社群春節節後收心會簡報
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到簡報，簡報的種類儘管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。那麼一般簡報是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的社群春節節後收心會簡報，希望能夠幫助到大家。
社群春節節後收心會簡報1
x月xx日，是春節過後上班的第一天，區社群建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節後收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社群局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全域性人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社群場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的'簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20xx年的工作中。
社群春節節後收心會簡報2
x月xx日，金昌市金川區檢察院召開全院大會。這既是引導幹警及時調整狀態、迅速收心歸位，以飽滿的熱情、求真務實的態度和銳意進取的作風投入工作中的收心會，也是總結去年基層檢察院考評工作，全面部署全年工作任務、明確落實責任的動員大會。
會上，該區檢察院黨組書記、檢察長沈曉巖強調，春節假期已經結束，要求全院幹警抵制“沒出正月、還是過年，年沒過完、事不願幹”的不良習氣，迅速調整狀態，靜下心將思想和注意力都轉移到工作上來，堅決克服“慵、懶、渙、散”的不良現象，切實把過年的喜慶轉化為工作激情，全心投入各項檢察工作中，通過對比尋找工作中的差距，早部署、早謀劃、早安排、早啟動，努力實現新春開門紅。
一是要從思想上迅速收心歸位，儘快進入工作狀態。會議要求全體幹警儘快從節日氣氛中走出來，進一步調整好工作狀態，靜心思考研究去年考評工作中凸顯出的`問題，明確當前和今後一個時期的工作要求。要充分發揮主觀能動性，靈活、創造性地解決存在的問題，在工作中要敢想、敢做、敢突破，不斷提高工作落實的執行力，確保高標準、高質量地完成全年各項工作任務。
二是要從思路上迅速理清，明確工作全年工作任務。會議強調，一年之計在於春，年初工作進展直接影響全年工作效果。要仔細研究金昌市院對基層院的考評結果，深入查詢與兄弟院的差距和不足，堅持問題導向，結合部門實際提出工作計劃、謀劃和創新。要求各部門深入貫徹全省檢察長會議精神，進一步細化工作任務，強化工作措施，明確工作責任，在工作落實上下功夫，在調查研究上求突破，在工作創新上做文章，在工作長足發展上求實效，力爭使全院檢察工作有進步、有突破、上水平、上層次。
三是要從紀律上迅速抓緊抓嚴，促進工作作風轉變。會上重溫了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》重要內容，強調各部門負責人要落實好“一崗雙責”，加強對幹警“八小時”以外的監督管理，確保幹警不出問題；要求全院幹警按照從嚴治黨的要求加強自律，克服浮躁不安的心態，自覺遵守上下班紀律，杜絕違紀違法事件發生；紀檢監察部門要加強督察，不定期明察暗訪，發現問題要及時進行通報批評、限期整改，督促幹警始終繃緊紀律作風這根弦，清醒認識什麼事能做、什麼事不能做，自覺做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。
會後，全體幹警紛紛表示，會議明確分析了當前工作形勢和工作要求，進一步增強了工作責任感和緊迫感，會後將認真按照黨組要求，儘快轉變心態，迅速進入工作角色，認真研究工作任務，緊抓重點，固強補弱，確保全年各項工作有良好開局，為檢察工作創新發展奠定堅實基礎。
社群春節節後收心會簡報3
春節長假已過，為讓社群幹部回崗收心，儘快進入工作角色和狀態。x月xx日，奇臺縣東關社群召開全體社群幹部會議，這次會議既是一個“收心”會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社群黨委書記孫麗組織全體幹部學習了《東關社群幹部管理辦法》，重申了社群各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社群黨委書記孫麗要求全體幹部：一要儘快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中；二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序；三要強化責任心，確保社群各項工作落到實處；四要認真總結經驗，展望社群工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社群幹部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了幹勁，為20xx年工作開創新的.局面打下了堅實的基礎。
社群春節節後收心會簡報4
為確保“春節”過後大家能儘快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，東山社群特召開節後收心會。
會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節後倦怠思想，提振精神，儘快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不鬆，以優良的.工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，紮紮實實開展今後的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。年，東山社群將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰鬥力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民群眾提供服務。
社群春節節後收心會簡報5
