房地產銷售辭職報告(18篇)
在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的房地產銷售辭職報告，希望能夠幫助到大家。
房地產銷售辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是此次向您遞交申請的員工xxx，我很清楚我此刻遞交這份報告的行為，現在正是公司用人之際，而我卻在這個時候退出，顯得特別不好。但我也是有苦衷的，在我入職的兩年裡面我不說鞠躬盡瘁也是盡心盡力。我自認從入職以來沒有做過損害公司利益的事情，我也絕對不會做。我雖然不說是什麼大好人，但也不是這種偷奸耍滑的人。
“父母在，不遠遊”在剛剛畢業的時候我毅然決然的留在了這座城市裡打拼。哪時總覺得自己年輕，不在外面闖蕩幾年就回去也太廢物了，總覺得自己是生活的主角能夠幹出一番大事業。但慢慢的發現自己也只是一個普通人，沒有優越的家庭背景，沒有高出常人的學歷，和大多數的人一樣，一樣的普通。人最難的就是接受現實，即使現在在殘酷，讓你想要躲避，但還是要面對，時間不會因為憐憫而停下它的轉動。不知不覺我也已經奔三了，都說三十而立，而我無論是成家還是立業都還差的遠。我並沒有完成我年輕時候的遠大志向，也並沒有完成我周遊世界的夢想。我沒有那個條件，也沒有那個能力去完成。我只能像個失敗者一樣灰溜溜的滾回我的家鄉，在哪裡我還有掛念我的父母，這幾年裡為了事業很少回去看他們。有時候甚至過年也沒有勇氣回去，我並沒有混出個人樣，我不想狼狽的`回去，但現實卻是如此的殘酷。
我想家了，不僅僅是現在，之前也是，只不過是自己一直不甘心，不甘心自己像別人一樣的普通，不甘心就這樣回去看家鄉的父老鄉親。不甘心娶一個差不多的妻子，而不是追尋自己的真愛，但世間哪來那麼多十全十美的事，總會有遺憾，總會有殘缺，我還是無可奈何的接受了現實。接受了之後好像也並沒有自己想的那麼殘酷，起碼我能夠聽聽陪在父母的身邊。能夠在他們身邊照顧他們，而不是像以前一樣只能打一個不痛不癢的電話問候他們。能夠在不同的節日一家人團團圓圓的再一起，這其實也很好了。
這兩年公司對我也很好，我也一直辛勤的工作著，為了自己也是為了公司。現在到了說再見的時候了，有聚就會有散，只不過是早晚的差別而已。最後祝公司在未來的發展道路上順風順水，也祝領導您財源廣進，步步高昇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
您應該不會意外看到我的辭職報告，您一直都知道，我在這方面的工作能力的確是不怎麼樣，業績一直都是平平無奇的，現如今公司發生這麼多的事情，各方面也是有了那麼多的改動。我想我也得考慮一下，我以後的發展了，其他的先不想，反正我是不可能跟著您集體跳槽的，我不想再幹房地產銷售了，我也該認輸了，這半年的時間已經是讓我很大程度上已經看清了自己，所以我選擇離開。
現在因為各方面的'原因，房地產行業今年真的非常的不景氣，然後我們這個店名上個月總共就開了一單，還僅僅是一個租房的單子。所以這個月拿工資的時候，店裡所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪，這誰受得了，您作為店長也是深謀遠慮的，今天您也是開會跟我們說，您決定去另外一個區另外一家公司工作了，您也是跟那邊談好了，您可以把自己的店員都帶過去，所以要問問我們的意見，絕大部分的人都是選擇跟著您繼續發展，因為他們相信您，您之前帶著他們輝煌過，但是我沒有經歷過，所以很抱歉，我沒有那麼的信任您，而且您也是說過了，在那邊房子最低成交價格都是兩萬起步，而我現在幾千的房子都租不出去，那種上萬的更加駕馭不來，更何況您還說，在那邊就屬於僧多粥少的場面了，房源比我們現在這邊更少了，但是一點成單，就會非常的賺錢。在我看來這對於那些銷售精英的確是個機會，但是對於我這種菜鳥而言就另當別論了，我過去的話，估計還是跟現在沒差別的，還是一單都成不了。
所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不適合這個工作了，在行業非常景氣的時候，說不定我還能分到一杯羹，現在這種情況根本不可能。我還不如趁著現在轉行，我就不和您一起過去那邊了，銷售這份工作還是不適合我啊，現在的我雖然還是處於迷茫期間，不知道自己以後該找啥工作，但是我也堅決不會繼續從事銷售這份工作了，不然我真的連自己每個月的生活開支都成問題。做人還是現實點好，我在您手下工作的這段時候也不是白待的，真的對我整個人的影響都特別大，至少我以後從事任何一份工作的時候，都不會存在堅持不下去的情況了。
最後也是祝願你們到了新的單位工作一切順利，財源廣進，我就要先退出咱們的這個大家庭了，希望您能諒解。
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
