春節的演講稿 (集錦15篇)
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在生活中，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的春節的演講稿 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節的演講稿 1
春節，這個富有中華民族氣息的節日，就在爆竹聲中拉開了帷幕。在我眼中，春節是一個帶有幸福充滿希望的日子。
在春節裡也有許多習俗，比如掛燈籠、燒獅子、舞獅子、放鞭炮、掛彩zhidao燈，而我們小孩子最希望的就是穿新衣服，收壓歲錢了。不過在古代小孩子過春節收到的就不一定是壓歲錢，有時也會收到壓歲物。
在春節裡有很多人都會有希望，例如：計程車司機的希望是有更多的人來乘座他的車，清潔工希望的是大家不再亂扔垃圾，讓安康變的更加美好成為園林城市和旅遊城市，自己也不用那麼忙碌的打掃，也不用整內天那麼累了。家長的願望也就不用猜了，肯定是努力工作為我們掙更多的錢，而我的願望就不同了，我是希望能考一個好成績，比今年的要更好。
春節容的顏色為什麼是紅色的，這個問題許多人都不明白，而我的理解是紅色代表團圓、喜慶、希望和幸福還有美好的節日。
每當想起那座小村莊，那絲絲縷縷的家鄉味就會從我的記憶深處傳來。
“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。”
在臨近臘月，家鄉的'那股濃濃的年味已經隨著冬天那一陣陣凜冽的寒風緩緩向我們飄來。“要殺豬嘍，殺年豬嘍!”孩子們歡快的呼喚著，臉上洋溢著喜悅的笑容。只見大人們把肥豬從豬圈裡趕出來，眾人一齊把豬抬上專用的凳子。一個人抓著豬尾巴，兩個人拽著豬耳朵。在殺豬師傅的忙碌下，過了大半天才將年豬殺好。有些人喜歡吃醃肉，於是就用鹽灑在肉上，這也是年夜飯上的一道美味菜哦。
春節是個充滿希望的日子，也是一個帶有幸福的日子，春節又是一個讓全家人團聚的日子，春節是多麼的讓人感到美好啊!
春節的演講稿 2
律回春暉漸，永珍始更新。新年的鐘聲即將敲響，我們揮別充滿挑戰、銳意進取的20xx年，迎來飽含希望、奮發有為的20xx年。
在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xx農商銀行黨委向支援幫助xx農商銀行轉型提質的各級領導和社會各界朋友，向長期以來信任支援xx農商銀行的廣大客戶，向辛勤奮戰在一線的全體幹部員工及其家屬致以新年的祝福和誠摯的謝意！衷心祝願大家新年快樂，身體健康，工作愉快，闔家幸福！
這一年，我們在省、市聯社的堅強領導下，在xx縣委、縣政府的有力引導下，在人行、監管部門的科學監管下，在各位股東的大力支援下，認真貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，秉持不忘初心、牢記使命的信念，團結帶領290餘名幹部員工櫛風沐雨、砥礪前行。一年的努力，十二個月的奮鬥，三百六十五天的奔波，xx農商人用自己的方式意氣風發地走進新時代；夜以繼日的堅守，嚴寒酷暑的考驗，風雨無阻的靜候，xx農商人用鋼鐵般的'意志毫不動搖地追求新突破；一路坎坷荊棘，一路曲折不平，一路舉步維艱，xx農商人用微笑和自信勇往直前地開闢新天地！
——過去的一年，我們握緊黨建統領“拳頭”，把準方向，壓實責任，轉型跨越，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層黨支部延伸；
——過去的一年，我們鼓足轉型提質“勁頭”，聚焦實體，調優結構，轉換績效，助推高質量發展之路越走越寬；
——過去的一年，我們掀起鄉村振興“勢頭”，高階規劃，標杆引領，強化保障，助力脫貧攻堅新臺階；
——過去的一年，我們謀定機關三定“排頭”，對標先進，破除壁壘，再造優勢，為隊伍建設不斷注入源泉活水；
——過去的一年，我們瞄準廣大客戶“盼頭”，傾斜資源，迴應期盼，整村授信，全心全意做好咱百姓自己的銀行、您身邊的銀行；
——過去的一年，我們擦亮宣傳思想“鏡頭”，高舉旗幟，文化助力，引導輿論，新時代農信揹包精神主旋律在xx更加響亮；
——過去的一年，我們堅持以人為本“潮頭”，排除萬難，闊步前行，砥礪奮進，建設“五大銀行”的美好願景正逐漸變成現實。
“舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆”。20xx年是全行三年規劃的攻堅之年，是全面夯實三年規劃各項任務指標的關鍵之年，我們正面臨著前所未有的重大歷史發展機遇，歷史只會眷顧堅定者，奮進者、搏擊者，不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。新的一年，讓我們沐浴著20xx年中國將實現全面小康的春風，在“三個代表”重要思想的指引下，緊跟省聯社黨委、市聯社黨組的堅定步伐，持續激發創新創造活力，咬定目標使勁幹，擼起袖子加油幹，為建設新xx農商銀行拼灑汗水、奉獻青春力量。
“東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急”。新時代、新作為、新篇章，領航xx農商銀行新徵程，“天行健、君子以自強不息”，我們將以堅韌不拔的意志和百折不撓的決心去迎接挑戰，“地勢坤，君子以厚德載物”，我們將以博大的胸懷和卓越的膽識創造更加輝煌的明天！
春節的演講稿 3
老師們，同仁們：
今天，我們在這裡召開節後的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。藉此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年裡工作順利、身體健康、萬事如意！
今天，新學期就正式開始了，學校不同於其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這裡我要強調以下幾點：
（一）、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。
春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置於一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作。現在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨會考任務，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶與放鬆氣氛，積極投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉。
（二）、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
過去的20xx年，應該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭情況下，遇到了發展的低谷，但我們全體教職員工沒有鬆懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20xx年，是我校“立足學校實際，把握髮展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱鉅，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮鬥，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
其一是：任務要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮鬥，不甘落後”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與後進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多瞭解一線情況，要檢視任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節。一項工作最終效果如何，主要取決於措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務，包括節後工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。
其三是責任要落實。在這裡我只想說，希望大家在20xx年繼續放開手腳幹工作，切實把應負的責任承擔起來。做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任，使人人有擔子，個個有事幹。同時
（三）、要緊密鑼鼓，從緊抓好當前的各項工作
一、20xx年我校工作目標
1、硬體上臺階：爭取領導支援，改善辦學條件
（1）力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學服務；
（2）改善辦公條件，為教師創造一個較好的工作環境；
（3） 完善學校各功能室的相關設施；
（4） 改善教師的住宿條件；
（5） 改建學校校門。
2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學生家長進行交流溝通，結合學校實際，尋找學生教育和學校發展的突破口。
3、教學出成績：兩個爭取
（1）爭取20xx年會考優生率全地第一；
（2）爭取20xx年會考總平第一。
4、爭取秋季招生有更好的生源。
二、20xx年學校工作的.工作原則
（一）堅持民主管理與集中決策相結合的原則。
