教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編為大家收集的教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）1
為了自己能更快的成長，做一名讓領導放心，讓家長承認，讓學生喜歡的好老師，我特制定了個人學習計劃計劃。大致內容如下：
一、思想態度方面
作為青年教師，不一定非要成功，但要有追求；不一定非要成熟，但要肯學習；不一定非要成穩，但要善總結。做一名教師首先要有良好的道德品質，積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己，從每一件小事做起，培養敬業愛崗，獻身教育事業的精神，提高自己的職業道德素質。
二、教學方面
1、注重日常教學常規的紮實與提升。
精心備課，細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注後進生，本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進後進生各方面能力的提高。
2、勤於反思，完善自我。
自我反思是指教師在教育教學實踐中，批判地考察自我的行為表現，從而不斷提高專業化水平的過程。成功的教師傾向於進行主動的創造性反思，美國心理學家波斯納提出了一個公式：教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。
學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課後，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。在每一節課後都做好教學反思的工作。在反思中，我學會了理性思考，提高了學習效率，更像探索的科學家，不再只是辛勤的耕耘者。教師的成長僅有“經驗+反思”是不夠的，還要加上“實踐”，因為改革最終將發生在課堂上。我也將把握好每次上課的機會，在實踐中成長。
同時，學校積極貫徹新課程標準將新課程理念轉化成教師的教學行為，爭取在新課程與校本的培訓和實施中提高新課程的實踐能力和創新能力，實現教師教學方式、學習方式、教研方式的轉變，讓學生在寬鬆自主的氛圍中快樂學習。爭取做到在“做中學”。
3、練就自己紮實的基本功。
“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此，我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時，作為數學老師，我還要不斷的加強數學思想，進一步提高自己的分析、比較、抽象、概括、歸納、類推等多方面能力，以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。不能侷限於讀懂讀好課本內容，要緊跟發展形勢，提高自己的教學能力以及業務能力。
4、利用多種手段輔助教學。
充分備課的`同時，運用各種教學輔助手段教學，提升課堂教學效果以及連貫性，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時間向有經驗的教師學習，提高自己的教學設計水平。
三、班級管理方面
1、紀律方面，繼續開展獎勵和懲罰共用的機制，鼓勵學生能嚴格要求自己，改變其原有的壞習慣。通過個別學生的帶頭示範作用鼓勵大家進步。
2、學習方面，嚴抓不認真學習，不及時交作業的學生，多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平，讓學生樂於學習，在快樂中學習。在保證教學質量的同時儘可能讓課堂生動一些。
3、班級風氣方面，要使一個班級整體提升，我覺得班級凝聚力的培養必不可少，我們班男生多，女生少，管理起來有一定的難度，但正是因為這樣，我們有更大的發揮餘地。我覺得男生更富於激情，我要努力讓他們愛上這個班級，肯為班級做事，培養好班幹部，引領全班向著更好的方向前進。我給了很多平時表現欠佳，約束能力較差的同學機會參與班級管理，這使得他們更有激情參與班級活動學習中來。
