文化年終工作總結

來源:果殼範文吧 2.35W

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的文化年終工作總結,希望對大家有所幫助。

文化年終工作總結

文化年終工作總結 篇1

柳河縣文化館承擔著全縣群眾文化活動的組織輔導、非物質文化遺產的保護傳承和公共文化服務工作。始終以文化自信、文化自覺、文化自強為辦館理念,以傳播群眾文化知識,豐富群眾文化生活,提高群眾文化素養為宗旨,以有為有位為指導方針,以繼承傳統、開拓創新為思路,以爭創吉林省縣級一流文化館為目標,積極倡導五種意識:服務意識、學習意識、責任意識、擔當意識、大局意識。堅持四種態度:積極、認真、進取、奉獻。實施“四化”:群眾文化隊伍專業化、群眾文化輔導創新化、群眾文化活動多樣化、非物質文化遺產收集、申報廣泛化。不斷以弘揚“責任文化”為動力,全面推進柳河群眾文化事業穩步向前發展。

一、堅持組織學習,不斷提高文化素質

文化是民族的血脈、是人民的精神家園,文化事業發展為經濟社會發展提供的巨大的動力源泉,形勢要求群眾文化工作者與時俱進、與文化發展同行,不斷通過學習提高自身素質。幾年來,文化館始終堅持“為政之要,學習先行”的.理念,把學習放在更加突出的位子,注重知識的點滴豐富與時間的零星積累,注重知識量的儲備與知識面的拓展。20xx

年全年組織黨員學習12次,黨支部全體黨員和入黨積極分子共完成讀書筆記12萬字、心得體會12篇。20xx年發展1人加入了黨組織。

二、堅持科學發展,切實履行崗位職責

(一)群眾文化隊伍專業化。

1、自身隊伍建設:思想上牢固樹立幹一份工作,愛一份工作,做好一份工作的工作理念。通過思想教育、活動反思、相互促進、樹立榜樣,使所有人積極投入到工作當中,認真完成每一份工作。學習上以中央、省、市各級文化建設指導精神為主,發揚理論聯絡實際的馬克思主義學風,堅持帶著問題學,堅持學以致用、用以促學、學用相長。通過開展自學、集體學習激勵大家工作熱情,提高大家專業素質。

2、民間文化隊伍建設:我們不斷研究柳河群眾文化發展思路,挖掘民間文化隊伍,先後組建文化館廣場舞蹈隊、文化館秧歌隊、文化館瑜伽隊、文化館少兒舞蹈隊;以“中國民間文化藝術之鄉”為載體,以文化站為平臺,不斷完善“一村一品,一鎮一特色”,全力打造 “姜家店鄉朝鮮族歌舞隊”、“金達萊老年藝術協會”;20xx年在各社群、各行政村廣泛推廣“佳木斯快樂舞步”廣場舞,目前參與人數已達4000餘人。

(二)群眾文化輔導創新化。

1、持續進行免費開放:我們以免費開放為契機,對文化館活動場所進行免費開放。以文化站為主陣地不定期的對社群、文化站、文化大院工作進行督察、指導,不斷提升農村群眾文化活動層次。

2、完善藝術培訓基地:我們以打造精英團隊,塑造精英學員為宗旨,開設聲樂、繪畫、舞蹈輔導班,不斷提升青少年文化修養;為了提升柳河文化產業知名度,在長春古玩城設定“柳河手工藝品”展銷櫃檯,不斷推進柳河文化產業發展。

3、加強文學輔導力度:20xx年復刊《羅通山報》並更名為《群眾文化報》,組建《群眾文化報》編輯部,20xx年增設“企業副刊”爭取贊助資金,目前已經出版8期,得到了社會各界的廣泛關注。實施每月一篇一評活動即每月40歲以下的同志上交一篇文學作品,月末統一講解,相互交流,以此推動年輕人寫作熱情,提高年輕人寫作水平。《柳河縣實施縣鎮綜合文化站達標工程》、《鄉鎮文化站工作之我見》《社群群眾文化發展情況》等論文在群眾文化研究上發表,對基層群眾文化工作起到一定的指導作用。為擴大文化宣傳力度為15個鄉鎮、20個行政村訂閱了《中國文化報》。

4、擴大文藝輔導範圍:繼續完成對各企事業單位重大節慶日的文藝活動的輔導力度,實施“老帶新”政策即柳河群眾文藝輔導老前輩,老骨幹,對年輕力量進行扶、帶、幫、教。同時組織業務人員參加培訓,其中王帥參加省群眾藝術

組織的管理人員培訓、張春和參加省館組織的美術培訓、王忠文、王帥參加梅河廣場舞培訓、周巖、王越、林婷婷、王帥參加通化市文化大院帶頭人培訓,均收到良好的效果。

(三)群眾文化活動多樣化。

文化館以縣中心工作為依託,策劃、組織了“柳河縣首屆全民運動會開幕式”,譜寫了會歌,舉辦首屆吉林老年好聲音大賽;以重大節慶日為依託,組織了“魅力柳河 夢想家園”柳河縣建立國家衛生城廣場文藝演出,參與“十大感恩人物頒獎典禮”,組織秧歌匯演,組織廣場舞推廣演出;以“中國書法之鄉”為載體,組織開展“文化之路”書法館精品展,“迎新春”春聯、剪紙、掛錢作品展;組建老年書畫研究會,舉辦首屆老年書畫展;目前正在組織策劃20xx年迎新春群眾文藝匯演。各項活動的開展,展現了柳河舞臺藝術魅力,塑造了柳河文化品牌。

(四)非物質文化遺產申報廣泛化。

20xx年繼續對民間非物質文化遺產資源進行收集和整理,同時參與了通化市《長白山遺韻》書籍的編寫,“姜家店火山岩水稻傳統種植技藝”、“龍崗山區蝲蛄豆腐傳統制作技藝”、“龍崗山區山葡萄酒傳統釀製技藝”、“紅石滿族荷包白菜傳統制作技藝”、“關東呂劇”、“勺畫”、“回族龍燈”七項非遺經過修改,以散文的形式進行發表,為柳河非物質文化遺產留下濃厚的一筆。

三、加強隊伍建設,增強為民服務能力

應對新形勢、新任務要求,文化館黨支部堅持抓班子、帶隊伍,加強班子成員思想能力建設,切實提高為民執政能力。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點,督促班子成員根據各自分工,層層分解目標任務、層層落實工作責任。在抓落實過程中,堅持 “議必決、決必行、行必果”,使黨委的思路、措施落到實處,收到實效。

四、堅持多措並舉,提升專案攻堅實效

按照局黨委的要求,我們確定專門機構,配備專職人員牽頭組織和管理此項工作。根據局黨委下達的任務,結合各自的實際情況,積極主動地與相關單位、相關企業銜接聯絡,沒有機會,創造機會,沒有聯絡、主動聯絡,沒有專案、挖掘專案,緊緊圍繞這一任務加強溝通。目前已完成招商引資300萬,專案攻堅300萬。

“十XX”時期《文化改革發展規劃綱要》重磅出臺,局黨委對群眾文化事業發展高度重視,在群眾文化事業發展的關鍵時期,柳河縣文化館本著立足崗位、刻苦鑽研、默默奉獻、開拓創新的工作原則,為推動柳河群眾文化事業繼續貢獻力量。

文化年終工作總結 篇2

一年來,在鎮黨委、政府的領導下,在上級主管部門的指導下,在同志們的關心和幫助下,我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成績。

一、加強學習,提高政治素質和工作能力

認真學習鄧小平理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識;遵紀守法,敢於同違法違紀行為作鬥爭,恪盡職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習“三個代表”重要思想和十八大精神,努力培育和踐行社會主義核心價值觀,對照自身,及時發現存在的問題,並對領悟不透的地方及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。在走上文化管理員這一工作崗位以來,我能夠從頭開始,努力地學習有關知識,向有經驗的同事請教,利用網際網路收集各種資訊,積極、認真地參加各種業務培訓,不斷地積累知識和經驗,並將理論與實踐結合起來。現在,我已經能夠從容地指導群眾文體隊伍,開展豐富多彩的群眾文體活動,並且在組織管理、綜合分析、協調辦事、語言文字表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、端正態度,紮實開展工作

在工作中,我熱愛自己的本職工作,熱愛文化藝術事業,勤奮敬業,有效地利用工作時間,認真遵守各項規章制度,保證出勤,優質高效地完成每一項工作任務,得到了上級的肯定。我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放鬆,今年新編創節目2個,《要抱抱》和詩朗誦《騰飛中國》。充分利用一切有利條件,開展形式多樣的群眾文體活動。組織實施的“迎新春·送春聯”活動、慶元宵猜燈謎比賽、慶“三·八”趣味活動、親子放風箏比賽、端午節裹粽子比賽、“共建美麗鄉村·共享碧水藍天”龍聯村赴彭墩村文化走親文藝晚會、“情繫夕陽·曲樂相伴”迎重陽越劇專場演出、卡拉ok大賽;開展了各種青少年活動,如全國文明城市建立知識問答活動、小小志願者服務、踢毽子比賽、常用電話大pk、釘鈕釦比賽、我是閱讀小達人等活動。其中較大型活動有8次,演出舞臺類5次,這些活動都吸引了很多的村民前來觀看,為全村人民的生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;建立健全文體隊伍4支,分別為籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、老年象棋隊,配備業餘輔導員1名。每支隊伍每年均達到6次以上活動,極大的豐富了我村村民的業餘文化活動。積極舉辦各期培訓班13期,積極參加上級舉辦的培訓班5期和我村村民參加了五一乒乓球比賽、裹粽子比賽、全民運動會等多項鎮裡組織的比賽和文體活動活動6次此外,還積極參加上級開辦的.活動和比賽,觀看上級演出。

三、存在的問題和不足

一年來,雖說各方面取得了一定的成績,但在許多方面還有所欠缺。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還做得不夠細緻、不夠完善,這些都有待於在今後的工作中加以改進。

新的一年已經開始,新的挑戰正在等待。在今後的工作中,我一定要按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實十八大精神,打造我村的特色文化,為群眾文化事業和文化產業的發展兢兢業業、開拓創新!