（二）堅持嚴恆細實全的管理原則。
（三）堅持“從小事抓起”的治校原則。
三、常規工作
1、繼續深入踐行科學發展觀，沿著“實踐、經驗、思想、理論”的思路，把科學發展的學習落到實處。
2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節日活動為載體，加強學校精神文明建設。
3、繼續開放學校課改bbs論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。
4、抓好學科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的建設。
5、督促食堂質量和衛生的管理，加強對食堂從業人員的安全衛生教育。
6、完善規章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學質量考核方案”，向制度要管理，向管理要質量。
7、抓好教學常規，提高教學質量。
8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學第一課”。加強民族團結，做好“雙集中”教育，抓好學校維穩工作，做到教師不參加、學生不參與、學校不發生。
9、認真抓好畢業班工作。要進一步增強畢業班工作的緊迫感和危機意識，要科學高效備考，不斷改進教學方法；要加強對學生學習方法的指導與心理輔導，圓滿完成20xx年會考目標任務。
10、關愛學生、關心職工、關注教師發展。
11、迎接地區教育局的辦學水平評估。
12、積極配合我校綜合樓的修建工作。
13、迎接自治區語言文字規範化學校的評估。
14、實行教師聘任制。
15、建立學校檔案室，專門管理，專人負責，促進學校影像、文字、圖片等資料的管理走向規範化、科學化、標準化。
16、各類考試模式化，出題、制卷、考場佈置等嚴格按會考要求進行，規範考試程式、嚴肅考風考紀。
17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十週年大慶的相關工作。
19、強化集資委員會工作。
四、20xx年學校重點工作
1、加強電化教學工作
（1）鼓勵教師積極利用多媒體進行授課；
（2）積極參與各級各類比賽；
（3）在課堂教學中充分利用遠端教育和網路資源；
（4）定期播放一些優秀的影視作品；
（5）繼續利用中午和下午休息時間開放學校機房。
2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學質量。
（1）確定校本研究工作的方向和重點：把問題當課題，教學當教研，成長當成果。
（2）改革教研形式和方法：從學生髮展、教師成長、學校發展的需要出發，以“學習、研討、集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。
（3）開展豐富多彩的教學研究活動： “每人一堂好課”、“骨幹教師示範課”、“青年教師達標課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學活動形成序列。
（4）擬辦學校內部交流刊物。以此為平臺，推動廣大教師及時對教學進行反思，及時沉澱自己的教研心得。開展好各種常規教研活動、教師業務技能評比活動、課件製作評比和教學案例徵集等活動。
（5）改變課堂模式，提高學習效率。鼓勵教師採取有別於傳統的教育教學方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉變為以學生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發想象力、感受學習樂趣的課堂。
3、面向全地公開招考教師，充實學校師資隊伍。
五、創新工作
1、拓展學生的自我教育、自主管理意識。試行“學生活動學生主持、學生比賽學生評價”的學生自主管理方式。
2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質量考核為依據改變教師評價的單一化為多樣化；其二是改變學生評價方式，以成長記錄袋為依託改變學生評價的終結性評價為過程性評價。
3、處室實行月彙報制度，按得分高低對各處室進行經費傾斜與評優的傾斜。
4、加強教師學習力的培養，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。
5、積極搞好學校的課題研究，以課題促教學，以研究保發展。開展對學生厭學的基本情況、對教師職業健康情況及心理健康情況的調研、分析與整改。
六、特色工作：構建“家校一體”，共同教育學生。
（1）設立家長接待室；
（2）設立校長接待日，每個月有記錄有彙報有反思有整改；
（3）開辦“家長課堂”，每個月講座不少於一次；
（4）設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。
（5）強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。
七、需要整改的工作
1、統一管理思想；
2、落實規章制度；
3、工作從細實上下功夫。
老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結奮進，全身心的投入到教學的主戰場，為全面完成今年我校各項工作任務，實現20xx的新跨越而努力奮鬥！
最後，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年裡身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒！
謝謝大家！
春節的演講稿 4
敬愛的老師，親愛的同學們：
你們好！
冬天已經降臨了，新年的腳步也悄悄臨近，活潑可愛的小兔跳走了，虎虎生威的金龍飛來了。要說一年有什麼嚮往或懷念的，那就是春節了。
每到春節，大家便歡聚在奶奶家，歡聲笑語成了新年的點綴。天漸漸黑了，飯菜早已擺上桌，爸爸一手拿著一根長竹竿，另一手拿著一串鞭炮。大家一齊將鞭炮掛上竹竿，爸爸把竹竿伸出窗外。膽小的我早早溜到爹爹的書房裡，捂上耳朵，不敢應對那嗆人的火藥味和震耳欲聾的聲響。等了許久，怎樣沒動靜？我放下捂著耳朵的手，屏息靜聽。突然，“噼噼啪啪”的聲音突然響起，嚇了我一跳。
放過鞭炮，大家開始吃年夜飯。我和幾個表姐都是“肉食動物”，看見那燒得黏糊糊油汪汪的雞、魚、肉，都忍不住大快朵頤，奶奶看得是眉開眼笑，連聲問：“好吃嗎？好吃嗎？”“好吃！”大家齊聲回答。一陣風捲殘雲、狼吞虎嚥過後，大家打著嗝，撫摸著圓滾滾的肚皮，互相打趣、說笑。
“給壓歲錢嘍！”姑姑的一聲提醒喚醒了爹爹奶奶和我們幾個孩子。大家七手八腳地找來小板凳和墊子。我動作麻利地跪下來，磕了兩個頭，長輩們高興地遞給我好幾個紅包。
我們開始放煙花了。爸爸、哥哥拿著幾捆煙花在放，一時間，剛才還黑漆漆的.天空頓時五光十色、五彩繽紛。我拿了幾支小的在放。我手中的煙花棒有金銀相間的條紋，一點燃，就“嗤嗤”地冒出幾團金色的火花。雖不如大的那麼耀眼美麗，但也挺好玩呀！我一手拿一枝，舞動著、搖晃著，幾隻金色的螢火蟲便在窗戶上飛舞跳動了。我燃盡一支又拿一枝，不知不覺就放完了。我戀戀不捨地離開陽臺。
春節晚會開始了，大家津津有味地看著、笑著、說著、唱著，開心極了。我真盼望春節快快到來！
春節的演講稿 5
同志們:
大家過了一個歡樂祥和的XXXX年春節，今天帶著新春的祝福正常上班了，春節收心會講話稿。
首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在XXXX新的一年裡身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年裡，所有的願望都能夠實現!祝我們的房管事業蒸蒸日上，越來越好，全域性形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!
XXXX年，是我們經貿人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第A次黨XX和市第A次黨XX精神，再接再厲，發奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統籌兼顧，整體推進民政事業又好又快發展，開創新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業的發展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現在起，從春節節日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今後各項工作講二點意見:
第一、要收心歸位，進入狀態，各位幹部職工要及時調整好精神狀態
過去的一年，經過局系統全體幹部職工的共同努力，全域性各項工作都取得了一定的成效。在XXXX年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了經貿系統工作獎、新興產業和特色產業發展獎、服務創新創優工作獎、經貿系統先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落後、連年倒數，特別是XXxx年倒數第一的"帽子"，可喜可賀!這些成績的'取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統幹部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創先爭優的結果。在這裡，我對局系統全體幹部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!