房地產銷售辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名銷售員，我的名字叫x。在x月x日加入到我們x房地產公司的大集體後，我就成為了我們公司銷售部的一份子。我也一直在為公司默默無聞的貢獻著自己的一份力量，但是在今年年初的時候，我就一直思考一個問題，那就是關於我業績的問題。我來到公司也快兩年了，可是這兩年來我沒有為公司做出過一單業績，賣出去過一套房子。所以我一直感到很愧疚，也感到壓力很大。所以我不想等到公司來辭退我的'時候再走，我要識趣點自己主動的來跟領導提辭職。領導也不必感到為難，因為畢竟像我這樣沒做出過什麼業績，還白拿工資底薪的，也沒什麼可以值得挽留的。領導就痛快點，讓我也能爽快的離開。
我辭職的主要原因還是因為我要承受的壓力太大了。領導想想看，我已經兩年沒有賣出去過一套房子，銷售部裡的人會怎麼看我，公司裡的人會怎麼想我。別說他們，就連我自己都懷疑我自己，所以我給自己的壓力也就越來越大，甚至有時候看著公司每月的銷售榜單，我都莫名感到心裡一陣煩悶。特別著急，但是又無可奈何的感覺。和我同進來的一批實習員工，走的走，留的留，但是留下來的基本上都是很優秀很有能力的員工，他們的銷售額每月都在我之上，而且都還要遠超於我，我和他們比起來真是自愧不如。放眼望去，我們整個銷售部的所有員工裡也怕就我一個能拿的出手這麼差的業績了。所以領導您說我怎麼還能夠安心幹下去，怎麼好意思還在銷售部待下去，我的壓力又何嘗不大呢。
我除了心理上的壓力之外，我還承受著一定的經濟壓力。我也快畢業兩年了，可是一點存款都沒存下來，有時候還要倒向家裡要錢，因為我沒有業績，我只能靠拿底薪生活，而這點卑微的底薪，連我基本的生活開銷都保證不了。所以我受到的經濟壓力也很大。但是我又不是不努力，領導您也看到了，我每天是最早一個到公司，最晚一個離開公司，在崗位上從來沒有幹過與工作無關的事情，一直都在認認真真的幹著自己的本職工作，一直都在研究學習銷售之道。大熱天的跑外場跑宣傳部，大冷天的接客戶搞推銷，我也沒有一句怨言，都是搶著在幹。可是不知道是我的方式有問題，還是我確實不太適合這一行，兩年來經我接手的客戶一單也沒有在我這裡成交過。我簡直是要欲哭無淚。
所以這兩年來我一直面臨著心理和經濟的雙重壓力，壓的讓我感覺透不過氣來。所以我決定要放手這份工作，既然我努力了兩年，一點成效也沒有，我何嘗不試一下放手，也是另一條陽光大道已經在等著我了。
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
房地產銷售辭職報告4
尊敬的領導：
你好！
我是公司工程部的xX，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經X年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝X總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。公司簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
公司是個講究執行力和任務完成為結果的'高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入起，連續X月、X月、X月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領x銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對x銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡，從X月住宅即將清盤的推廣，到X月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到X月改x為x公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才X月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對x專案負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在X年多的時間裡伴隨著x專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝X總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：
X月X日
房地產銷售辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好!
我在此時此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結果，之前我都是一個人在琢磨，現在終於有了結果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的.信任和支援，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。
我將會在本月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最後貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這麼做的!
