投資年終工作總結匯總十篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的投資年終工作總結10篇,歡迎閱讀與收藏。

投資年終工作總結匯總十篇
投資年終工作總結 篇1

回首20xx年工總行制定的“20xx服務價值年”和“建立客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目標是本著網點中間業務收入和經營目標為20xx年工作風向標,做好銀行與客戶之間橋樑作用。不斷學習充實自己的工作能力,用專業知識贏得客戶遵從,用細緻周到服務留住客戶,為網點整體業績提升多盡一份力量。

20xx年學習業務知識方面取得的成績:在擁有保險、基金從業資格證書、總行信貸A類資格證書、總行個人客戶經理資格證書、以及AFP資格證書,目前還執著與CFP理財師考試中。本人繼續努力學習不斷豐富自己的專業知識,鍛鍊寫理財專業文章。今年工行站原創舞臺有我關於理財、保險、基金、案例等十多篇專業文章,在九月現代商業銀行雜誌中以工總行理財支援團隊身份發表保險專業文章。在金融理財師持證人期刊中也發表十餘篇理財文章。每週二或四晚上利用QQ群做好工總行理財團隊基金宣傳學習活動,通過與各家基金公司學習機會,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾隻重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網點和支行做出理財師應有的貢獻。

20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領導下達命令而是主動積極配合網點領導做好各項營銷工作,及時把握好上級領導下達的工作營銷方向和任務指標。利用下班晚上和公休時間,勤於學習與工作有關的業務知識,運用到實際工作中,給網點領導提供好的參謀建議,與網點領導配合默契,按照上級風向標做好本網點營銷理財工作。

個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產品直銷人員;而是我幫助客戶買好銀行理財產品做好後續跟蹤服務的銀行理財師。簡單說:我不是賣產品,而是幫助客戶買產品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態的不同;工作效果必然不同。由被動變為主動,主動尋找目標客戶之後幫助客戶找到適合的理財產品,我的理財工作即為橋樑,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。

20xx年做好本網點優質客戶數量的提升:在管理網點300名客戶中有理財金卡客戶數量並不多,就把這項工作改變,做為上任理財經理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導我行客戶標準,對開欲辦理財金卡客戶,的確起到很好的吸引力作用。經過辛勤努力20xx年網點開立理財金卡總數量410張,自己營銷的業績佔70%以上。個人業績從接手時,全行網點排名由194名提升到60名以內。三季度評為先進網點受到嘉獎。

20xx年工作業績彙報如下:一年中常規理財產品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務指標全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓練營活動中取得排名第一成績。

通過一年努力結果,由擁有幾十戶理財金客戶,現在網點擁有理財金客戶數量達到410多戶,截止年底客戶達到七星貢獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取發展100到150位六以上客戶群,為網點綜合客戶素質提高勤奮工作。

投資年終工作總結 篇2

我今年28歲,**年畢業於吉林省經濟管理學院會計專業,畢業後進入交行工作先後在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。**年通過招聘進入延邊移動公司任客戶經理。於今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任臨櫃櫃員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善於學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,並且為我行創造更多的價值。通過**年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;並且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關係。我深信,在自己努力和多方面的支援下,我能出色了做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同型別的客戶,而採用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什麼,我們就要給他什麼。讓客戶把我們當作自己人來看待。

四、如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強

1、儘快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善於和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。()這種營銷,既立足當前,更著眼於未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什麼在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重於組合理財產品和手段,由對客戶的深入瞭解開始,然後針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

3、發揮客戶和銀行之間的橋樑作用,及時將客戶的要求及服務中反映出來的問題反饋回來,從而有助於銀行整體服務水平和功能的提升。

4、加強學習,不斷豐富個人業務知識,並按照客戶經理髮展的方向,強化投資規劃、保險、理財等多方面知識,今年內,爭取考到個人理財專業認證。儘快提升自己的專業水平,適應新形勢的需要。

各位領導,以上是我對個人理財經理崗位的一些認識,希望能夠得到大家的認同,同時希望能夠給我這個機會讓我來展示自己,為我行創造更大的效益。

投資年終工作總結 篇3

一、無知

20xx年10月20日買入海普瑞,44倍市盈率,據公司年報顯示三年年均利潤增幅196%,肝素鈉原料藥行業龍頭國內佔比51%,公司具有FDA認證、獨創的生產工藝、產品質量優勢、行業龍頭和壟斷性等護城河特徵,具有很強的贏利能力和充裕的現金流,公司正在擴大產能、拉長產業鏈向國際化的製藥企業發展具有高成長性,長遠看是個有發展前途的好企業。這麼好的企業當時我所做的就是全倉買入海普瑞一隻股票,在20xx年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心,在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤,但對企業的產品銷售價格及生產形勢的變化無法瞭解,對企業的利潤變化無法預估。20xx年4月18日的一季報公佈利潤同比陡降39%,超乎尋常的高增長必然帶來噩夢,業績的快速變臉導致高成長泡?i的破裂,市場給予強烈反映連續三個跌停板,在第三個開啟停板後狼狽逃竄損失25%。這麼好的企業為什麼還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源併為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。

二、學習

在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文,從此接觸了價值投資理念,後來我又系統學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺,認識到了投資海普瑞失敗的原因並逐步形成了我的價值投資理念。

三、投資理念

我的投資理念:在安全邊際為中心思想指導下,在能力圈範圍內選擇3~5只財務穩健的優秀公司,長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進,建立適度分散化的投資組合;不要過於在意股市短期波動並不被市場先生的情結所感染,長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉,根據大盤的市盈率歷史波動區間做牛熊週期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股,堅持低市盈率買入法安全投資。

