銷售代表崗位職責(彙編15篇)
在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銷售代表崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
銷售代表崗位職責1
崗位職責：
1、通過電話接入和撥出電話,向客戶介紹相關課程及活動資訊。
2、通過網路工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員瞭解課程,回答學員線上提出的問題,促成學員購買。
5、瞭解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、專科及以上學歷;22週歲至35週歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。
銷售代表崗位職責2
工作職責：
1、主要負責前期與意向投資者的電話溝通；
2、對意向客戶進行回訪及有效的邀約和考察；
3、邀約意向客戶來訪並進行全程跟進洽談加盟合作；
4、分析對餐飲、甜品、西點行業的市場現狀；
5.、積極參加公司各項活動及任務安排。
招聘要求：
1、有良好的語言與文字表達能力及溝通技巧；
2、有較清晰的思維能力、較強的上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力；
3、有優秀的職業道德；
4、有良好團隊協作能力；
5、應屆畢業生條件優越者可錄用。
銷售代表崗位職責3
職責描述:
1、負責一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
2、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係,促進樓盤銷售,完成銷售目標;
3、對來訪客戶進行維護,並定期跟蹤情況;
4、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發和維護新客戶,帶客看房並負責後期合同簽約,售後跟進等服務;
任職要求:
1、中專或以上學歷,性格開朗,形象氣質佳;
2、一年以上房地產行業銷售經驗,有高階住宅、商業地產銷售經驗者優先;
3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經歷者亦可;
4、熱愛銷售工作,有良好的服務意識;
5、事業心強,能吃苦耐勞,有強烈的進取心,敢於挑戰自己;
6、歡迎應屆生投遞簡歷。
銷售代表崗位職責4
1.準時到崗，接受領班的任務分配。
2.按照衛生標準搞好吧檯內外的清潔衛生。
3.負責餐廳吧檯酒水的申領、補充和儲存工作。
4.按照規定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5.負責吧檯冷藏等裝置的清潔、保養工作。
6.負責吧檯日常盤點工作，填寫每日酒水銷售盤點表。
7.做好與餐廳服務員的協調，憑酒水訂單發放酒水，並注意核實數量，保證手續完備。
8.遵守酒店的各項規章制度。
9.完成領班佈置的其他各項工作。
10.嚴格遵守員工守則及規章制度，根據獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表崗位職責5
崗位職責：
1、負責杭州地區固定區域內招商銀行信用卡網路申請、申請等多渠道資料庫名單的經營維護。
2、從事杭州區域招行信用卡的客戶開發和維護，推進招商銀行綜合零售業務（掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品）營銷，為杭州地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
任職要求：
1、全日制大學學歷，20—30歲之間
2、熱愛銷售工作，樂於接受挑戰，追求高獎金收入
3、具備較強的業務拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題，個人徵信記錄良好
銷售代表崗位職責6
崗位職責
①遵守公司各項規章制度，在銷售主管領導下，嚴格執行銷售政策，按時完成銷售任務，保證銷售服務質量，維護公司形象;
②負責接聽、回答客戶來電問詢和來訪客戶的接待、樓盤講解、引領參觀等工作;
③負責客戶的洽談、簽約工作並協助客戶辦理按揭貸款、交房及辦證手續;
④負責對客戶反饋資訊及市場資訊的彙總、收集工作;
⑤協助公司其他部門的工作。
工作任務及要求
①在電話鈴聲響兩聲之內接起電話，用公司規定標準問候語主動問候;熱情、詳細、耐心回答客戶問詢;實行首問負責制，首先接聽電話者必須負責到底;
②客戶來訪，起立接待，用公司規定標準問候語主動問候;熱情、耐心、講解，引領客戶參觀;
③工作中須嚴格執行服務標準，樹立公司形象;
④與客戶簽約或協助客戶辦理按揭時，及時提醒和催促客戶提供各種資料，保證如期簽約;在公司指定的按揭行辦理，催促並全程跟蹤協助客戶辦理按揭;
⑤在銷售、交房或其他工作中發現問題時，須及時如實的向銷售主管反饋;須及時將顧客的意見及所收集的市場資訊向銷售主管反饋;
⑥完成上級交辦的其他任務。
銷售代表崗位職責7
崗位職責：
1、公司提供優質資源，需與客戶進行有效的溝通；
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職資格：
1、18-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
任職要求：
1.具備紅酒銷售經驗，有銷售渠道或經銷商、客戶資源者優先考慮；
2.熱愛紅酒行業，並對其文化有一定的瞭解；
3.積極上進，能承受較大的工作壓力；
4.大專及以上學歷，男女不限；
銷售代表崗位職責8
崗位職責：
1.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，瞭解每個樓盤的賣點；
2.網路釋出在售房源，及時整理房源上架和重新整理，最大限度吸收客戶；
3.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和 促進成交；
4.熟悉當前各項房地產和銀行政策；
任職資格：
1.對銷售充滿激情，有賺錢的慾望；
2.高中以上學歷，有銷售經驗優先；
3.對新的行業願意從零開始學習；
銷售代表崗位職責9
1、通過微信、QQ等與潛在客戶輕鬆聊天，瞭解客戶需求，幫助客戶搭配適合自身的產品；能夠運用專業的知識為顧客提供幫助，回答顧客相關問題和對應方案建議；
2、開發新顧客和維護老顧客，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期和合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、對銷售工作有較高的熱情，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
銷售代表崗位職責10
工作內容:
1、 在你熟悉的區域開發新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負責有效的客戶管理與溝通,加強“贔康”品牌與門店之間的客情關係,促成訂單。 3、 定時組織門店導購的培訓工作,充分傳達公司的政策以及產品的背景、優勢,分享並交流銷售技巧,以此提高“贔康”品牌在市場中的暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達橋樑,維護長期良性發展、雙贏態勢;
5、不定時向公司總部彙報區域的工作進度。
任職要求:
1、性格開朗,心態良好;男女不限,18歲以上
2、具有強烈的責任心,有夢想,有勇氣,敢於面對壓力和挑戰,敢於挑戰高薪;
