裝飾裝修不按規定圍擋的.行為。
4.加強設施巡查維護。針對今年城區主要路段懸掛的燈籠，在設定期限內安排專人進行巡查，對損壞、缺失的燈籠進行維護。設定期滿後，按照上級相關意見進行清理。
責任領導：肖軍
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：城市管理行政執法支隊
責任人：王成城
（二）加強環境衛生整治
1、科學調控。在人流量較大的商場、步行街、農貿市場、等周邊，適當增加環衛作業人數、延長作業時間，科學調控，保證周邊環境衛生質量。
2.清掃保潔。拉網排查城區背街小巷，徹底清除所有死角垃圾、建築垃圾、雜草和雜物；加大清掃保潔力度，確保主次幹道周邊無散落垃圾、成堆垃圾，道路和人行道乾淨整潔；加快背街小巷冰雪天氣造成殘餘垃圾的收集，提高城區整體環衛水平。
3.清運處理。加強環衛作業車輛、機具維護，確保效能良好，安全執行；合理調整清運時間，增加清運班次，確保城區垃圾日產日清；及時更換破損果殼箱、垃圾桶，保持乾淨整潔，人流量較大的場所要落實備用垃圾桶。
4.灑水降塵。每天早上、中午根據天氣情況對城區路面進行多次灑水、降塵、噴霧作業，晚上對重點地段予以沖洗。
5.農村生活垃圾治理。指導督促各區鎮處開展春節期間環境綜合整治；督促市場化公司對農村生活垃圾及時收集轉運，切實做到垃圾日產日清。
6.加強公共衛生間保潔。加強公共衛生間管理，確保轄管公廁設施完好，標識清晰，衛生潔淨，按時開放。
7.做好雨雪冰凍天氣應急預案。若遇雨雪冰凍惡劣天氣，確保保潔人員人身、作業車輛運營安全，根據應急預案開展清掃保潔、垃圾收運、道路除冰除雪作業。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衛園林管理科
責任單位：環境衛生管理局、農村環境衛生管理局
責任人：王濤、彭小明
（三）加強城區市政設施巡查管護
1.開展集中整治，全面消除安全隱患。加強節日期間人行道、下水井蓋等各類市政設施巡查管養維護，做到市政設施完好整潔，確保道路平整、下水暢通。
2.做好雨雪冰凍天氣應急預案。密切關注近期天氣狀況，進一步細化完善相關應急預案，加強人員應急值守，組建除雪、清障等應急搶修隊伍，做好融冰、除雪等相關物資和裝備儲備工作，確保行人及車輛行駛通暢。
3.做好應急值守，及時處理群眾舉報和投訴。實行24小時值班及節日路段巡查機制，確保各路段每日有人巡查，設施有人修復。同時，協調相關部門做好丟失井蓋的修補和下水管線的疏通工作，提高城市道路、排水、橋涵等設施的完好率。
4.加強應急隊伍建設，落實搶修搶險人員、裝置和資金，提高快速反應能力和快速處置能力，確保“春節”期間市政設施運營安全穩定。
責任領導：戴宇鋒
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：市政工程管理局
責任人：何碧
（四）加大園林綠化整治
1.加強城區綠化管養，做好綠地內的衛生清理工作，及時清理乾枝死叉，清除枯枝雜草，清除花壇內雜物，修剪綠籬草坪，確保可視範圍內無白色汙染和樹掛。
2.加強行道樹亂牽掛管理工作，安排人員輪流值班，加強道路巡邏，制止亂牽亂掛行為。
3.加強節日期間花卉養護工作，春節期間原則每天安排專人對城區花箱、景點、渠化島內花卉進行澆水保活。若遇下雨天視情況調整。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衛園林管理科
責任單位：園林局
責任人：趙忠峰
（五）加大公園遊園市容環境衛生綜合整治
1.全面檢修紫月湖公園、南門河遊園、曹禺公園、梅苑亮化設施及公共設施，確保正常開放。
2.全面清洗園區建築立面、凳椅、燈飾和環衛設施，清除水面漂浮物，加強園區保潔及綠化管養。
3.加強園區秩序管理，取締流動小販，嚴禁各類車輛入園，引導遊人文明遊園。
4.對園區重要地段部位營造春節喜慶節日氛圍設定的花卉、燈籠進行巡查管護。
責任領導：漆豔、吳雋
責任科室：環衛園林管理科
責任單位：紫月湖公園管理處、南門河遊園管理處、曹禺公園管理處
責任人：劉千年、王金五、漆良波
（六）加大火車站場市容環境衛生綜合整治
1.加強火車站廣場及周邊道路的管理，取締流動、佔道經營和商業促銷活動，加大站前廣場及周邊環境衛生保潔。
2.協調相關部門強化燈飾亮化、園林綠化、市政設施的管理。
3.對主要路段及廣場重要部位營造春節喜慶節日氛圍設定的花卉、燈籠進行巡查管護。
責任領導：張立明
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：火車站管理辦公室
責任人：王光軍
（七）加強城區亮化保障