1、能力圈:把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內,對企業的經營環境及生產形勢的變化能隨時瞭解和感受到,不熟不做、不懂不做。

2、所選企業的財力穩健,資本支出少,自由現金流充足。

3、所選行業具有明顯的競爭優勢和發展潛力,所選企業是行業龍頭,

4、企業具有護城河特徵,是壟斷性企業;

5、企業贏利能力強:具有長期穩定經營歷史,淨資產收益率、毛利率高,企業收益高於行業平均水平;

6、企業管理層優秀、理性,具有戰略性發展規劃,值得依賴。

7、參照大盤及個股的歷史市盈率執行區間,確定買賣時機。在大盤PE<15時,市場處於熊市底部區間,市場先生情結低落,市場極度低迷,利空訊息滿天飛,優秀企業內在價值嚴重低估,到了貪婪的時候,是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe>45市場情緒高漲,是分批賣出的時候。做到人取我舍,人舍我取。

四、失敗原因

根據投資理念的十個方面分析HPR:公司財務穩健,現金流充足;國內第一家FDA認證競爭力強是行業龍頭;國內產量佔比51%具有壟斷特性;前幾年企業贏利能力確實很強;是私營企業管理層也很優秀。總體企業是個好企業賠錢不是企業的錯,錯在我的投資理念不成熟,主要表現在以下方面。

1、超出了能力圈:醫藥行業的經營形勢及發展趨勢我無法瞭解和判斷,其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入瞭解,所有對基本面的研究都是靠企業的年報資料無法對企業未來的經營進行客觀的評價,基本是不熟又不懂。

2、違背了低市盈率買入法:以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一隻股票有多麼優秀,買入時市盈率都必須小於15倍,這樣能確保是在底部區域內買入,保證資金安全。

3、要集中投資但必須適度分散:全部資金押在一隻股票上就象是是非常錯誤的,任何企業內部問題、產品質量問題、經濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業績出現大幅波動,從而帶來嚴重損失,投資要集中但必須適度分散。

4、違背安全投資原則:HPR是個剛上市不足一年的新股公司現有的和未來的優勢都被券商挖掘炒作發行市盈率很高,當時醫藥板塊很熱門,導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒,堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發行市盈率高達50、60倍的中小板新股(HPR),一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業績變臉股(漢王科技)。

總之主要錯誤是出價過高和過度集中,再好的企業如果出價過高,也很難有好的收益,必要的分散是對企業經營環境突變的一種風險控制策略。

投資年終工作總結 篇4

xx縣供銷社在縣委、縣人民政府及xx供銷社的正確領導下,在我社全體幹部職工的辛勤努力下,各項工作取得了較好的成績。現就我社20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃總結如下:

一、工作完成情況:

1、抓好春耕備耕物資監督、管理、檢查等相關工作,嚴厲打擊假冒偽劣農資,確保不發生坑農害農現象。我社和庫爾勒中心供銷合作社簽訂合作協議,對xx縣農資公司下屬農資經營戶進行了統一規範管理。在春耕生產前期,聯絡庫爾勒中心供銷合作社對xx縣農資公司經營戶負責人進行業務培訓。並積極聯絡工商、質檢等部門對全縣農資經營戶從進貨到銷售臺賬跟蹤監督檢查,最大限度的杜絕了假冒偽劣農資產品在我縣上市。20xx年春季,全縣儲存農資9000噸左右,營養土(大棚育苗用土)30萬袋約4500噸,地膜450噸,農藥10噸,基本滿足了我縣農民的農資需求。

2、加大為農服務力度,新辦農村合作經濟組織1個;發展改造新網工程:農資店5個、日用消費品店5個。利用供銷社自身優勢,在各鄉、鎮、村設立便民店,農資連鎖店,經營各類蔬菜、農副產品銷售網點,新辦農村合作經濟組織1個:xx縣嘉寶種養殖專業合作社聯合社;改造農資網點5個:(xx縣本布圖團結農資店、xx縣樂園農資連鎖點、xx縣振興農資店、xx縣賈家農資經銷部、xx縣素青農資店);新建日用消費品網點:(xx縣悅購超市、xx縣美美超市、xx縣樂購多超市、xx縣樂家家本布圖葉紅超市、xx縣樂家家超市烏蘭鄉繼萍店)。

3、依託xx資源優勢,大力發展工業番茄、辣椒、蔬菜保鮮、養殖、農副產品加工等農民專業合作社經濟組織,發展專業合作社2個。遵循“民有、民管、民享”原則,加強農村合作經濟組織建設,堅持抓基地、上加工、創品牌、促營銷、增效益,大力規範合作社的執行機制。引導、發展3家農民專業合作社(xx縣普惠特色種植專業合作社、xx縣農源農業種植專業合作社、xx縣海明巨集盛黑枸杞購銷專業合作社),積極申報農民專業合作社專案。

4、做好阿洪口葡萄種植基地田間管理工作。供銷社在經濟十分困難的情況下,對1000畝葡萄地已累計投入資金300萬元。目前我社按照葡萄公司的要求有序進行開溝、清溝、鋤草和管理工作,葡萄採摘完畢,已超額完成葡萄公司規定任務。現做好葡萄後期管理工作。

6完成供銷系統經營收入指標100萬元。供銷社將南山農場土地租賃給經濟條件好、有實力、有信譽的專業戶種植,合同履行良好,承包租金收回60萬元,供銷社系統企業、基層社門面房租賃收回租金35萬元,農資公司租賃費8萬元。

