鄉鎮春節慰問方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案屬於計劃類文書的一種。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編整理的鄉鎮春節慰問方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮春節慰問方案1
20xx年春節將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統，充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據往年工作安排，決定在春節前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
一、慰問時間
20xx年1月14日至春節前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
二、慰問物件
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領導和離休幹部的慰問工作。
三、慰問方式
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務必以紅色紙印製，裝入學校信封）；實行電話慰問的，務必聯絡到本人。
四、慰問金髮放形式
根據市財政國庫支付中心有關政策要求，春節慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際，為規避現金風險，經請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統一轉賬，無需各部門（單位）前來領取。離退處已將核對後的名單發至計財處，計財處近期會將慰問金統一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的.負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應提前確認慰問物件的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發燒咳嗽等症狀，無往來疫情高風險地區記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），並於慰問結束後一週內報送至離退處。
六、經費預算
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發放）
鄉鎮春節慰問方案2
20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問，現將有關事項通知如下：
一、慰問的物件和慰問標準
慰問物件為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問範圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會幹部條件
1、長期患病或重病住院的工會幹部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;
3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。
三、慰問程式
1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。
20xx年春節慰問工作
根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、高度重視走訪慰問活動
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯絡群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。
二、多方籌集走訪慰問資金
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府彙報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支援力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動
在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問物件給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，紮實做好聯絡服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
20xx年春節慰問幫扶困難職工
20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶物件
我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的`困難職工進行摸底稽核，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證影印件(加具“此件與原件相符”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿影印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單影印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證影印件，低保戶要影印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存摺或卡正反面的影印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、稽核有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)彙總後報送市總工會困難職工幫扶中心。
鄉鎮春節慰問方案3
為貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節“雙節”慰問送溫暖工作，請各基層工會協助做好相關工作。現將有關要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
（一）慰問物件：優先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
（二）經費來源：送溫暖慰問費用從工會經費中列支。
（三）慰問名單及慰問標準的確定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問金額，經校工會稽核報分管校領導同意後執行。
二、工作程式
（一）20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》，並附相關證明材料影印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）
（二）20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行彙總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最後確定困難補助名單，並由校工會組織慰問。
三、注意事項
（一）教職工本人根據要求填寫《登記表》，並需提交下列相關證明：
1.戶口本影印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明覆印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。
（二）教職工因患重病已連續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的'，原則上不納入本次慰問範圍。
（三）各工會要藉助此次慰問活動，紮實做好本工會的困難教職工走訪工作，瞭解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應本著實事求是的態度，對申請者的材料嚴格把關，在《申請表》上籤署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章後報校工會。
各工會接此通知後，要及時向所在單位黨政領導彙報，從密切聯絡群眾，關心職工生活、維護職工的利益出發，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
鄉鎮春節慰問方案4
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統和中華民族尊老敬老的傳統美德，根據自治區黨委組織部、自治區老幹部局《關於做好20xx年春節前走訪慰問離退休幹部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）檔案精神，學校決定在20xx年春節前組織開展慰問離退休教職工活動。現將有關事項安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
（一）離休幹部的慰問，由離退處組織相關工作人員負責。
（二）退休教職工的慰問，由原所在工作單位負責，其中關停校辦企業退休職工的慰問，由離退處統一負責。請各學院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
（三）享受學校困難補助的'職工遺屬的慰問，由人事處負責發放慰問金。
二、慰問費標準
（一）離休幹部的慰問費標準為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費標準為每人20xx元。
（三）享受學校困難補助的職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
三、慰問工作要求
各學院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規定以及自治區厲行節約、反對浪費的系列規定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實採取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院(部)、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，並認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發揮優勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續貢獻力量。
鄉鎮春節慰問方案5
一、指導思想
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經稽核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問物件
20xx年“送溫暖”活動物件包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問物件，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯絡。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，瞭解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的`督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式，不得隨意擴大資金使用範圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
鄉鎮春節慰問方案6
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人：
白馬共21戶—走訪負責人：
胡莊共48戶—走訪負責人：
永安共30戶—走訪負責人：
大泗共39戶—走訪負責人：
(備註：各組第一人為組長)
二、活動安排
1、走訪慰問時間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員幹部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，並摸清路線.
