銷售公司崗位職責精選15篇

在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的銷售公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售公司崗位職責1

職責描述:

1.制訂分公司及各機構業務發展策略與規劃;

2.根據市場及分公司發展情況,制訂各機構年度任務及保費目標;

3.落實各機構的銷售人員管理,確保其符合公司以及保監部門的規定;

4.督導各機構業務發展與管理,推動各機構完成各項業務指標;

5.控制各機構銷售費用使用與管理,確保其符合公司以及保監部門的規定;

6.在總公司銷售支援體系內,開展並完善分公司銷售支援相關工作,包括對各機構的營銷活動、新技術運用專案等支援;

7.在總公司銷售管理體系內,開展並完善分公司銷售員工、費用、代理合同管理,配合相關管理系統的測試與上線使用;

8.在總公司渠道管理體系內,結合分公司及各機構的情況,指導機構開拓並推動渠道業務發展;

9.不斷培養與提升員工專業技能,考核員工工作情況;

10.總經理室交辦的`其他工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,金融類、市場營銷類等相關專業;

2.5年以上財產險行業工作經驗;,3年以上相關工作經驗,熟悉車險、財產險業務及工作流程;

3.熟悉車險、財產險產品知識、制度流程;

4.具備優秀的組織推動及溝通協調能力。

銷售公司崗位職責2

工作內容

1、有效拓展渠道，尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作物件（銀行或三方理財機構）；

2、開發線下渠道，例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊，優質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室，以及異業合作機構例如商會、俱樂部、會所、旅遊、醫療、教育機構等；探討具體合作方式，實現同業長期合作，開展異業客戶資源轉化合作；

3、支援公司擴張產品品類的銷售落地（包括但不限於美元固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業務）；

4、配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

5、把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要，目標：團隊成員能夠深入瞭解客戶財務狀況及理財需求，出具專業的理財計劃，推薦合適的理財產品；達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的.基礎上保值升值；定期與客戶聯絡，維護良好的信任關係。

任職要求

1、在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的渠道資源和客戶資源；

2、對主流理財產品（包括保險/固收/基金/私募股權產品）有廣泛的瞭解；具有保險行業渠道資源及異業渠道合作開發能力；

銷售公司崗位職責3

1、銷售費用內控，每月檢查各辦專案進度及報銷進度

2、穗寶板塊產品價格的稽核、存檔、釋出

3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源

4、與市場部商討策劃，協助代理商的'終端銷售，並負責對代理商的監督管理

5、收集市場情報及競爭對手資訊，提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議

7、與各商場保持良好合作關係，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

8、財務管理，確保營業款回收及成本控制等

9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標

銷售公司崗位職責4

崗位職責

1、通過各種渠道獨立開拓客戶,並對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網路銷售、推廣公司業務

3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

任職要求

1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業經驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經驗優先;

2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;

3、熱愛銷售工作,有強烈的成功慾望和企圖心,經常成功挑戰“不可能”;

4、樂於接受挑戰,敢於挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;

5、良好的'語言表達能力、溝通和協調能力,善於發現客戶需求,把握客戶心理;

6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

銷售公司崗位職責5

1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

2、負責指定電腦部工作計劃並組織實施

3、負責掌握整個營業部資訊系統情況，解決系統執行中出現的各種問題，維護交易系統正常運轉。

4、根據公司資訊系統許可權管理制度，配合營業部總經理做好業務操作人員的許可權管理工作

5、負責協調與交易所等相關部門的聯絡工作

6、負責與營業部其他部門的工作協調，根據工作需要，對各部門的.電腦需要做出合理配置

7、負責協調與軟、硬體供應商的聯絡

8、負責收集業務部門和客戶的意見，提交網路規劃，系統升級改造等建議和方案

9、負責資訊系統應急計劃的制定和完善工作。

10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作

11、負責營業部資訊系統安全的總體規劃和管理工作

12、執行公司的故障報告制度

13、負責營業部裝置的維護工作

14、完成資訊科技部和營業部總經理分配的其他工作

銷售公司崗位職責6

1、能夠進行門店診斷，發現問題並解決問題，從而提升優化門店（形象、業績、員工等核心KPI）；

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行資料分析與應用；

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；

4、能夠獨立承擔專案：新店專案、新零售專案等，能夠協調上下資源；

5、能夠進行資料分析，對商品敏感，指導上市上架；

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

銷售公司崗位職責7

1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業經驗

2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

3、具有獨立的'分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

4、良好的團隊協作能力、責任心強

5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

銷售公司崗位職責8

1、目標管理

a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

b、制定年度目標，將其分解到各區域，並跟蹤實施、提出建議;

