房地產銷售人員崗位職責(合集13篇)

來源:果殼範文吧 2.83W

在發展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的房地產銷售人員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

房地產銷售人員崗位職責(合集13篇)

房地產銷售人員崗位職責1

房地產銷售人員崗位職責

職位描述

相信自己嗎敢嘗試嗎高薪等你挑戰!

1.職位描述因為我們商圈與門店在一起

2.在店內與客戶電話溝通;不知如何開口不要緊,有詳細的文字資料輔助

3.積累客戶與房源資源;店裡系統大量的積累和完善的盤源資訊,幫助你完成前期積累

4.詳細瞭解客戶的需求,做好資訊的合理匹配;

5.根據客戶的意向,帶客戶看房並進行周邊環境的介紹;

6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交。從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶你成功挖掘第一桶金

7.提高自身學習力和修養。我們面對的都是高階客戶,公司會有系統完善的`培訓幫助你提升

8.為客戶提供良好的服務;服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹才會接踵而來

我對你的要求:

1.18週歲以上,統招大專及以上學歷,專業不限;

2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;

3.有毅力,具備良好的溝通能力;

房地產銷售人員崗位

房地產銷售人員崗位職責2

(1)掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,並熟練地回答客戶提出的問題;

(2)善於辭令而不誇誇其談,待人誠,與客戶保持良好關係,為企業與樓盤樹立良好形象;

(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的'推銷企業樓盤;

(4)代理法人與客戶簽訂業務合同,並及時將合同上交銷售主管稽核後執行;

(5)努力做好售後服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量資訊;

(6)每天向銷售主管彙報工作情況,定期進行工作總結,並據市場資訊對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;

(7)負責及時回收樓款;

(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業務水平的提高;

(9)熟悉法律法規及行業規範;

房地產銷售人員崗位職責3

1、在銷售工作中,儘量配合其它銷售人員,搞好團結協作關係,共同完成每月銷售工作;

2、於同不良的風氣挑戰,如有不良行為發生,應及時制止,並向售樓處負責人和公司領導反映;

3、在做好自己本職工作的基礎上,給予新員工業務上的.幫助,共同提高專業素質和經驗;

4、如發現銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續等)出現問題,及時向售樓處負責人和公司領導彙報,提出個人建議;

5、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務和售 事服務工作,耐心解答客戶的諮詢和疑問;

6、嚴格按許可權範圍內執行,如有特殊情況,需經售樓處負責人上報,經公司總經理簽字同意後方可實施。

房地產銷售人員崗位職責4

1、負責本市場的所有物業管理事務,積極開展各項客戶服務工作。

2、認真貫徹上級領導安排各項物業管理工作指標,負責各項管理服務工作的具體實施;

3、積極搞好與客戶的溝通與聯絡;

4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排;

5、及時掌握客戶每月的繳費情況,安排對欠費方的催繳工作;

6、根據實際情況及時調配人員安排;做好內部分工事項;

7、與各部門保持良好的溝通,精誠合作;

8、監督本物業專案內公共區域的'管理及秩序;及時發現各類隱患:

9、與有關政府主管部門保持聯絡;貫徹政府有關方面的政策;

10、完成總經辦安排的其他事項。

房地產銷售人員崗位職責5

一、組織架構圖(隨著專案開發量等相關情況的變化,人員配備也會做相應調整)。

二、崗位職責

(一)部門經理崗位職責:

1、根據公司要求及專案銷售進度制定當期銷售目標,實施目標管理,制定並貫徹當期營銷推售計劃。

2、每月貨量組織,價格制定及銷售計劃、推廣計劃稽核及上報。

3、各類銷售報表的制定和提交稽核。

4、與設計、工程、財務部協作,進行專案產品規劃、裝修標準制定及調整、簽約管理及跟蹤、商業銷售及租賃等相關事宜的處理及跟蹤。

5、月度投放計劃的審定:各種媒體的甄選及投放,投放媒介效果評估,各種媒體活動的組織,媒體獎項的評選。

6、組織廣告平面設計製作,完成硬廣、軟文新聞的撰寫及釋出,現場物料的製作,廣告包裝。

7、組織並實施專案各種公關活動及公關活動的新聞媒體炒作。

8、實時把握專案實際情況,向領導及時反饋現場資訊,協助制定銷售策略,並推進銷售策略貫徹執行。

9、銷售管理制度制定,銷售價格、促銷政策的制定,銷售人員的管理及激勵、確保完成專案下達當期銷售指標。

10、定期對現場銷售人員進行銷售培訓考核及指引,定期與專案所有人員召開例會總結專案問題並解決,提出銷售建議等。

11、負責監督專案人員計劃工作的執行情況;以及接待中心的日常監督管理工作(售樓處、樣板間及看房通道):售樓處、樣板間軟硬裝修配飾,現場廣告包裝、銷售物料製作、保安保潔管理。組織協調工程、物業,維護銷售現場環境。