XXXX年是住經貿工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局裡將以市政府名義召開全市經貿系統工作會議，對XXXX年各項工作進行總結表彰，研究部署XXXX年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂XXXX年度各項工作目標責任書，。要實現今年工作開好局、起好步，需要大家儘快從春節的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快乾。從現在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體幹部職工要進入正常的工作狀態，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務視窗要全員上崗，熱情服務。
第二、理清思路，振奮精神，開創各項工作的新局面
春節前，全域性各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局檔案形式下發。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業的新跨越和新發展，實現"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標，需要全域性幹部職工堅持不懈的努力。
春節的演講稿 6
尊敬的各位同仁：
20xx年的鐘聲已經敲響，伴隨著新年的第一縷陽光，長治工商銀行以昂揚奮發的姿態踏上了發展的新徵程。值此辭舊迎新、普天同慶的美好時刻，長治工商銀行黨委書記、董事長李建斌代表全行員工，向長期以來關心支援我行發展的各位客戶、各位朋友、各位股東以及員工家屬，致以衷心的感謝以及美好的'新年祝福！
回顧激情澎湃的20xx年，奮進與自豪相伴，輝煌與夢想交織，長治工商銀行全體幹部員工在經濟金融形勢複雜多變的情況下，始終堅持服務草根客戶的市場定位，持續致力於豐富產品種類、提升服務水平，在打造好銀行的征程中續寫了濃墨重彩的新篇章。這一年，長治工商銀行各項業務全面開花，發展事業碩果累累，率先試水網際網路金融，順利實現微貸業務批量化開展，初步開啟農貸業務整村推進模式，發起設立的4家村鎮銀行全部開業，成功發行首批同業存單，被中國銀監會評為全國標杆銀行。
時序更替，歲月如歌，千帆競發，百舸爭流。20xx年，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，新的征程任重道遠，新的目標催人奮進。面對新形勢、新挑戰，長治工商銀行全體幹部員工將認真貫徹十三屆五中全會精神，主動適應經濟金融發展的新常態，堅定信心，振奮精神，並肩攜手，奮發圖強，用辛勞和汗水共同譜寫長治工商銀行改革發展的壯麗篇章！
最後，再次衷心地祝願廣大客戶和社會各界朋友，在新的一年裡工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
春節的演講稿 7
尊敬的xx養老院家屬們：
你們好！
流光過隙，日月同新。新年的鐘聲即將敲響，悠揚著過往的華章，送來了新春的希望。在這美好時刻，我謹代表xx養老集團董事會、合夥人委員會及全體xx人，向關心和支援公司成長的客戶和各界朋友致以新春的祝福和誠摯的問候！
xx養老，生於中原，長於全國。十年養老歷程，xx人飛越千山萬水，用自己的腳步丈量著960萬平方公里祖國大地。
歲月流金，天道酬勤
在最不平凡的20xx年，我們一直在奮鬥中成長，在風雨中前行。我們奮鬥的腳步從未停歇，與合作伙伴和關心xx養老的朋友們繪就了一幅幅動人心絃的畫卷。
這一年，我們與xx公司密切配合，共繪養老產業新徵程；與建業集團攜手並進，努力探索康養產業發展的新路子；與xx市民政局、xx市民政局、xx市xx區民政局、xx市民政局、xx市xx區民政局、xx市xx縣民政局等民政部門通力協作，為提升區域養老機構服務質量貢獻力量；與xx省老齡產業協會共同擔當，成功籌辦首屆中國養老產業企業家中原高峰論壇，在中國養老產的畫卷裡寫下濃墨重彩的一筆；
這一年，我們與xx置業有限公司、xx養老產業管理有限公司、xx健康產業投資有限公司、xx建築裝飾設計諮詢有限公司、xx省xx縣投資集團有限公司等廣大合作伙伴共赴征程、共擔風雨，一起推進康養專案落地、推進養老事業更上一層樓；
這一年，在xx市民政局與xx區民政局的大力支援下，我們承接運營的xx區五彩社群養老服務中心正式運營，並受到政府、家屬和老人的一致讚譽；
這一年，有太多太多的感動瞬間，xx養老在社會各界的關心關愛下，已經成長為集諮詢策劃、產業研究、第三方評估、運營管理、人才培訓於一體的中國健康養老產業綜合服務商，我們心懷感恩與敬畏，必當不負各界的厚愛與厚望。
為者常成，行者常至
能夠在最不平凡的歲月，取得前所未有的.成績，離不開合作伙伴的高度信任，離不業內同仁的鼎力支援，也離不開每一位領導的諄諄教誨。我們所取得的成績，也凝結著全體幹部職工的辛勤汗水和智慧結晶，大家都是養老產業的奮鬥者，更是時代的奮鬥者，我們要向偉大的奮鬥者致敬。
任重道遠、策馬揚鞭
迎接20xx年的第一縷曙光，我們將站在新的歷史起點上，”xx五”的藍圖徐徐展開、時不我待，新時代養老產業的號角鏗鏘嘹亮、振奮人心。奮鬥創造歷史，實幹成就未來，我們將以“厚德懷遠、抱朴敦行”為己任，以“求實、立信、精業、守正”為信念，集團全員戮力同心、擔當作為，在新的發展階段，作出新的、更大的貢獻！
祝願偉大祖國繁榮昌盛！祝願關心和支援xx養老的各方同仁們，新年快樂、幸福安康！
春節的演講稿 8
全體村民們、同志們、朋友們：
值此新春佳節到來之際，我謹代表XXXX村黨支部、村委會、，向廣大村民、黨員、離退休幹部、在外創業人員，以及所有關心、幫助、支援XXXX村發展的領導們、朋友們，致以新年的問候和美好的祝願！向節日期間仍堅守崗位的同志們，特別是抗擊新冠肺炎疫情一線的工作人員表示親切慰問。
剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年，突如其來的新冠疫情，打亂了我們的美好生活，疫情發生後，黨中央、國務院高度重視，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，經過科學防治、精準施策，取得了抗擊疫情的階段性勝利，為世界抗疫樹立了榜樣，“中國特色社會主義”的優越性更加突顯，也讓每一個“中國人”感受到了前所未有的自豪與自信。
我上任之時，正是XXXX村抗擊新冠疫情的攻堅時期，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，XXXX村兩委班子帶頭衝鋒、志願者分工合作、村民無私奉獻，齊心協力抗擊疫情，出色的完成了各項任務。在這場沒有硝煙的的戰爭中，我深深感受到XXXX村是一個團結友愛、和諧溫暖的大家庭。帶領這樣一個集體是我莫大的.榮幸。在新的一年裡，希望廣大村民能夠做到遵紀守法、遵守村規民約，與時俱進做一個新時代的村民。春節期間！提醒大家要增強防火安全意識、遵守防疫規範，過一個安全、祥和的春節。