我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
姓名：
日期：
房地產銷售辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到x已經兩年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位x的同仁。在x我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。x簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
x是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對x銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡，從1-2月住宅即將清盤的`推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及x的升級推出，再到4月x公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山專案負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為x效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在x工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：x
x月x日
房地產銷售辭職報告7
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到萬達已經兩年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的`銷售期，本著對惠山專案負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
申請人：XX
20xx年X月X日
房地產銷售辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的.7年之癢，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在這兩年以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。相信接班人比我做的更好。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
房地產銷售辭職報告9
尊敬的領導：
自從進入x公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這麼說的，也是這麼做的.！
一直以來都以為能在x公司發揮自己的才能是我的福，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老闆，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮鬥的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，儘管主抓的銷售工作，由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至於工作中的種種，我不想，也不再有必要在這裡贅述。但我很自豪的說，我無愧於我的工作，無愧於公司，無愧於張總，也無愧於我自己。
回想在x的日子，在x公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的後盾、有指揮棒在支援我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支援和幫助，也十分感謝老闆給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
房地產銷售辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
在公司做銷售已經X月了，我也學會了很多為人處事的方式，銷售確實是一份很鍛鍊人的工作，和不同的人打交道，和不同的人相處就會有不同的相處方式，也有很多不同的收穫，但是很抱歉的是，因為我自身的一些個人原因不得已在現在向您提出辭職。
我來到公司以後，一直以來都在儘自己最大的努力，儘自己最大的能力，從進入公司的第一天開始就在認真的學習公司的'專案以及一些相關的產品，我們公司不只是對於新開發的房子的銷售，對於出租，和二手房都有參與，但是基本上還是自己公司開發的一些房子的銷售，所以我們相對於其他房產中介來說，我們主要是需要自己抓緊在房子開盤之後前的一些客戶的挖掘，以及之後對客戶的跟進直至房子開盤之後，客戶正式的將合同以及一些購房的細節敲定，而且就算是合同已經簽好，也需要我們後續跟進客戶的資金的繳納情況，所以對於我們公司來說，我們的事情並不是一味的對房子進行銷售，所以在這中間所需要我去學習的東西，去了解的地方也有很多，加上自己對於公司的一些規定也不是很瞭解，這也更加需要我自己去花費時間，但是所幸功夫不負有心人，我在來到公司不到一個月的時間裡，就已經將房地產銷售這個行業裡面的一些門道給摸索清楚了，所以在之後的工作中，我也沒有任何一刻的鬆懈，每天都在認真的工作，也在很短的時間就完成了好幾單，但是因為公司的客戶的資金沒有到位，導致我們很多時候的提成也不能及時到位，眾所周知，作為一個銷售，不管是哪個行業的銷售，我們的底並不是很高，我們所有的收入全部都需要我們在之後的工作中，靠我們自己的業績來拿提成。但是對於公司而言，我來到的這幾個月，每個月發工資都只有自己的底薪，並沒有結算屬於我自身的業績的提成，但是我自己也需要生活，我老家也不是這裡的，對於x這個高消費低收入的城市，如果我每個月只能拿到這微薄的一點工資，我是連自己也養不活的。
所以很抱歉，領導，在這個時候向您提出辭職，希望您能夠理解，畢竟我們出來工作最重要的還是為了生存，為了好好生活，除了希望您能夠同意我的申請，還希望您和公司能夠儘快將我的提成款發放給我，再次感謝。
此致
敬禮！
辭職人：
X月X日
