公司銷售經理的職責(精選15篇)

公司銷售經理的職責1

1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發，客戶維護與銷售管理工作;

2、收集與尋找潛在客戶資料，並建立客戶檔案;

3、制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、收集競爭對手的相關市場資訊;

5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的`抗壓能力。

6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業績，達成目標。

公司銷售經理的職責2

1、根據區域銷售計劃，執行銷售任務，在區域內進行業務開拓及維護工作，完成銷售目標;

2、收集市場資訊，開發潛在客戶;

3、負責協調區域內專案的所有事宜，負責協調區域內專案的所有事宜，包括設計、運作、安全、專案履約、收取進度款等;

4、支援和配合公司其它部門之間的工作;

5、完成上級領導交辦的'其他事宜及臨時突發事宜。

公司銷售經理的職責3

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網路、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的.組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分割槽域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯絡，組織做好客戶資訊的收集整理工作，完善客戶資料庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇並管理、協調區域內客戶，加強售後服務與資信管理，及時做好客戶聯絡與關係維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經理的職責4

1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的.年度及月度團隊銷售任務；

2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶，蒐集潛在客戶資訊及需求；

3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標；

4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作；

5、打造高效強執行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經理的職責5

崗位職責:

1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;

2、小區駐點,開發新客戶;

3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋樑;

4、積極與設計師商量和溝通好後期客戶的跟進;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、喜歡銷售行業;

2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

公司銷售經理的職責6

職責：

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、xx年以上房地產專案策劃和營銷管理工作經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

公司銷售經理的職責7

1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;

2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;

3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰;

6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。

公司銷售經理的職責8

職位描述：

工作範疇：

一.銷售

1.和老客戶溝通續交車險保險

2.老客戶轉介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規章制度，執行並落實

2.組織大小活動，連結感情

3.維護公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的.入職率，降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

公司銷售經理的職責9

1、制訂區域的發展策略規劃和渠道推展規劃銷售策略

2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發與管理工作，業務團隊管理協調工作

4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養

6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的'培養

7、根據市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的申報細則及審批程式，並對該項程式予以監督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

公司銷售經理的職責10

1、參與專案銷售方針政策的制定;

2、全面監督銷售中心工作人員的行為規範，執行相關管理條例，完善銷售管理制度;

3、負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議;

4、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本專案其他的`相關銷售資料;

5、根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭;

6、定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答每月銷售現場辦公用品計劃表的稽核;

7、指導銷售人員的具體工作，並協助談判客戶;

8、解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報。

公司銷售經理的職責11

1、 依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，並組織落地執行。

2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。

3、 制定銷售部門營銷指標，並分解到各層級，確保銷售目標的.達成。

4、 新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

5、 對接運營管理部，制定專案預算，確保專案利潤最大化。

6、 定期進行專案運營分析，確保客戶體驗。

7、 專案招標準備，牽頭制定報價策略，做好專案成本評估，組織團隊應標。

公司銷售經理的職責12

1.與營銷部對接銷售合同，管理客戶檔案，維護客戶系統等相關工作

2.與財務部門對接整機回款，配件回款，整機發票，配件發票，各項費用報銷等相關內容

3.與行政部門對接固定資產調撥，固定資產的保管和盤點，公司的.設施需要報修檢修等工作，對於剛入職人員和離職人員的工作對接等相關工作內容

4.與服務部門對接樣機維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統計，服務單的傳遞等

5、總經理日常交代安排的工作

公司銷售經理的職責13

1、協助銷售經理開展雲南地區客戶拜訪及客戶關係的建立、維護;

2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售後服務的接洽及服務協議的簽訂;

3、專案方案、專案建議書、投標書的製作;

4、專案及服務實施的.跟蹤、協調、收款。

崗位要求：

1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經驗，有較強表達、學習、協調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

2、有銀行、通訊行業銷售經驗者優先;

3、有營銷、駕駛、機械、電子、網路或軟體之一的知識及經驗則優先。

公司銷售經理的職責14

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的'費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐的風險管理控制

5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰鬥力

6、引導並推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關係維護工作

7、收集市場資訊及競爭對手資訊，為及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理的職責15

1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解並監督執行;

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、負責各類檔案的分類呈送，請總經理閱批並轉有關部門處理;

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等檔案的起草、釋出;

6、做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

7、協調、安排總經理的.工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

8、每日各部門營銷資料整理彙總，分析

9、負責總經理相關公文管理，起草相應檔案及資料，做好上傳與下達

10、總經理臨時交代事項處理及反饋

工作內容：

1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;

2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;

4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃並分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;

5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督並確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用;

6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;

7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，並確保貫徹執行;

8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業;

2、熟練使用各類辦公軟體(PPT、excel、Word精通);

3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網路營銷助理相關工作經驗;

4、有網際網路公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;

7、具備較強的影響力和執行力。