文化年終工作總結 篇3

法制科緊緊圍繞工商職能職責,積極推進以建立行政權力清單、開展學法用法示範機關建立和依法行政示範機關建立、加強行政處罰資訊公示工作、加強法治工商建設、加強法制宣傳、深化行政調解為核心的工商法治工作。現將有關情況彙報如下:

一、參與立法立規工作

(一)承辦《四川省民營企業合法權益保護辦法》調研。20xx年3月13日,市局法規科承辦了省局法規處牽頭的《四川省民營企業合法權益保護辦法》立法調研會。會議強調了推進民營企業合法權益保護立法的重要意義和緊迫性;企業代表就民營企業用地融資難、與招商引資企業待遇不平等和銀行不合理抽貸斷貸等問題和立法調研組交流了意見,並表達了立法期望;企業經營者、法律工作者就《四川省民營企業合法權益保護辦法》的立法體例、章節內容和具本條款提出了修改建議,並建議在立法中適當吸收省政府出臺的支援民營經濟發展的相關政策措施。

(二)參與其他立法立規工作。市局法規科還就《XX市關於領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究的實施細則》、《XX市人民政府關於推進行政權力集中執行的意見》和《行政複議案件回訪制度》等規範性檔案向起草部門提出了修改意見。

二、建立行政權力清單

(一)深入清理非行政許可審批事項。堅持法無授權不可為,為堅決消除權力尋租空間,實現“行政權力進清單、清單之外無權力”,進一步清理非行政許可審批事項,依法取消個體工商戶圖章異地經營備案、外資企業延期出資備案、外資企業每期出資驗資報告、外國企業常駐代表機構有關事項變更備案等4項非行政許可審批。

(二)深入清理行政許可事項。承接省政府下放的的戶外廣告登記、固定形式印刷品廣告登記和外國企業常駐代表機構登記等3項行政許可。

(三)深入清理行政權力事項。結合法律法規的.修改,對部分行政權力事項進行廢止、新增、變更和融合。清理後的行政權力共397項,其中行政許可12項,行政處罰346項,行政強制5項,行政檢查3項,行政裁決1項,行政確認1項,其他行政權力29項。

三、開展學法用法示範機關建立工作

(一)開展普法教育。堅持會前學法制度,擬定會前學法方案和會前學法計劃,由業務骨幹和中層幹部定期輪流走上講臺普法。堅持法制學習培訓,組織對新修訂的法律法規的學習培訓,提高依法行政能力。加強行政執法人員業務培訓,強化行政執法職業道德教育。

(二)加強行政執法。嚴格執行案件辦理程式,規範調查取證行為,履行案件內部審批程式和外部辦理程式,充分保障當事人各項程式性權利。嚴格落實行政處罰案件核審制度,建立了覆蓋全市工商系統的法制監督和核審網路,核審率100%。

(三)強化學法用法監督。加強行政處罰案件的核審、聽證、行政複議工作,及時糾正規範行政執法行為。加強對重大行政處罰案件的審查備案工作,對案件中存在的問題提出意見並監督落實整改。加強對規範性檔案的合法性審查,並提交政府法制辦備案。

20xx年5月22日,市直機關工委到我局檢查驗收學法用法示範機關建立工作,對我局學法用法示範機關建立活動給予了高度評價,並通過了檢查驗收。

四、開展依法行政示範機關建立工作

(一)修訂《依法行政示範機關建立活動方案》。依據市依法治市辦依法行政示範機關建立活動要求,修訂《XX市工商局開展依法行政範機關建立活動方案》,細化建立內容,明確牽頭科室和責任科室。

(二)擬定依法行政責任書。落實依法行政目標責任制,擬定《依法行政責任書》,確推進依法行政工作年度目標任務、工作重點、責任主體和完成時限,代表市工商局與省局、各區縣局(分局)簽訂依法行政目標責任書。

(三)規範行政決策行為。建立完善重大決策法律諮詢、法律支援、合法性審查、決策評估、決策失誤追責糾錯機制,聘請機關法律顧問,聽取法律顧問對重大行政決策提供的專業性意見。

(四)推進政務公開和資訊公開。除法定事由外,政務資訊及時、準確、具體向社會公開,方便公眾查詢和獲取。在市局紅盾網公開行政執法人員資訊、無照經營行政處罰資訊、法制宣傳資訊、行政權力事項及其執行流程,在企業信用資訊系統公示個體工商戶和企業行政處罰資訊。

在全市依法行政工作會議上,市工商局成為唯一做書面材料交流的市級單位,被依法治省辦公室、省法制辦確定為推進依法行政示範建立單位。

五、加強行政處罰資訊公示工作

(一)制定工作措施。擬定《XX市工商行政管理行政處罰資訊排查和公示工作方案》,制定落實強化組織領導、強化思想認識、強化宣傳引導、強化責任分工、強化日常推進、強化考核問責等六項工作措施。

(二)加強監督檢查。抽查區縣局(分局)行政處罰案件錄入、公示情況,收集彙報資料,擬定工作簡報,督促全市工商系統及時完成行政處罰案件的錄入公示工作。

(三)工作成效良好。從20xx年10月1日至20xx年6月30日,全市工商系統共辦結行政處罰案件296件,全部在工商綜合業務系統進行錄入,行政處罰案件錄入率100%;通過企業信用資訊公示系統公示案件201件,通過市政府的網站公示無照經營行政處罰案件95件,行政處罰案件公示率100%;以企業為當事人的行政處罰案件85件,企業主動公示的行政處罰案件53件,企業主動公示率為62.4%。7月初,國家工商總局法規司副司長王為民帶隊到市工商局檢查該項工作,對我局該項工作給予肯定。

文化年終工作總結 篇4

今年以來,我縣文化市場管理工作在區、市、縣黨委政府的正確領導下和上級業務主管部門的關心支援下,在文化市場管理方面,全面實行了行政執法責任制,大力推進依法行政,堅持文明執法,認真履行行政執法程式,規範行政執法行為,不斷提高了行政執法水平和辦案質量,分層次、有重點地開展了一系列法制宣傳教育活動,制定並實行了一系列廉政監督制度,建立了內部監督制約機制,保證了各項法律法規的正確實施,使全縣文化市場管理工作正朝著規範化、法制化的軌道繁榮、健康、有序地發展。

一、加強領導,認真實行行政執法責任制,進行目標量化分解。

多年來,我們始終把文化市場管理納入全域性工作的重要議事日程,當作重要內容來抓。制定了文化市場行政執法責任制、文化市場錯案責任追究制度、以案釋法制度、舉報受理制度、日常巡查制度、重大案件集體討論制度、執法評議考核制度等監督制度,建立了行政執法責任體系,全面實行行政執法責任制,將責任層層分解到每個執法人員,全部實行目標量化分解,做到執法目標任務明確,責任分工具體,各負其職,賞罰分明。

二、加強行政執法監督,嚴格行政執法程式。

堅持行政處罰審批稽核制度。根據法律法規規定執行行政處罰審批制度,凡行政處罰案件先報文化市場管理辦公室嚴格審查、把關,再報分管局長審批簽字。遇到重大行政處罰案件由局黨組會議集體討論做出處理決定。文化市場管理處在審查中發現問題提出意見,對不規範的文字材料予以修改、糾正,對不合格的執法文書堅決退回補正,基本做到了主體正確,事實清楚,證據充分,適用法律恰當,執法程式合法,執法文書完整規範。xxxx全年,行政處罰x起,罰款金額xxxxx元。

堅持行政執法全過程記錄。按照執法工作的要求,文化市場執法工作堅持檢查全過程執法記錄,購置了執法記錄儀,保證執法工作全過程記錄。

制定完善了各項監督制度。為保證各項工作的'開展,全力以赴抓好文化市場管理工作,我們始終按照《行政處罰法》的規定和法制工作的要求,制定完善了各項監督制度。制定了行政處罰、審批程式制度,聽證程式制度,行政執法責任制目標考核制度,行政執法、審批公示制度,行政執法錯案和執法過錯責任追究規定。

