銷售拓展經理的崗位職責(7篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的銷售拓展經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售拓展經理的崗位職責1
崗位職責：
1、聚合支付相關業務的市場拓展；
2、完成公司下達的'直拓任務指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、專案銷售全程的組織、協調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶關係的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業產品，有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟體系統資源、物聯網行業經驗者優先；
2、高中及以上；
3、市場總監、業務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
銷售拓展經理的崗位職責2
崗位職責:
1.負責客戶的健康諮詢與指導,為客戶提供健康服務,並通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品
2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康諮詢和管理服務
3.組織並執行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的'解決方案
4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動
5.負責建立客戶的資訊資料、跟蹤回訪服務、資訊反饋並及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴資訊的收集、登記、彙總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度
7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。
2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理諮詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善於與會員保持良好的人際關係
5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。
銷售拓展經理的崗位職責3
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐專案對外招商、洽談、稽核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、專案的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業，工作經驗3年以上；
2、有一定的'自有資源，如專案渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創業經驗優先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩重。
銷售拓展經理的崗位職責4
崗位職責：
1、負責團隊的日常管理，帶領團隊完成業績目標；
2、負責公司業務市場的開拓與推廣；
3、負責業務市場的反饋與分析。
任職要求：
1、3年以上團隊管理經驗；
2、熱愛網際網路行業；
3、有企業資源者優先上崗。
銷售拓展經理的.崗位職責5
職責描述：
1、有效傳遞公司產品資訊，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的`運作模式；
3、簡歷地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品資訊；
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫、市場營銷等相關專業優先；
2、在寵物行業有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優先；
3、熱愛銷售工作，樂於接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
銷售拓展經理的崗位職責6
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關係，為公司營造有利的政府支援與商業運營環境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關係網路與工作機制，制定詳細的'工作規劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對專案與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善於挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程式，對機關文化有深入瞭解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅遊、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型專案的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。
銷售拓展經理的崗位職責7
1.在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的'作品業績展示等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學週期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問諮詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定週期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。