7、全面完成州級對口部門下達的績效考評指標。

(1)新網工程。按照州社的經濟考核指標,新建網點5個,完成5個(xx縣悅購超市、xx縣美美超市、xx縣樂購多超市、xx縣樂家家本布圖葉紅超市、xx縣樂家家超市烏蘭鄉繼萍店);改造網點9個,完成9個(xx縣本布圖團結商店、xx縣豐澤園樂園商店、xx縣十一商店、xx縣豐收商店、xx縣紅火批零商行、xx縣康康商店、xx縣振興研究商行、xx縣賈家商店、xx縣素青商店);

(2)基層組織建設。改造基層社1個(查幹諾爾供銷合作社)、打造經濟強社1個(xx縣烏蘭再格森供銷社)、新建農民專業合作社1個(發展3個:xx縣普惠特色種植專業合作社、xx縣農源農業種植專業合作社、xx縣海明巨集盛黑枸杞購銷專業合作社)、新建示範社1個(發展2個:xx縣雨軒養殖專業合作社、xx縣富民蔬菜購銷專業合作社)、創辦綜合服務社1個(發展2個:xx縣樂家家烏蘭鄉繼萍超市、xx縣查幹諾爾鄉樂家家超市)、發展行業協會1個(xx縣殘疾人民間服飾.刺繡手工藝製作協會)、發展農村經濟組織聯合會1個(xx縣塔鄉蔬菜儲藏保鮮協會)。

8、認真做好建立國家級衛生縣城相關工作。供銷社積極響XX縣上號召,積極爭創國家級衛生縣城工作,抓好城鎮精細化工作,積極配合縣有關部門做好全縣再生資源回收的排查摸底工作,對單位的牛皮癬,死角地方及時進行清理,積極配合縣愛衛辦下發的有關檔案要求,做好供銷社建立國家級衛生縣城工作。

9、完XX縣上下達的專案資金任務。完成516萬元的固定資產投資任務。積極爭取上級部門各類專案的申報和落地工作。《xx縣雨軒肉羊養殖基地擴建專案》,新建肉羊標準化暖圈兩棟,現已投入資金231.7萬元,專案完工,20xx年通過自治區供銷社專案評審;《xx縣1000噸農副產品交易市場專案》設施工程、地坪已完工,現投入資金285萬元,專案完成,現已投入使用。

10、完XX縣上下達的招商引資任務4000萬元。積極聯絡供銷社參股企業xx寶丰棉業和xx樺峰棉業,做好招商引資工作,2個軋花企業對按照發改委要求,對裝置進行技改,投資1400萬元;查幹諾爾供銷社參股企業富榮養雞專業合作社20xx年實施蛋雞擴建專案,引進全自動蛋雞養殖裝置4套,投資900萬元,合計招商引資資金2300萬元。

11、認真及時完XX縣委、縣人民政府交辦的其他工作。能及時負責的能完XX縣委、縣人民政府交辦的各項工作任務,做好正月十五元宵節、“沙吾爾登藝術節”、“捕魚節”等工作,積極參加並完XX縣委、政府安排的各項會議、活動等工作。

二、20xx年工作計劃

1、為增加供銷社收入,發展xx縣旅遊,將供銷社綜合辦公樓進行招商。

2、做好棉花企業消防、安全生產工作,職責範圍內不發生安全生產事故、社會治安案件。做好職責內應急管理各項工作。

3、加快xx縣雨軒肉羊養殖基地擴建專案、xx縣富民蔬菜專業合作社蔬菜交易市場落地工作。積極申報xx縣農資配送中心建設專案、xx縣供銷社日用品綜合超市連鎖店建設專案,做好科研報告,加快專案對接工作。

4、加強供銷社系統資產管理,加大欠款資金回收力度。

5、做好農村流通基礎設施建設。加強人員培訓,選拔一批有能力、有實體的農民參與“萬村千鄉 ”市場工程、“基層組織”、“新網工程”建設,加強基層連鎖配送網路和經營主體建設,培育主導產業、興辦各類農村合作經濟組織,加快供銷社為農服務力度。

投資年終工作總結 篇5

一、多措並舉,積極推進市場開發

按照投資公司承包責任制的要求,分解任務、落實責任,力爭通過全體員工不懈的努力,超額完成投資公司下達的淨利潤150萬元、年銷氣量150萬立方米、開發居民使用者3500戶的任務目標。一是充分發揮中石油的品牌優勢,大力做好宣傳工作,計劃在xx電視臺、政府等媒體通過包版面和連續報導的形式開闢專欄,專題宣傳天然氣的優點和優惠政策,提高當地居民的認知度和安裝積極性。二是按照優先發展規模較大小區、優先發展離管網較近小區、優先發展管理水平較高小區、優先發展收入水平較高小區的“四優先”原則,優化市場開發結構順序,變全面開發為滾動開發,降低資金佔有率,降低居民使用者開發成本。三是按照規劃局的統一規劃,做好新城區居民區的xx管網規劃啟動銜接,積極做好準備工作,為xx進入新城區創造條件。四是利用資源優勢,為當地經濟發展積極做貢獻,幫助當地政府引進用氣量較大的工業使用者,實現公司與政府合作雙贏。五是把鍋爐、餐飲使用者做為開發重點,同時著力發展LNG等可中斷使用者,拓寬銷氣渠道,培植新的用氣增長點。