房地產銷售辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我是公司裡的一名房產中介銷售人員，我叫x。因為在這份工作崗位上的體驗不太好，所以我向公司提出了我的辭職報告。我是今年的x月份來到我們公司的，到現在為止，在我們公司也已經工作了五個月了，本來還想著要堅持做完這半年，但是我現在實在什麼動力來支撐自己做下去了。也許是因為我不夠熱愛這份工作，也許只是因為我的性格不合適。
在這工作的五個月裡，我基本沒有休過一次完整的假期，因為即便是週末時間，也總有客戶會過來聯絡看房，所以，只要有客戶聯絡了，我不管是在哪裡，不管是在白天還是晚上，我都要及時的趕過去，為她盡心盡力的`介紹房屋情況。但絕大多數的時候，當我們耗費口舌，不惜大老遠跑過去為她服務過後，也很少成交到一筆訂單。更何況我的口才能力還是非常弱的，有時候也不忍心欺騙和忽悠客戶，所以對於這份工作，我只感到了心累。
在我辭職後，我也有了其他的打算。我會繼續考研，繼續努力提升自己，考取到一個更高的學歷，去做自己想從事的行業。去進入一個更高更好的平臺，我要讓自己飛得更遠，讓自己變得更加的優秀。我想要擁有了更多選擇自己人生的權利，而不是像現在這樣，只能被生活拖著前進。
雖然來到我們x房地產公司，我在公司工作的這五個月裡，都過得十分的艱苦和艱難，但是在這五個月裡，我也並不是沒有收穫的，我起碼收穫到了一份工作經驗，收穫到了一份人生的經歷，這份經歷讓我成長，也讓我明白了銷售人員的辛苦，也讓我明白了自己並不適合做銷售這一行的這一事實。
所以我任然要感激公司裡給了我這份實習工作的機會，畢竟公司裡在這段時間裡，也照顧了我很多地方，也花費了一些人力和財力來培養我。所以作為一名在這裡工作了五個月之久的一員，在我離開公司之前，我還是要給公司送上我真誠的祝願。我祝願公司在以後的日子裡，能夠大展巨集圖，能夠發展的越來越迅速，越來越壯大，我也祝願公司裡的領導，在今後所有的日子裡，都能夠節節高升，事事順心，祝願公司裡的同事，能夠愛情和事業雙豐收，生活越來越美滿。
此致
敬禮！
辭職人：x
x月x日
房地產銷售辭職報告12
尊敬的領導：
本人，房地產專職法律顧問，高階工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任專案經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鍾，現在幾分鐘，我每每只能在夢裡去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，巨集大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像幹部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的.管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支援。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強資訊的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支援，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力鬥爭，勾心鬥角，無事生非。不抱怨，不會哭，不願意說，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
房地產銷售辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
我非常重視在x公司內這段經歷，也很榮幸成為x的一員，特別是x的處事風範及素質使我倍感欽佩。在x這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有x成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心裡話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關於我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的`結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝x生意興隆!
敬請領導同意並批覆!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
房地產銷售辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（x年度截止x月份人事費用達x元，年人均數按x人計，人均人力成本x元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於x月x日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有x人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的'在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是x年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關x月份的工作計劃，特別是有關x年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：
x月x日
房地產銷售辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
我是x，很遺憾跟您來辭職，我做銷售工作已經是有好幾年的時間了，我真的是感覺在這個過程當中自己非常的享受，銷售工作讓我感覺非常的充實，我感覺這一年來的工作當中我我進步了很多，做房產銷售讓我感覺每天都非常的充實，但是這段時間以來我一直都在嘗試著讓自己的更加穩重，雖然現在要離開x這裡了，但是我也是感覺很不捨，在x這裡我進步了很多，但是由於在工作上面我並不是非常的突出，自己也好幾個月沒有什麼業績，我個人覺得不是非常的適合繼續下去，這很耽誤時間，同時也讓我感覺到有很大的壓力，做銷售工作這樣的感覺讓我感覺很不好，提出辭職也讓我思考好久。
