2022春節慰問活動方案15篇

為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編整理的2022春節慰問活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022春節慰問活動方案1

中國傳統的“春節”即將來臨，在我們歡度這個閤家團圓、普天同慶的佳節之際，根據“關心孤寡老人、關愛孤兒”的精神，我站於1月底在各網站及xx日報向社會發出捐贈倡議書，計劃於20xx年春節前，組織隊員對xx市(以荔城為主，輻射荔城周邊地區)的孤寡老人及孤兒進行春節慰問探訪活動。活動方案具體如下：

一、活動主題：愛心慰問 情暖荔鄉

二、活動目的：給xx的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節日的慰問，讓這些不受關注的弱勢群體感受到社會對他們的關心和關愛;

三、活動籌備：

l 主辦方:xx市義工協會 xx義工服務站

l 媒體支援：xx日報社、xx市電視臺;

四、活動時間：20xx年1月24日—2月14日

五、活動地點：

六、活動探訪物件：以孤寡老人及孤兒為主;

七、參加人員：xx義工服務站全體義工

八、報名辦法：本次公開報名先以1月31日為例，如之後的'召集探訪再另外補充公告並再發飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長處報名，其他未分組隊員(包括新隊員群隊員)請發信息到小蚊(13760684161)處報名。

報名格式：實名+q名+電話+參加31日春節慰問

九、活動內容：以1月31日的慰問探訪活動拉開“20xx年愛心慰問 情暖荔鄉”春節節慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪物件進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：

第一階段：1月31日，對首批物件進行慰問探訪

第二階段：2月 1-13日，對首批探訪物件遺留的物件繼續進行慰問探訪

第三階段：2月14日(年七年級)早上9:30-11:30 ，對xx救助站、xx頤養院進行春節慰問探訪。(此階段活動未最後確定，如最後確定舉辦將另出活動方案)

說明：

1、在活動前，各組組長需提交探訪物件資料給籌備組稽核及統計探訪禮物份數，然後在1月31日安排探訪。

2、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一階段，第二階段將針對第一階段未探訪的物件安排最後探訪，當出現所有上報物件慰問探訪完畢而捐贈物資有剩餘的情況時，再組織隊員在第三階段去救助站及老人院等單位進行慰問探訪，規劃方案《春節前慰問活動方案》。

3、今次慰問探訪物件以“十幫三”分組物件及民政局提供的幫助物件為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。

十、活動流程：(以1月31日活動為例)

1、在1月31日前，各組長上報第一階段慰問探訪物件資料給籌備組，籌備組再根據各組上報物件資料確定探訪物資(如果首批上報物件過多或太分散等情況可安排部分物件在第二階段探訪)。

2、13:00 在義工站集中，進行分組及分派探訪物件資料及分配物資;

3、14:00 由各社群組組長帶隊對其負責的服務物件進行探訪;

4、16:30 探訪活動結束後各組回義工站集中，活動總結、歸還剩餘探訪物質等後解散。(如探訪物件過多，可延長30-60分鐘再結束)

說明：1月31日活動後，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃，計劃內容包括：探訪時間、探訪地點、探訪物件資料、探訪隊員資料、所需物資申請等，籌備組稽核批准後便可按計劃進行第二階段探訪，並在每次活動結束後及時提交活動總結(活動總結內容包括活動情況總結、活動中出現的問題、建議、活動心得及活動照片等)給籌備組。

十一、分工：

十二、相關要求：

1、遵守紀律，服從安排。義工們必須遵守xx義工服務站守則，高度重視此次活動，不得做損害義工名譽的事情;

2、活動期間必須統一穿著隊服、隊帽，有義工證的須戴上。

3、講文明、講禮貌、維護xx市義工服務站的聲譽;

4、活動期間不得單獨行動，請假、遲到、早退等須向帶隊組長及時說明。

5、注意服務物件及個人安全，遇到突發事件不要擅自處理，應及時向帶隊組長或籌備組成員反應。

十三、本隊宣告：

1、 參加活動的隊員以最終公佈名單為準，如已報名但遇到特殊情況不能參加者，必須提前一天告知報名負責人;

2、本次活動以自願參加為原則，個人必須注意自身的安全，活動期間隊員如發生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經濟責任，一經報名則視為同意本原則!