二、強化安全管理,確保運營安全

按照“迎奧運、保安全”的要求,牢固樹立“安全就是政治,安全就是穩定,安全就是市場,安全就是質量,安全就是效益”的觀點不動搖,進一步強化措施、細化管理,為公司圓滿完成各項任務目標提供強力安全支撐。一是繼續實行安全例會制度,每週召開一次安全生產例會,總經理每月至少主持召開一次安全形勢分析會議或安全領導小組成員會議,每季度召開一次QHSE體系建設會議,對各類安全隱患及時研究解決。二是強化應急值班,加大崗位值班人員的責任,加倍巡檢密度,在確保日常檢查不放鬆的情況下,領導帶隊,組織安全員、工程技術、運營、巡線人員不定期對輸氣管網和施工現場進行檢查,確保運營不出事故。三是進一步完善QHSE管理體系,對值班、學習、巡檢、安全教育內容、外來人員進站流程等進行進一步規範完善,修訂《門站應急搶險預案》、《城區管網搶險預案》和《“反恐”應急預案》,不定組織人員進行演練,鍛鍊廣大幹部員工的.應急能力,確保出現問題隊伍能“拉的出、衝的上、打的贏”。

三、充分發揮黨支部堡壘作用,提升幹部員工素質水平

按照《標準化黨支部》建設要求,紮實推進“四好”、“五型”、“五創”等活動的開展,增強班子執行力、掌控力和創新力,推進黨建工作制度化、規範化建設,促進黨支部工作與生產經營工作緊密結合,為公司做大做強提供堅強的政治和組織保證。按照黨員經常性教育要求,定期組織幹部員工進行學習,使每位幹部員工及時瞭解上級的方針政策,使廣大幹部尤其是黨員幹部樹立起發展的緊迫感、認識的危機感和強烈的使命感,思想上始終與公司、投資公司保持高度一致,自覺遵守公司的各項制度。根據上級公司和地方政府的培訓計劃列出切實可行的公司幹部員工培訓計劃,把政治理論和業務培訓作為首要任務,全面加強幹部、員工政策法規、業務知識、文化素養培訓和技能訓練;把幹部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位幹部的特殊需要結合起來,大幅度提高公司幹部員工的素質水平,充分調動幹部員工的積極性和主動性。支援工會組織開展豐富多彩、健康向上的業餘文化生活,活躍氣氛,凝聚力量。

四、構建和諧,創優發展環境

開展企業文化建設,努力構建“讓政府放心、讓社群和諧、讓居民滿意”的和諧局面。一是堅持以人為本,細心體察使用者需求,切實為使用者提供個性化服務,通過細緻的服務,贏得客戶、贏得信賴、贏得市場。二是與地方政府加強協調溝通,盡最大努力爭取地方政府的支援,創造和諧融洽的工作氛圍,為企業爭取寬鬆的發展環境。三是積極配合鐵?嘞縑沾晒ひ翟案愫們捌詰魘苑?瘢??≡縟沼悶??迪鍾悶?康鬧卮笸黃啤K氖槍ぷ骷岢置裰骷?兄疲?崆敖換灰餳?⒐低ㄋ枷耄??〉襯諭庠憊さ囊餳?徒ㄒ椋?曰嶸鹹岢齙奈侍猓?笆甭涫嫡?拇朧??栽憊て氈楣匭牡奈侍猓???拇朧┫蛟憊す?跡?郵茉憊ぜ嘍劍?鑾吭憊て笠檔墓槭舾校?榷ǘ遊欏K氖茄?氳胤降縭猶?欽吆捅ㄉ緙欽叨暈夜?鏡墓芾砝砟睢⒁導ā⒂嘔菡?囈?凶ㄌ廡??ǖ潰??徊教嶸??鏡鬧??取N迨橇λ?薌暗牟斡氳胤降墓?婊疃??男猩緇嵩鶉危??徊秸故局杏?x旗幟形象。

五、努力提升公司效益水平

認真貫徹落實投資公司“三條紅線不能闖”的要求,堅持增效節支兩手抓,兩手都要硬,確保公司效益穩步增長。一是堅持對使用者初裝費全額收齊後再施工原則不動搖,確保資金回收率。二是按照“八統一”的要求,認真做好工程投資、物資採購、財務管理等規章的落實,大力壓縮管理、運營、工程成本。三是認真學習研究稅收政策,合理避稅,減少不必要的稅務交納。四是積極做好20xx年已開發居民使用者第三期初裝費的收取。五是加快工程建設,已開發小區爭取儘早完成安裝,儘早通氣,儘早見效益。

投資年終工作總結 篇6

一、今年工作指標及完成情況

今年市對區的招商工作考核的指標主要有五個,分別是:合同利用外資15億美元,實際利用外資10.6億美元;**商迴歸實際到位資金80億元人民幣;國內招商引資實際到位資金95億元人民幣。

合同外資:引進外資專案60個,其中新批35個,增資25個,累計引進合同外資150051萬美元,完成市考核指標的100%。實際外資:累計實際到位外資106210萬美元,完成市考核指標的100%,同比增長11%。**商迴歸:累計完成**商迴歸實際到位資金106億元,完成市考核指標的132.5%。國內招商:累計完成國內招商實際到位資金116億元,完成市考核指標的122%。

二、今年開展的重點工作

一是佈局戰略新興產業,謀劃洽談並引進了一批重點專案。圍繞新一代資訊科技、化工新材料、智慧裝備、高階現代服務業等戰略性新興產業開展了重點專案的謀劃、洽談和引進。經過不懈的努力,中芯積體電路、敏實智慧裝備等一批重大專案落戶。九州通醫藥健康產業園、拓拉思跨境電商平臺等現代高階服務業專案已經落地。