四、身心素質提高方面
俗話說，好的身體是革命的本錢。在積極工作的同時，我也要努力鍛鍊，抵制社會不良風氣的影響，全面地看待自己，看待學生，用自己的人格塑造學生的人格，用自己的精神鑄造學生的精神。以健康的體魄和健全的心理適應現代生活，卓有成效地從事教書育人的事業，做一名快樂的教師。
“學高教師”、“志存高遠”，這是我的目標。“名家之夢，關愛之心，智慧之氣，藝術之光”，則是我的方向，相信在領導的關心下，在同事們的幫助下，同時在我自身的努力下，計劃一定能變成現實。
除此以外，我想說的是，感謝學校領導對我們青年教師的關心，記得亞里士多德有一句名言：“幸福意味著自我滿足。”在追求自我發展的道路上，面對那麼多關心愛護我的領導和同事、朋友，我還有什麼理由不去以一顆感恩的心去面對一切，感受幸福呢？
最後，我想說：在今後的工作中我會嚴格要求自己，爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。
教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）2
為進一步提高我校教師資訊科技應用能力水平，推動教育資訊化，推進教師專業化發展，促進基礎教育課程改革，認真貫徹落實教育課程改革精神，結合我校實際，組織開展教師資訊科技與課程整合技術應用培訓，特制定本方案。
一、指導思想
為進一步貫徹落實教育部《關於實施全國中國小教師資訊科技應用能力提升工程 2.0的意見》（教師〔20xx〕1號）精神，按照《吉林省中國小教師資訊科技應用能力提升工程 2.0的實施意見》（徵求意見稿）和“吉林省‘提升工程 2.0’專案協同實施對接工作會”的相關工作要求，根據專家指導點評意見，結合本校實情，制定我校有效的實施方案。
二、學校資訊化基礎條件評估
教學硬體環境：班班通一體機全覆蓋。
平臺環境：學校沒有辦公管理平臺、教學平臺、教研平臺、資源平臺。
網路環境：校園無線網路全覆蓋。
教師隊伍狀況：學校的資訊科技基礎環境條件比較好；教師有一定的資訊科技應用基礎。教師隊伍年齡偏大，比較難以接受新鮮的事物，但教師教學經驗豐富；學校生源整體質量較低，可以嘗試應用資訊科技的方式作為突破。
三、目標任務
（一）績效目標（一年）
通過資訊科技應用能力提升全員培訓，初步建立校本教學資源庫；用好國家教育資源公共服務平臺以及區域教育資源平臺。
分層培訓資訊科技，對不同年齡的教師提出不同的要求；強化技術在課堂教學中應用，不斷改善教師的資訊化教學能力。
完善已有的校園網建設，提高管理的質量和水平；開展“智慧校園”建設，使管理資訊化。
提高師機比例；完善已有的班級資訊化教學設施。
加強技術在課堂教學中的應用，使資訊科技融入到課堂教學的每一個環節。
（二）願景（三年）
學生得以全面發展，綜合素質顯著提升。教師具備良好的資訊化素養及能力，將資訊科技與學科教學充分整合。學校依託資訊化發展形成辦學特色。
四、制度措施
（一）制度修改與完善。
1.明確培訓內容，依照教育部頒佈的《中國小教師資訊科技應用能力標準（試行）》和《中國小教師資訊科技應用能力培訓課程標準（試行）》執行。
2.全員培訓採取混合式培訓模式，即“網路研修+校本研修+課堂教學實踐成效培訓”。
3.加強制度建設，形成評價標準。
（二）激勵措施。
1.建立規章制度，實現全員參與。
2.利用考評促進實效。
3.加大活動開展。
4.將考評結果納入教師考核。
五、研修活動、預期成果
（一）研修活動專案。
完善性專案：開展資訊科技應用培訓，並且已經形成了制度；開展了基於資料的學習評估。
突破性專案：開展資訊科技優化課堂；開展跨學科教學。
教師專業發展專案：充分利用多媒體裝置，提高課堂教學效率的探索。
（二）預期成果。