12、與客服部協作,及時處理問題客戶的投訴;負責督導銷售人員售後服務工作,自覺維護公司形象及信譽;

13、負責本專案人員的日常業務考核,根據員工的實際表現,提出晉升、獎罰等相關建議;

14、負責本專案辦公用具、傢俬和裝置的日常維護和使用管理工作,並根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行稽核;

15、定期組織專案人員考察競品專案及知名樓盤,並督促專案人員完成考察報告及時在部門內分享;

16、完成各級領導交代的其他工作內容。

(二)策劃崗位職責:

1、協助專案經理跟進專案相關策劃工作(包括專案階段性的推廣工作和主題創意、銷售活動的組織與執行、設計方案跟進、現場包裝、銷售資料製作等工作);

2、參與園林、建築、設計公司洽談有關方案並具體跟進;

3、負責專案階段性的推廣工作和主題創意;

4、負責銷售中心、樣板房及園林展示區的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項;

5、負責銷售中心、巡展場地的包裝方案並具體制作跟進;

6、及時向上級彙報有關專案的銷售情況,下月銷售計劃及專案存在的問題的解決方案;

7、每月負責專案相關資料的統計與上報、檔案資料的存放與更新;

8、跟進專案的出街資料的稽核及匯籤工作(裝修標準、簽約圖、交樓時間等);

9、制定每月促銷計劃、預算及媒介安排,每週跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等製作;

10、負責協助制定銷售資料(價目表、付款方式、裝修標準、促銷計劃);

11、負責跟進專案的有關檔案、款項等申請(招標書、合同蓋章、款項申請)及報銷;

12、負責各媒體投放文字的稽核及內容的更新;

13、負責收集記錄專案各階段發展歷程的'圖片及視訊;

14、加強與廣告設計公司與代理公司的配合與協調工作;

15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導、稽核等相關工作;

16、負責專案促銷活動的策劃與組織實施,並做好媒體廣告宣傳及事後總結報告;

17、完成各級領導交代的其他工作內容。

(三)銷售經理崗位職責:

1、負責現場銷售人員的管理並能調動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現評核表及業績排行榜,並遞交所屬專案經理稽核,對錶現欠佳的銷售人員進行指引及處理,並保證公平對待;

2、協助置業顧問與客戶談判,處理臨時問題;

3、清晰瞭解現場施工情況、工程進度、小區環境等,對存在問題及時與物業公司及工程管理公司協調處理並反映給所屬專案經理;

4、必須每天做好稽核銷控的準確性及報數的工作,並定期與簽約人員核對銷控;

5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示,每週與銷售人員開會總結當週銷售情況:各單位的銷售走勢、均價的變化、下週銷售計劃;

6、負責銷售現場日常管理工作,參與並制定現場銷售的工作流程和標準;督促置業顧問定期回訪客戶,收集客戶對專案的質疑及建議,定期總結成文字上報,以完善銷售策略,並及時改進專案銷售工作中出現的不足;

7、負責銷售人員考勤統計及排班倒休;

8、制定每週展銷會報表(包括每週成交及報廣圖表分析、每週成交客戶統計表、電話統計表、來訪統計表、銷售套數、面積、均價圖表、銷售人員業績排行榜),以及每月銷售月報表(包括銷售套數、面積、均價統計圖表,成交電訪業績統計);

9、與財務部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單;

10、負責培訓及市場調研,收集競品資訊並進行分析、評估,提交市場調研報告;

11、做好專案解釋、客戶投訴等工作;

12、負責樓盤所有文具的領取、派發及回收,每月統計樓盤下月所需文具數量,制定文具申領預算遞交至負責人進行彙總及籤批;

13、完成各級領導交代的其他工作。

(四)置業顧問崗位職責:

1、必須服從主管領導的工作安排;

2、完成銷售經理下達的銷售任務;