3、個人一旦報到簽到後,即視同自願參加本次活動並認可本《公告》所列的相關事項,否則,謝絕參加。

4、建議參加活動的隊員自願自行購買人身意外保險。

5、活動方案以指定xx義工站部落格公告為準。

2022春節慰問活動方案2

為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問物件和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社群確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問物件和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的.意義，不遺餘力的宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程式、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局彙總;市直相關部門於20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

2022春節慰問活動方案3

一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動內容：

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

2、志願者需求統計併發布當日志願者招募資訊；確定車輛及司機。招募規則：志願者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。 3、志願者活動前的.培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志願者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡

③活動當天結束時間不限，回程後活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

（三）活動總結 （負責人：）

活動結束後五天內召集主要志願者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利於今後活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統籌：

活動策劃：

聯絡小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。

主辦單位：

協辦單位：

2022春節慰問活動方案4

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的物件

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)

附件：春節慰問活動安排

2022春節慰問活動方案5

春節將至，為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作，充分體現我校黨委和共青團組織對全體留校學生的親切關懷，讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的'春節，經研究，特制定此項活動方案。

一、活動主題

溫馨永相伴歡樂過春節

二、活動物件

寒假期間留校學生

三、活動時間

春節期間

四、活動內容

三校區可根據實際情況自行組織活動，主要內容應包括：

1.舉辦慰問茶話會；

2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動；

3.自行組織形式多樣的文藝活動；

4.有條件的學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生髮放春節紅包或禮物；

五、活動負責人

總負責人：校團委書記

六、具體要求

1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作，充分發揮留校學生幹部的帶頭作用，認真組織留校大學生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節氣氛。

2.各學院團委以春節慰問為契機，深入慰問留校大學生，瞭解留校學生的生活狀況和思想動態，切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

春節期間慰問留校學生

茶話會活動安排

一、活動時間

1月28日下午3：30

二、活動地點

食堂一樓餐廳

三、具體內容

1.領導致辭；

2.留校學生代表發言；

3.留校師生聯歡；

4.文藝節目表演；

5.自由點歌（學校免費提供卡拉ok音響裝置）。

2022春節慰問活動方案6

20xx年春節即將來臨，為了搞好春節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問活動方案：

一、領導機構

成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社群會員等骨幹志願者任副組長，祕書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社群要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問物件及程式

慰問物件分類：

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望20xx年度資助過的學生（表現優秀的：學習優異或助人為樂的）5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白麵或群眾捐衣，估約需捐款3000餘元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過xx對外公佈進展情況。

以上慰問物件由愛心社團統一制定慰問物件情況登記審批表，由各社群或註冊志願者調查摸底、稽核後交愛心社統一彙總、綜合平衡而定。

三、資金來源

1、（1）由愛心社團通過網路募捐籌集。

（2）帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社群可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

四、慰問辦法

由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。

1、由愛心社骨幹志願者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

2、各社群、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物並確定慰問物件的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

五、時間安排

走訪慰問工作在20xx年元月xx日前全部完成，具體要求如下：

1、元月2日前完成對慰問物件調查的摸底工作，在元月4日前完成造表彙總工作，具體慰問明細表報領導小組批准後實施，並做好相應的.慰問金、慰問物品的分配工作。

2、元月7日-元月xx日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問物件手中。

3、各縣區於元月xx日前做好工作總結交xx社團，慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

4、春節後，xx社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社群走訪慰問工作進行專項督查。

六、紀律要求

各縣區、各位骨幹志願者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏（應慰問物件全部慰問到位）；一分不留（慰問金全部發放到慰問物件手中，不截留，不挪用）；第一時間完成慰問（在規定的時間內將慰問金髮放到慰問物件手中）。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益物件本人簽名，不能代簽，所有慰問物件、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示（留存備查）。