在新的一年裡，我們要抓住“XXXX新區建設”這個大好機遇，加快XXXX村的建設步伐，大業需攜手，重任貴同心。相信有上級領導的正確領導，有村幹部們的積極努力，有廣大村民的支援，心往一處想，勁往一處使，我們的工作和事業就一定會蒸蒸日上，開創新局面，奪取新成就。最後在這裡祝大家“佳節心情好！新年創大業，人人都安康！家家都歡樂！”
春節的演講稿 9
同志們：
這次會議的主要任務是：貫徹落實總行信貸管理工作會議和全省農行工作會議精神，總結和交流工作，分析當前面臨的形勢，研究部署信貸管理工作主要任務。市分行黨委對這次會議非常重視，專門召開行長辦公會聽取彙報，並對全行信貸工作提出了明確要求。下面，我代表市分行黨委講幾點意見：
一、信貸管理工作簡要回顧
20xx，全省農行信貸管理部門堅持“審慎、穩健、規範”的信貸管理理念，以科學發展觀統領信貸管理工作全域性，以加快有效發展為目標，以信貸風險控制和信貸結構調整為主線，進一步健全風險管理體系，改進風險管理技術，增強風險管控能力，較好完成了信貸管理各項任務，突出表現在以下幾個方面：一是資產業務有效發展加快，結構持續優化。，全省農行優良客戶貸款增加億元，退出風險資產億元，清收不良資產本息億元；新增或有資產億元，壓減承兌匯票億元；信貸資產期限結構、行業結構、品種結構有所改善，優良法人客戶佔貸比為%，比年初提高個百分點。二是信貸資產質量進一步提高。，全行五級分類不良貸款剔除“平臺反映”和股改清理新進帳因素，實際下降個百分點；當年到期貸款綜合收回率達到%，同比提高個百分點。三是信貸風險控制體系進一步完善。市分行出臺了以信貸業務叫停與問責制、信貸風險控制等級行及主責任人考評制、信貸業務承諾制、新增信貸業務年檢制、風險經理派駐制、違規行為積分制等制度，進一步強化了各級行、各部門辦貸的責任，以及對已出現風險的化解力度，全年累計對家支行部分貸款業務叫停，經過整改已解除叫停家；先後4次對個行問責，涉及貸款億元，已收回億元。四是信貸線上預警及監控進一步加強。全年共釋出預警資訊筆，金額億元，督促收回風險貸款筆，金額億元。
在充分肯定成績的同時，必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是全行“審慎、穩健、規範”信貸理念，還沒有真正入心入腦，執行力還不到位，在正確處理風險控制與業務發展、執行信貸制度與提高辦貸效率等關係上，部分行、部分辦貸人員中仍有失偏頗；二是部分行、部分辦貸人員責任意識差，盡職合規不到位，突出表現在新放貸款不良率仍偏高；三是信貸制度建設與創新滯後，難以滿足信貸業務發展、信貸風險控制和客戶需求變化。對上述問題，我們必須認真研究，並採取得力措施切實加以解決。
二、信貸管理工作面臨的形勢和主要任務
總體來看，及今後一個時期我省面臨前所未有的發展機遇：一是在“中部崛起”戰略構架中，處於中樞位置，起著承東啟西、連線南北的支柱作用，中央政府對的政策支援力度明顯加大。同時省政府全面實施“促進成為中部崛起重要戰略支點”，並將在產業結構優化升級、推行新型工業化、城市化和開放先導戰略等方面邁出更大的步伐。二是區域經濟一體化穩步推進，以為核心的城市圈將成為我省經濟新的增長極，並將朝著區域經濟一體化方向發展。三是東部沿海發達地區產業和外商投資加速向轉移集聚。四是基礎設施和城市建設特別是國家打造交通樞紐的步伐加快，的傳統優勢將明顯放大。五是產業結構調整和優化升級明顯提速，以製造業為主導的產業叢集逐漸形成。同時各級政府支農政策和財政扶農資金的持續放大，有利於我省發揮農業大省的綜合比較優勢而形成新的農業產業叢集。
在正確把握和利用機遇的同時，信貸管理工作也面臨許多不可迴避的挑戰。首先，今年經濟增速將會有所回落，經濟增速放緩會使部分產能過剩行業和與經濟週期高度相關的產業面臨更為嚴峻的形勢，企業融資難度加大，可能存在資金鍊斷裂的風險，從而加大了信貸風險控制的難度；第二，如若美國次貸危機進一步惡化，全球經濟增速放緩，在人民幣持續升值和國際貿易摩擦日益頻繁的環境下，會在一定程度上抑制出口需求，對部分出口依賴型企業形成較大沖擊，也對我行加強涉貸企業風險管理提出了新的課題；第三，國家對環境保護和節能減排工作日益重視，將加大兩高一剩行業落後產能的淘汰力度，我行信貸結構調整將面臨較大壓力。因此，我們必須將巨集觀調控政策、產業發展政策、區域發展規劃和信貸管理政策統籌兼顧、有機結合起來，合理擺佈信貸資源，繼續加快推進信貸結構調整和優化，加強對經濟週期高度相關行業的信貸管理。
基於以上形勢分析和判斷，市分行確定全行信貸管理工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，按照股份制改革和經營戰略轉型的要求，以國家產業、金融政策為導向，以提升風險管控水平為目標，加大政策引導力度，加快制度創新步伐，改革審批管理體制，提升科技管理手段，提高決策質量和效率，加快推進信貸結構戰略性調整，促進全行信貸業務又好又快發展。
正確理解和把握這一指導思想，全行上下要緊緊圍繞市分行黨委提出的“三個確保”總體要求，真正做到“三個堅定不移”，即堅定不移地把加快有效發展作為信貸工作的首要任務；堅定不移地把風險控制作為信貸工作的永恆主題；堅定不移地把穩健審慎、盡職合規作為每一個信貸從業人員必備的基本素質。
按照上述指導思想，不考慮財務重組等政策性因素，市分行確定信貸管理工作主要目標是：
（1）有效發展目標：貸款力爭淨增億元以上，新增信用100%投向優良客戶、優質專案和低風險品種；優良客戶佔貸比提高個百分點。
（2）風險控制目標：當年新放貸款不良率為零；到期貸款現金收回
率達到95%；五級分類偏離度控制在1%以內；限制和淘汰類客戶貸款佔比較年初下降個百分點；承兌、信用證墊付率不超過%，保函墊付率不超過%；信貸業務叫停執行率100%。（3）合規與盡職目標：信貸審查無重大違規行為，問題整改率95%以上，責任人查處移交率100%；風險預警率100%，處置率90%以上。
三、信貸管理工作主要任務和政策措施
（一）加大政策引導力度，加快信貸結構戰略性調整。
明確信貸結構調整的行業、區域、客戶信貸政策。一是突出營銷重點，加大客戶結構調整力度。重點營銷國資系列、世界500強企業、受巨集觀調控影響較小的產業龍頭企業；著力開發事業法人優質客戶；積極支援國家鼓勵發展、技術含量較高、發展前景廣闊的行業客戶，努力提高資源性、基礎性和壟斷性行業客戶的市場份額；大力促進以個人住房按揭貸款為主的零售信貸業務發展，有選擇地拓展小企業市場，逐步實現大中小客戶全面發展；圍繞加強農業基礎地位，大力支援“三農”基礎設施和農村城鎮化建設，扶持農業產業化龍頭企業；主動壓縮商業性地產、別墅和高檔住房開發貸款、經營性物業抵押貸款，謹慎介入房地產泡沫成分較高城市的專案，重點支援適銷對路的普通商品房、經濟適用房專案；有效控制對進出口政策敏感客戶的信貸投放。同時，要加大對劣質客戶的退出力度，騰出資金和規模，確保重點客戶信貸業務需求。二是嚴格行業信貸政策管理，加大行業結構調整力度。今年總行加大了信貸行業政策的研究、引導和運用力度，已研究制定和即將分批出臺18個行業信貸政策，併力爭年末，已出臺的行業信貸政策覆蓋面達到全行法人客戶貸款餘額的50%以上。市分行將依據總行行業信貸政策研究細化行業准入標準。各級行要據此對轄內客戶進行分類排隊，實行名單式管理，真正發揮行業信貸政策在信貸結構調整中的導向作用。三是確保有限信貸資源在全省範圍內的優化配置。各行要增強全省“一盤棋”思想，嚴格執行全省統一的信貸准入標準，絕不能搞“矮子裡面選長子”。