制定了行政執法流程圖,明確了執法步驟,執法流程,執法時限、執法環節。

建立了執法責任監督體系和執法公示制度。建立了執法日誌,設立了公告欄,公佈了有關文化市場管理條例,工作職責等。成立了監督考評領導小組,設立了廉政舉報箱、評議箱,公佈了舉報電話和電子郵箱,對群眾的舉報和上級轉來的舉報,要求立即出動執法人員進行查處,切實做到,有舉必查,有查必果。

三、切實加強對執法人員的思想道德教育和法律法規培訓。

為增強人員整體素質和執法辦案水平,促進文明執法,廉政建設。我們主要抓好每週二、週四上午的思想政治學習,對執法人員進行法律法規學習。通過學習,進一步牢固樹立了立黨為公、執法為民的觀念,強化自覺遵守憲法和法律的意識,更加熟練地掌握了文化市場管理稽查工作業務知識,提高了依法行政、依法辦事的能力和水平。積極選派人員參 當前隱藏內容免費檢視加文化部和區、市有關部門舉辦的各類培訓班,學習文化市場法律、法規和管理專業知識,使執法人員的政治素質和業務素質不斷提高,穩定了人員的思想,調動了工作積極性,為完成各項任務奠定了思想和業務基礎。

四、狠抓文化市場管理,開展“掃黃打非”集中行動,保證我縣文化市場健康、繁榮、穩定。

為進一步強化我縣文化市場管理工作,健全由各級宣傳部、文化、公安、工商等部門組成的各級“掃黃打非”領導小組,形成了以文化、公安、市場監管為核心,以各鄉鎮(街道)文化專幹為骨幹,以村委會(居委會)和廣大群眾為基礎的三級文化市場管理監督網路。堅持常年聯合執法,綜合整治。在文化市場管理工作中,我局執法人員發揚連續作戰、不怕苦、不怕累的精神,與各級各部門密切配合,把日常管理工作與重點專項整治工作相結合,每年開展全縣性的集中“掃黃打非”行動xx餘次,集中對重點地區進行清理整頓,做到嚴格執法,不留死角,深挖窩點,與公安部門聯合查處大案要案多起。

五、創新工作方法,加大市場監管力度

開展各類專項整治。根據全國、自治區、x市和x縣相關專項整治工作要求,我縣成立了由分管副縣長為組長,文化、市場監管、消防、公安、教育等x部門參加的專項整治工作協調小組。起草了專項整治實施方案,聯合多部門對網咖、歌舞娛樂場所、書店、音像店、印刷企業、影劇院等場所開展聯合檢查。組織周密、措施有力,取得良好效果。

改進稽查方法,加大檢查力度。在專項整治工作中,各級文化管理部門針對文化市場經營場所營業特點,調整了稽查時間,對重點地區、重點時段進行重點檢查,開展了多次夜間突擊檢查行動,取得明顯成效。

落實技術監管措施,用高科技手段管理各類經營場所。積極配合上級部門安裝網咖技術監管管理軟體,建立網咖監管平臺,提高網咖管理水平。

當前文化市場管理工作中還存在不少問題,多頭執法、重複執法的問題依然存在,人員緊缺,裝備落後,執法力度不夠等等,都需要進一步努力改進。我們仍然需要不斷探索工作方式,更好地使我們擔負起加強文化市場管理的任務,建設做出更大的貢獻。

文化年終工作總結 篇5

20xx年度文化建設的工作總結

20xx年以來,我鄉黨委、政府高度重視全鄉文化建設工作,加強對全鄉文化建設的領導,把文化建設工作列入年終重要目標考核指標之一。現將20xx年總結匯報如下:

一、加強了領導,構建了文化服務體系

20xx年度,我鄉依託鄉綜合文化站和廣泛的群眾文化基礎,成立了田琅為組長,徐連康為副組長,徐張勇、龍樹光、楊建洪、楊鵬、張友紅、顏雨鑫、林江、姜明磊、陳克勤、馬於潔、張文傑、黃麗和吳月為成員的文化建設小組。八個村也於今年新招八名村級文化志願者,一村一名。吳月負責文化站的日常事務工作,村級文化志願者配合,做到中心工作有人抓,常規工作大家抓。

二、夯實基礎,建立文化服務網路

一是籌建綜合文化站大樓,並對鄉綜合文化站進行裝置、設施的配置。結合脫貧攻堅,今年民和村改善文化活動室,新建文化活動院壩,配置了文化健身器材,並且完善活動室內相應文化器材:音箱、話筒、揚聲器、電視、樂器、電腦等。

二是積極開展對全鄉農民的技能培訓。如消防安全知識、文明禮儀素質培訓、就業指導、環境衛生等培訓工作,以及交通安全法、計劃生育法等宣傳,提高廣大群眾的個人美德、社會公德,促進家庭美德的提升,提高廣大群眾的精神文化品位,增強學法守法意識,增加思想教育活動,促進社會和諧穩定。

三是以經濟為基礎,文化為血脈,進一步提高群眾生活質量。我鄉為豐富群眾精神生活,逐步擴大農村廣播電視覆蓋面,加速廣播電視村村通工程,重視完善和發揮現有無線轉播臺站的作用,力爭使群眾收聽、收看到套數更多、質量更好的廣播電視節目。並且為了豐富群眾生活,我鄉開展了農村電影放映活動,組織放映隊在我鄉各個村輪迴放映,並在部分村安置了投影儀等裝置。放映了大批以愛國教育、農村改革發展等為主題的電影,極大地豐富了我鄉農民群眾的'生活,為我鄉社會經濟發展提供了良好的文化氛圍。

四是村民群眾積極參與文化娛樂活動。比如在“三·八”婦女節這天,新華村開展了慶節日活動,活動組織開展了“兩人三足帶球走”、“左右開弓掂乒乓”、“大家一起來跳繩”等三個全民參與的小遊戲,並且為大家發放杯子、紙巾、洗衣皁等小禮品。新華村村民不分男女老少積極參與其中,他們的熱情更是感染了過往群眾,大家都參與其中。

五是積極完善文化陣地的設施,多層次、多渠道地開展群眾性的文化娛樂活動。在搞好鄉文化活動中心的同時,重點加強鄉農民文化學校和村文化活動室建設,使之成為農民學文化、受教育的學校,成為推廣科學技術、帶領農民致富的示範基地,能更好的滿足群眾多方面的文化需求。發展業餘演出團體,搞好各類文化藝術培訓。目前,我鄉文化陣地的設施還很不完善,文化廣場、圖書室、體育場等還比較落後。要完善這些設施,需要領導重視和大量的資金投入,才能更有效地開展群眾的文娛活動。

文化年終工作總結 篇6

20xx年,圍繞“增強文化軟實力、打造文化強街道”這一總目標,把文化工作納入街道20xx年工作思路,並列入村、社群幹部年度目標責任制考核。同時,把文化工作列入重要議事日程,利用召開文化專題會議、辦事處主任例會等,研究文化工作。圍繞年初提出目標重點開展了工作:打造街道特色文化——新城摩爾文化廣場;做亮“一鎮一品”——辦好“第九屆“暢想新城”都市文化藝術節”;著力特色建立——建立區首家排舞協會,成功接收XX區體育公園等,引進漢邦文化公司等。

一、“一鎮一品”品位提升

為深入學習黨的第十七屆六中全會精神,進一步挖掘、整合了新城文化資源,舉辦了包括開幕式、書畫展、廣場文化系列活動、群眾趣味運動會、閉幕式等第九屆“暢想新城”都市文化藝術節系列活動。通過向社會公開徵集新城街道標識、街道之歌以及“暢想新城”街道藝術節節名等,不斷擴大街道知名度和美譽度;通過舉辦、聯辦各類文化活動,著力構建新城都市“商業文化“,“校園文化”,“社群文化”,“新居民文化”,“鄉土文化”五大文化圈,合力鑄造江南都市文化新家園,全力提升新城文化影響力。

二、特色文化日漸凸現

1、著力打造“新城摩爾”文化廣場。在近幾年街道社群文化培育、發展的基礎上,結合摩爾演繹廣場的各類宣傳、演出活動,新城廣場文化鑄就了良好的基礎。5月25日成功舉辦“暢想美麗新城發展都市文化”第九屆“暢想新城”都市文化藝術節開幕式暨“新城.摩爾文化廣場”啟動儀式,XX區“融入新家園,共創幸福城”新居民文藝匯演在啟動儀式後閃亮登場,來自全區各鎮、街道精心組合成的這場文藝演出受到數千市民的歡迎。嘉興大學生時裝節、嘉興882廣播電臺聽友會“達人”賽等活動相繼在新城摩爾文化廣場上演,新城廣場文化逐漸成為新城街道乃至XX區特色文化。

2、成功成立區首家排舞協會。在街道領導高度重視和支援下,8月召開了街道排舞協會成立儀式,並在大力培育、發展排舞的基礎上,成功承辦區慶祝第25個老人節“展老年風貌添生活色彩”排舞大賽。