1.加強城市照明設施及樓宇亮化的巡視、管理、維護工作（重點保障公園遊園、中心城區路段），按質、按量、按時完成路燈亮化維修養護任務，確保全市主幹道亮燈率≥98.5%。
2.堅持24小時值班制，嚴格落實安全工作和應急管理責任，及時掌握安全工作動態。保持通訊暢通，保證人員、機具裝置、材料配備到位，確保發生突發情況在第一時間趕赴現場，及時解決各類突發問題。
責任領導：張立明
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：路燈管理局
責任人：餘義平
（八）強化數字城管平臺運用
加強數字城管平臺值守，及時接處12345熱線市民來電，局屬各單位對數字城管平臺交辦事項要認真及時辦理。
責任領導：胡飛
責任科室：城管委辦綜合科、環衛園林管理科
責任單位：數字城管指揮中心及局屬各單位
責任人：局屬各單位主要負責人
（九）加強疫情防控工作
1.以垃圾中轉站、垃圾填埋場、垃圾焚燒發電廠等垃圾處置設施為重點，實行每日消殺制度，嚴格落實消殺標準，做到重點場所、重點設施無遺漏。
2.加強城區公廁消殺力度，每日對公廁內外周邊全覆蓋消毒殺菌不少於二次；加強人員值守，不得退崗、缺崗；加強公廁維護管養，裝置設施功能完好；強化考核巡查，公廁內外要整潔無異味。
3.督促一線作業人員正確佩戴口罩，堅持每天測量體溫，養成良好的生活習慣，勤洗手、常通風，做好自我防護。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衛園林管理科
責任單位：局屬各單位
責任人：局屬各單位主要負責人
四、工作要求
1.高度重視。各單位要迅速成立工作專班，制定工作方案，層層落實責任，把節日期間城市管理保障工作與應急處置等結合起來，統籌兼顧，突出重點，落實“一把手”負責制，安排專人進行重點控管。
2.落實細節。各單位做好節日期間人力、物力資源調配，嚴格落實工作方案，及時解決有關問題，確保隊伍穩定。
3.認真履責。各單位必須嚴守工作紀律，按照工作要求迅速進行落實，實行24小時值班制，針對發現的問題要迅速整改落實，高標準、高質量完成好各項工作任務。
4.密切配合。各單位要做到相互協調、相互配合、相互合作，切實將春節期間各項工作落到實處。市局將加強對工作的檢查、督辦，及時通報工作情況。
春節保障方案14
根據省委、省政府辦公廳《關於做好20xx年元日春節期間有關工作的通知》湘辦發電〔20xx〕82號等檔案精神，強化市場保供穩價，滿足群眾節日消費需求，特制訂本方案。
一、總體目標
紮實做好迎峰度冬能源保供工作，確保全縣經濟社會平穩執行。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”市長負責制，加強市場執行監測和形勢分析，發現苗頭性問題迅速提示預警，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩價工作，守住重要民生商品供應不斷檔脫銷、價格不大幅上漲的底線。豐富節日市場供給，滿足人民群眾多樣化消費需求。
二、主要工作任務及任務分工
（一）強化價格監測預警
在落實好重要民生商品市場價格和成品油供應市場“日監測、日分析、日報告”制度基礎上，密切關注口罩、消毒殺菌用品、抗病毒藥品等防控應急物資市場供應和價格動態。加強預測預警分析，加大監測頻次，提升價格監測資訊公開頻率，及時釋出各類監測預警資訊，合理引導市場預期。加大市場巡視力度，如遇重大價格變動等異常情況，及時處置，並第一時間向領導送有關情況。
（二）強化供求排程
會同有關部門做好成品油市場供應和糧油肉蛋菜等生產生活物資以及口罩、消毒殺菌用品、抗病毒藥品等防控應急物資供求排程、產銷銜接等工作，一旦發生貨源短缺或短暫脫銷，全力配合相關部門指導企業及時補充貨源，保障市場供應。配合市商務部門繼續做好儲備凍豬肉投放工作，全力保障醫院、學校等重點單位豬肉市場供應不斷檔、不脫銷，充分發揮凍豬肉投放的市場調節作用。
（三）強化困難群眾基本生活保障
落實好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，在全市統一啟動物價上漲聯動機制後，及時足額發放價格臨時補貼，緩解物價上漲對困難群眾基本生活的影響。
（四）強化市場價格監管
協同市場監管部門加強市場價格秩序維護，加密市場巡視訊次，擴大巡視範圍，特別是及時發現防控應急物資銷售等環節存在的問題，及時協調解決涉價問題。配合相關部門開展聯合執法，依法從嚴快處捏造散佈漲價資訊、囤積市場供應緊張的防疫用品、大幅度提高銷售價格、串通漲價以及其他違反價格法律法規的行為，及時曝光典型案例，形成震懾，共同維護市場價格秩序。
（五）強化輿情導控