加大信貸結構調整執行力度。一是實行加大差異化授權。對重點區域、優勢行業、優質客戶繼續給予特別授權；對國家重點調控行業以及信貸風險集中暴露的區域、行業和業務品種，嚴格控制增量信貸業務的授權和轉授權；對縣域經濟、小企業和個人信貸業務實行靈活性和競爭性授權；對不良率大幅上升或出現重大信貸案件的機構及時調整或中止授權。二是從嚴客戶信用評級。對屬於禁止准入的客戶，不受理其評級申請；對限制准入的客戶，從嚴掌握評級標準，適當扣減評級得分或下調信用等級。三是嚴格授信業務及專案貸款審查。在審查過程中嚴格審查准入條件，對禁止或限制准入的新客戶不予受理；對存量客戶只能採取平減量授信，從嚴控制授信額度。同時從嚴報備審查。四是實行行業目錄管理。對總行已經或陸續實施的重點行業信貸政策及增量控制目標要嚴格落實；市分行要著手對部分重點行業進行全面分析，確定增量信用配置總量及重點客戶目錄，對目錄外的客戶不提供新增授信額度。同時按照總行授信管理辦法要求由信貸前臺部門做好行業分析。五是加大對“亞健康”客戶退出力度。對已列入關注類客戶實施強制退出，主要包括已列入關注二級以上的客戶，“兩高一剩”行業中貸款額度小、政策風險大的客戶，長期（三次以上）辦理借新還舊的客戶，被銀行業協會實施同業制裁的客戶，出現重大風險預警訊號的客戶，他行有不良貸款的客戶，行業信貸政策中淘汰類及落後產能的正常類、關注類客戶；對已問責的貸款要落實到相關責任人負責清收；對目前正常貸款（五級分類為正常、關注類貸款）中存在諸如擔保不合規、信貸方案設計不完善、到期非正常處理等有一定瑕疵的貸款，維護存在難度的，也要列入退出客戶範疇。六是嚴格控制收回再貸、借新還舊、展期等方式。繼續嚴格執行辦理借新還舊貸款規定；加強對“貸款展期”、“收回再貸”行為管理，貸款展期只限於原貸款期限設定不合理情況下適當延長還款期限的需要，不得對經營狀況惡化，貸款到期無法收回且預計一年內依靠自身經營也無法償還銀行貸款的不得展期，辦理貸款展期的條件必須優於或不低於原貸款發放條件，凡信用等級下調的客戶原則上不得辦理展期。同時，收回再貸要達到市分行規定的條件，嚴禁將收回與再貸同步辦理，再貸與收回的間隔期原則上不少於5天。七是進一步發揮線上監測作用。對信貸管理系統掃描發現不符合准入條件而新放貸款的，經核實後一律實行責任追究，並責令限期收回貸款。八強化信貸資源分配約束管理力度，引導有限資源投向重點行業、重點區域及優良客戶、優質專案。
（二）改革信貸審批體制，提高信貸決策質量和效率。根據總行安排，我行被列為信貸審批體制改革試點行之一，市分行已制定了《信貸審批體制改革實施方案（試行）》，各行要認真學習，吃透精神，周密部署，精心組織，將各項改革措施落實到位。
1、加強組織領導。為保證信貸審批體制改革工作的順利推行，省、市分行要成立以行長為組長、分管副行長為副組長，信貸、人事、法規等部門主要負責人為成員的信貸審批體制改革領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在信貸管理處（科），具體負責信貸審批體制改革日常事宜，並確保在6月底以前完成信貸審批體制改革各項任務。
2、明確改革的主要目標和重點。主要目標是有效提高信貸審批質量和效率，實現信貸審查審批人員盡職合規考核評價機制，為建立風險管理垂直體系創造有利條件。其改革重點分四個層面：一是市分行層面。市分行設立貸審會，參加人員主要由主管行長、部門委員和專家委員組成，其中專家委員不少於參會部門委員人數的50%，將原來不記名投票改為記名投票，並建立相應的保密和考核制度；成立信貸業務審查審批中心，掛靠信貸管理處，“中心”設專職審議人、獨立審批人等崗位，專職審議人和獨立審批人行政上不隸屬於中心負責人，直接向分管行長報告；建立“直接審批、合議審批、會議審批”三位一體的審批體制，其中合議會議由獨立審批人、專職審議人組成（不低於5人），由獨立審批人主持會議，並參照貸審會運作模式。二是二級分行層面。各二級分行設立貸審會，取消部門委員，改個人委員為專家委員，運作模式比照市分行貸審會執行；成立信貸業務審查審批中心，掛靠信貸管理科，“中心”不設專職審議人崗位設專職審查人、獨立審批人崗位，其中獨立審批人不得由信貸管理科負責人兼任，且獨立審批人全部由本級行產生；審批方式為直接審批和會議審批。三是直管支行層面。三個直管支行聯合設立區域信貸審查審批中心，設專職審議人、獨立審批人崗位，其中專職審議人在區域內支行按條件選聘，獨立審批人由市分行委派，直接對市分行負責，其業務管理由市分行信貸管理處直接負責，具體按市分行中心運作模式運作。四是縣（市）級支行層面。縣（市）級支行不設貸審會，不設中心，信貸業務只採用有權審批人（行長及經授權副行長）審查審批（直接審批）方式操作，超許可權的上報有權審批行審批。
3、配好配強人員，嚴格授權管理。根據業務需要，各行要按照市分行確定的條件和人員認定程式，把那些具備政治思想好、專業素質好、堅持原則好、規範管理好、勤政廉潔好的“五好”人員選配到獨立審批人、專職審議人、專職審查人崗位，其中獨立審批人不能由信貸管理部門負責人兼任。同時要整體適度壓縮二級分行信貸業務轉授權，依據獨立審批人級別、能力和水平以及各地經濟發展程度、客戶資源狀況等條件確定不同的信貸審批權，並根據業務辦理情況動態調整，每年一次。
4、落實獨立審批人責任和考核。一是實行審批承諾制。市分行將專門制定“承諾書”，獨立審批人對審批許可權內信貸業務的效率、質量及風險情況，要對行長出具效率責任承諾、質量責任承諾、風險責任承諾。二是實行考核制。考核內容包括獨立審批人審批信貸業務質量、數量及風險狀況等，並根據定性考核得分和定量考核得分之和確定考核結果。三是實行獎懲制。對工作盡職、考核結果優良的的獨立審批人，按照風險與責任對等的原則，其經濟待遇可按高於同職級的20xx%掌握，並拿出收入一部分與審批信貸業務質量、數量等掛鉤考核。對工作履職一般的將嚴格按照總行相關規定實行誡免或解聘。
（三）全面推進網上作業，提升信貸管理科技手段。根據信貸審批體制改革的需要，今明兩年要在全行範圍內全面推廣cms網上作業系統，各級行要嚴格按照市分行《實施方案》分步驟、分階段抓好落實，確保網上作業順利推廣到位。