4、各組聯絡人及時與對應慰問鎮街的`聯絡人對接，請相關鎮街負責製作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業集團20xx年赴XX鎮春節送溫暖儀式。
5、黨群關係部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關係部王玉茂對接。
三、注意事項
1.各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2.在活動實施過程中，要注意勤儉節約，並維護黨員良好形象。
鄉鎮春節慰問方案7
一、總體要求
認真踐行以人民為中心的發展思想，充分利用春節期間農民工集中返鄉的有力時機，鎮村聯動、點面結合，通過走訪慰問、召開座談會、政策宣講等方式，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，全覆蓋走訪慰問農民工及農民工家庭，介紹家鄉發展新變化，傳達黨委政府的關心關懷，重點掌握一批有志於貢獻家鄉發展的優秀農民工，鼓勵引導他們返鄉創業就業、擔任村組幹部，推動農村基層幹部人才隊伍持續優化，為脫貧攻堅和鄉村振興提供堅實的組織保障。
二、慰問物件
全鎮返鄉農民工和雙流鎮未返鄉農民工
三、慰問時間
20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。
四、慰問安排
集中走訪慰問農民工活動自即日起，2月15日結束。1月15日前完成方案制定、活動準備、工作動員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動。2月10日至2月15日，各村（社群）對活動開展情況進行總結，並將走訪慰問情況和分類臺賬報鎮黨政辦（孫楊，電話：8514103，QQ：）。
五、重點任務
（一）召開返鄉農民工座談會。以鎮、村（社群）為單位，組織返鄉農民工、知名鄉友、鄉賢代表召開座談會，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就，讓返鄉農民工切實感受南江縣日新月異的發展變化，特別是雙流鎮的發展變化。解讀返鄉創業就業、惠民惠農、社會保障、勞動維權等系列政策，宣傳鄉鎮區劃調整後資源整合的利好優勢，聽取他們對南江經濟社會發展的意見建議。同時鎮級掛聯領導要結合精準扶貧、鄉村振興發展和鄉鎮區劃調整工作要求，到各自掛聯村走訪慰問返鄉農民工並召開農民工、知名鄉友、鄉賢座談會，為鞏固脫貧攻堅質效和產業發展尋找新路徑。（責任單位：黨政辦、各村（社群））
（二）開展全覆蓋走訪慰問。按照分級負責的原則，春節期間，由鎮黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員、第一書記、幫扶幹部、村（社群）幹部全員參與，全覆蓋走訪慰問本轄區返鄉農民工及農民工家庭，對困難農民工及其家庭適當發放慰問品、慰問金。通過發放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進行，傳達黨委政府的關心關懷。各村（社群）結合開展走訪慰問強化資訊摸排統計，更新完善優秀農民工臺賬，重點掌握一批有入黨意願、返鄉創業意願和擔任村幹部意願的'優秀農民工，為培養髮展黨員、回引創業、培育村級後備力量提供精準可靠的基礎資訊。（責任單位：各幫扶單位、鎮級相關單位、黨政辦、扶貧辦、農業綜合服務中心、貧困村駐村工作隊、各村（社群））
（三）開展政策大宣講活動。利用座談會、村民會、院戶會、趕場日等時機，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會、市委四屆九次全會精神、縣委十三屆十七全會精神和脫貧攻堅、鄉村振興、加強農民工服務保障、返鄉就業創業支援政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產業專案，動員農民工帶著資金、技術和專案返鄉發展。（責任單位：鎮黨委、各村（社群））
（四）開展返鄉就業創業促進活動。認真調查收集本地工廠、企業和個體工商戶用工需求，通過QQ、微信、入口網站、宣傳專欄等方式，多渠道、多形式釋出就業崗位，春節期間舉辦一次返鄉農民工就業專場招聘會，組織用人單位和返鄉農民工現場招聘、應聘，積極搭建返鄉農民工就業平臺，促進就地就近就業，堅持以市場需求為導向，對有返鄉創業意願的，各村(社群)幹部結對跟蹤聯絡，對特別有潛力的，要及時報告黨委政府，由黨委政府確定黨政領導重點聯絡服務，有針對性極強宣傳推介和對接服務。同時，結合有培訓意願的返鄉下鄉農民工及農民工家庭的實際需求，重點圍繞“四大特色產業”和鄉村旅遊、果蔬產業、畜禽養殖、創業創新等方面，採取集中授課、小分隊教學、現場技術指導、土專家田秀才示範等靈活多樣的形式進行技能培訓，幫助他們提高掌握運用農村實用技術的能力，助推農村經濟社會發展。（責任單位：勞動保障辦、農業綜合服務中心）
（五）開展農民工集中入會活動。按照“黨建引領、政府支援、工會主抓、社會協調”的原則，以春節期間農民工集中返鄉為契機，聚焦重點區域、重點行業和重點群體，適時組建鄉鎮農民工工會組織，最大限度地把農民工吸收到工會中來，努力推動農民工建會入會工作落地落實，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全力夯實工會工作基層基礎。（責任單位：鎮機關工會）
（(六)開展維權救助活動。鎮群工辦、農業綜合服務中心加大農民工服務工作，加強與在外農民工的電話聯絡，及時瞭解掌握欠薪、勞動維權等情況，分類建立工作臺賬，對重大欠薪案件向鎮主要領導彙報，由鎮黨委集體研究解決，對確實不能解決適時報告縣級相關部門，請求協調解決。同時，鎮黨政辦時刻關注媒體輿論，積極引導網路輿情，及時化解疏導情緒，維護社會穩定。(責任單位:黨政辦、農業綜合服務中心)
(七)開展送科技文化下鄉活動。堅持把優質文化資源延伸到農村基層，精心策劃一批群眾喜聞樂見的文藝節目，切實抓好送送文化、送醫療、送文藝演出下鄉活動，力求使文化活動接地氣、有內涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富群眾文化生活、增強群眾熱愛本土文化的熱情，為返鄉農民工及農民工家庭營造喜慶熱烈、歡樂祥和的節日氛圍，使廣大農民群眾能夠充分共享文化發展的成果。
六、工作要求
（一）加強組織領導。鎮成立返鄉農民工及農民工家庭走訪慰問工作領導小組，由黨委書記陳平同志任組長，其他班子成員為副組長、相關職能辦公室負責人、村（社群）“兩委”主要負責人為成員。各村（社群）也要成立返鄉農民及農民工走訪慰問全覆蓋工作領導小組，負責活動的組織協調工作。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，及時組織開展活動。
（二）加大宣傳力度。及時總結好經驗、好做法，充分利用公示欄、微信、政務資訊公開網等媒體渠道做好活動的宣傳報道工作，大力宣傳報道工作開展中湧現出來的工作亮點、活動典型。
（三）嚴守工作紀律。走訪慰問活動開展要貫徹落實中央、省、市、縣各項規定，輕車簡從，不增加村（社群）負擔，同時要教育和引導廣大群眾移風易俗，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
鄉鎮春節慰問方案8
春節即將來臨，為抓好我鎮民生工作，充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷，確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節日，根據渝委辦【20xx】x44號和大足委辦【20xx】x5號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
按照要求，各級領導幹部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老幹、團委、工會、婦聯等部門，要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進、落到實處。鎮領導幹部不少於x5戶，村(社群)幹部不少於20戶。機關幹部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級幹部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
二、慰問物件
(一)重點優撫物件。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉複員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。
(二)全鎮城鄉低保物件。包括城市低保物件、農村低保物件、三無人員和農村五保物件。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老幹部。
(九)農村建卡貧困戶。