3、有創業慾望,能吃苦耐勞,不甘於平凡單調的生活;
4、願意跟不同人群成為朋友,並善於挖掘和利用社會資源;
5、願意在工作中迅速提升自己的專業能力,與團隊合作達成滿意成果;
舞臺再大,你沒有用心,永遠是個觀眾
平臺再好,你沒有參與,永遠賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠發揮不了
只有敢試,敢幹,敢闖的人才會成功
銷售代表崗位職責11
崗位職責
1、負責完成所下達的銷售指標；
2、新客戶和新經銷商的開發；
3、負責新產品在臨床的推廣和開發；
4、負責對經銷商進行產品的培訓和推廣。
任職資格
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷等相關專業；
2、3年以上醫療器械銷售工作經驗；
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力；
5、誠實守信、勤奮敬業；
6、具備較強的.演講能力。
銷售代表崗位職責12
崗位職責：
1、負責好機惠產品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發；
2、收集使用者資料，進行使用者行為分析和需求調查，為好機惠產品運營提供參考建議；
3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
4、根據工作計劃，完成公司制定的銷售指標；
任職資格：
1、有一定工程機械行業的銷售和市場經驗，優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關能力；
3、具有良好的團隊協作精神，較強的協調、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
銷售代表崗位職責13
一、目標客戶檔案的建立與管理
1、商務協議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯絡人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯絡人、電話)
3、網路訂房協議單位資料及目錄(單位名稱、聯絡人、電話)
4、會員聯絡方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、常客資料表(姓名、單位、聯絡方式、客戶喜好、入住次數)
6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關係維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務、旅行社、定房網路及常客等目標客戶進行一次電話/簡訊/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日誌”。
2、客戶意見統計及分析
a:每週收集統計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見)，瞭解賓客滿意程度，形成“一週客戶意見反饋表”，並對書面投訴材料進行回覆。
b:每月彙集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、簡訊平臺的使用及管理
1、建立並及時更新會員簡訊平臺資料。
2、根據酒店促銷活動與總部簡訊平臺進行聯絡與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注並主動跟進會議資訊。
2、製作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定後，做好“會議備忘”發至各部門做好接待準備，整體安排並跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案並做好善後工作，定期聯絡並回訪。
五、旅行社、網路訂房中心聯絡
1、旅行社團隊接待：
a:團隊定房單確認，提前與導遊聯絡房間安排、車位安排;
b:協助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監督早餐質量，收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結算。
2、旅行社關係維護
a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯絡。
b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協議。
3、網路訂房中心
a: 每月對各網路訂房中心負責人進行電話聯絡。
b: 如遇網路訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯絡(問候、房態、推薦)。(攜程、芒果網、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網路訂房中心與酒店簽訂合作協議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯絡特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協議。
七、經營資料分析
1、每週對酒店經營資料進行統計及對比分析。
2、根據資料分析確定酒店合理客源分配。
3、每月製作經營情況資料分析圖表。
八、銷售調查
每週對周邊同類型酒店經營情況進行調查分析，形成“調查報告”，及時調整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據酒店經營情況，每月設計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每週1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯絡，做好負責人的接待。
銷售代表崗位職責14
(1)在總經理和市場銷售總監的領導下負責酒店的市場開發，客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時掌握國內外旅遊市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批後組織實施。
(3)密切聯絡國內外客戶，瞭解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內外的旅遊宣傳、促銷活動，與各地區客戶建立長期穩定的良好合作關係，不斷開拓新市場，新客源。
(4)經常走訪客戶，徵求客戶意見，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場佔有率。
(5)協調各部門之間的關係，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。
(6)合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平。
銷售代表崗位職責15
1、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
2、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
3、彙總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。
4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