1、充分認識信貸業務實施網上作業的積極作用。信貸業務網上作業，是依託現代化資訊網路技術，實現信貸業務從申請受理、調查審查、審議審批到授信用信的內部運作全過程電子化處理。其積極作用主要表現在以下幾個方面：一是提高審批速度。快捷、高效的網路化審批操作，克服了手工耗時、費力的缺點，將大大地提高貸款審批效率；二是提高風險控制能力。網上審批既可發揮專職審批、專家審批的優勢，又可統一審查審批標準，能夠有效防範道德風險和能力風險；三是提高資訊共享程度。實行網上作業後，貸審會委員和有權審批人能夠最大程度地掌握和查閱所有與信貸審批相關的各類資訊，有效降低了資訊不對稱等問題；四是提高監測分析水平。信貸審批全過程通過系統完成，使得計算機可以自動計算、評價各部門、各操作人員的工作數量和質量；五是提高業務資料的準確性。信貸業務審批通過系統進行，所有操作人員錄入系統的'資料資料將受到各級行多個環節信貸人員的關注和審查，這將從根本上解決cms管理資訊輸入不準確、不完整的問題。
2、明確信貸業務網上作業工作目標。市分行根據總行要求，制定了實施信貸業務網上作業的總體目標：7月1日前，全行所有個人信貸業務實施網上作業；9月前，全行所有信貸業務內部運作全過程都必須通過cms信貸審批系統完成，並將所有紙質文件全部納入檔案管理系統管理，取消系統紙業作業模式，實現信貸業務全品種、全流程的網上作業。同時為實現上述總體目標，要採取“先雙軌後單軌，先個人後法人，先試點後推廣”的方式有計劃有步驟分階段推廣信貸業務網上作業。
3、推行信貸業務網上作業的工作要求
一是加強組織領導，確保實施進度。實施網上作業，變革了傳統的信貸審批運作方式，改變了人們的操作習慣，影響全面而深刻，相應的阻力也大、困難也多。因此各行要比照市分行作法由一把手掛帥，成立信貸業務網上作業推進工作領導小組，統一領導協調，確保實施進度。
二是加強制度建設和創新。實施信貸業務網上作業將帶來信貸管理模式的變化，尤其是信貸審批方式、方法的改變，需要配套辦法跟進。市分行將根據網上作業的新特點、新要求，加大制度創新力度，制定網上作業的相關管理辦法和操作手冊，對網上作業條件下不同業務品種、不同處理環節的操作要求，作出明確、詳細的規定，以規範具體操作，防範風險。各行要將實施工作中發現的新情況、新問題及時向市分行反映，並在市分行框架內結合本地實際，制訂具體的操作細則。
三是加強部門協作，保障系統執行。信貸業務實施網上作業是一項系統工程，不僅需要信貸前後臺部門的應用推進，更需要科技部門的執行維護，以及計財、人事等部門的資源配置支援。尤其是系統的正常穩定執行，是業務開展的前提，這是紙上作業模式所不曾遇到的重大問題，各行要按照職責分工給予高度重視並提供充分保障。
四是實行全面培訓，確保人人會用。網上作業單軌執行要求信貸業務各環節、各層級、各部門、各崗位都必須直接在系統中操作，並要強制要求人人使用，保證人人會用。因此，市分行將採取逐個二級分行辦班的形式，市分行派人授課，一竿到底，一步到位的方式進行培訓，確保所有信貸人員熟練掌握網上作業的基本技能。
五是建立督導考評機制。市分行將建立信貸業務網上作業推廣工作督導考核和定期通報制度，並納入cms執行管理考評辦法中予以考核，根據考核情況進行獎勵和處罰，以此推動全行信貸業務網上作業的順利實施。
（四）加快創新步伐，完善風險控制體系。今年在繼續落實“六項”信貸風險控制制度的前提下，著手從制度和管理層面加快創新步伐，進一步完善風險控制體系。
1、積極探索“三農”信貸風險管理。“三農”信貸額小、量大、分散，總體來看，風險程度相對較高，主要特徵表現為“兩低、兩不、兩弱”，即：產業層次低、比較效益低，財務不規範、資訊不對稱，競爭能力弱、抗險能力弱。因此各級行信貸管理人員要繼續加強對“三農”信貸管理的探索，吸取歷史教訓，進一步強化“三農”信貸的風險意識、質量意識和責任意識，確保“三農”信貸業務發展的有效性。下半年市分行將結合12個“三農”試點行和聯絡行情況，總結探索構建“三農”制度體系、創新信貸產品、改進操作流程、完善責任機制等經驗，並擇機在全行範圍內推廣。
2、完善和創新信貸制度管理。一是在總行信貸制度建設整體規劃框架內，根據巨集觀經濟形勢、股改要求、市場環境變化和監管要求制定我行短中長期信貸制度建設規劃，重點研究未來三年信貸制度建設的任務目標，明確今後一段時期信貸制度建設工作重點。二是強化制度的統一管理。從今年起，在總行授權範圍內的信貸業務制度、綜合管理辦法、涉及多個部門的重點單項產品制度由信貸管理部門牽頭制定；其他單項信貸產品操作辦法可由相關前臺部門牽頭制定，信貸管理部門參與，制度起草工作完成後，須經同級信貸管理、法規部門稽核同意，方可發文執行。同時要對有關制度進行修訂、整合和完善，並進行後評價。三是突出制度制定重點。主要包括“三農”系列，信貸綜合管理辦法，單項信貸抵押類、質押類、可迴圈類、便捷類、組合類擔保產品操作辦法以及新型業務相關辦法的制定工作，盡最大努力貼近市場競爭和適應客戶需求變化。
3、加強線上監控管理。一是將本級行審批的授信業務和用信餘額較大客戶作為監控重點，通過對限制性條款、貸後管理、企業信用風險等方面的有效監控，及時跟蹤並掌握授信執行、貸款發放、信用風險變動情況，定期向審批人、相關部門和下級行反饋。二是做好“兩高一剩”行業貸款風險監控。對於增量貸款，重點對鋼鐵、建材、火電、化工、紡織、汽車等行業新增貸款投向、投量、風險狀況進行按季監控，引導和督促下級行積極貫徹執行國家巨集觀調控和產行業政策。對於存量貸款，按照總、分行出臺的行業信貸政策和准入退出標準，及時公佈退出客戶名單，督促下級行抓緊清收，及時退出。密切關注產行業信貸政策和環保政策的變化情況，對於目前經營尚屬正常但存在潛在政策風險的客戶，及時釋出預警資訊，提示下級行預見性退出。三是搭建集團客戶資訊釋出、風險提示以及風險聯動處置平臺。進一步做好集團客戶及關聯企業在cms系統的認定和標註工作，積極推進集團客戶風險提示的深度開展，為集團客戶信貸介入、退出、風險防範提供重要支援。四是研究“三農”信貸風險指標預警體系，探索全程監控“三農”業務的思路方法，加大對涉農和縣域貸款的監控力度。五是加強對個人房地產信貸業務和個人綜合授信、個人綜合消費貸款的監控，重點關注加息和資產價格變動給個貸業務帶來的影響、個人綜合授信業務的貸款用途情況。
4、強化集團客戶管理。一是完善集團客戶信貸業務管理辦法，進一步明確集團客戶的內涵、認定程式、各層級集團客戶管理模式與管理深度、非本級行管理的跨區域集團客戶的組織與管理等。二是各二級分行要在去年的基礎上適當擴大本級行直管客戶的範圍和數量，要加大對其直接營銷、調查、服務的力度。制定管理行客戶部門直管客戶的業績考核辦法，強化責任，建立激勵約束機制，真正將客戶分層管理制度落實到位。三是加強對集團客戶授信的統一管理，建立適應分層管理需要的集團客戶授信審批機制，合理確定集團客戶的授信額度。處理好主辦行、協辦行之間的合作、利益、責任等諸多關係。增強前後臺部門，上下級行之間的溝通與交流，疏通集團客戶資訊傳導機制。四是加快cms系統集團客戶管理的升級改造，完善系統功能，增強系統在集團客戶認定、資訊管理、業務審批、額度控制、貸後管理、風險處置等各方面的功能，提高集團客戶管理的技術手段，