3、在區支援下,成功建立義莊、木橋港兩家農家書屋等。

三、文化設施更趨完善。

1、村、社群文化活動中心建設完善。街道重視文化陣地建設,加大投入,新改建亞都社群文化活動中心功能齊全、設施完善;義莊、木橋港農家書屋成功建立。

2、街道轄區體育設施日趨完善。一是秀洲體育公園春曉公園順利移交。街道主動與區教育文化體育局對接,9月舉辦在春曉公園舉辦了秀洲體育公園移交儀式。體育公園內由健身路徑、籃球場、門球場等體育設施,總資產達100多萬元。二是今年上半年,向市體育局爭取健身路徑11條,新增健身器材110件。為街道開展群眾文化體育運動提供了良好的場所,鞏固、發展了省級體育先進街道建立成果。

四、文體隊伍日益壯大。

1、創新培育模式,以成立協會形式不斷壯大文體隊伍。成立街道排舞協會,組織多層次、多形式培訓、活動、比賽等,不斷擴大隊伍,提升排舞水平。目前,街道排舞隊伍已經普及村、社群,隊員超過500人。隊員素質不斷提升,在區慶祝第25個老人節排舞大賽中,兩支隊伍獲得第

一、第二名,街道7支隊伍120多人的集體展示也得到全區參賽隊員的.肯定。

2、加強文化調研,以整合資源途徑不斷提升文體隊伍水平。文化站多次組織村、社群文化條線幹部、文體骨幹調研,瞭解各村、社群文體隊伍的建立情況,對活動場所、器材的管理和使用進行摸底,促進街道資源的整合、提升,有效提升隊伍素質。例如:亞都社群排舞骨幹馬利芬老師組織、帶領義莊、木橋港等村、社群隊員開展排舞訓練;中山社群和秀和社群組合成歌舞隊;春曉社群挖掘挖掘轄區活動力多健身會館,排練活力瑜伽參加市社群之聲文藝匯演等。大大的提高街道文體隊伍的整體水平。

3、重視各類培訓,不斷提升隊員水平。為加強街道21支文化體育隊伍建設,提高文體骨幹業務素養和輔導能力,街道先後選送馬利芬省排舞培訓;選送村、社群文體骨幹參加市、區文化館培訓6期;街道組織排舞、柔力球、橋牌等培訓40餘次。共參與培訓人數達600餘人,提升了文化隊伍能力。另一方面,通過組織各種文化活動,尤其是搭建參加上級文化活動平臺,如選派文藝節目參加市社群之聲文藝匯演;下半年組織節目參加市“端午,我們的節日”主題表演活動等,進一步提升文體隊伍素質。

五、文化活動亮點紛呈。

1、節慶活動紅紅火火。結合新城摩爾文化廣場的打造,聯合江南摩爾,街道、村、社群節慶活動豐富多彩。結合春節、元宵節,舉辦了“仰望幸福——新城街道紅紅火火過大年文化系列活動”;結合五

一、端午節,舉辦了“我的節日我做主”;結合中秋、“十一”的等舉辦“感謝有你”系列活動。如亞都社群“3.5”便民服務、中山社群婦女維權法律宣傳、中山社群開展學雷鋒、秀和社群“同是一家人”元宵喜樂會、春曉社群迎春趣味運動會等豐富多彩的文娛活動。

2、文藝創作成績突出。秀和社群舞蹈隊自創新編舞蹈《祖國頌》,多次在區、街道舉辦的文化活動中登場,受到好評。街道轄區書法、農民畫、攝影愛好者熱情創作,成績不菲。在全國性廉政農民畫大賽中,街道三幅作品獲得三等獎;在區排舞大賽中,街道兩支隊伍分獲

一、二等獎;在區新居民歌舞大賽中,街道選送的獨唱獲得一等獎。另外,在區殘聯文藝選拔賽、區“五一”職工書畫大賽中都成績突出等。

3、文化下鄉深受歡迎。結合街道文化站送戲下鄉活動,完成大型、綜合性文藝演出7場以上;按區宣傳部要求,完成78場數字電影下鄉任務。結合街道文明辦、團委、婦聯等條線,開展各類活動,如與街道文明辦一起開展“文明十大使者”評選、講座。讓文明使者先進事蹟走進群眾心中,讓文明新風吹遍新城,營造“爭做文明使者,建設文明新城”的良好氛圍,進一步推進公民道德建設,持續推進“文明新城”建設等。

六、文化產業取得實效

街道領導高度重視,成功引進漢邦文化公司,為街道文化產業的發展起好了步。爭取上級設施、經費等支援,進一步完善街道文化陣地建設。截止11月底,爭取各類文化獎勵、補助經費60100元,其中,木橋港、義莊農家書屋建設12000元,市體育局補助排舞等公益培訓經費7600元,市、區補助街道文化站開放及送戲下鄉、特色團隊建立等40500元。助推了街道文化事業健康發展。

七、文化保護健康有序

一是規範文化市場管理。街道因其特殊的地理位置,區域內文化活動場所較多,文化活動頻繁,其中較大規模的大型遊戲廳一個、音像店兩家、網咖三家以及歌舞廳兩家,還有轄區江南摩爾演藝廣場以及轄區兩大公園(秀洲公園、春曉公園)。按照文化市場規範管理要求,街道積極配合區文化執法大隊工作,加強日常監管管理,按期做好各類表冊填報,保證文化市場健康發展。二是文物監管落到實處。街道轄區皇墳山東漢墓葬群是省級文保點,九里村裡仁橋等7處為市級文保點,街道聘請文物保護志願者,定期對街道轄區文物進行巡查確保文物完好無損。

另外,加強文化宣傳。充分利用街道、村(社群)宣傳櫥窗,開展文化知識的宣傳,加強報紙、電視以及城鄉廣播節目中資訊報道。

文化年終工作總結 篇7

一年來,我鎮文化站在鎮黨委、政府的領導下,在上級業務主管部門的關心支援及各有關部門的密切配合下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大、十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。堅持“二為”方向和“雙百”方針,堅持先進文化的前進方向,堅持寓教於文、寓教於藝、寓教於樂,培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品,豐富群眾文化生活,滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,提高全鄉人民的道德素質和文化素質,為全鄉經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

一、文化工作站的建設情況及免費開放情況

在鎮黨委、政府的關心支援下,文化站於20xx年11月修建完工,使用面積300平方米,室外活動場地面積500平方米。文化站內有圖書閱覽室、多功能廳、輔導培訓和電子閱覽室;有宣傳櫥窗、板報欄及文化走廊。

文化站每週對公眾開放提供服務時間達40小時,設有免費活動專案。組織綜合性大型文化活動1次、單項性文體活動6次。定時更新宣傳櫥窗內容8期,舉辦科普、法制、農村講座3次,舉辦文藝培訓班2期。利用共享工程開展活動2次開展資訊服務2次。認真做好文化市場管理、監督工作。

二、加強業務技能學習,適應新形勢下的文化發展

隨著社會生產力的`發展和人民群眾物質精神的提高,對文化的需求也越來越高。一直以來,鎮黨委、政府對提高業務人員的專業素質極為重視,組織參加了各項培訓學習,切實抓住一切機會,引導進行藝術實踐。通過學習,幹部隊伍素質得到了進一步的提高,使我鎮文藝隊伍走向專業化和正歸化發展奠定了良好的基礎。

三、以節日為契機,開展豐富多彩的體育文化活動

一年來,文化站以鎮黨委政府工作為中心,結合本鄉實際,積極組織開展了豐富多彩的節日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動,進一步促進全鄉文化事業的發展。

四、認真完成上級主管部門和黨委、政府的中心工作

認真完成黨委和政府安排的中心工作;農業農村、人口計生、農村低保、養老保險、危房改造、合作醫療繳費等工作;積極參加了村級換屆、協助做好政府大型會議的會場佈置、會場音響服務工作。

五、加強對文化市場的管理

按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結合我鎮的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題,有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經營指導思想,守法經營,堅持繁榮與整治相結合,一手抓繁榮,一手抓整治,使文化市場管理走上軌道規範化、制度化、法制化,健康有序地發展。

六、存在問題和困難

一年來,我站在鎮黨委、政府的正確領導下,雖然取得了一定的成績,同時也有許多不足,主要表現在以下幾個方面:

1、文化站的基礎設施還未能有效地解決,圖書室及活動大廳雖已建成,但缺少相應的裝置,一是沒有足量的書籍;二是未能達到對外免費開放效果。

2、資金不足。資金不足是制約基層文化建設的又一大因素,鄉村文化展室增添圖書、建設文化活動場所,開展群眾性文化活動等工作顯得力不從心,加之其它制約因素,鄉村文化建設總體發展速度不快。

文化年終工作總結 篇8

圍繞區“質量品牌服務”三大主題和“六名工程”,結合我校重點課題《提升農村教師新課程實施能力策略的研究》,提升教師開發校本課程的能力,促進教師對校本課程開發與實施。加強校園精神文化建設,開展豐富多彩的校園文化活動

1、舉行全校書法研討活動

本著培養師生良好的書寫習慣,營造墨香校園的氛圍,弘揚傳統文化精髓。我校開展了“翰墨飄香”師生書法研討會及比賽活動。活動宣傳書法的重要性,讓師生知道中華文化的博大精深,也充分調動了師生的積極性,引起大家對書法藝術的重新關注,重拾對書法藝術的興趣,對祖國文化瑰寶的熱愛。本次活動受到了校領導和各位老師的大力支援,也得到了家長的幫助、配合。