組建“骨幹引領、學科聯動、團隊互助、整體提升”的研修共同體，圍繞學科課程標準、專業教學標準，以問題為導向，以專題研修為抓手，推進相關教學裝置和學科軟體應用，開展教學案例研討、課堂實錄分析等資訊化教學校本研修。推動教師應用網路學習空間、教師工作坊、研修社群等，利用線上資源，結合線下研討，打造“技術創新課堂”，提高應用資訊科技進行學情分析、教學設計、學法指導和學業評價等的能力，破解教育教學重難點問題，滿足學生個性化發展需求，助力學校教學創新。
六、教師研修的關鍵能力點
學科教研組擬研修能力點、使用的軟體技術、擬嘗試創新教學模式。
語文教研組
1.提高教師數字資源的檢索、判斷能力。
2.提高教師技術支援的課堂匯入能力。
3.提高教師微課程設計與製作的能力。
4.提高教師探究型學習活動的設計能力。
利用百度、谷歌等搜尋引擎獲得多媒體材料，利用全景網、素材中國、等專業圖片網站獲取圖片資源，在公開課、網易雲課堂、TED等視訊資源平臺獲取視訊課程資源，利用期刊網、豆瓣讀書獲取文獻、書籍類資源等。
數學教研組
1.提高教師技術支援的課堂講授能力。
2.提高教師探究型學習活動的設計能力。
3.提高教師基於資料的個別化輔導的能力。
4.提高教師建立資料分析微模型的能力。
通過Inspiration概念圖軟體作為教學支架，通過採取師生共同繪製概念圖的方式，使學生學會主動建構知識結構，學會自我導向的學習；通過幾何畫板進行簡明直觀的生動演示，讓學生理解抽象數學概念，感受數學思維和數學的美感；
英語教研組
1.提高教師資料視覺化呈現與解讀能力
2.提高教師資訊科技支援的測驗與評價能力。
3.提高教師“支援學生創造性學習與表達”能力。
4.提高教師應用技術幫助學生學習的能力。
利用線上英語動態文字生成網站（Screedbot）和英語語音定製（AudioPal）網站為師生定製預設的讀寫素材，促進師生之間和學生之間的互動聽、說、讀、寫活動；利用線上Voki平臺和wikispaces平臺構建英語跨文化交流的視聽說讀寫結合的教學模式。在化學學科中可以用ACD/ChemSketch軟體繪製分子立體模型，創造性地開展有機化學分子立體結構的教學；可以用MMEX（Interactive Multimedia Exercises多媒體互動測訓平臺）收集和分析學生問題並對學生思維過程進行評價。地理學科中可以運用Google地圖來創造性地開展某些關鍵問題的學習等等。
科學教研組
1.提高評價量規的設計與應用能力。
2.提高教師技術支援的方法指導能力。
利用PhET等模擬實驗平臺開展物理、化學、生物等學科的探究活動，通過創設數字化實驗環境，藉助採集與處理數字化實驗資料、支援學生在錯誤中不斷嘗試和突破、豐富體驗等方式提升實驗教學效果，幫助學生在做中學的過程中理解學科知識、發現學科規律；
社會教研組
1.提高評價量規的設計與應用能力。
2.提高教師跨學科教學設計的能力。
藉助一些有啟發性的文學作品，讓學生從有情節有吸引力的問題情境入手，探索解決問題的方案，將語文、歷史、德育、數學、生存技能等貫穿起來。也可以參考許多教育類網站上成熟的各年級跨學科專案資源，形成適合自己所教學生實際的跨學科選題，如太陽能應用、3D列印、樂高機器人套件等。
綜合教研組
1.提高教師構建、評價與改進資料評價模型的能力。
2.提高教師建立資料分析微模型的能力。
據分析微模型是基於教育教學需求、面向教學中的`真實問題，建立教育教學問題的資料分析模型，幫助教師揭示隱含在資料中的規律性。建立資料分析微模型除了要求教師要具備一定的資料工具使用能力、資料分析能力、資料統計基礎外，還應當具備應用技術工具進行資料探究的能力。
藝術教研組
1.提高教師創造真實學習環境的能力。
2.提高教師創新解決問題的能力。
利用技術驅動的實景學習，如發行報紙、製作短片等活動，可以使學生的學習更加投入，加強自我導向的學習。利用智慧環境教育大資料綜合分析問題、通過智慧會議系統連線遠端專家、藉助3D列印等技術輸出研究成果。
七、組織領導
充分認識實施中國小教師資訊科技應用能力提升工程2.0的重要意義，成立組織機構，指定專人負責，做好校情分析，瞭解學校硬體裝置、教師資訊科技應用能力的基本情況，結合學校實際分層開展培訓。