此次慰問工作全程由xx社團理事會和監理會進行監督，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

2022春節慰問活動方案7

【活動目的】

春節即將來臨，為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會大家庭的溫暖。

【活動範圍】本次活動分三組進行

第一組：新村、龍鳳

第二組：讓區

第三組：大同區

【活動時間】

20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行

20xx年1月22日上午：第三組

【招募物件】

1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。

2、第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人（不包括司機）

第二組：同一組

第三組：同一組

【前期準備】

1、與受助家庭取得聯絡，告知前去慰問的時間；

2、獲得資料幫扶物件的詳細情況（見附表）；

3、為參與志願者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備；

4、活動前聯絡好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，並做好人員安排。

【活動流程】

1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配；

2、活動開展

20xx年1月xx日，落實小組活動負責人名單

20xx年1月18日，落實捐助物品及受助物件名單

20xx年1月19日，落實慰問車輛及志願者名單

20xx年1月20日、22日，根據活動安排，由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭；

3、活動過程中，小組活動負責人要積極主動地與幫扶物件進行交流，詢問是否需要更進一步的幫助；

4、隨行相關成員確定一人負責採集活動照片；

5、活動延續：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協調。

【活動宣傳】

活動結束後，由小組負責人提供活動照片及活動總結，並由協會宣傳部整理活動素材，交給會長稽核，在網上進行宣傳，以喚起更多有愛心的'人士加入到我們的隊伍中來。

【注意事項】

1、活動期間協會成員應統一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志願者證，著裝整潔大方；

2、注意語言的措辭，應儘量避免使用過激和強制性的語言，以免引起幫扶物件的反感，弄巧成拙，收到反效果，應使用溫馨和柔和的話語；

3、車輛出發前聽從小組負責人安排，注意行車安全；

4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網路或電話告知捐助者和志願者朋友，並接受監督；

5、捐助慰問品者儘量參與此次活動。

2022春節慰問活動方案8

為更好地落實好中央、省委關於黨員直接服務群眾的各項工作措施，密切黨群幹群關係，服務人民群眾，爭做群眾貼心人，進一步增強部機關幹部的宗旨意識，經XX辦公會研究，對春節期間開展走訪慰問結對幫扶戶活動提出如下實施方案：

一、走訪慰問活動時間

1月29日7：30

二、參加活動人員

機關領導及結對幫扶幹部，30人。

三、活動內容及任務

會議議程（鄉黨委書記主持）

1、XX市領導致歡迎辭

2、XX村村支書發言（代表兩委班子、村民，談感受，表信心）

XX商會紡織分會代表發言

市體育局XX局長髮言

4、XX部長講話

（二）入戶慰問（要將慰問品送至幫扶群眾家中）

1、XX部長慰問

陪同XX部長人員：

2、前XX慰問11人（組長XX；鄉村幹部：XX）

可分為若干組分頭入戶。村裡可準備三輪車備用。

3、後XX慰問（組長XX；鄉村幹部：XX）

在村幹部協助下，可分為若干組分頭入戶。村裡可準備三輪車備用。

4、西寬於（組長 XX；鄉村幹部：XX）

在村幹部協助下入戶。

四、任務分工

（一）XX負責安排活動。（組織、通知、）

（二）XX負責安排車輛。（2部中巴、商務車備用）

（三）XX負責慰問品週三運達XX村指定地點

（四）XX負責方案，安排照相、攝像

五、做好結對幫扶民情日記

結對幫扶領導幹部要登門入戶，把慰問品送到結對困難群眾家中。要記好結對幫扶民情日記，詳細瞭解群眾面臨的.困難，和群眾推心臵腹地進行交談，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立組工幹部的良好形象。

2022春節慰問活動方案9

一、慰問時間

20xx年1月24日—26日，集中半天時間進行慰問（具體時間由各組自行確定）；配合市級慰問的具體時間和安排，以市上通知為準。

二、慰問區級領導

區委、區政府全體區級領導，區人大、區政協主要領導。

三、慰問物件

1、離休老幹部5人；

2、貧困戶（低保戶5戶、優撫物件2戶，五保戶1戶、災後重建戶1戶、殘疾人1戶），共10戶；

4、計生貧困戶5戶；

5、貧困黨員7人；

6、招商引資企業6家。

四、慰問分組

五、慰問安排

1、區級領導春節前分組慰問，分別由區委區政府辦公室、區人大辦公室、區政協辦公室牽頭負責，區委組織部、區委老幹局、區民政局、區計生局、區招商局等單位和相關鎮辦配合。