春節長假已過，為讓社群幹部回崗收心，儘快進入工作角色和狀態。x月xx日，奇臺縣東關社群召開全體社群幹部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的'一次動員會。
會上，社群黨委書記孫麗組織全體幹部學習了《東關社群幹部管理辦法》，重申了社群各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社群黨委書記孫麗要求全體幹部：一要儘快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社群各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社群工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社群幹部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了幹勁，為20xx年工作開創新的局面打下了堅實的基礎。
社群春節節後收心會簡報6
1月25日，也就是大年九年級。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了幹部收心會，中支張俊總以及銀代部幹部們參加了此次會議。雖說九年級正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的發展，我們的幹部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。幹部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的夥伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最後，獎勵越積越多！對還沒有開單的夥伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最後分部還對下一階段的工作做了部署！
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的`收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節後黃金週的業績衝刺時機。
通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績！正是由於有這樣一批優秀而執著的幹部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績！
社群春節節後收心會簡報7
為更快的從春節小長假將工作轉入正軌，有效地開展好的食品藥品監管工作，x月xx日上午，伊春市食品藥品監督管理局召開了春節後“收心會”。市局機關、稽查支隊、食品藥品檢驗檢測中心和伊春分局的全體幹部職工參加了會議。
會上，市局黨組書記、局長楊林同志通報了黑龍江電視臺來我局暗訪節後上班工作紀律的有關情況，對出現問題的同志進行了批評教育，分析了出現問題的原因，要求全體幹部職工引以為戒，以全新的面貌投入到食品藥品監管工作中來。楊林同志指出，此次問題的出現值得反思，一是我們在開展“三嚴三實”教育活動中還存在言行不一、脫節的問題；二是市局黨組和紀檢組在抓工作紀律方面還存在不夠堅決的現象；三是黨員領導幹部在工作紀律上對自己要求的不夠，沒能起到率先垂範的作用；四是全體幹部職工缺乏講紀律、樹形象的自覺性，遇事推卸責任；五是嚴查嚴管的狠勁還不夠，存在不願意得罪人的.問題。
楊林同志強調，全體幹部職工要立即從春節假期的懈怠狀態中收回心，履職盡責、嚴守紀律，遵守工作作息時間，認真執行請銷假制度，上班時間禁止上網玩遊戲、購物、玩手機等，不得無故串辦公室，工作期間禁止飲酒。要做到懂規矩、知程式、講禮儀、顧形象，繼續認真執行中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，樹行風反貪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困難，樹立良好的風氣，積極謀劃食品藥品監管工作，切實為保障人民群眾飲食用藥安全而盡職盡責。
社群春節節後收心會簡報8
春節長假後的第一個工作日，福海縣委組織部召開全體組工幹部會議，總結回顧工作情況，安排部署組織工作。
會上，縣委常委、組織部長周江玉強調，每名幹部要釐清思路，注重工作落實，結合換屆工作、“兩學一做”學習教育、組織工作等內容，進一步摸清上情、吃透下情，圍繞要點找特色，出亮點，明確組工幹部的`定位，要對黨忠誠，把牢政治方向，嚴守政治紀律。
會議要求全體組工幹部要超前謀劃，搶抓落實，查擺過去一年中存在的問題，各科室共同研究協商，分析解決，相互之間加強溝通；要求每名幹部進一步強化學習，明確責任，以強烈責任感和緊迫感，突出“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”，切實做到幹部工作有改革、黨建工作更紮實、人才工作有創新，自身建設顯成效。
會後組工幹部紛紛表示，新的一年圍繞中心工作，認真抓好各自分管工作，服務全縣經濟社會發展大局，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態度、務實的工作作風，收心上班，專心幹事，為20xx年各項工作開好局、起好步，不斷開創全縣組織工作新局面。
社群春節節後收心會簡報9
x月xx日，是春節過後上班的第一天，區社群建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節後收心會。會上，對工作進行了安排部署，一是社群局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全域性人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展；二是積極推進換屆彙編資料、打造社群場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎；三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡；四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的.工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20的工作中。
