銷售辭職9篇【精】

銷售辭職 篇1

尊敬的公司領導：

您們好！

在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向XX地產提出辭呈。在過去的X年中，XX地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對XX地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

20xx年X月X日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到XX地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年X月X日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向XX地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向XX地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。

在XX地產的X年，是我努力的X年、學習的X年、進步的X年、感動的X年，也是刻骨銘心的X年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少X年，也沒有多少能有深刻記憶的X年，但在XX地產的X年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的X年。XX地產的未來還很漫長，我的`人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注XX地產，並在竭盡所能的情況下幫助XX地產。在為自己祈禱的同時，更為XX地產祝福，祝自己未來幸運，也祝XX地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信XX地產的未來會更加精彩！

很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裡工作，學習，生活，這裡有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批准。謝謝！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

銷售辭職 篇2

尊敬的領導：

您好！

這段時間由於身體不適的緣故讓我感覺自己已經無法再勝任銷售顧問的崗位，畢竟銷售顧問的工作強度還是比較大的導致目前的自己難以符合這方面的要求，再加上想要在短期內調理好身體方面的問題不太現實自然不能夠影響到公司的運營，針對這類問題還是應該辭去銷售顧問的職位以免造成困擾。

由於我在銷售顧問這個崗位上工作了很長時間從而完全能夠理解相應的職責與需求，再加上領導的理解與包容讓我在銷售工作中學會了許多道理，實際上由於銷售類工作競爭壓力較大的緣故導致對員工有著較高的要求，畢竟在銷售工作中無法達到客戶的需求又怎能獲得相應的績效，所幸的'是我有著較強的溝通能力並在以往的銷售工作中獲得了不少的業績，然而現如今較差的身體狀況無法適應銷售工作的需求讓我的內心感到十分焦慮，尤其是勉強參與到銷售工作中去的時候並沒有取得預期的效果，這樣的落差對於很少在銷售工作中失誤的我來說無疑是難以忍受的。

正因為近期無法通過銷售工作中的努力為公司帶來效益才讓我感到十分沮喪，畢竟在我內心還是十分熱愛銷售顧問職業的又怎能忍受這樣的狀況發生，所以即便出現身體不適的狀況我如同往常一般對待著銷售工作，畢竟繁重的工作任務並不會因為自己身體不適便變得輕鬆一些，只不過當我覺得可以憑藉毅力解決這類問題的時候並沒有達到當前的業績要求，似乎想要如同以往那般處理銷售工作中的難題還是過於勉強了些。

這次提出辭職既有身體方面的原因也有不正確的心態容易影響到其他同事的工作，畢竟任誰身體方面出現問題都很難再以平常心對待當前的工作，再加上近期銷售工作中的失利導致我在心態方面感到難以接受，儘管以往自己沒有意識到這類問題卻無法否認這種焦慮的心態很容易感染到其他同事，試問無法在銷售工作中為公司帶來效益的自己時刻散發著這種負面情緒又會帶來怎樣的結果？畢竟長期以來在銷售工作中的努力早已讓我對公司產生了十分深厚的情誼，自然不希望因為自身的問題導致其他同事的工作效率因此受到負面影響。

在我辭去銷售顧問的崗位以後會安心在家進行調養並期待早日得到康復，無論對於公司的發展還是個人的調養來說辭職才能夠使問題得到解決，再加上目前的我已經很難將心思放在銷售工作上自然難以達到領導的預期目標。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇3

尊敬的領導：

你好!

我是公司工程部的某某某，下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到公司已經某年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝某總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。公司簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續某月、某月、某月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領某某銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對某某銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡，從某月住宅即將清盤的推廣，到某月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到某月改某某為某某公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才某月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對某某專案負責的.態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在某年多的時間裡伴隨著某某專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝某總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

銷售辭職 篇4

尊敬的領導：

您好！

在手機銷售崗位工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的'工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇5

尊敬的XXX領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業銷售部對我的培養，各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業銷售部是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的`身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

此致

敬禮！

申請人：

時間：

銷售辭職 篇6

尊敬的銷售部領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來銷售部工作是我的幸運，我一直非常珍惜銷售汽車這份工作，這兩個月來銷售部領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在銷售部工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝銷售部對我的'關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事培訓銷售部員工的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取這種離別方式。我很遺憾不能為銷售部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願銷售部越辦越大!銷售部領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　xx

　　時間：xxx

銷售辭職 篇7

尊敬的市場部領導：

從xx年初至今，進入市場部工作兩年的時間裡，得到了市場部各位同事的多方幫助，我非常感謝市場部各位同事。

在過去的兩年裡，我在市場部裡工作的很開心，感覺市場部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在市場部裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在市場部的過去兩年裡，利用市場部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於市場部兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過xx年下半年的時間裡，市場部給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為市場部做好新的市場開發，自己身感有愧市場部的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的'一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對市場部這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給市場部做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在市場部的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和市場部考慮，自己現向市場部提出辭職，望市場部給予批准。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇8

尊敬的領導：

您好，我是銷售二部的銷售主任##，經過認真思考，我還是決定辭職了，一方面是因為壓力太大，身心疲倦，另一方面也是因為年紀大了，身體吃不消，所以我決定辭職了。

以下是我列出的銷售主任的工作，希望方便交接。

1:定期起草銷售代表的'工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施

2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行

3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、排程

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研

7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

8: 負責銷售資料的監控和準備

9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

10 對專案部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

11: 嚴格執行公司考勤規定,服從專案銷售經理的管理和工作安排

最後祝領導和同事工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20##年##月##日

銷售辭職 篇9

尊敬的x總及其領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也就是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還就是需不斷學習。

提出辭職我想了很久，公司的環境對於銷售員很照顧，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管就是對於公司培育人才或就是我自身完善都就是突破的'難點。

雖然我的觀念就是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但就是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

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