比賽結束後,評出3個書法優秀班集體,2名書法優秀教師。

繼書法比賽後,又舉行了書法作品展,將在書法比賽中出彩的作品進行展覽,在學校中取得了來自各個年級的支援與好評,活動相當成功。就在比賽結束後,同學們對這次活動的熱情依然不減,寫好硬筆書法的熱浪也逐漸風靡校園。通過這次活動,師生不僅提高了對書法的熱愛,加深了。

2、舉行了“師生作業展”。

根據學校工作計劃,我校於12月3日下午,舉行了師生作業展。展區設有兩個,分別為學生展區和教師展區。展出作業是1—6年級語文、數學、英語學科的全部作業。各年級學生在教導處負責組織安排下,由正副班主任帶隊,各班依次參觀,秩序井然,有的一年級小同學被高年級大哥哥大姐姐的作業所吸引,被他們作業本上清晰的字跡和那種認真的精神所折服;有的學生在老師作業展臺前駐足不前,一直誇老師的作業真認真。大家在展臺前緩步前行,專注翻看,生怕錯失一本優秀作業。學生參觀師生作業展示後,教務處還組織來自六個年級的25名家長,20名學生,部分教師,學校領導班子對參展作業進行了評選,評出了優秀作業班集體3個,優秀教師3名。

3、舉行校本課程展示活動。

本次活動共展示10個節目,節目形式和內容都是輔導教師和學生獨立策劃和排練,充分展示了我校自主開發校本課程的能力和水平。多數節目能夠展現平時教師輔導的內容,這些節目很受學生的.歡迎,一學就會,一學就有展示的機會,比如:音樂、美術、體育。有些學習內容是為學生長遠發展奠定基礎,如語文班的朗讀與主持的培訓,數學速算的練習、英語的發音練習。

4、舉行感恩春暉國小活動

12月24日,藉助“一人雙崗”的橋樑力量,帶領學校師生代表及家長代表進行答謝。

在“一人雙崗”的校長和副校長的引領下,借鑑辦學理念,把“書法藝術”作為校園文化特色建設的突破口,全校師生每週堅持練習書法2小時,還將《弟子規》的背誦和抄寫相結合,字潤心田拂學風。在聖誕和元旦雙節來臨之際,全校師生用書法練習成果來答謝國小長久以來的鼎力支援。學生還精心製作了節日賀卡和禮品,祝福城市小夥伴學業有成,節日愉快。學生代表送出祝福的同時,也收到了小夥伴別樣的聖誕禮物,還應小夥伴之邀到教室裡同上一節課,和全校學生共聯歡。

校園文化重在保持、重在創新,更需要制度保障,我們大力加強制度建設,努力使校園文化建設成一種長效機制。通過多年來不斷的加強,我校已經建立健全了一整套30餘項學校管理規章制度,逐步實現學校管理規範化、制度化,有力的促進了學校健康的發展,決定著校園文化建設的方向。

以上是我校在校園文化方面的一些做法,請領導予以指導,在今後的工作中,我校會繼續加大校園文化建設力度,多向先進學校學習,努力建設一個具有農村特色的校園文化

文化年終工作總結 篇9

xx鎮地處閩江上游,位於xx市xx區中部偏南,東與太平鎮連壤,西北毗鄰夏道鎮,南交塔前鎮、xx縣,方圓89.8平方公里,全鎮轄10個行政村,有13個自然村,現有3328戶,12953人。我鎮黨委、政府歷來高度重視教育工作,始終把教育工作擺上黨委、政府重要的議事日程,把教育工作放在優先發展的位置,把“高水平高質量普及九年義務教育”作為科教興鎮戰略的重大舉措,進一步加強領導,依法治校,強化措施,加大投入,注重實效,各項指標均有不同程度的提高,基本達到要求。近年來我鎮教育工作情況彙報如下:

一、基本情況

全鎮現有初級中學、中心國小各1所。中學有6個教學班,在校生262人,教師36人,其中本科學歷佔比92.1%,具有中高階教師職稱佔比63.8%。中學佔地面積16367平方米,建築面積5120平方米,教學及輔助性用房面積1444平方米,現有教學綜合樓、學生公寓、教師公寓、寄宿生食堂、門衛房等,中學圖書館現有藏書19142冊,電腦合計75臺。學校1510平方米總投資254萬元教學樓在建,計劃春季開學能入使用,教學設施基本能滿足教學需求。

中心國小有1所中心校、4所完小,共有42個教學班,在校學生951人,專任教師84人(含幼兒教師14人)。學校佔地面積42992平方米,生均45.2平方米;校舍面積10783平方米,生均11.34平方米;現有藏書28514冊,生均29.98冊。各校電腦合計133臺,各校的學生教室、圖書室、電腦室、實驗室、多功能教室等硬體設施能基本滿足教學需求。

二、工作情況

(一)領導職責

1、確立教育優先發展地位:我鎮黨委、政府高度重視教育工作,為了實現教育工作目標,鎮成立了實施素質教育領導小組,由黨政主要領導任組長、副組長,成員由分管領導及中國小校長等人員組成,各行政村相應成立實施素質教育工作領導小組。同時,鎮黨委、政府把優先發展教育工作列入鎮黨的代會和人代會的工作計劃中,確保教育工作能夠得到順利實施。鎮黨委、政府提出了“科教興鎮”的戰略口號,把教育作為立鎮之本,始終把教育擺在優先發展的位置。鎮黨政班子會對控輟保學、教師節、學校及周邊治安狀況、中學生週末班車、中學道路拓寬等問題及時研究解決落實,千方百計為教育辦實事好事。鎮領導經常深入學校瞭解情況,指導工作,幫助學校解決實際問題。

2、認真履行職責,發揮調動各位力量,確保義務教育能順利實施。

鎮黨委、政府建立健全了領導幹部掛鉤聯絡學校的工作制度,由xx鎮黨委宣傳委員潘林秀同志分管教育,加強對教育工作的領導和指導,同時把教育工作列入各村掛點領導、工作隊及村主幹的年終考評中。鎮黨委、政府、中國小及各行政村充分利用標語、牆報、宣傳冊、廣播、會議等形式大張旗鼓地進行廣泛宣傳,把新的《義務教育法》內容、責任講清講明,做到家喻戶曉、人人皆知,並根據實際情況,制定xx鎮控輟保學工作制度,確保學齡人口能夠入校接受九年義務教育。鎮政府成立有“控輟保學”工作小組,每學期初組織鎮掛點領導下村入戶動員輟學生返校學習,國小0輟學,國中輟學率為0.79%。

(二)積極籌集資金,改善學校的`辦學條件

為了使教育工作能上新臺階,鎮政府在財力十分困難的情況下,想方設法、千方百計籌集資金投入教育用於改善辦學條件。一年來,xx鎮共投入教育資金11.9269萬元,其中鎮投入9.9269萬元,社會捐資2萬元。積極籌措資金幫助學校充實教學裝置。成立xx鎮獎教、獎學辦法,多方籌資支援學校辦學;建立濟困、助殘助學制度,扶持貧困生和殘疾學生接受義務教育。鎮每年安排1萬元資金用於中學會考工作及獎勵畢業班教師。投資254萬元中學教學樓在建,3月投入使用。教師節前夕,表彰鎮優秀教師和先進教育工作者共36名。其中中學15名,國小23名。

(三)依法治校、依法治教,營造一個尊師重教的良好社會氛圍。

根據新的《義務教育法》xx鎮黨委、政府把營造一個尊師重教的良好氛圍作為自身責無旁貸的職責,積極協調xx派出所、司法所、行政執法隊、文化站、衛生院、車隊等單位,加強治理校園周邊治安、衛生、交通和文化市場及時消除了一些安全隱患,切實維護了學校的正常的教育教學秩序。建立健全確保學校師生安全的規章制度;鎮政府、村委會和派出所、綜治辦等單位部門一起維護學校安全和正常教學秩序,學校及周邊治安狀況良好,按要求每半年鎮綜治辦到校園周邊及衛生文化場所檢查一至二次,中學開通週末班車以來無安全事故。確保學校師生安全。

同時,鎮黨委、政府關心支援基礎教育課程改革,關心全鎮教教師的工作和生活,教師節期間,鎮黨委書記李年忠同志率政府領導到中國小校與教師座談,並分別送上慰問金10000元,表達對教師的親切慰問。

(四)教育改革與發展情況:

1、xx鎮各項事業發展指標

(1)國小適齡兒童入學率為100%。

(2)國小在校生年輟學率為0。

(3)國中學齡人口入學率為98.97%。

(4)國中在校生年輟學率為0.79%。

(5)殘疾兒少入學率為100%。

(6)學前教育入園率為92.1%。

(7)15-24週歲人口文盲率為0。

2、當前教育及成人教育:辦好xx中心幼兒園,中心幼兒園綜合樓建築面積1440平方米,有獨立的活動場所,開設大、中、小幼兒班,共有290名幼兒入園。

認真做好技能型人才、農村勞動力轉移、菸葉生產、養殖技術、花卉管理等實用新技術培訓,全年共舉辦各類農村實用技術培訓班63期,培訓人員2257人次。全鎮青壯年文盲率為0。