二是不斷優化投資環境,做好服務外商投資企業的雙年活動。根據市政府辦公廳有關開展雙年活動的要求,組織街道和相關的區直部門走訪企業,上門宣傳國家和市、區政府鼓勵企業創新發展的政策,解決企業在生產經營過程中遇到的各種問題,做好企業服務工作。這次活動共走訪外商投資企業101家,收集企業反饋的意見和建議65條,對其中涉及企業在生產經營過程中遇到的問題及時予以解決。同時設立了**閒置資源網上資訊平臺,為數十家中小企業找到了合適的經營場所,盤活區域內的存量資源。雙年活動得到外資企業的高度認可和好評。**區(開發區)被省商務廳推選為雙年活動的先進單位。

三是積極參與省市組織的重大經貿活動,做好國內招商專案的簽約和落實工作。積極參與了市裡組織的“上海-**周”、“**洽會”、“天下**商家鄉行”等大型投資和經貿活動。認真準備做好下月在北京舉辦“**-北京投資洽談會”,落實好上臺簽約的專案。積極對外推介區域投資環境,在長春和**的“對話民營企業500強”活動中向與會客商專題做了推介。對於今年省市重大活動中籤約專案,我們指派專人積極跟進,確保專案全部得到落地。

四是推進招商引資管理體制改革,完善招商引資扶持政策評審機制。根據上級要求,我們不斷深化招商體制改革,對內設部門、工作職能等進行了優化和調整,一批優秀的招商幹部選調到經信、發改等部門做招商產業研究和園區管理服務工作。突出主業,對稅源招商進行剝離,增加區域經濟協作職能,重點做好重大功能性產業專案和現代高階服務業專案的研究謀劃和精準招商。今年研究出臺了優質產業專案評審小組和扶持政策評審小組的有關工作機制,進一步規範了招商專案准入和扶持的程式。進一步加大政策的招引力度,有效調動社會各方招商資源,研究出臺了**區(開發區)對優質產業專案招引專項資金扶持政策,為今後吸引更多更好的優質專案提供政策上的保障。

投資年終工作總結 篇7

一、為什麼進入投資擔保行業?

我20xx年正式參加工作以來,先後從事服裝、金融、航空旅遊業銷售管理工作,多年來接觸服務的客戶群一直都是些比較中高階的中小企業主和公司管理層,始終堅持以學書本、學社會、學優秀的成功人士為原則,以企業管理、市場營銷實戰學習和沉澱為核心,持續提升加強自身綜合素質和專業水平。20xx年4月,離開溫州七年職場生涯,回鄭州創業,後因前期準備不足,結果以慘痛失敗告終。創業伊始所摔的跟頭給自己帶來的挫敗感是巨大的。回鄭州創業的第一步就摔了一個跟頭,多年積蓄化為烏有。現實的壓力逼得我曾經痛苦無奈,也曾經迷茫失措。從去年11月份開始,不斷地參加各種聚會活動求師訪友,參加系統專業的創業培訓,也曾配合朋友籌辦文化傳媒、培訓諮詢公司,由於自身實力和資源的嚴重不足,現實困局仍然雪上加霜。當時面臨兩個選擇,一是繼續找份自己擅長的工作,眼前問題雖能得到解決,但內心的不安和焦慮只會加劇,讓自己更痛苦。二是重新定位規劃自己,選擇並找準一條符合自己長短期發展的路,完成一次新生的蛻變。後來意識到融資渠道和資金管理在整個創業管理過程中佔據著非常重要的作用和地位,於是便下決心投入投融資領域。

二、四月底制定鷹之重生計劃

1資源積累期(20xx年5月1日--8月31日) 四個月

立足於企業管理諮詢培訓、社團組織資源和優勢,專注中小企業及個人融資理財業務拓展開發,任務是積累客戶資源,目標是做公司銷售冠軍。謹記格言:克己忍耐巔峰狀態

2專業知識深造(20xx年9月1日--11月30日) 三個月

考取國家二級理財規劃師證書和擔保經理人函授培訓,專注擔保部、風控部、法務部,任務是專業知識的學習,目標是一專多能,獨擋一面。謹記格言:挑燈苦讀,行業交流

3自身感悟提煉(20xx年12月1日--20xx年2月28日)三個月

自身對投資擔保行業各職能部門業務的感悟心得加以提煉總結再拜訪求教同業高人,任務是精心深挖優勢潛能,拜訪明師高人,目標是能站在一個新的高度配合公司領導大力執行推動自己的既定目標和計劃。謹記格言:虔誠問心,僧佛之變。

三、鷹之重生計劃的實施過程

我從20xx年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經理助理(綜合部經理)一職,主要負責行政、人力資源,兼職做企劃和銷售。隨後在新浪網開通了自己的部落格,著重於自身口碑品牌的塑造和推廣。入公司之初,就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作,主持公司第一季度工作結會議、參與了公司內部管理框架設計(企業文化與戰略規劃、員工目標管理及培訓體系設計等),後來由於行業整頓期間與高層思路意見有分歧,(當時備案證和經營許可證拿到無望,轉型方向不明)於一個多月後來到以銀保業務為主的河南中服投資擔保有限公司。中服投資投資擔保主營業務為銀保業務,依託於河南省服裝行業協會,股東為夢舒雅、婭麗達、渡森、若宇等河南著名的服裝名企,在河南擔保行業的口碑和經營風格在業內頗有好評,很感謝中服擔保的領導和同事們,通過半年多的努力工作和學習,使我對擔保行業的瞭解更為清晰和深遠。由於今年整個擔保行業的現狀不容樂觀,公司戰略重心在於河南和和紡織服裝企業公司的籌建包裝重組上市,擔保業務經營過於保守和被動。全體員工的業務做得確實很不理想,但公司決策層的職業操守和經營理念令我非常敬佩。