3、盡心盡職,完成公司或銷售部佈置的各項工作;

4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務工作,對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續等簽約步驟;

5、認真如實填寫來訪、來電登記表;

6、認真接待每一位客戶,做好個人資料,整理並做好當日小結;

7、認真收集市場資訊並及時回饋;

8、要有成本意識,學會守價,以維護公司的利益作為首要職責;

9、節約公司每項花費,並愛護公司財產;

10、視跟進客戶的情況及時更新調整,針對困難客戶要與銷售主管協商對策;

11、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求;

12、保證經手的銷售合同的準確性和有效性;

13、對周邊競爭專案的物業條件和銷售進度要做到充分了解;

14、上報每日各種工作報表。

房地產銷售人員崗位職責6

1、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然後"對症下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的瞭解,促進銷售成交;

2、愛護公物,節約成本,決不做損害公司利益的事情;

3、認真學習專業知識,提高業務能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;

4、瞭解專案所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;

5、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的`人身安全,處處照 顧客戶、引導、提醒客戶注意;

6、認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的認識和信任度;

7、同有意向的客戶保持聯絡,創造成交機會,說服客戶下定;

8、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它專案,避免客源的浪費;

9、提醒客戶補定時間,發現客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;

10、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,儘可能的多瞭解公司各專案情況,爭取做公司銷售主力軍。

房地產銷售人員崗位職責7

1、熟練掌握房地產基礎知識及房地產銷售技巧,詳細熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業顧問。

2、詳細掌握專案銷售資訊,為客戶提供準確資訊。

3、具備高尚的職業道德,以誠待人,不能誇大其談,與客戶建立良好關係,為企業和樓盤樹立良好形象。

4、負責公司開發專案銷售執行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的.銷售任務。?

5、負責填寫稽核認購書、購房合同並及時將合同上交銷售主管及銷售部長稽核,銷售總監簽字後執行。

6、負責反饋一線銷售資訊,指導策劃推廣工作。

7、負責發現專案存在的各項問題並及時反饋上報。

8、負責客戶資源的維護工作,做好客戶的各項服務工作,同時做好客戶資源的保密工作。

9、協助辦理客戶按揭貸款工作,負責違約客戶款項催繳。

10、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作。

房地產銷售人員崗位職責8

1、營銷經理

1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員),對公司領導負責;

2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

3)協調與公司其它部門之間的關係,做到“上情下達,下情上達”;

4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

5)全面掌控銷售進度,對銷售現場進行實時監控,對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;

6)處理銷售中的.重大突發事件,協調處理重要客戶關係,現場重大事件的決策;

7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

2、銷售代表

1)主要職責是實現銷售活動,為客戶提供高質量的接待、諮詢服務;

2)完成公司制定的銷售任務;

3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

5)協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理;

6)協助辦理相關的銷售手續,並做好檔案管理工作;

7)協助市場調查,及時上交工作計劃及總結;

8)負責與客戶溝通聯絡,為客戶解決困難;

9)對客戶有禮有節,不準有超越許可權的承諾;

10)在與客戶聯絡中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意;

11)協助經理處理投訴問題的落實,解決;

12)做好對外公關工作,積極完成上司臨時安排的工作。

房地產銷售人員崗位職責9

房地產銷售人員主要負責房地產開發專案的銷售執行工作。

房地產銷售人員崗位職責

1.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2.負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;

4.熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5.負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6.協助銷售主管處理一般日常事務;

7.維護售樓現場設施的.完好及清潔。

房地產銷售人員崗位要求

1.熟悉當地房地產市場及相關政策法規;

2.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

3.性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;

4.熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

5.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

房地產銷售人員發展方向

向房地產銷售經理髮展。

房地產銷售人員崗位職責10

1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度;

2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發現,按人事管理制度執行;

3、上班時間認認真真,不大聲喧譁、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

4、上班時間配戴工牌著工裝;

5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態、積極熱情的工作態度,做好銷售工作;

6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經公司領導批准後方可休息;

7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間佔用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

8、做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作;

9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業知識和技巧,力爭每一個客戶;

10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤;

11、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然後"對症下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的瞭解,促進銷售成交;

12、愛護公物,節約成本,決不做損害公司利益的事情;

13、認真學習專業知識,提高業務能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;

14、瞭解專案所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;

15、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意;

16、認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的認識和信任度;

