銀行支行副行長的工作職責

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銀行支行副行長的工作職責1

1、 認真貫徹執行國家財經、金融法律法規和銀行會計結算各項規章制度,建立健全本行會計內部控制制度。

銀行支行副行長的工作職責

2、 負責組織本行的會計基礎達標升級工作,督促會計人員落實內部管理規定和操作規程,做好工作日誌及分管登記簿的登記工作。

3、 負責對會計結算業務的指導、督促、監督、檢查、授權;按要求定期檢查現金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品;負責印、證管理;按要求做好內外部賬務核對。

4、 負責做好檢查發現會計結算問題的整改工作。

5、 負責組織及時查詢會計、出納差款,分析原因,並提出切實可行的解決措施。

6、 負責組織員工業務學習和技能培訓,促進本行會計核算質量提高。

7、 配合總行合理設定員工勞動組合,做好會計人員考核;組織做好會計基礎達標升級工作。

8、 負責本行固定資產、低值易耗品的管理,做到賬實相符。

9、 負責做好本行反洗錢工作。

10、 配合上級和監管部門做好接待檢查工作。

11、 承擔領導交辦的`其他工作。

銀行支行副行長的工作職責2

1、負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公執行、綜合協調、行政文祕,媒體管理;

2、負責縣轄紀檢監察、工會;

3、負責縣支行本部行政和後勤保障工作;

4、負責本行自營機構網點、電話銀行、網上銀行、自助銀行、自助裝置、簡訊平臺規劃與建設;

5、負責內控體系建設,合規性檢查和管理,對外公告、函件、合同、協議以及授權檔案的合法合規性稽核,執行上級行風險管理制度;

6、負責人力資源規劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、幹部隊伍建設,員工教育培訓,績效管理,薪酬與福利管理,勞動關係維護與人事服務等工作;

7、依據上級行勞動用工管理辦法,組織實施員工勞動合同的.簽訂、鑑證、續訂、變更、終止、解除等,規範各類用工管理,維護和諧穩定的員工關係;

8、負責對所轄機構開展業務審計、財務審計、離任審計、對網點機構開展業務檢查,實施內控評價及風險評級等工作;

9、負責保管和正確使用企業印鑑,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據可查不出差錯;

10、完成領導交辦的其它工作。

銀行支行副行長的工作職責3

1、協助行長主持支行全面工作。

2、負責制訂和落實本行的各項經營目標和工作計劃,並組織實施經營管理和各項工作任務;開拓創新,改善機制,領導全體員工全面完成各項任務手經濟指標。

3、負責貫徹執行黨和國家的方針、政策,及時傳達市行精神,確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。

4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質,提高隊伍政治素質和工作能力、業務水平,確保各項工作順利開展。

5、負責堅持以客戶為中心,拓展業務工作。認真落實國家金融政策,合法、合規開展各項業務工作,積極組織存款,不斷擴大信貸資金來源,努力改善存款結構,降低資金成本。

6、負責管好用活信貸資金,在授權範圍內,負責審批和按程式上報各項貸款,切實加強貸款風險管理,努力提高信貸資產質量。

7、負責加強經營管理,開展增收節支,審批本行內按許可權的費用開支,努力提高自身的經濟效益。

8、負責做好本行員工的薪酬考核兌現的'相關工作。

9、負責領導本行員工遵守社會公德,財經紀律和財務制度,秉公辦事,不謀私利,以身作則,起到模範帶頭作用,負責抓好本支行的安全保衛工作。

10、負責本行人力資源、裝置資源、財務資源等各種資源的合理調配,有效利用優化勞動組合,提高工作效率,改進服務質量。

11、負責傳達落實決策,反饋本行的經營管理資訊,協調內外部關係,確保內外資訊溝通順暢、有效。

12、確保總、分行制定的質量要求、內控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。

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