銷售經理職責(集合15篇)
銷售經理職責1
1、根據部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議，激發銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的'任務指標。
4、發現並解決部門工作過程中所遇到的問題。
5、根據產品屬性，帶領部門明確業務方向。
銷售經理職責2
職責：
1、負責市場區域的內市場調研、資訊收集分析及管理;
2、按照公司的營銷策略，帶領團隊完成銷售目標及利潤目標;
3、負責指導本區域銷售渠道建設，確保銷售政策的`執行;
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動，推廣產品，打造品牌優勢。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷類、食品類相關專業;
2、從事食品銷售行業3年以上工作經驗，熟悉食品快消行業，有品牌推廣成功經驗者優先;
3、有敏銳的市場洞察力，能迅速察覺市場變化，適應能力強。
銷售經理職責3
職位描述:
1、制定各區域市場推廣方案並組織實施,負責代理商資質稽核與選擇,多渠道,多層級開發代理商;
2、採用多種銷售模式,完成銷售計劃及回款任務,向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,擴大公司產品的市場份額,新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;
3、負責銷售資料,市場資料的`收集,按公司制定的銷售任務完成年、季、月的銷售額,優化代理商網路,以滿足公司的銷售增長;
4、深入瞭解本行業,把握新的銷售資訊,為企業提供業務發展戰略依據,進行客戶分析,建立客戶關係,挖掘使用者需求。
任職資格:
1、3年以上醫療器械銷售、市場營銷經驗,具備影像、超聲類產品銷售經驗者優先;
2、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀,有較強的談判、溝通能力,良好的人際關係基礎或良好的客戶群體關係;
3、優秀的市場拓展、專案協調、談判能力;
4、具備專業操守,較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
5、具有高度的工作熱情和責任感,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標。
銷售經理職責4
軟體銷售經理崗位職責
1. 簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2. 按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3. 熟悉公司產品，積極跟進客戶，並能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;
4. 蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
服裝銷售經理崗位職責:
1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.負責銷售、專案的跟進和問題處理;
3.瞭解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色;
4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;
5.對客戶提供專業的諮詢。
IT銷售經理崗位職責：
1、負責貫徹落實公司的.營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
銷售經理職責5
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場資訊;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;
6、協助財務部做好經銷商的信用管理工作，負責經銷商和客戶的'合同、資料和檔案管理;
7、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;
8、負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行為的資訊，並協助處理。
銷售經理職責6
銷售經理的崗位職責有區域銷售計劃的制定與執行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發，客戶關係管理；售後服務，銷售資訊管理，帶領團隊完成每月銷售目標，銷售團隊建設。
區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標。
銷售回款：指導下屬收集資訊、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍；每月分析下屬的應收帳反饋資訊，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，稽核銷售折扣，稽核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。
市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；瞭解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場佔有率不斷增長的目標。
客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時瞭解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係。
售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支援、售後維修等工作，共同實現售後服務目標。
銷售資訊管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等資訊，並對市場資訊進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售資訊的'及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支援。
銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支援銷售目標的達成。
銷售經理職責7
1、 負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導彙報銷售部的日常工作；
2、 貫徹執行和完成公司領導佈置的'各項工作，實現專案各階段銷售目標；
3、負責各分銷代理商現場規範管理及聯絡與溝通，並組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查佈置工作，管理並規範營銷行為；
5、 負責對本專案置業顧問的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；
8、制定並執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；
9、協助銷售主管處理客戶投訴；
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
銷售經理職責8
第一條 在總經理領導下，全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場資訊，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施。
第二條 根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關係，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和稽核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。
第三條 掌握國內外產品市場的`動態，每週在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
第四條 協調銷售部和各經濟組織的關係，經常保持同客戶的密切聯絡，並同客戶建立長期穩定的良好協作關係。
第五條 提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
第六條 經常和客戶保持聯絡，掌握客戶意向和需求，並提出簽約原則的價格標準。
第七條 定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經理審批後組織實施。
第八條 掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶物件及其不同季節和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客戶，徵求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規定開支範圍和標準，監督銷售費用的使用。
銷售經理職責9
1.觀察使用者偏愛，確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展並控制銷售和服務程式。
3.解決使用者關於銷售和服務的投訴。
4.指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現率。
7.與準客戶商討其對裝置的需要，並且給使用者提出購買裝置型號的建議。
8.監督地區的、本地的.銷售經理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關於關稅，許可和限制的資訊。
10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
銷售經理職責10
工作職責：
1.負責片區的主渠道業務；
2.制定全年回款計劃，完成回款任務；
3.定期進行客戶拜訪，及時瞭解客戶需求，建立並維護良好的客戶關係；
4.根據不同的門店跟地域區別，及時將我公司的.新書進行推薦；
5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；
6.做好市場調查，瞭解市場定位；
7.與客戶對賬，檢查發、退貨準確率保證公司利益。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，熱愛圖書行業，適應短期出差，有相關工作經驗者優先；
2.良好的人際溝通、協調、組織能力；
3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻；
4.良好的團隊合作精神。
銷售經理職責11
職責：
1、負責進口高階母嬰產品的銷售推廣及管理，工作物件主要是天貓、京東等B2B電商平臺;
2、負責帶領團隊在管轄渠道內銷售活動的`策劃和執行，完成銷售任務;
3、負責開拓新市場，發展新客戶增加產品銷量;
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責維護好各平臺間的客勤關係;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、情商要高，善於與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能及時完成各項工作;
2、對電子商務有一定的認識，有過淘寶、京東等運營經驗優先;
3、積極主動、有責任心、適應能力和學習能力強;
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟體。
銷售經理職責12
1、跟進公司分配的客戶資源，並建立目標客戶關係，達成銷售目標（目標客戶為能源、電力行業，包括但不限於發電、電網、售電公司等）；
2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度；
3、收集並掌握銷售區域內的相關銷售資訊，進行商務拜訪，促進銷售進度；
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
銷售經理職責13
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的`制定與跟蹤實施 。
4、負責市場資訊的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。
5、積極瞭解專案所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。
銷售經理職責14
1、銷售經理崗位職責：區域銷售計劃的制定與執行。崗位職責：區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
2、銷售回款：指導下屬收集資訊、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍；每月分析下屬的應收帳反饋資訊，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的`費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，稽核銷售折扣，稽核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；瞭解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場佔有率不斷增長的目的；
5、客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時瞭解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；
6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支援、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
7、銷售資訊管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等資訊，並對市場資訊進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售資訊的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支援；
8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支援銷售目標的達成。
銷售經理職責15
職責：
1、負責公司產品網路(公司官網、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;
2、負責阿里巴巴國內網站、淘寶網店的後臺維護工作;
3、開拓國內新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、負責電子商務部網路促銷活動的策劃;
6、負責部門內營銷團隊的建設，人員的培訓和管理，推動團隊業績增長，達成公司業績指標，有帶團隊經驗者優先。
崗位要求：
1、具備優秀的職業素質及敬業精神，思維敏捷，工作細緻認真，能適應靈活的.工作要求，具有開拓精神和團隊精神;
2、中專以上學歷，有三年以上電子商務運營主管經驗，計算機，電子商務，市場營銷等相關專業;
3、熱愛及學習使用網路交流工具和各種辦公軟體;
4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關流程，有阿里巴巴誠信通者經驗者優先;
5、有耐心、責任心、樂觀積極;
6、口齒清晰，普通話熟練，有親和力及較強的客戶溝通能力;