2、環衛工人進行集體慰問，四大家主要領導及主管副區長參加慰問，由區環衛局制定慰問方案，並具體組織實施。

3、困難職工進行集體慰問，由區總工會制定慰問方案，並具體組織實施。

4、駐秦部隊慰問，由區民政局（雙擁辦）制定慰問方案，並具體組織銜接。

5、政法系統慰問，由區委政法委制定慰問方案，並具體組織銜接。

六、任務分工及工作要求

1、各牽頭單位要切實負起責任，加強上下溝通，提前確定好慰問時間和路線，安排好慰問車輛和人員，認真細緻地做好慰問聯絡和組織協調工作。

2、各配合單位要服從統一安排，摸清慰問物件的基本情況，準備好慰問品和慰問金，緊密配合，確保慰問活動順利進行。

3、區委區政府辦公室、區委宣傳部負責做好慰問宣傳報道工作。

4、區委政法委、區總工會、區民政局、區環衛局要及時制定各自牽頭組織的'慰問活動方案，並紮實細緻的做好慰問組織協調工作。

5、各鎮辦、各部門都要制定本單位、本系統慰問活動方案，集中組織好本單位、本系統的慰問活動，確保把春節前各項慰問活動做細做實做好。

2022春節慰問活動方案10

關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在20xx年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代

對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

一、活動主題

情繫珍田，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日(農曆12月29日)下午。

三、慰問物件

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的`精神，由XX村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限，重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金XXXX元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

春節慰問老人活動相關工作由蘇XX、蘇XX、蘇XX、蘇XX、蘇XX等宗親負責。

2022春節慰問活動方案11

一、指導思想。

緊緊圍繞黨的十八大這個主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的`時代主旋律。

二、活動主題。

歡度春節。

三、活動內容。

（一）深入開展群眾性節日民俗文化活動。

節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

（二）廣泛開展中華經典誦讀活動。

結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體幹部職工特別是廣大年輕幹部熱愛經典、親近經典、熟知經典，更好地弘揚中華民族的優秀傳統。活動策劃

（三）組織開展“關愛他人”志願服務活動。

組織動員黨員、共青團員和年輕幹部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

四、活動要求。

組織開展“我們的節日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對於促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各幹部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。

要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍。活動結束後，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選後，將優秀成果整理備檔，並報旗文明辦。

2022春節慰問活動方案12

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、幹部職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由溫宿縣公司經理單樂群牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。

二、慰問的物件

困難在職職工、困難黨員、離休幹部。

三、慰問活動的形式

1、分別召開動員大會；

2、由公司經理單樂群帶領各部門主管上門慰問。

四、慰問活動費用預算困難在職職工、困難黨員、離休幹部共10人，人均300元，共3000元；

以上費用合計3000元，由公司劃撥經費開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：

1、為了此次活動能順利進行，達到預期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關懷，我公司特成立領導小組，其領導小組安排如下：

組長：

副組長：

組員：

2、時間安排：

從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂群同志親自帶領各部門主管，深入基層及單位小區，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休幹部職工，向他們送上節日的問候以及每人 300 元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的.關懷，宣傳黨的檔案精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。

2022春節慰問活動方案13

各木業企業工會：

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔2017〕x號）檔案的有關要求，江山市木業產業工會將於春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動物件確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助物件。

二、活動物件評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出後，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底並加以篩選，認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的`;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

四、活動標準

每人800元左右的實物。

五、申報時間

各企業工會請於2018年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯絡人：徐xx聯絡號碼：xx

鄭xx聯絡號碼：xx

2022春節慰問活動方案14

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的'慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧XX。

三、慰問物件

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導稽核後執行。

六、慰問時間：20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程式

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯絡人：XXX 郵 箱 聯絡電話：XXXX

2022春節慰問活動方案15

縣直有關單位，各有關企業：

根據XX市人社局《關於20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》檔案的要求，為切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關係，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關係，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問的物件和範圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、活動時間和內容

送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。

“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社群確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問物件和範圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的`生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

（四）第四階段：總結階段（20xx年x月x日—x月x日）

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20xx年x月x日上報縣人社局。

四、資金籌集

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程式、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

五、具體要求

縣直各相關部門務必於20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。