三、存在問題

1、師資隊伍方面:近年來,中國小部分教師年齡老化,有的教學骨幹教師外調,特別是中學學科教師配置不合理,在一定程度上影響了教育水平和質量。

2、辦學條件方面:鎮、村儘管近年來對教育進行大量的投入,但我鎮教育基礎設施等仍然較薄弱,中國小及完小的辦學設施有待進一步加強。特別是中學運動場還是泥土地跑道,影響學生體育鍛煉。

3、學生生源方面:近年來,學生生源存在外流現象,影響了素質教育程序。

四、改進措施

1、進一步加強領導,提高認識,使廣大幹部群眾對素質教育工作和農村標準化學校建設要有更充分、更深刻的理解。

2、進一步加強宣傳力度,使廣大群眾熱愛教育事業,明確自己在教育工作中應盡的職責。

3、進一步增加教育投入,繼續不斷完善中國小辦學條件,如中學教學綜合樓等建設,切實提高我鎮的辦學水平。

4、加快素質教育和農村標準化學校建設程序,提高學生整體水平。

總之,我鎮教育工作在區委、區政府及上級有關部門的大力支援與關心下,在我鎮中、國小教師的共同努力下,素質教育工作和農村標準化學校建設取得了階段性成果。我們決心以這次檢查驗收為新的動力、新的起點,積極進取,開拓創新,確保我鎮實現高水平高質量普及九年義務教育目標。

文化年終工作總結 篇10

企業文化是企業在長期的生產、經營實踐中逐步形成的占主導地位併為全體員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。企業要保持穩定和持續地發展,都必須有優秀的企業文化作為後盾。企業文化建設和企業發展戰略、企業管理具有同等重要的作用。

一、現狀分析

中山供電分公司開展企業文化建設的優勢。

1、企業文化建設已經取得了較大的成效。

幾年來,中山供電分公司一直以兩個文明同步建設為支撐,推動各項工作的開展,企業文化建設已經取得了較大成效。先後獲得了全國電力系統雙文明單位、省一流供電企業、電力市場整頓和優質服務年活動先進單位;連續多年被評為“中山市文明單位”、省電力系統“糾風”工作先進單位。所有這些,都為繼續深入開展企業文化建設奠定了良好基礎。

2、制訂並實施了開展企業文化建設的有效措施。

注重完善並實施了一系列規章制度,為規範職工行為、加強行風建設和幹部廉政建設發揮了較大的作用,豐富了企業文化的內涵,保證了安全生產和營銷等各項工作的順利進行,同時也為進一步完善企業文化建設的基礎工作提供了有利條件。

3、在企業行為標識系統方面有了較好的開端。

在企業理念識別方面,徵集並通過了一系列引導職工奮發向上、優質服務、敬業愛崗的企業理念,為促進職工轉變觀念、提高服務質量,發揮了一定的推動作用。

4、在企業形象建設方面取得了較大成績。

近幾年,伴隨城農網改造工程的全面啟動,電力市場整頓和優質服務年活動的深化,中山供電分公司不失時機地加強了企業形象的宣傳。全域性形成了包括基建、生產、營銷等三位一體的服務體系,提出了“人人都是服務視窗、時時都樹企業形象”的要求,開展了與媒體溝通、與客戶溝通、與政府溝通等宣傳工作,湧現出一批先進集體、先進個人,為全域性樹立了榜樣,使企業形象逐步得到客戶的認同,客戶滿意率不斷提高。

中山供電分公司企業文化建設方面的不足和差距。

二、指導思想

以黨的十六大路線為指標,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以改革發展為主題,以管理創新為動力,以內抓隊伍建設、建立學習型組織,外抓優質服務、提高企業信譽、增強核心競爭力為重點,促進物質文明與精神文明建設協調發展,實現企業效益和社會效益的統一,構築與市場經濟相適應的、體現中山和供電行業特色的企業文化,為企業的各項工作營造良好的文化氛圍,奠定堅實的思想基礎。

三、基本原則

1、實踐性原則

企業文化建設必須堅持理論與實踐相結合的原則,既要體現堅實的理論基礎和豐富的歷史文化內涵,又要滿足企業改革發展的.需要,從規劃到措施都必須堅持可行有效。

2、創新性原則

企業文化建設必須體現時代精神,堅持與時俱進,不斷創新。從具體內容到領導體制、管理機制和載體形式等都應堅持不斷創新。

3、個性化原則

企業文化建設必須堅持個性化,從中山供電分公司的實際出發,借鑑其他企業具有普遍性的經驗,逐步形成中山供電分公司獨有的企業文化。

4、效益性原則

將投入產出概念引入企業文化建設,以最小的投入獲取最大的效益,包括企業的經濟效益和社會效益,近期效益和長遠效益。

5、系統性原則

企業文化本身是一個龐大的體系,應進行總體規劃,分步實施。

四、建設措施

體現具有中山供電特色的“六要素”:抓住發展機遇,建設物質文化;堅持與時俱進,培育精神文化;注重以人為本,提練行為文化;圍繞客戶需求,推崇服務文化;建立科學機制,實施管理文化;追求內外和諧,打造環境文化。

1、以轉變觀念為切入點,為企業的各項工作奠定思想基礎。

當前的重點是在全體職工中樹立客戶至上、管理創新、終身學習、競爭向上觀念,採取廣泛深入的思想教育、有效可行的激勵機制、不斷完善的規章制度、優勝劣汰的競爭環境,去引導和促進思想觀念的轉變,樹立全新的價值觀念,形成企業文化建設的良好局面。

2、以樹立形象為著力點,提高企業的美譽度和信譽度。

按照企業文化理論,其主要工作包括兩個方面:一是內靠新的理念、價值觀提高職工隊伍整體素質。二是外靠完善企業文化標識系統提高企業信譽和知名度。企業標識系統必須根據企業所在地區的政治、經濟、自然、質量、服務、創新、價值等方面具有的自身特徵因素考慮,中山供電分公司的企業標識系統應包括:

企業遠景:立足中山、引領珠三角、創國際一流;

企業精神:堅韌不拔、勇創一流、永無止境的探索、不甘落後的拼搏、更高境界的追求;

客戶觀;客戶至高至上、我當至真至誠。

企業形象應包括5個方面:

企業整體形象:珠三角排頭、同行上游、國際一流;

服務形象:優質、方便、規範、真誠;

產品形象:安全可靠,價格合理;

領導形象:決策科學、工作廉潔、作風民主、勇於改革;

職工形象:有理想、有道德、有文化、有紀律。

在明確企業精神、樹立企業形象的同時,還必須在企業內部採取多種教育形式,讓企業標識成為全體職工的共識,並組織發動職工為實現企業目標、發揚企業精神、樹立企業形象努力工作,同時還要加大宣傳力度,與客戶溝通、與政府溝通、與媒體溝通,在社會上樹立起中山供電分公司的品牌。

3、以改革為著眼點,與時俱進地開展企業文化建設。

電力體制改革將是目前和今後一段時期的重要任務,企業文化建設應從內容、方法、手段、重點等方面隨著改革的深入不斷進行調整,適應新形勢的需要。

4、以人為本為凝聚點,增強職工民主管理的自覺性。

通過政治理論學習和思想教育,幫助職工樹立新形勢下的主人翁意識,通過制度建設保證職工民主權利的行使,通過創造良好的工作生活環境,增強職工的向心力和企業的凝聚力。

5、以整體優化為目標,統籌兼顧地開展企業文化建設。

企業文化建設應在組織上形成領導重視、責任落實的保證體系,形成部門責任明確、崗位任務落實的責任網路,建立並實施包括工作落實、程式落實、資金落實的規章制度、工作目標、管理標準,以確保企業文化建設順利開展,取得實效。

6、以終身學習為主線,提高企業核心競爭力。

面對知識更新的加快,市場競爭的激烈,科技進步的加速,無論是企業還是職工都應把學習作為終身的追求。開展企業文化建設要從行政手段、制度激勵等多方面鼓勵和督促職工樹立終身學習的意識,不斷學習新知識,鑽研新理論,掌握新技能,把企業培育成學習型組織,提高競爭力,以適應供電體制改革和電網發展的需要。

7、以多種形式為載體,豐富企業文化的內涵。

企業文化是由政治理論、道德規範、企業道德、經營理念、歷史文化、藝術情趣等內容構成的體系,在加強政治理論教育,開展有的放矢的思想政治工作的同時,不斷豐富企業文化的內涵,積極開展各種徵文、書畫展、技術業務比賽、知識競賽等多種文體活動,通過喜聞樂見的形式,潛移默化地向職工灌輸企業精神、經營理念、職業道德、行為規範,培養進取精神和奉獻意識以及高雅的生活情趣,提高職工隊伍的整體素質。

文化年終工作總結 篇11

一個企業如果想要獲得短期利益,那麼就要把成本縮減到最低,若是打算走的更遠不斷壯大,那麼就需要有企業文化。我剛來到崗位實習的時候,就感受到了單位深厚的底蘊和人文內涵,通過不斷充實內部文化才可以壯大企業凝聚力和生命力。受到我單位企業文化的影響,讓我個人的面貌也煥發出了朝氣和鬥志,在此我把實習階段工作進行總結:

