銷售副經理崗位職責6篇

來源:果殼範文吧 1.01W

在生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的銷售副經理崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售副經理崗位職責6篇

銷售副經理崗位職責1

職責描述:

1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;

2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

4.負責省外客戶的開發和維護;

5.相關渠道產品的銷售;

任職要求:

1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

2.忠誠守信,工作嚴謹;

3.具有良好的市場嗅覺,出眾的.資料分析和敏銳的市場洞察力;

銷售副經理崗位職責2

職責描述:

1、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務,對客戶在銷售和使用過程中出現的問題進行評估及反饋;

2、彙總營銷資訊、使用者意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出重要意見;

3、所屬工業網際網路渠道客製化產品開發團隊管理工作,瞭解客戶對於通用工業網際網路產品的客製化要求,積極反饋並主導內部研發;

4、所屬工業網際網路行業售前技術團隊管理工作,為客戶相關售前技術問題進行最終處理及反饋;

5、所屬工業網際網路行業交付團隊管理工作,交付包含自動化、網路化、資訊化、智慧化相關產品至最終客戶;

6、完成所負責行業銷售額回款的達成,處理相關營收異常、壞賬等;

7、建立所屬工業網際網路行業銷售、交付、客製化產品開發團隊組織,進行人員培養,制定相關工作流程。

任職要求:

1、正規統招本科學歷,理工專業背景;

2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車,網際網路,計算機軟體,在至少一個上述領域中擁有連續10年工作經驗;

3、擁有工業自動化、工業物聯網、工業軟體開發、工業資訊系統或工業資料平臺的解決方案設計及實施經驗;

4、對工業物聯網技術構架、分散式資料採集、工業資料分析、工業軟體開發與工業資訊系統整合等領域有深入的'瞭解,在至少一個上述領域中有紮實的專家知識和豐富的實踐經驗;

5、擁有獨立分析和解決問題的能力,能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;

6、擁有專案管理經驗,具備帶領團隊的經歷和出眾的領導才能;

7、強烈的責任感和良好的團隊合作精神,具備很強的自學能力,良好的溝通能力、書面寫作和表達能力,能夠應對出差和工作內容多樣性等壓力。

銷售副經理崗位職責3

工作職責:

1、協助策劃銷售部總經理,統籌各區域專案的整體工作,完成各專案銷售目標、實現專案均價;

2、及時向策劃銷售部總經理彙報有關專案的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各專案存在問題的解決方案;

3、定期與專案有關人員開會溝通,對專案銷售情況進行分析,並確定銷售方向;

4、負責確認專案相關圖紙的相關方案、銷售資料;

5、負責稽核每月(周)的.促銷計劃等稽核。

6、負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。

7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉澱。

任職要求:

1、大學本科學歷以上,35歲左右;

2、優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。

3、熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;

4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

5、溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;

6、 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。

銷售副經理崗位職責4

1、負責專案日常業務事務管理;

2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;

3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,並提供相關支援;

4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協調下屬員工之間的'工作關係;

6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;

7、負責組織、主持部門業務會議;

8、制定銷售計劃和銷售預算;

9、負責銷售渠道和客戶的管理;

10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

11、評估銷售業績,建設銷售團隊;

12、組織制定銷售計劃,並監督實施,提升工作業績;

13、指導監督各置業顧問的日常管理,並提供相關專業支援;

14、完成領導交辦的其他工作任務。

銷售副經理崗位職責5

一、層級關係

1、直接上級:銷售部經理

2、直接下級:銷售主管

二、任職要求

1、大學專科以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業

2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業經驗

4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經驗,熟悉各類文件的管理及部門辦公室的'所有業務,對酒店的瞭解和認識有一定的深度,並且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

三、崗位職責

1、熟悉、掌握飯店產品情況,瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售資訊。

2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監製訂年度營銷計劃,並按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量並調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關係,並使得內部資訊流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。

銷售副經理崗位職責6

1、執行上司授命任務,履行工作範圍內決策,管理業務銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分割槽業務總監,以便其履行任務

3、蒐集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批後,分別指令各下屬遵照履行任務;

4、審查各分割槽及其下屬工作表現及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區總監把每週業績報表呈上,合併後給上司審閱;

6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算,合併後給上司審批

7、制訂銷售業務員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分割槽或其下屬,共同開拓業務發展空間

9、提供在職業務員個人在銷售上的.知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值

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