地產銷售經理崗位職責集合15篇
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的地產銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
地產銷售經理崗位職責1
職責:
1、專案銷售目標的制定,執行,階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通,維護專案中的關鍵客戶關係;
3、能夠完成所參與專案銷售的總結、沉澱和分享,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的'環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
地產銷售經理崗位職責2
崗位職責:
1、協助營銷制定、執行專案各階段營銷策略;
2、根據專案各階段銷售需要,制定、執行銷售方案;
3、根據專案各階段營銷策略,組織、實施各類營銷活動;
4、協調相關部門,整合各專業資源,保障各級銷售計劃的有效實施;
5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求:
1、本科以上學歷,房地產經營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業;
2、三年以上珠三角、同崗位工作經驗;
3、對房地產營銷工作的'深入理解,具備較強的實際操作經驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執行、人際溝通能力
地產專案銷售經理崗位
地產銷售經理崗位職責3
1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。
2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的'銷售策略;對所調整的策略進行重新講解和培訓
3、根據專案運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現場接待組、外展接待組等,落實各小組的專案工作計劃及各項工作任務。
4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。
5、對所負責專案人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理專案突發事件及重大糾紛。
8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。
9、加強各部門之間的溝通協調與合作。
10、重要客戶的業務洽談工作。
地產銷售經理崗位職責4
1、瞭解客戶的相關背景情況,為客戶提供諮詢服務,併為其設計切實可行的`購房方案;
2、維護公司房源系統的新增房源資料;
3、陪同客戶看房,並幫助客戶瞭解房源資訊;
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售
地產銷售經理崗位職責5
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證資訊準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
3、負責客戶接待.諮詢工作,為客戶提供專業的諮詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的`買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格:
1.年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業經驗者可以適當放寬學歷;
2.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優先考慮;
3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
地產銷售經理崗位職責6
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、協助和參與專案銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的.員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
17、參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
地產銷售經理崗位職責7
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控,專案推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的稽核
6、負責價格體系的`制定;
7、銷售時間節點的統籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統計制定資料報表、定期對銷售資訊和客戶反饋資訊及市場做分析;
9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
地產銷售經理崗位職責8
1.熟悉紹興本地房產政策方針,瞭解房產市場行情,掌握競爭專案動態;
2.熟悉本專案樓盤的'結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,並熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議,並及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
地產銷售經理崗位職責9
1、負責專案策略的制定、業務洽談、簽約及後續監督執行工作,
2、負責制定部門各種管理規章制度、流程,
3、負責監督部門內各種規章制度流程的順暢執行,
4、負責客服工作,
5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的素質,
6、負責整理部門日報、週報、月報並上報總經理及相關部門,
7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,
8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導。
9、負責本部門員工的.績效考核及晉升事宜
10、部門經理交辦的其他工作。
地產銷售經理崗位職責10
1、協助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。
2、協助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。
3、嚴格執行銷售管理制度,指導、監督置業顧問的.銷售工作。
4、主動協助置業顧問促進成交。
5、完成日常考勤、排班、人員調配工作。
6、負責銷控,成交程式的管理,營造現場的銷售氣氛。
7、處理客戶投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監督置業顧問當值工作的完成情況,及時向上反饋。
10、主持案場例會,調動人員的積極性。
11、協調同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關係,增加集體凝聚力。
地產銷售經理崗位職責11
崗位職責
1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經理負責;
2、將總銷售收入批標分解下達給本專案銷售部,督導其完成任務;
3、彙總上報專案階段性銷售總結報告;
4、協助、指導專案現場銷售主管的.日常管理工作;
5、協調本專案內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6、負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作;
7、完成上級領導安排的其它工作;
8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9、負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作;
10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12、對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查;
13、負責彙總市場調研資訊,準備把握專案經營方向,明確專案整體營銷方案;
14、參與專案廣告方案,並提出指導性推薦,跟蹤釋出及效果分析;
15、根據市場動態稽核確認並調整專案營銷方案;
16、組織並參與相關人員對專案前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;
17、指導銷售主管與客戶服務主管完成專案銷售任務;
18、定期主持並參加各種營銷會議;
19、對專案銷售員工的聘用有推薦權。
地產銷售經理崗位職責12
負責掌握市場和競爭對手資訊,設定銷售目標;
掌握和了解各種業務資料,制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;
負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;
負責擬定拜訪路線,開發、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;
熟悉產品的市場認可度,及時將具有普遍性的.市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
地產銷售經理崗位職責13
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、調整把控銷售預算,確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷策劃方案,負責方案執行及策略調整;
4、負責所轄營銷團隊的.建設和管理;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、管理銷售現場,組織完成銷售任務。
地產銷售經理崗位職責14
崗位職責:
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的`銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
4、銷售人員,指揮協調現場人員,輔助成交。
5、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
6、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。
7、行使公司和上級授予的其他權利。
任職資格:
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,大專以上學歷。
2、5年以上營銷工作經驗,3年以上區縣房地產專案銷售經理同崗位工作經驗,有成功的案場現場管理,銷售管理,渠道拓展,團隊帶領經驗,至少帶領過5個獨立下屬。
3、具有良好的團隊管理能力,能夠良好的激勵下屬,進行工作目標任務分解,帶領團隊達成目標,同時可以很好的輔導員工銷售技巧,對員工的提升和發展負責。
4、懂市場營銷知識,瞭解房地產開發流程,瞭解策劃知識,瞭解團隊管理知識,精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。
5、具有良好的溝通能力,執行能力,抗壓力強,對工作充滿激情。
6、有專業市場銷售經驗者優先
地產銷售經理崗位職責15
1、配合專案總監,制定銷售目標並協助專案總監報董事會審批,並根據銷售目標協助專案總制定相關營銷策略
2、對公司下達的'銷售指標擔負直接責任,工作上對專案總監負責
3、並做好相應的指標分解,並下達專案銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與專案廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,並提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、確保所轄專案的良性運作;
8、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓;
10、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
11、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。