四、計劃實施的反思和總結

四月份制定計劃執行不暢的主客觀原因分析如下:

1資金不足,男人無錢則無膽。人際交往放不開,有些畏縮,不像以前的自己。(心靈枷鎖)

2心理負擔放不下,心情浮躁,沉不下心(創業失敗---繼續半年窮折騰----兩個兒子的撫養教育)

3心態管理不當,到新公司不敢表達想法或表達方式不當

4上無支援,下無支撐,孤掌難鳴(身體腳鐐)

5自我能力不足,又沒找到互補配合之人。

6行業大蕭條,一片迷茫

7原有資源不足,後期開發又沒跟上

五、鷹之重生計劃的修正(20xx11日----20xx11日)

1生活:送兒子回家上幼兒園,暫時兩年內不能讓家庭包袱拖住後腿。

2 學習:

(1)向以前的老同學(現周口郵政儲蓄銀行某支行行長)請教學習商業銀行信貸管理和風險控制,備考銀行業從業人員資格考試;

(2)向姨父學習《公司法》、《擔保法》、《物權法》《合夥企業法》、《合同法》、《證券法》等法律知識,在其指導下,備考律師從業資格證。

(3)報名財務管理班,爭取當年通過考試。

(4)堅持自學PE運作管理和企業管理

3工作 堅持以銀保、民間擔保為基礎,專注並致力於PE、VC的實踐學習,兩年時間內切忌不準改變原則

4社交

1堅持並完善部落格營銷輔以其他網路營銷手段

2走出去、請進來、留下來以 cc鹽業投資擔保公司、cc投融資沙龍為依託,走出去拜訪各大企業商會、協會、沙龍、俱樂部,主動結交若干個金融、商界、管理諮詢、各行政職能部門等志同道合、資源互補、利益共享、長期合作的朋友組成cc投融資沙龍的第一固定方陣,塑造並提升平臺形象,吸引更多的資源合作者走進來。最終通過群策群力苦心經營留下來的都會是公司一筆不小的源源不斷的財富。

5資金和資源支援

(1)尋求公司支援

(2)尋求同業異業朋友聯手合作

(3)溝通家庭不拖後腿

(4)努力賺錢,以戰養戰

六、在投資擔保行業的目標和重新定位

隨著在擔保行業工作學習中觀察思索的加深,對自己在這個行業的發展目標和定位日漸清晰,於是根據自己的興趣特長與行業發展規律制定出自己的職業目標和定位。

使命和願景:為中小企業和創業者管理運營與投融資量身訂做最佳解決方案

專注領域:長期專注並致力於擔保/PE/VC的實踐學習

指導思想:專注專業專心融資融知融智讀書讀人讀事立功立德立言

投資年終工作總結 篇8

20××年是阜陽市城市建設投資有限公司(以下簡稱建投公司)進入實質性運轉的第一年,也是我市全面實施“十五”計劃、著力推進城市化程序的重要一年。一年來,建投公司遵循“服務經濟大局、實現跨越發展”的工作思路,在市委、市人大、市政府的親切關懷下,在市政府性投資專案管理委員會辦公室(以下簡稱投資辦)的直接領導下,牢固樹立經營城市理念,以加快阜陽城市發展為己任,緊緊圍繞向國家開發銀行(以下簡稱開行)申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇、積極探索、銳意進取,全面完成了20××年工作目標和各項工作任務,為阜陽城市建設和經濟發展做出了一定貢獻。回顧今年所做的工作,主要有以下幾個方面:

(一)明確思路

1、明確建投公司投融資的主體地位。建投公司是阜陽市政府為加快城市基礎設施建設步伐,深化城市建設投融資體制改革批准設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業,也是市政府利用組織優勢,調控、整合城市資源,加大投資力度,完善城市功能的操作平臺。其主要宗旨是樹立經營城市理念,創新市場融資方式,將政府行為變為企業運作。建投公司的設立,使“政府引導、市場運作、公司經營”的新機制、新理念有了明確的載體。

2、明確建投公司政府性投資專案的實施主體地位。為加強開行貸款資金管理,強化專案決策,必須首先從機制上進行完善和規範。為此,市政府專門成立政府性投資專案管理委員會(以下簡稱投資委),作為決策機構,對政府性投資專案進行決策指導。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構,直接領導、督促建投公司及時把投資委的決策貫徹落實,具體實施。形成了巨集觀(投資委)、中觀(投資辦)、微觀(建投公司)三位一體的管理體系,確立了建投公司政府性投資專案的實施主體地位。

3、明確建投公司的主要職能和任務。建投公司作為我市城市基礎設施的投融資運作主體,從設立之初,就明確了職能和任務:一是融資,依託政府有效資產,按市場化運作方式,多渠道籌措資金,滿足城市建設資金需求;二是投資,投資重點是城市基礎設施和市政公共設施(政府性投資專案),同時選擇有全域性帶動性和有較高收益的專案進行投資,增加收益,壯大實力;三是還貸,建立債務償還機制,高效運作城市資產,促進城市建設資金的良性迴圈和土地資本的不斷增值,確保債務按期償還。