積極開展正面宣傳，向社會各界傳遞“菜籃子”“米袋子”“油瓶子”等供給有保障、價格總體保持在合理縣間等訊號，引導群眾理性消費，消除群眾恐慌情緒，防止和平抑市場炒作，營造良好價格輿論環境。及時處置各類負面輿情，第一時間澄清虛假資訊和不實報道，切實有效杜絕負面輿情產生的.“次生災害”。
（六）強化協同配合
統籌好各方資源力量，強化協調配合，努力形成多方參與、齊抓共管的工作格局。既要深入一線，充分了解重要民生商品產供儲銷情況，做到心中有數；又要積極配合縣農業農村局、市場監督管理局、醫保等部門，全力做好重要商品和物資生產及市場供應。
三、組織保障
（一）成立20xx年元日春節期間重要商品和物資保供穩價工作領導小組。局長任組長，副局長任副組長，相關股室為成員。領導小組下設辦公室，開展價格監測和供給保障工作。
（二）嚴把資訊關口，及時報送資訊。除上級商務主管部門正常業務外，節日期間價格監測組、供給保障於每日下午2點之前分別將價格監測預測預警資訊和供給保障情況報送領導小組辦公室，辦公室彙總整理後按相關要求統一報送。
春節保障方案15
在“春節”來臨之際，根據國家、市及上級公司和xxx公司的安排部署，為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，的安全生產方針，實現“以人為本，和諧發展”和諧社群，維護xx家園的安全穩定工作，確保xx專案安全度過春節，真正有效防止春節期間各類安全事故的發生，結合園區實際情況，特制定安全保障措施：
一、成立春節期間安全保障領導組
組 長：xxx
副組長： xxx
成 員： xxx
值班電話：xxx
安全保障組職責：
領導小組具體負責春節期間安全保障工作方案的制定、稽核、負責春節期間安全隱患，以及突發性事件的防控等，對春節期間各崗位執勤情況的檢查落實。
檢查各崗位人員在崗情況，人員值班情況杜絕飲酒、酒後上崗情況發生，對違反規定事宜提出處理意見。
二、明確責任、高度重視做好節日期間安全工作：
各部門要利用各種形式，廣泛進行安全意識及服務意識的教育及培訓。結合當前的社會治安形勢，特別是結合園區實際，提高今年安全工作重要性的認識，特別要做好防火、防盜工作，要把各項應急預案的具體實施內容落實到每個人。現場各崗位人員要明確責任，把安全工作做深、做細、做實，在服務方面要有超前意識，要把問題和困難想得再多一點，準備工作做得更充分一點，現場服務更加熱情周到一點。要通過每個系統、每個崗位、每個人的責任落實，為業主創造一個安定、和諧、愉快、祥和的環境。
三、節前安全隱患排除檢查：
1、檢查時間節點：20xx年2月1日星期五上午9點30分
2、集合地點：園區南門
3、參加人員：各部門代表
4、工作內容：
4.1、春節前各系統要進一步加大檢查力度。對電、水、氣、空調、電梯、消防、治安等裝置、設施進行一次綜合性排查和保養，力爭在節前排除各種較大安全隱患，保證各種設施的正常執行；
4.2、認真落實各項安全及管理責任，各崗位人員要認真履行職責，自覺遵守公司的各項管理規定，遵守公司的勞動紀律；
4.3、現場所有人員要熟悉防火災、防盜竊、及各類治安案件的`現場處置程式，節日期間加強對消防疏散通道和盲區死角的檢查力度，保證疏散通道的暢通；
4.4、消防中心人員要加強火險報警的檢查落實工作，同時節日期間要嚴格執行動用明火的規定；
四、防火、防盜工作：
1、節前對所有員工進行消防安全培訓，培訓時間20xx年2月4日晨會進行。
2、劃分區域指定位置作為燃放區，對燃放區周邊進行清理，擺放滅火器材做好防火防爆炸工作。
3、張貼告知通知業主燃放區域，節日期間加大巡視力度對樓宇頂層進行巡視，發現火情及時消除避免火災發生。
4、園區綠籬噴水，防止火花灑落引起綠籬著火引發火災。
5、節日當天xxxx級以上人員，現場盯守指揮控制煙花燃放區域以及園區秩序。
6、檢查測試周界紅外對射，對靈敏度不高遲鈍現象及時進行除錯，當有人員跳入時能及時發現及時控制，避免盜竊事件發生。
7、啟用單元門襟，人員出入憑卡進入，做到雙重保護防止盜竊事件發生。
8、在技防的基礎上，節日期間對園區薄弱環節加強巡視力度，加大巡視次數有效控制物品丟失。
9、對出入人員嚴格控制，認真核實、詳細登記、防止不法分子趁虛而入。
五、文明執勤、禮貌待客，加強服務觀念、提高服務意識:
1、現場人員要不斷增強顧客服務意識，規範服務，微笑服務，主動服務，，儘可能為業主提供更多優質服務。
2、各崗位執勤人員，保持良好軍姿接待每一位業主以及來訪客人。
3、培訓節日用語，落實到每崗每個人，做到會用、會說。
節日期間當值主管、當值領班要明確責任。加強現場巡視，加強各種資訊反饋，加強與客服中心的協調與配合工作。遇突發事件應按照《xx處置突發事件應急預案》採取相應措施，減少損失，減少影響，並及時報告部門領導及公司值班經理。現場領班級以上人員要保證24小時電話暢通，以符合突發事件聯絡要求。