5、加強或有資產業務管理。一是加強限額管理。市分行將繼續對或有資產業務實施較為嚴格的限額管理，各級行要高度重視，嚴格執行綜合經營計劃下達的指標和要求，禁止因信貸規模不足而變相繞規模，擅自突破或有資產用信計劃的行為發生。二是嚴格控制墊付率。各級行要嚴格執行相關制度，防範和化解或有資產風險，加強對或有資產業務的監測，對已形成的銀行墊款要積極採取資產保全措施，加大清收力度，儘可能將損失降低到最低程度。三是提高風險定價水平。各級行要強化承兌保證金管理，除同業競爭激烈的客戶外，不得隨意降低或減免保證金。認真落實總行下發的《關於增加銀行承兌匯票承諾費專案的通知》相關規定，對不同信用等級客戶實行差異化承諾費率。要多管齊下，逐步解決解決承兌風險與收益不對稱的狀況。四是切實防範操作風險。今年總行將下發《票據業務操作手冊》，各級行要嚴格按照手冊規定的業務流程和關鍵環節管理要點進行操作，加強一線人員票據鑑別、識假、防假的專業技術能力，提高客戶經理鑑別客戶資質、審查貿易背景真實性的能力，切實防範利用假票以及無真實貿易背景的承兌匯票套取銀行資金的詐騙行為發生
（五）堅決落實從嚴治貸方針，提高信貸執行力。近幾年來，市分行加大了信貸檢查和違規處罰力度，對提升全行信貸人員盡職合規意識和遏制“亂作為”以及防範信貸經營風險起到了較好的警示作用。但從今年全省信貸年檢看，信貸違規問題仍普遍存在，其違規面之寬，違規筆數和金額之多，違規性質之重，令市分行黨委十分擔憂。究其原因，主要有以下幾個方面：一是經營思想出現偏差，沒有處理好業務發展與風險控制的關係。在業務發展與風險控制之間進行單向選擇，有的行為了完成當期經營指標，降低標準發放貸款，無視信貸資產風險；有的貸款發放後放棄貸後管理和監控，形成貸款事實風險。二是合規意識欠缺。有的行明明知道沒有完全滿足上級的貸款批覆內容，全面落實風險控制措施，但出於經營的壓力，仍然置制度於不顧，頂風而上，違章操作；有的甚至將他項權證借走交客戶使用。三是信貸執行力缺失。突出表現在信貸三查制度流於形式，部分信貸人員履職不到位。四是信貸從業人員素質低下。有的甚至存在個人道德風險。對這些問題，必須引起各級行高度重視。農行過去飽嘗了違規經營的苦頭，我們絕不能再走過去的老路，重蹈歷史覆轍。我們既要反對“不作為”，又要堅決治理“亂作為”；既要抓有效發展，又要抓風險控制。這是我們辦商業銀行必須長期堅持的方針。
落實從嚴治貸方針，提高信貸執行力，必須對膽敢違規者施以重拳。市分行黨委決定對今年信貸大檢查發現並核實的問題要依紀從嚴處理：對於去年因信貸違規而參加市分行違規培訓班學習的責任人，今年“年檢”中發現其繼續違規，且情節嚴重的，一律下崗兩年，下崗期間只發基本生活費；對於嚴重違規行為的責任人，一律按照《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》有關規定“對號入座”，該開除的開除，該撤職的撤職；對於其他一般或輕微違規行為的責任人，按不同情節實行違規積分處理，組織參加市分行開展的違規培訓；明年檢查出再違規的，加重處理；對未執行”兩核准一通知“制度或對違規行為未抵制、未報告的風險經理，除按相關規定嚴肅處理外，一律調離風險經理崗位。同時對檢查發現違規問題較多的二級分行從嚴控制信貸規模，上收部分管理水平低的縣支行所有新放貸款許可權；從信貸檢查開始，對經檢查連續兩年違規筆數和金額高於全省平均水平，且性質較為嚴重的二級分行，市分行將對一把手行長和分管行長進行誡勉談話；對連續三年信貸檢查發現違規筆數和金額排名倒數第一的二級分行，在該行任職滿三年的行長和分管行長一律撤職。
提高信貸執行力各級行領導必須帶頭執行制度，作出表率，以影響和形成全員敬畏制度，遵守制度，自覺執行制度的良好氛圍。
（六）加強隊伍建設，培育先進信貸文化。
1、紮實開展業務培訓。今年市分行將對各級行的獨立審批人、信貸管理部門的主要負責人、風險經理和審查審議業務骨幹等進行全面培訓，培訓的內容包括信貸制度、行業信貸政策、cms功能應用、線上監控、信貸審查審批等。各級行也要制定詳細的信貸業務培訓計劃，並要抓緊落實，抓出成效。
2、穩定和充實信貸人員。要採取多種措施，穩定和充實信貸隊伍，特別是要根據“三農”信貸業務的開展情況，補充營業所、分理處、辦事處等基層營業機構的客戶經理。要實施獨立審批人、風險經理、客戶經理專業序列管理，拓寬業務骨幹發展渠道，建立有效的激勵機制，完善信貸業務免責制度，充分調動信貸人員的積極性和創造性。
3、培育先進信貸文化。各級行信貸人員要牢固樹立“誠信、風險、服務、創新、社會責任”的文化理念，充分發揮優秀企業文化對員工的有效激勵、感染、約束、教育、引導作用，並要結合信貸管理工作特點，在信貸人員中大力宣傳、倡導健康的價值觀，逐步培育具有農業銀行特色的先進信貸文化。一是“合規盡職的理念”，所有信貸業務都要在合規合法的前提下執行，規範信貸人員的操作行為，勤勉盡職；二是“愛崗敬業的精神”，信貸人員要爭取成為本崗位的行家裡手，熟悉本崗位、本專業的操作要求和相關知識；三是“實事求是的作風”，力戒形式主義，堅決反對和制止弄虛作假和欺上瞞下等行為；四是“廉潔自律的操守”，嚴格遵守職業道德規範，自覺抵制不良思想的侵蝕和物質利益的誘惑，堅持原則，清正廉潔。
同志們，今年是全省農行改革與發展的關鍵時期，也是信貸管理工作面臨重大變革和加快有效發展的機遇期。各級行信貸管理部門要在市分行黨委的正確領導下，認清形勢，堅定信心，振奮精神，發奮圖強，努力推進全行信貸管理工作再上新臺階！
謝謝大家！
春節的演講稿 10
尊敬的老師們、同學們：
大家好!新年的鐘聲即將敲響，我們送走了碩果累累的20xx，即將迎來充滿希望的20xx年。在這裡，我代表學校向老師們、同學們說一聲：新年好! 回顧20xx年，這一年可以說是悲喜交加的一年!
20xx年對於我們環翠園國小的每一個人都有著特殊的意義!校園裡有老師們忙碌而充實的身影!老師們努力更新教育教學觀念、牢固樹立教學質量意識，用自己的言傳身教引領每個學生相信，學習並不是一種負擔，而是一種快樂和責任!我們每一位同學呢?也都長大，比以前更加成熟。你們在課堂上留下了刻苦學習的身影，在田徑場上揮髯藕顧⒃諦Ｔ盎疃醒笠繾嘔獨值男ι......
就說這個學期吧，在環翠園裡，老師們展現出的責任心和同學們展現出的積極向上、遵紀守法的精神面貌，都讓我感動!大家都在餞行八個字!那就是——“勤學、愛校、互助、守紀”!雖然只有簡單的.八個字，但說起來容易，做起來，堅持做下去，非常難!可是，我覺得我們環翠園國小的老師和同學們已經把這沉甸甸的八個字裝在了心裡，它已經貫穿在我們學校教育理念中、貫穿在我們校園管理的每一個環節、貫穿在我們校園生活的每一天!正因為這樣，我們學校在即將過去的一年裡，在全體師生團結奮鬥、求實創新下，各項工作都取得了長足的進步!就像我在校刊裡說的，我們的目標是——做最好的自己！作別20xx，擁抱20xx!我們還應該做些什麼呢?新年有新的展望!我希望我們環翠園的每一個人都能明確自己的新年目標!試著給自己一個響亮的口號，從身邊小事做起，用實際行動和嶄新的姿態擁抱20xx年!
新年歲首，又是一個美好的開始，祝老師們身體健康，闔家幸福!祝同學們學習進步、快樂成長!謝謝大家!