4、明確工作思路。在明確定位、職責和任務的基礎上,建投公司明確了20××年的工作思路:服從服務於阜陽經濟發展的大局,以建立科學、規範、高效的管理機制和執行機制為重點,全方位打造公司的核心競爭力,抓好專案建設,規範資金管理,積極實施多元化經營戰略,增強公司自我積累、自我發展的能力,實現公司健康、持續、快速發展。

(二)完善機制

1、完善法人治理結構。開行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強,為切實完成承貸建設和還貸職責,建投公司按照現代企業制度和《公司法》的要求,制定了公司章程,成立了董事會、監事會和經理層。20xx年8月18日召開了公司重新組建後的第一次董事會,標誌著公司法人治理結構已步入正常執行軌道。董事會、監事會和經理層三者按各自分工,充分發揮職能,切實做到決策民主化、監督制度化、管理規範化,形成了決策機構(董事會)、 監督機構(監事會)、實施機構 (經理層)相互制約、相互支援、相互配合的管理模式,完善了組織架構。

2、完善規章制度。進入實質性運轉以後,為開好局、起好步,切實做到管理規範化、科學化、制度化,確保開行貸款的政策安全和資金安全,建投公司參照外地經驗,結合我市實際,先後制定了《阜陽市政府性投資專案管理辦法》、《阜陽市政府性投資專案資金管理辦法》、《阜陽市經濟技術開發區政府性投資專案資金管理辦法》、《阜陽市國有土地使用權出讓金徵收使用管理暫行辦法》等12個規範性檔案和實施細則。規章制度的完善和建立,為開行貸款專案順利實施提供了政策保障和法律依據。

3、完善內部執行機制。完善執行機制是建投公司強化內部管理,規範公司行為的重要環節。為此,公司從實際工作需要出發,經多次討論、醞釀,先後制定了《阜陽市城市建設投資有限公司管理大綱》、《阜陽市城市建設投資有限公司各部門工作職責》、《阜陽市城市建設投資有限公司廉政建設規定》等24個基本管理制度(已編纂成《檔案彙編》),明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、政令暢通、團結協作、規範有序的工作秩序。此外,公司還把企業文化建設、廉政警示教育和加強法制學習等作為日常工作的重要內容,進一步強化了內部管理,增強了責任意識,使團結協作、愛崗敬業成為員工的自覺行動,有力地推動了各項工作順利開展。

(三)規範運作

1、規範20xx年投資計劃編制工作。根據投資委領導的意見,在市投資辦的悉心指導下,建投公司本著把握政策,摸清情況,認真編制,規範操作,逐級上報的原則,精心組織編制了20xx年投資計劃,並在第一次投資委全體會議上獲得通過。完備的投資計劃,增強了工作的目的性、主動性和可操作性。

2、規範專案工程招投標。招投標是專案建設的關鍵環節。今年以來,建投公司嚴格按照“公平、公正、公開”的原則,依照有關法律程式和規定,積極推進招投標工作:一是在首次運作開行貸款專案的招投標過程中,在全市範圍內公開招標選擇招標代理機構和預算編制機構,同時組織現場勘察和招標檔案答疑,採取弱化標底、合理低價中標的方式,使專案工程平均中標價比預算價降低20%;二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6、7標段,採取了國家最新推行的工程量清單報價方式招投標,開創了阜城工程量清單報價招投標先河;三是在南城河拆遷過程中,公司按照相關法律、法規規定,認真進行拆遷評估,制定拆遷方案,並向拆遷管理部門提交了頒發拆遷許可證所要求的全部要件,如期舉行了拆遷聽證會,此舉首開我市城市公益事業行政許可聽證會記錄。

3、規範專案實施和資金管理。為確保開行貸款專案順利推進,加強資金管理,提高資金使用效率,建投公司相應制定了《阜陽市城市建設投資有限公司政府性投資專案實施細則》、《阜陽市城市建設投資有限公司專案運作流程》、《阜陽市城市建設投資有限公司政府性投資專案資金撥付程式》等一系列專案實施和資金管理細則,規定了嚴格的專案操作和資金撥付程式,保證了開行貸款專案實施和資金規範使用。

4、規範人員招聘程式。根據市政府有關會議決定和市領導有關指示精神,建投公司會同人事部門制定嚴格周密的人員招聘方案,在市紀檢等部門的監督下,對參加應聘人員的資格進行了嚴格審查;精心組織筆試和麵試,最後對擬錄用人員進行了公示。經過嚴格把關,層層篩選,最後經批准公司錄用了五名專業技術人員,為公司今後各項工作的開展奠定了基礎。

(四)抓住重點

1、向開行申貸取得重大成果。20xx年12月上旬,開行信用評審委員會通過了我市的信用評審,確定了10億元的貸款授信額度。20xx年初我市申貸進入了最關鍵的貸款評審階段,而開行嚴格控制貸款規模,基本停止了新增城市基礎設施貸款專案審批,致使申貸工作一度陷入困境。根據劉慶強市長的有關指示精神,市財政局、建投公司有關人員不辭辛苦,七上合肥,八下北京,採取“死看硬守”的方式,經過艱苦不懈的努力,我市城市基礎設施專案貸款於20xx年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審,最終落實我市城市基礎設施貸款為8億元人民幣,至此,申貸工作取得重大成果。