(十)其他物件。受災城鄉困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問，實現困難群眾慰問全覆蓋。
三、慰問方式、標準和所需金額(20%的人)
1、重點優撫物件x64人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。
2、城市低保人員27x戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計x0800元。
3、農村低保人員26x人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計x0400元。
4、三無人員、農村五保戶86人，安排慰問x7人，慰問金200元/人，計3400元。
5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。
6、百歲老人x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計200元。
7、敬老院集中供養五保人員x5人，安排慰問x5人，慰問金200元/人，計3000元。
8、貧困黨員人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
9、困難勞模和困難職工人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
x0、生活困難老幹部人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
xx、農村建卡貧困戶人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。所需資金共34800元。慰問物件由鎮確定後上報區主管部門為準，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付，分村社群發放。
四、慰問時間：
20xx年x2月28日—20xx年x月30日。
五、工作要求
全面開展元旦春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的`執政基礎的體現。元旦春節慰問活動由鎮黨委政府統一領導，各部門協同配合。各村社群和各部門要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問物件全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問物件手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金髮放到慰問物件手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。
鄉鎮春節慰問方案9
值此20xx年新春佳節來臨之際，為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中，街道工委、辦事處將於近期進行走訪，現將走訪慰問活動安排如下：
一、慰問時間
20xx年x月16日—x月21日
二、慰問形式
1、街道領導到聯絡點走訪慰問，每個聯絡點走訪不少於4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯絡點上門走訪慰問。
3、各社群、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
三、慰問原則
1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問物件按照低保邊緣戶的標準由各社群、各村上報。街道民政辦梳理後，按不同物件歸類相關部門，慰問標準、經費按統一標準執行。
2、普惠慰問與防止重複相結合。認真周密地做好睏難家庭的摸底、統計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重複慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重複救助，按最高檔次標準予以救助。
四、慰問物件、標準及責任分解
(一)城鄉低保物件
對93戶城鄉居民最低生活保障物件進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放，低保戶到各社群、村簽字確認。
(二)低保邊緣物件
對40戶臺胞、少數民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農民家庭，28戶婦聯慰問物件，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社群按照上報確定的名單進行現金髮放。
(三)其它物件
22名重點優撫物件、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺倖存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金髮放。
此次春節走訪全街道共慰問1903戶(人)，發放慰問金近130萬元。
五、活動要求
1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度，充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，把為各類困難群體解決好節日期間的'生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社群、各村要協調配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問物件的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社群、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，並留存聯絡電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表於xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯絡點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節後將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，採取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社群、各村走訪慰問戶數10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規範，發現違規情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中湧現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
鄉鎮春節慰問方案10
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的`十八大精神，進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問物件
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，
共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
20xx年1月15日。
九、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
鄉鎮春節慰問方案11
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的'慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：
一、慰問物件
根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問物件安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
鄉鎮春節慰問方案12
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的`佳節，經局工委研究決定，對全域性生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的物件
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細瞭解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