春節的演講稿 11
歲月如歌，華光如夢，一元復始，永珍更新。在這辭舊迎新之際，xx社群全體工作人員向所有關心和支援我們的各級領導，向所有積極參與社群建設的黨員、居民和志願者們送上美好的新年祝福！
回首20xx年，xx社群在xx鎮黨委政府的正確領導下，堅持社群總體工作“一盤棋”的思想，團結帶領全體工作人員攻堅克難、開拓創新，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，各項工作穩步開展，取得了豐碩的成果。
這一年我們逆行出征，守住新冠肺炎疫情防控最後一道防線；這一年我們凝心聚力，社群黨群服務中心提檔升級，黨建引領網格化治理工作取得實效，為居民提供精細化、個性化服務；這一年我們同心協力，在共建單位及上級領導的支援下，小巷治理、老舊小區改造、人口普查、社群“兩委”換屆選舉等各項工作順利完成；這一年社群各項工作進一步加強，為民辦事、服務更加規範有序，各項業務工作蒸蒸日上，20xx年xx社群還被xx縣精神文明建設指導委員會評為“文明社群”，所有成績的取得都離不開共建單位及上級領導的'大力支援，更離不開轄區居民的關心和配合。在此，xx社群衷心地向您說一聲：感謝有您！
成績只能代表過去，新的一年已經來臨。
展望20xx，我們將深入推進黨建引領、多元治理，為轄區居民多辦好事、實事，不斷推進社群各項社會事業的發展，努力創造和諧穩定的社會環境和人居環境。最後祝願大家在新的一年裡闔家歡樂，萬事如意，牛氣沖天！
春節的演講稿 12
各位朋友、福爾敦的家人們：
大家新年好！
一元復始，永珍更新。轉眼我們迎來新春的第一道曙光。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表福爾敦酒店物業服務有限公司，向長期支援關心我司發展的社會各界朋友表示衷心的感謝，並致以美好的祝願。向一年來立足崗位，默默奉獻的廣大同仁和家人致以新年的`祝福和誠摯的問候！
20xx年，是福爾敦公司成立10週年，十年磨一劍，我們不斷探索國內外優秀物業服務理念、厚積薄發，大放異彩。這一年新冠疫情持續，國內經濟承壓，無不時刻考驗著企業的內功。大道不孤，命運與共。我們公司堅定貫徹落實疫情防控，化危機為機遇，尋求突破，在全體同仁的共同努力下，實現了企業穩定持續的發展，並取得了良好的成績，為公司十週年生日獻上了珍貴的禮物。
20xx年，也許我們將面臨更大的挑戰和更多的機遇，只要我們帶著初心和理想，腳踏實地邁步前行。我堅信福爾敦的明天會更上一個臺階！期待社會上更多的朋友支援關心福爾敦
最後祝大家新年快樂，事事順利，闔家幸福！
祝我們的祖國繁榮昌盛，國泰民安！
春節的演講稿 13
親愛的居民朋友們：
路回春暉暖，永珍使更新，在新春佳節來臨之際，華泰社群黨委書記李君峰協全體員工向長期關心、幫助轄區發展的社會各界朋友，向積極參與、支援社群建設的居民群眾表示衷心的感謝和崇高的`敬意！
回首20xx年走過的歷程，在雲山街道黨工委的領導下，有效改善了轄區社會環境，全面加強安全維穩防控工作，強化責任監管，切實維護了轄區的安全穩定，紮實推進精神文明建立，拓展服務領域，營造了文明和諧社會環境，著力解決服務群眾問題，堅持惠民利民，有效改善和保障了居民生活。特別是通過開展“兩學一做”活動，轉變了工作作風，提高了服務群眾的能力，開創了社群加強建設和密切聯絡居民的新局面。成績來之不易，經驗彌足珍貴，值得我們欣慰和自豪。
碩果盈枝辭舊歲，滿懷希望迎新年。展望20xx我們充滿了必勝的信心和奮鬥的力量。面對新時期華泰社群發展的形勢和任務，我們必須要準確把握自身定位，深刻認識社群發展的特徵，努力探索管理機制，咬定目標不放鬆，解決問題不懈怠，努力把華泰社群建設好、發展好；我們必須要鞏固“兩學一做”活動成果，不斷加強自身建設，我們必須要堅持加強社會管理綜合能力，努力提升服務保證能力，我們必須要著力保障和改善民生，切實增進居民群眾的幸福感、滿意度。
最後，向社會各界朋友、社群居民朋友拜年，祝廣大居民家庭溫馨幸福!祝父老鄉親吉祥安康!
春節的演講稿 14
各位同志們：
你們好！
春雨曉風花開五色 ，一紀開端共迎新年 。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共慶新春佳節。首先，我謹代表組織部領導班子向全體幹部職工，以及辛勤忙碌在家庭第一線、甘當“幕後英雄”的家屬朋友們，致以新年最美好的祝願和最誠摯的問候！
春華秋實，汗水凝成收穫；夏去冬來，艱辛換回成功。剛剛過去的xx年，在全體幹部職工的共同努力下，在全體家屬默默無聞的支援下，組織部各項工作緊緊圍繞中心、服務大局，統籌安排抓重點，強化措施抓落實，領導班子建設取得了新成效，幹部人事制度改革邁出了新步伐，黨的基層組織和黨員隊伍建設有了新進展，組織部門自身建設出現了新氣象。“軍功章裡，有你的一半，也有我的一半”。這些成績的取得，與大家的努力，尤其是各位家屬默默的支援和無私的奉獻是分不開的，在此，我再次代表組織部向在座的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候：祝大家在新的一年裡，精神更加煥發！身體更加健康！事業更加興旺！生活更加紅火！ 一歲輝煌含笑去，無限春光乘風來。回首過去的'一年，我們完全有理由為取得的成績而歡欣鼓舞；展望20xx，我們更要為創造新的輝煌而堅定信心。機遇蘊含精彩，創新成就偉業。在新的一年裡，讓我們以更加振奮的精神，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，在各位家屬的大力支援下，勇於把握機遇，與時俱進，開拓創新，為全面推進組織部門各項工作，開創佳績而努力奮鬥！
最後，衷心祝願大家在新的一年裡：身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
春節的演講稿 15
尊敬的各位嘉賓，各位領導，全體同仁：
大家下午好!
金龍辭歲，銀蛇報福。
今天，是我們xxxx公司的新年聯歡大會，大家歡聚於此，同慶公司20xx年的豐碩成果，共展20xx年的美好未來。值此滿堂喜慶時刻、新春佳節即將到來之際，我謹代表公司向所有員工表示誠摯的問候、向所有員工及家人致以衷心的祝福，祝大家新春快樂!
花開花落，冬去春來，在即將過去的20xx年，是頑強拼搏的一年：公司全體員工在各自的崗位上以飽滿的工作熱情、兢兢業業、艱苦奮鬥，向公司的總體目標努力前進，取得了優異的成績，並得到了廣大客戶的高度評價，為公司樹立了良好的企業品牌形象;同時，20xx年也是公司喜獲豐收的一年：公司的管理制度日趨科學，業務水平不斷提高、規模在繼續壯大，綜合實力日益強大。日益強大的`實力，才能使我們公司在市場經濟競爭中立於不敗之地!
新的一年，新的征程，新的輝煌，展望即將到來的20xx年，縱觀省內乃至國內同行業的整體發展環境及競爭情況，我們公司既面臨著大好的發展機遇，同樣也面臨著嚴峻的挑戰。但是，時間證明了我們是一支同心同德、能征善戰的團隊，我能感覺到，我能感覺到大家的心情同我一樣，同我一樣充滿著必勝信念和勇氣!新的一年，相信大家會以更加頑強的毅力、更加務實的作風，奮力拼搏、積極進取、努力實現“追求卓越、再造輝煌”的目標!
最後，再一次衷心的祝願公司全體員工及家人身體健康、闔家幸福、新春快樂!
謝謝大家!