1、致力宣傳

一個企業就好比一個軍隊,而企業文化就是軍隊的靈魂和旗幟,也是外界認識和了解我們的.一個途徑。若要使我們與客戶的互動活躍起來,就離不開宣傳的力量。在工作中我致力於搞活宣傳視窗,它不只是一個擺設,而是可以讓人感受到我們企業魅力的一個亮點,所謂搞活便是,杜絕內容陳舊,應該及時根據當前形勢更新宣傳內容,給人煥然一新樂於接受的體驗。

2、內部手冊

對外做的宣傳僅是一種自我內涵的展示,真正能夠強化企業能量的還得靠從內部的本質上持續提升。藉由派發手冊的形式,來為每位職員營造一種自豪感和職業自尊。能夠提醒自己保持服務意識,以及奉獻愛崗的情懷,對企業保有忠誠,和一份強烈的責任感,從而令大家自覺進取,協力同心投入到企業的建設當中。

3、人文福利

經常進行內部學習也是我們文化的重要組成,一方面定期組織開展各種會議,並把各項準備工作給做紮實。熱情接待好參會的人員,致力營造出一份良好的氛圍。而且還為員工設有提供學習和查閱資料的文化室,並且定期組織員工活動。另外員工的福利也也是必不可少的,像一些禮金和補貼的發放我們都按照制度把名單落實到位,這些工作都體現出了對員工的愛護。

文化年終工作總結 篇12

今年以來,市文化館在局黨委的正確領導下,緊緊圍繞改革發展這一中心,以全新的狀態、昂揚的精神、爭當一流的勇氣和決心,狠抓班子建設、強化隊伍管理、夯實工作基礎,在創作、輔導、培訓、活動等方面都取得了較好的工作業績,圓滿完成了全年工作任務。

一、 深入挖掘、廣泛發動、狠抓群眾文藝創作。

藝術創作是群眾文化工作的生命線,也是文化館工作的“主業”。

一是結合重大賽事、重大活動不遺餘力地抓好群眾藝術創作。

為抓好五星工程獎美術、攝影、書法類作品的創作,我們在分管局長的直接領導下,從2月份接到通知就開始了積極的'籌備工作,分別邀請了市美術家協會、市攝影家協會、市書法家協會進行座談和發動,併成立了評審委員會,進行作品的篩選,從發動面、工作力度、作品數量和質量都是近年來少見的。今年的江蘇省首屆小戲小品大賽,實行專業、群文共同參賽、共同評獎,我們從年初就開始對已經入圍的2個小品進行加工,從劇本的語言、情節等都進行反覆論證修改,力求精益求精,最終在近似殘酷的評選中,與專業團體一爭高下,分獲1銀1銅,在全省排列居前。

二是根據本單位實際重視抓好本館業務幹部的創作。

三是進一步抓好群眾理論調研工作。

恢復刊印了5期已停辦近兩年的《群眾文化資訊》,重新構建我市群眾文化理論研究的交流平臺;結合文化指導員下社群活動,赴大市口街道、中華路街道迎江社群等進行社群文化調研;隨同局文藝處赴丹陽、揚中調研農村文化;組織論文參加省以上評獎、交流等。

二、 精心組織、勇於創新、繁榮群眾文藝活動。

今年以來,我們無論是組織承辦政府指令性的重大文化活動,還是商業性的演出活動,始終都能按照局領導的要求,高起點、高定位,一絲不苟,紮紮實實地做好活動的組織策劃,併力求創新,其影響力和兩個效益十分明顯。據不完全統計,共開展了各類公益性群眾文化活動及服務性社會活動近100餘場。

以公益性活動為主體,全面提升各類活動的檔次和品味。

在活動中,我們十分注重在內容、形式、表現手段上創新,以提高藝術水準和藝術表現力。

文化年終工作總結 篇13

摘要:校園文化建設是一所學校特色的重要體現,是促進教師專業成長和學生髮展的深厚土壤,是學校人文傳統和優良校風的根本,校園文化的形成和發展在傳承學校歷史,立足當前發展,面向學校未來有著十分重要和深遠的意義,並將潛移默化影響著師生精神面貌及其成長。基於對校園文化建設的思考,本研修報告從校園文化建設的必要性、重要性、校園文化內涵及對促進學校發展的作用進行論述,並提出加強校園文化建設的對策。

正文:

一個健康的人僅僅有健康的體魄,合理的習慣還不夠,還必須要有良好的精神風貌和崇高的理想信念,才能代表這個人的生命和價值。一所學校擁有先進的裝置、精良的師資,規範的管理還不能體現其最大的價值,其文化底蘊的深厚程度和文明的傳承歷史才能體現其存在的全部意義。許多優質學校、特色學校就是他們有著優良的校園文化,正是這種校園文化彰在顯著學校的精神和內涵 ,激勵著師生健康、活潑、生動的發展。理解和認識校園文化建設是每一個教育工作者責無旁貸責任,加強校園文化建設,走學校內涵發展的路子是學校當前乃至今後學校工作的重要任務。

一、加強校園文化的重要性

1、推進中國特色社會主義建設的需要。現階段我國任處於社會主義初級階段,各方面還不發達,和發達國家還從在一定的差距,只有不斷加強社會主義物質文明和精神文明建設才能縮小與發達國家的差距。而加強社會主義文化建設,則要靠教育,學校則是進行社會主義文化宣傳和教育的重要陣地。

2、提升我國綜合國力的需要。當前國際競爭的實質是綜合國力的競爭,其本質是經濟和科技的競爭,說白了就是人才的競爭。所以我國從這一戰略高度出發,提出了科教興國、人才強國的戰略。而學校又義不容辭的肩負起這一重任。

3、校園文化彰顯學校的辦學理念和發展方向。校園文化是學校發展的驅動力、生命力,是學校師生教育教學與生活中形成的特殊的社會文化。它作為一種環境教育力量,是學校面貌的物質、精神反應。良好的校園文化具有強大的教育功能,對全面實施素質教育,培養創新型人才有著十分重要的作用。它在一定程度上也彰顯了學校獨特的辦學理念與發展特色。

4、促進學生全面發展,推進素質教育發展的必然要求。作為素質教育的不可或缺的環境因素校園文化建設已成為提高學生綜合素質的重要手段之一,無論是賞心悅目的校園環境、鼓舞人心的校訓格言,還是和諧的人際關係、積極進取的校風學風都是以潛移默化的方式,在不經意間使受教育者的感覺器官得以生動的刺激,心靈得以深刻的浸染,不知不覺地接受隱含於其中的觀點、價值。人的思想、情感和行為不僅直接受直接經驗的影響,而且也受觀察的影響,通過他人的行為及結果,成為個人的價值觀念並儲存下來,這個過程需要教育者選擇合適的機會,創造一定的情境讓學生身臨其境、耳濡目染,獲得情感上的體驗,把價值觀和道德準則溶為個人內在的品質,促進道德成長,並以一定的具體行為表現出來。發揮良好的校園文化的積極教育影響把消極影響納入可控制的範圍,就成了校園文化建設的核心問題,也是素質教育獲得最佳教育效果的關鍵所在。

二、 校園文化建設的必要性

校園既是文化建設的傳播場地,又是文化創造的誕生地。校園文化是學校精神文明建設的重要視窗,是學校德育工作的重要內容。校園文化作為一種環境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在於創設一種物質環境、精神環境和文化氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。校園文化建設的必要性具體表現為:

一是由社會環境及學校性質所決定。當今社會紛繁複雜,存在不少消極因素和腐敗現象。社會文化也是絢麗多姿、雅俗並存,包括許多不利於青少年健康成長的負面文化。儘管各級政府採取了許多措施,但是在短期內優化社會大環境是不可能的。而學校不但是學習文化知識的場所,更重要的是育人的陣地,因此校園文化不容許雜亂紛呈。這就要求我們根據辦學目的和培養目標優化校園文化,創造一個優良的育人小環境,以抵制社會負面文化的衝擊,並對社會大環境施加積極影響。

二是由教育物件及環境的育人作用所決定。在學校接受教育的青少年學生,生理、心理尚未成熟,可塑性大,模仿性強,辨析能力差,很容易受外部環境的影響。沒有良好的教育環境,容易將學生引向歧路。作為育人陣地的學校理應創造一種適合學生健康成長的外部環境。

三是由學校辦學水平的現狀所決定。自從提出教育優先發展的戰略方針後,政府加大了對教育的投入,學校的辦學條件有了很大的改善,但校與校之間仍存在差距。也有的學校只重視物質文化的建設而忽視精神文化的建設;只注重學生智力因素的培養而忽視非智力因素的開發;只注重思想認識的灌輸和道德行為的強化而忽視間接情景的暗示。但人的思想和某些品質是不能靠單純的知識傳授來養成的,要藉助道德環境長期的細膩薰陶,只有在這種環境下培養起來的品質才具有穩定性,才能經受住外界環境的刺激。這也要求我們加強校園文化的建設。四是由教育改革趨勢所決定。教育要“面向現代化,面向世界,面向未來”,基礎教育要全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,最緊迫的任務就是要轉向素質教育。由“應試教育”轉向素質教育是建設有中國特色社會主義教育的一個根本問題,是當前教育改革和發展的必然走向。素質教育的內容包括教育要面向全體學生,要注重德智體美勞全面發展,要讓學生主動發展,這同樣要求我們加強校園文化的建設。

