渠道銷售主管崗位職責(集合15篇)
在社會發展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的渠道銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
渠道銷售主管崗位職責1
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),並積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關係,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的'運營資料進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,並及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟體,有一定資料分析能力,能製作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管崗位職責2
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導並執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立專案企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的'業務外聯關係
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求:
1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道銷售主管崗位職責3
1、負責佛山五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關係者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
渠道銷售主管崗位職責4
1、全面負責公司高階客戶的開發工作,組織並開展公司線下活動,挖掘潛在客戶。
2、維護公司現有渠道,開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等),聯絡拜訪,尋求合作機會。
3、定期維護渠道關鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行。
渠道銷售主管崗位職責5
崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助渠道夥伴策劃市場活動,並負責推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的.工作經驗
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
渠道銷售主管崗位職責6
職責
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;
2、通過客戶關係建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;
3、負責商務檔案的'製作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負責渠道商及客戶的收款工作,日常業務對接工作;
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
任職資格
1、本科以上學歷,人力資源、市場營銷、管理類專業;
2、有3年以前銷售工作經驗,有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業務;
4、敢於承擔責任,積極進取,勇於接受挑戰。
渠道銷售主管崗位職責7
一、崗位職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的.有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導並執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立專案企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關係
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道銷售主管崗位職責8
崗位職責:
1、負責區域內的.渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發;
3、為客戶定製禮品、福利等用途的採購方案;
4、有快消品行業銷售經驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;
2、1年以上銷售工作經驗;
3、年齡30週歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇於挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
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渠道銷售主管崗位職責9
職責:
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,
2、負責市場資訊的收集、彙總、分析、形成報告報上級領導,
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐專案內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子專案銷售,
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,
7、完成上級交辦的其他業務。
任職資格:
1、具有良好的`人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細緻,責任心強,良好的團隊協作精神:
4、熟練使用各種辦公裝置及相關軟體
5、有高階會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
渠道銷售主管崗位職責10
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的.技巧並及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管崗位職責11
職責:
1、所負責區域和渠道的新客戶開發;
2、已合作客戶的`可持續發展和服務,包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售資料並及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位職責12
職責:
1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談,刷選出重點客戶讓領導拜訪;
3、通過電話和網路找出各省市區縣的`代理商銷售產品;
4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;
5、採用電話、郵件、微信等營銷方式,與客戶溝通後完成銷售任務;
6、對聯絡好的意向客戶進行跟蹤,邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。
崗位要求:
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;
2、如果願意上門拜訪,經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);
3、大專以上學歷,1年以上銷售或客服經驗,認同公司理念、產品及服務模式;
4、聲音動聽,普通話標準,願意加班和出差,具有良好的表達能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動,敢於承受壓力,挑戰高薪,有開拓進取精神和事業心;
6、具有辦公裝置、辦公用品、政府採購等經驗者優先。
渠道銷售主管崗位職責13
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設。
2、管理責任內的渠道市場,並完成公司下達的銷售目標與管理目標。
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶資訊的採集與完善,客戶信用評估。
5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護。
6、與客戶保持良好的`溝通,及時反饋市場資訊。
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作。
8、其他相關工作。
渠道銷售主管崗位職責14
1、負責所在區域的IT裝置產品銷售計劃並完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關係維護;
3、負責管理開發好自己的'客戶,跟進客戶需求並全面掌握市場的變化和競爭對手情況並適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學歷,計算機及網路相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、印表機、伺服器及網路硬體、軟體知識;
3良好的自學能力和抗壓能力,能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團隊協作能力和服務意識;
4有伺服器和網路銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道銷售主管崗位職責15
1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,XX相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。