提升工程領導小組
組長：王晶（校長）
副組長：馬某某（副校長）、張某某（教導主任、學校管理員）
成員：吳某某（教導副主任）、徐某某（技術員）
八、培訓方式
培訓以校本培訓為主，採取學校集中培訓和教師個人分散學習相結合、網上交流和定期研討相結合的方式進行。
1.分散自學：教師要通過自學，基本瞭解和掌握資訊科技培訓的內容。
2.集中培訓：根據課程內容及參訓教師的實際，採取集中講授、操作練習、教研組研討、互相交流等方式，保證培訓的實效，切實提高教師的實際操作能力。
九、落實保障措施
（一）組織保障。
充分認識實施中國小教師資訊科技應用能力提升工程2.0的重要意義，成立組織機構，指定專人負責，做好校情分析，瞭解學校硬體裝置、教師資訊科技應用能力的基本情況，結合學校實際分層開展培訓。
（二）學習保障。
1.網路研修主要採取教師利用課後、課餘、下班和週末休息時間個人參與線上學習為主，本人空堂時可在各辦公室或微機室無上課班級時進行線上學習。
線下實踐應用採取全校統籌進行，具體安排根據上級相應要求同步落實。
2.確實無上網條件的教師，可聯絡學校管理員利用晚上或其它休息時間在學校網路教室進行學習。
3.對於研修中遇到的疑難問題，可在內部QQ群交流討論或請求上級幫助解決。
（三）制度保障。
參培人員必須按照上級相關規定和網路研修時間節點完成相應網路研修和線下實踐應用任務，培訓結果與教師職務（職稱）評聘和年度考核、教研業績考核等掛鉤，凡未合格者或被上級通報影響學校考核的，一律按學校規章制度處理。
教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）3
一、自我分析：
計算機資訊科技薄弱，想加強有助於教學的計算機資訊科技的學習，以便更好地完成教學工作。提升自我業務能力。
二、研修主題
促進自身專業不斷成長，結合自己的實際和自身發展要求，制訂個人網路學習研修計劃
三、研修內容及考核能力點選擇：
1、通過研修，努力提高自身的師德修養，做到德高為範，學高為師。認真學習專家組的各種視訊講座，參與互動討論，積極撰寫較高質量的教學案例、教學反思、教學論文和教學設計，不斷提升自己的業務能力和教學藝術。
2、通過網上學習，學以致用，把所學的內容用於實際教育教學中去，積極開展教育教學研究工作，充分發揮研修平臺的互動交流作用，迅速提高自身和同伴的業務素質和教學研究水平。
3、通過網路學習，進一步優化自己的課堂教學，優化備課活動，加強理論學習，不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法，推動教學質量穩步提升。
四、研修措施和安排
1、讓網路研修培訓學習與新的教育理念和修訂版學科課程標準相結合，大力實施新課程，著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題，不斷轉變教師教學方式和學生學習方式，促進師生共同發展。
2、通過遠端網路平臺的交流與分享，教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越，增強自我的學習意識和促進學生學習的'能力。
五、預期效果
我要通過這次遠端網路研修平臺為基礎，嚴格要求自己，紮實學習，做好筆記，同時以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發展為目的，以改革課堂教學為突破口，促進教育教學觀念的轉變，重視學生創新精神和實踐能力的培養，為學生的全面發展和終身發展服務，使自己及同伴們成為師德高尚、業務精湛，能促進學生全面發展的優秀教師。
教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）4
一、自我分析：