17、同有意向的客戶保持聯絡,創造成交機會,說服客戶下定;

18、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它專案,避免客源的浪費;

19、提醒客戶補定時間,發現客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;

20、熱愛本職工作,服從公司的.工作安排,儘可能的多瞭解公司各專案情況,爭取做公司銷售主力軍;

21、在銷售工作中,儘量配合其它銷售人員,搞好團結協作關係,共同完成每月銷售工作;

22、於同不良的風氣挑戰,如有不良行為發生,應及時制止,並向售樓處負責人和公司領導反映;

23、在做好自己本職工作的基礎上,給予新員工業務上的幫助,共同提高專業素質和經驗;

24、如發現銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續等)出現問題,及時向售樓處負責人和公司領導彙報,提出個人建議;

25、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務和售事服務工作,耐心解答客戶的諮詢和疑問;

26、嚴格按許可權範圍內執行,如有特殊情況,需經售樓處負責人上報,經公司總經理簽字同意後方可實施。

房地產銷售人員崗位職責11

1、推廣公司形象,傳遞公司資訊。

2、積極主動向客戶推薦樓盤,按照服務標準指引,保持高水準服務素質。

3、認真填寫各種銷售表格,及時反映客戶情況,準時提交工作報告

4、每月有銷售業績。

5、保持服務檯及展廳的清潔。

6、培養市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的發展動態

7、愛護銷售物料。

8、不斷進行業務知識的'自我補充與提高。

9、服從公司的工作調配與安排。

10、嚴格遵守公司的各項規章制度。

11、嚴格遵守行業保密制度。

房地產銷售人員崗位職責12

崗位描述:

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;

4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協助銷售主管處理一般日常事務;

7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

任職資格:

1、中專及以上學歷,專業不限;

2、2年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先;

3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

房地產銷售技巧

一、專業知識

一個銷售人員必須充分具備己身業務範圍內最基本的專業知識,包括建築法規、建築設計、稅法、地政、契約、契約行為、市場行情、商品構造、品質、商譽……等,以及各種業務上常用到的專業術語,才能對客戶詳細說明產品的優缺點,進而爭取客戶的訂單,達到銷售目的。

二、六心

1、耐心—凡從事高價位商品的銷售工作,必須對客戶作長期而耐心的訴求與說明。

2、關心—要站在消費者的.立場去考慮他們的各項問題,並給予完善的解答,才能博取客戶的信任。

3、熱心—熱心協助客戶,發掘問題、解決問題、達成購買目的。

4、誠心—銷售人員應是誘導消費者從事購買優良商品的指導者,而不是一味的欺騙。

5、決心—接觸到一個新的個案時,要下定決心,不可猶豫不決,坐失良機。

6、旺盛的進取心—為自己定預期銷售目標及理想的利潤,以強烈而旺盛的進取心去達成目標及任務。

三、八力

1、觀察力—要在短時間內敏銳的觀察出客戶的型別、偏好、意向,面對產品時,要能立即觀察出產品的優缺點、特性、對策和解決方法。

2、理解力—要能深刻了解客戶的需求狀況及產品的品質、特性等各方面問題。

3、創造力—新產品具有嶄新的創造力,推陳出新,這就是您賺錢的先機。

4、想象力—要在土地及商品房尚未興建以前,就能想象出它未來的遠景,加以對個案投資或銷售工作,作最好的判斷與說明。

5、記憶力—房地產業接觸的客戶繁多,客戶提出的總是不盡相同,加強記憶力,才能對每個客戶作最好的說明和服務。

6、判斷力—良好而正確的判斷力是成功的最大因素,反之,錯誤的判斷則令人一敗塗地,前功盡棄。

7、說服力—有強勁的說服能力,技巧地推廣房子的優點,常能贏得客戶的心動而成交。

8、分析力—站在客戶立場分析市場、環境、地段、價位、增值發展潛力,並比較附近土地加以個案分析,能分析更周到則更能掌握成交勝算。

四、豐富的常識

與客戶洽談時,除了交換專業知識的意見外,不妨談些主題外的閒話,若銷售人員具有豐富的常識與靈活的談話技巧,可藉以縮短與客戶的距離,強化銷售時的影響力。

房地產銷售人員崗位職責13

房地產銷售人員麥田房產北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:

1、負責客戶的接待、諮詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的'全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶資訊登記及客戶關係維護等後續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關係。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35週歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

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