三、校園文化建設的內涵和任務

校園文化是指校園中的物質文化、制度文化、精神文化,它反映在硬體部分包括校園環境教育設施和教學、生活管理制度,反映在軟體方面包括校風、教風、學風、校園文體活動等。良好的校園文化環境,具有催人奮發向上、積極進取、開拓創新的教育力量,它可以促使學生在一種無形的巨大力量推動下,在積極向上的氛圍中受到激勵、鞭策,健康成長。校園文化建設與發展,要求促進人的發展,為人的發展服務。

校園文化建設的主要任務是:(1)以理想信念教育為核心,深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規範為基礎,深入進行公民道德教育;以中學生全面發展為目標,深入進行素質教育。(2)重視和加強校風建設,培育良好的教風和學風,形成對教職工具有凝聚作用、對學生具有陶冶作用、對社會具有示範作用的優良校風。(3)積極開展校園文化活動,把德育與智育、體育、美育有機結合起來,寓教育於文化活動之中,促進學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質協調發展。(4)加強校園人文環境和自然環境建設,建造精神內涵豐富的物質文化環境,努力營造良好的育人氛圍。

四、如何加強校園文化建設。

首先提煉辦學理念。辦學理念是學校所有工作的指導思想和根本宗旨。學校是否持續發展,很大程度上取決於學校是否有與時俱進的辦學理念。因此,學校要繼承傳統,還要結合形勢有所創新,借鑑外學校經驗,結合時代精神,提煉學校自身的辦學理念。

其次是師德建設和校風、教風、學風建設。在師德建設上,我認為教師首先要有正確的教育價值觀。俗話說,態度決定一切。教師要改變教學行為就得先改變觀念。這關乎教學的靈魂和信念,關乎教學行為的目標和歸宿。學校只有加強教師職業形象、職業道德教育,才能形成一個團結協作、互相支援的堅強的戰鬥集體與良好教風。校風體現著一個學校的精神風貌。好的校風具有深刻的感染力;好的校風具有對學校成員內在動力的激發作用,催人奮進;好的校風對學校成員的心理髮展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵禦力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。學風建設。優良學風像校風、教風一樣,對學校教育教學質量的提高,對學生人格品質的發展和完善,促進學生的全面發展都有重要意義。

第三要加強制度建設。“沒有規矩,不成方圓”。校園制度文化是校園文化建設的保障系統。只有建立起完整的系統的規章制度才能規範師生的行為,才有可能建立起良好的校風,我們只有做到“有法可依,有法必依,違法必究,執法必嚴”,才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。

第四要加強校園文化環境建設。精心打造校園文化環境,使校園的規劃、景觀、環境呈現一種和諧美。要重視校園人文環境建設,充分發揮校友在校園文化建設中的獨特作用,用優秀校友的人生經歷和感悟、創業歷程和成就,激勵學生自尊、自立、自強、自信。要重視自然環境建設,使校園的路、水、園、林等達到使用功能、審美功能和教育功能的.和諧統一。

第五要構建豐富多彩、常規的師生文化活動。建立學校的文化傳統,確立學校重大集會的時間,開展主題教育。如:開學典禮、迎新生會、畢業典禮;國旗下講話;重大節日的紀念活動。利用獨特的地域優勢開展教育活動。確立屬於學校師生的節日。如:藝術節、運動會等,展示師生在繪畫、表演、手工製作等方面的才能和特長。建立健全師生課外興趣小組和學生社團活動,創辦校刊等。通過這些活動,一方面加強對學生的德育教育,使他們形成正確的審美觀和價值觀,另一方面也調動了學生學習的積極性和主動性,培養了他們學習的興趣,也提升了他們的能力。

文化是一所學校最值得品味的東西。沒有優秀的學校文化,便不會有卓越的學校。現代學校文化建設是學校最高層面的建設,它引領著學校的各項建設。賦予學校各項建設的文化內涵,提升其品位,才能推進學校的可持續發展。面對更加開放的、多元文化並存的社會和日新月異的社會變革,隨著市場化、民主化和法制化在社會各領域、各層面的不斷推進,以及學校自身的發展,學校領導班子要帶領全校師生以高度的責任感和厚重的使命感,加強校園文化建設,通過營造一種文明、健康、高品位的文化、精神氛圍,來促進健康的集體輿論,和諧的人際關係,良好的校風傳統,統一的文化認同的形成;組織個性化、有特色、高品質的文化娛樂活動,來提高學生的審美情趣和高尚情操;開展系列化、開創性的知識文化活動,來擴大學習的認知領域,挖掘學生的潛力,鍛鍊學生的才能,使學校成為一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書,一部和諧優美的協奏曲,為學生全面素質的提高提供深厚的文化底蘊。

文化年終工作總結 篇14

一年來,文化站在街道工委、辦事處的領導下,在上級業務主管部門的關心支援及各有關部門的密切配合下,認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。堅持“二為”方向和“雙百”方針,堅持先進文化的前進方向,堅持寓教於文、寓教於藝、寓教於樂,培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品,豐富群眾文化生活,滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,提高街道人民的道德素質和文化素質,為全街道經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。現就一年來的工作總結如下:

一、以節日為契機,開展豐富多彩的體育文化活動

以人為本,開展群眾喜聞樂見的文化活動。讓群眾自覺參與、親身體驗、從中受益。用健康、愉悅的文化活動佔領農村文化陣地。今年我們先後開展了一系列的文化娛樂活動。

1、3月19日,在瀏河廣場參加元宵佳節舞龍活動。

2、5月4日上午,開展“綻放青春光彩,共建美麗”環保活動,街道70多名“白t恤”們騎車穿梭在街道各村(社群)境內,宣傳綠色環保,邊撿拾沿途的生活垃圾。通過宣傳低碳環保生活理念,倡導廣大村(居)民愛護環境衛生,建設美麗家園。

3、“六一”兒童節,街道機關的小朋友們歡聚一堂與親愛的爸爸媽媽們一起度過了“陽光促和諧心語相通慶六一”蛋糕diy主題親子活動,活動中孩子們盡情的動起來、舞起來表演了獨唱、講故事、小提琴獨奏等才藝,與爸爸媽媽一起做遊戲、做蛋糕,沉浸在一片歡樂的好海洋裡。

4、7月11日晚,街道承辦XX市第26個“7.11世界人口日”主題宣傳活動在瀏陽河廣場舉行,廣場前人山人海、座無虛席,一臺臺原汁原味的快板舞和精彩的廣場舞引得觀眾掌聲連連。

5、8月16日,參加XX市第十屆“付彩杯”機關運動會,獲得鄉鎮組第一名。

6、8月20日,舉辦了“紀念抗日戰爭勝利70週年”青少年演講比賽,來自街道各村(社群)的12名中國小生們個個精神飽滿、聲情並茂、慷慨激昂,精湛的演講技巧和真摯的情感流露不時贏得在場觀眾的陣陣掌聲,經過現場評分,比賽共評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

7、20xx年11月12日,參加XX市文化體育廣播電視局舉辦的“創業興文走在前列”第三屆長沙陽光娛樂節之k歌大賽進社群,南市社群獲市第二名、園社群獲市第四名。

二、搞好文物日常管理工作

按照文物管理部門的工作要求,加強了我街道不可移動文物安全的管理,續聘和調整了文物保護員,對我轄區內5處文物保護做到了日常巡查有記錄,特殊情況有報告,及時排查了安全隱患,每月準時向市局上報檢查情況,全年未發生損毀文物和盜墓現象。全年發放了宣傳資料3000餘份,廣泛開展文物保護宣傳活勸,增強全民的“非遺”保護意識,上年度被市評為文物工作先進單位。

三、淨化市場抓好管理

對轄區內的文化市場進行了經常性的安全檢查,及時消除了安全隱患,對來轄區內的演出隊伍進行了監督管理。全年接黑網咖舉報2次,每月按時對轄區內歌舞娛樂場所進行隱患排查,配合工商部門及時進行了整治,對存在不安全隱患的網咖、歌舞娛樂場所提出合理建議,保住了市場的穩定和繁榮。

四、認真完成工委、辦事處的中心工作

在做好本職工作的同時,認真完成辦事處的中心工作。參加了網格化管理、環境衛生、綜治夜談等工作,協助做好街道大型會議的會場佈置、會場服務工作。

五、加強對文化市場的.管理

按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結合我街道的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題,有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經營指導思想,守法經營,堅持繁榮與整治相結合,一手抓繁榮,一手抓整治,使文化市場管理走上軌道規範化、制度化、法制化,健康有序地發展。

總之,20xx年文體工作成績顯著,亮點紛呈,是全面發展的一年。這些成績的取得,得益於上級的關懷和指導;得益於我們有一個明確的奮鬥目標和清晰的工作思路。來年我們將再接再勵,繼續抓好基層文化設施建設,著力打造社群文化、村級文化、企業文化,使文化之花遍地開放。

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