c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，並上報公司。

2、營銷管理

a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支援;

b、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略，並監督實施等;

c、跟蹤銷售指標完成情況，並做出調整決策;

d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃並跟蹤實施;

e、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略，並監督執行實施等;

f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團隊建設

a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

b、協調員工關係;

c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

d、協調好各部門銜接事項並建立有好關係。

e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰鬥力

4、績效管理

a、公司績效匯入，規範管理;

b、主持部門的`績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

c、督導績效考核標準的執行;

5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

銷售公司崗位職責9

1. 對總經理負責，負責採購部的日常管理工作。

2. 制定並調整商品組織表，品種數計劃。以及商品結構

3. 編制年度/月份採購計劃，包括新增廠商，新增單品。

4. 確保供應商費用等指標的完成。

5. 幫助採購員完成與供應商的談判工作，尤其重點供應商的`談判。

6. 商品採購合同，促銷協議的稽核工作。

7. 爭取在談判過後能成雙贏局面，成為長期合作伙伴。

銷售公司崗位職責10

崗位職責:

1.與製藥企業、生物技術公司,醫療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度瞭解大資料報告為外資醫藥企業客戶的價值需求

2.從專業角度為客戶講解大資料創新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究資料報告的合作專案

3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協議並制定執行方案

4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關係

任職資格:

1.醫學或資料專業(臨床醫學、基礎醫學、藥學、生物技術等)本科學歷

2.2年以上資料諮詢行業銷售工作經驗優先,尤其是有外資醫藥企業客戶優先

3.有很高的'商業敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

銷售公司崗位職責11

1、圍繞東莞城市經理的工作要求，負責空白市場拓展；

2、協助客服專員進行客戶維護；對經銷商進行日常溝通工作；

3、收集整理各渠道的客戶資料並存檔，完成轄區內客戶的管理工作；

4、完成上級交辦的'其它事宜。

銷售公司崗位職責12

1、協助經理進行校企合作專案的順利開展

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;

3、協助對公司產品的市場調研活動;

4、收集市場同行業資訊，

任職資格

1、大專以上學歷;

2、應屆生及實習生亦可

3、具備思維活躍、有積極進取的'精神及接受挑戰的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

銷售公司崗位職責13

職責：

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、xx年以上房地產專案策劃和營銷管理工作經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的'事業心，具備一定的領導能力。

銷售公司崗位職責14

一、基本職責：

1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶群體，消費情況及其他市場資訊。

3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

4、每日填寫完整的陌生拜訪資訊，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

5、每週整理好本週所有客戶資料，將意向客戶彙總在週會之前交至總經理處，並做好下週計劃及安排。

6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每週將分析結果提交至總經理處。

7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終彙報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便於公司制度來年的計劃和安排工作。

9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及後期的款項收取。

10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

11、收集及掌握市場資訊，瞭解行業動態，做好有效的工作。

12、完成領導交辦的其他事項。

二、工作程式：

1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫資訊記錄表交至辦公室主任處。

3、在客戶資訊積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

4、每週六之前將本週回訪資訊上交至辦公室主任處。

5、新客戶方案報價確定之後跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之後由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

7、簽約客戶後期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

8、對於長期跟蹤的客戶必須每週寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

9、定時參加部門及公司召開的週會，月會及年會，不得以任何理由及藉口遲到和缺席。

三、與各部門的協調工作：

1、配合辦公室主任做好辦公室的.日常管理工作（參照員工守則）。

2、及時上交所需資料延期或未上交者後果自負（每次扣發一天工資為基數）。

3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

4、配合技術部做好後期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

5、定期將市場對產品的反饋資訊提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

7、配合技術部協調好客戶關係，便於在實施過程中工作順暢。

四、任職要求：

1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

2、刻苦耐勞，艱苦奮鬥，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

銷售公司崗位職責15

1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;

2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;

3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰;

6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。