這段時間以來在工作上面我慢慢的消磨掉了自己的意志力，雖然我知道做銷售工作就應該有這麼一個心理準備，但是很多時候自己還是不自覺的會感覺到很不好受，畢竟好幾個月來都沒有什麼的業績，感覺自己不適合房地產銷售工作，在這個過程當中我一直都希望能夠有一個好的心態，不管是什麼時候都應該要認真細心，有耐心才能歐幹成事，但是現在很明顯我是有寫堅持不下去了，我不能夠讓這樣的事態發酵，因為我現在是有自知之明的，我也感覺到自己越來越心力交瘁，不是非常願意繼續做銷售。心裡面產生了這種想法這是非常不合適的，也是很讓人心裡面不是滋味，但是這些就是我要去想的事情，我希望在未來的工作當中繼續保持好的狀態，有些事情是我不能夠去逃避的`，我需要去面對現階段我出現的問題。
作為一名房地產銷售我在工作當中的表現實在是不合格，我現在這種情況是非常不好的，我也希望我能夠及時的反應過來，但是現在事情已經發展到了這一步，我還是去面對，連續好幾個月都沒有做出業績，這樣的情況真的是讓我感覺到非常的不是滋味，在工作當中這讓我感覺到非常的為難，不是我不想去做這件事情，是我的狀態沒有辦法繼續做銷售工作了，有的時候我在工作當中經常都不是很在狀態，甚至會走神，不知道自己應該幹什麼，或許是我還沒有找到自己的方向，前路比較迷茫，我應該用一個穩定的心態去承擔起這些，現在我也意識到了這個問題，我肯定會提起精神來，用心實現對自己的要求，有很多事情都是應該用行動去證明的，這一點毋庸置疑，希望您理解批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
房地產銷售辭職報告16
尊敬的領導：
您好！
我帶著複雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事房地產銷售工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能於x月x日正式離職。
對於由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
房地產銷售辭職報告17
尊敬的領導：
您好！
我是x，在x這裡工作半年我深受感觸，這次來向您辭職我也非常的遺憾，一份工作我還是沒有做到足夠的好，往往努力跟收穫是成正比的，作為一名房地產銷售我很清楚這一點，或許是我不夠努力，也或許是我不適合做銷售，現在我做這份工作動力在日漸的減退，我當然知道這是非常不好的，工作只能是越來越好，只能是讓自己一步步的堅持下去，做到優秀，我這種想法是不成熟的，我覺得自己現在的一些想法不適合繼續在x這裡工作下去，作為一名銷售的基本素養並不包括這些，所以我很是遺憾向您來辭職。
在x這裡工作強度其實不大，對於我來講是精神上面的磨礪，作為銷售業績當然不用說，其實在做這份工作之前我是抱著很大的決心的'，當時我就想著我怎麼就不能做好這麼一件事情呢，不管是什麼事情都應主動地嘗試，我積極的聽取同事的意見讓自己努力的做好這些，一開始在工作的時候我動力十足，我覺得只有自己肯花時間，肯花精力總會有提高，有業績，其實我的想法是片面的，現在的是真心覺得這份工作需要一定的機遇，肯努力肯花時間精力都是其中之一，在工作當中我認為只有自己做到認真不後悔才是實在的。
這半年的工作讓我沉澱了很多，我覺得自己在這份工作上面的壓力慢慢多了起來，沒有業績是我最大挫敗，其實我也想過自己怎麼不在努力一下，沒有業績可以繼續加把勁，繼續努力的嘛，現在我覺得還是自己工作開心舒適最重要，我不是那種執著的人，當然有時候這也是一種缺點，我知道在這方面我還是有待加強，其實工作不是一個人的事情，在工作當中這些都是可以逐步的糾正改變的，我是覺得銷售這份工作讓我不是很舒適，我也覺得這讓我不是很開心，當然以後不管是做什麼工作這些都會有，但是我會盡量做好這些。
這次來辭職對我來講其實是一個機會，我想了很多，我太糾結自己對這份工作的看法了，我覺得自己只有逼自己一把才是真的，這麼以來才會成長，現在我發現這也是不對的，我失去了一種動力，這種工作的動力是所有一切的前提，不如讓保持一種舒適工作環境，這麼以來二者才能兼得，提高了自己，也有了工作的動力，這次的辭職我不會丟掉在x這裡學習到的東西，保持下去，繼續發揚，請領導批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
房地產銷售辭職報告18
尊敬的領導：
你好!
我是公司銷售部的x，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經x年有餘了，在這x年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝x總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。公司簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是x總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入起，連續x個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領x銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對x銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到專案公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的x個月裡，從x月住宅即將清盤的推廣，到x月商鋪換顏為x美食街的'升級推出，再到x月改x為x公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才x月底，正是考慮到專案在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對x專案負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的x天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓專案做到平穩過渡。在x年多的時間裡伴隨著x專案從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝x總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
x月x日