我參加教育工作已有兩年，主要擔任班主任兼數學教學，在教育工作中，經驗不足，還是處於不斷磨練中，課堂難以達到高效。具有一定的現代資訊科技運用能力，對於常規的電腦操作可以自由應對，但是並不精通，知識略知一二，有很多功能並不是很熟悉甚至不知道，因為平時用的比較少。作為年輕人，學習資訊科技能力比較快，但是缺乏鑽研精神，沒有恆心，覺得用不到不想學，用的時候方恨少。很感謝領導們能給我們創造這樣一個平臺讓我們集中學習，希望通過本次的學習可以提升自己。
二、研修主題
希沃白板的靈活應用及掌握更多有用的教學工具
三、研修內容：
1、技術素養類：
多媒體教學環境認知與常用裝置的使用
學科資源檢索與獲取
素材的處理和加工
學科軟體的使用
資訊道德與資訊保安
網路教學平臺的運用
2、綜合類：網路教學環境中的自主合作探究學習
3、使用類：希沃白板的靈活運用、班級管理的掌握
四、研修措施和安排
1、嚴格按照本次硏修的'日程安排進行基本知識技能的學習。
2、除統一安排學習外，自己找時間加強理論學習和具體實踐。
3、堅持在學中練，練中學，切實提高自己的資訊科技應用能力。
4、保證學習時間，堅持每天至少學習1-2小時，認真完成培訓期間各項任務和作業。
5、多與同行研討交流，取長補短，不斷總結和反思，不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教
6、養成網路學習習慣，樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。
五、預期效果
1、能夠靈活運用希沃白板，利用其製作出優秀課件，相互分享。可以自由應對賽課，或者有能力積極參加相關的比賽
2、能夠合理有效的使用資訊科技授課，順利高效完成數學學習任務，讓學生愛學習，讓老師愛教學，利用資訊科技解決一些課堂問題。
3、可以掌握一些新興的教學模式並運用到自己的課堂，提升課堂設計能力。
4、瞭解多媒體教學環境的型別與功能，熟練操作常用裝置。
教研組資訊科技2.0校本研修方案（精選5篇）5
一、自我分析
1、有賴於網路資源去備課，自己很少去創新。個別時間還照搬照用。
2、對資訊化教學的理念學習不經常，不深入。
3、有畏難情緒。
二、研修主題
認真學習領會教育教學改革的新思想，結合此次資訊化提升工程2.0的培訓，切實提高自己的資訊科技應用能力，並努力做到學科知識與資訊科技的科學整合，形成自己的教學風格。
三、研修內容及考核能力點的選擇
（一）鼎城區師訓中心規定的研修內容
1師德研修。主動參與讀書活動，學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，學習《新義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規，進一步提高自己的職業道德素質，提高自己依法從教的水平。
2、資訊工程2.0的學習，認真觀看視訊內容，並積極運用到課堂教學中，教學教研能力研究。主動參與組內教研活動，參與課題研討課活動、聽評課活動。主動研討，在互助學習中更新理念，改進不足，努力提高自身教學教研能力。
3、教育科研能力研修。要樹立教研科研認識，把研修和教育科研緊密結合，圍繞新課程的實施，結合教師教學，進行教學方式和教育科研基本方法的研修，做到教學即研究，懂得教科研就在反思中，教學中。
4、現代資訊科技應用能力研修，樹立應用資訊科技推進教學改革的.認識，熟練掌握資訊科技應用的基礎知識和技能，提高資訊科技與學科整合能力。
（二）個人自主選擇的研修內容
四、研修措施與安排
1、每週參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學反思與交流，促進專業化成長，一人講課，眾人評論，不僅益於講課教師查詢自己的不足，也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體地傳達給其他
2、參加豐富的活動，展示自己，增強品牌認識，主動做好人人一節課活動。號召教師樹立品牌認識，形成自己的教學風格，勇於展示自己，展示備課本，促進教師業務學習的深度。
3、利用網路資源開拓眼界，組織上網培訓，鼓勵四傳下載，與高階對話。
五、預期效果
力爭通過本次培訓達到掌握常見的課堂教學軟體。