2、精心組織開行貸款的簽約儀式。根據投資委6月19日會議精神,為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作,建投公司在有關部門大力配合、支援下,對簽約活動所涉及到的儀式議程、領導講話、致辭、現場新聞採訪、答記者問等一系列事項進行了精心策劃。由於準備充分,運作有序,開行與阜陽市政府開發性金融合作協議暨城市基礎設施建設專案貸款簽約儀式於7月10日在我市開發區隆重舉行,並取得圓滿成功。

3、融資工作取得重大突破。根據借款協議,8億元開行專案貸款資金將分四年逐步到位。考慮到我市城市基礎設施建設的實際資金需要,經過公司努力,開行在20xx年用款安排一個億的基礎上,又給我市增加了2億元用款額度;同時在開行的協調、支援下,採取聯合貸款方式,又從工商銀行爭取到3億元貸款額度。一系列融資成果,有力保證了我市今、明兩年的建設資金需求,超額完成了投資委下達給建投公司20xx年的融資任務。

4、推進專案建設。受國家土地政策調整影響,今年我市開行貸款專案擬新建道路徵用土地報批暫無法落實,為此,建投公司及時調整投資計劃,提早實施具備開工條件的老城區道路和人行道改造工程。潁州路、文峰路、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開;青年路道路及管網改造工程前期工作已經完成,春節後即可著手實施;南城河綜合治理一期拆遷工作,經多方協調,正穩步推進,現已完成50餘戶的拆遷,佔應拆遷戶數的58。8%。

5、做好開發區中小企業貸款試點工作。此次中小企業專案貸款試點是我市繼8個億城市基礎設施貸款之後,與開行展開的新一輪金融合作,在整個貸款試點過程中,建投公司精心搭建平臺,建立償債機制,增強信用建設,制定規章制度,規範操作流程,首批3000萬元中小企業專案貸款資金已發放到開發區園內7家中小企業手裡,並於20××年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式。

(五)搞好協調

1、積極做好向各級領導的彙報工作,爭取支援。為保證開行貸款專案順利實施,爭取各級領導支援,公司分別於今年4月20日、5月28日向市長辦公會議和市政府常務會議作了開行貸款專案有關情況彙報,會議對此進行了研究並形成會議紀要;8月4日,市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長到公司檢查指導工作,在聽取工作彙報後分別作出了重要指示; 11月3日,根據領導安排,公司就開行貸款專案情況和已實施專案進展情況向市人大主任會議作了專題彙報,市人大各位領導同志對公司前期工作給予了充分肯定,同時對開行貸款專案實施、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導性意見;12月11日,公司就工作中遇到的有關問題和20xx年工作思路向市政府有關會議作了彙報。通過彙報,取得了各級領導對建投公司工作的理解和支援,為公司下一步工作的開展創造了良好的外部環境。

2、加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍。開行貸款專案運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在專案實施過程中,建投公司積極和建委、土地、房產、規劃和轄區政府等部門加強協調,統一步調,形成合力,對在專案實施過程中遇到的問題和情況,主動和有關部門溝通、協調,從而保證了專案建設順利實施。

(六)加強監督

1、成立監督機構,加強專案招投標監督。為貫徹落實市政府第37次常務會議精神,確保對專案實施和資金管理進行有效監督,建投公司成立了審計監督室,並從市監察、審計部門抽派專人辦公。審計監督室根據工作需要,制定了《阜陽市城市建設投資有限公司審計監督管理辦法》和《審計監督室工作意見》,對工程建設程式、建設資金使用等方面都作出了明確規定,使監督工作進一步規範化、制度化,確保監督到位。工程專案招投標監督管理,是實行陽光操作的關鍵環節。審計監督室積極參與開行貸款專案招投標過程中招標檔案的制定和稽核、投標單位的資格審查和評標定標工作,對招投標工作進行全過程監督,保證整個招投標過程公開透明。

2、發揮監事會的監督職能。為了加強對公司資產運營的監督管理,健全公司監督機制,監事會制定了《阜陽市城市建設投資有限公司監事會議事規則(試行)》,按照有關法律、行政法規和財政部門的有關規定,以財務監督為核心,對公司的財務會計活動及公司負責人的經營管理活動進行監督,確保國有資產保值增值。

二、存在問題

20××年建投公司上下凝心聚力,開拓進取,取得了一系列融資成果,穩步推進專案建設,較好地完成了市委、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務。但同時我們也要清醒地看到,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要表現在:

(一)償債機制尚未有效建立。根據市人大有關決議和市政府有關規定,償債機制的許多政策已經制定,但尚未得到很好落實,這種狀況發展下去,勢必影響開行貸款的本息償還。

(二)部門關係尚待理順。城市基礎設施開行貸款專案是一項系統工程,涉及面廣,各部門必須高度重視、積極配合才能保證專案順利推進。從前期工作情況看,部門之間的關係有待進一步理順。

(三)專案資本金沒有完全到位。按照我市20××年工程建設用款計劃和與開行簽訂的借款合同,明年將到位貸款資金3。9億元。根據有關合同約定,我市需按比例配套專案資本金約1。95億元,而現在專案資本金尚有很大資金缺口,如不能得到解決,勢必影響開行貸款及時提取使用,加大財務成本。

(四)內部執行機制尚待完善、落實。公司的內部管理制度尚未完善,激勵、約束機制尚未建立,中長期發展戰略尚未制定,公司經營運作尚未開始,這些問題將影響和制約公司長期可持續發展。

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和紮紮實實的工作作風,正視、克服、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問題。理清工作思路,推進專案建設,強化資金管理,完善運作機制,提高競爭實力,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮鬥。

投資年終工作總結 篇9

一、總體思路

大力加強現代農業和現代服務業招商,穩步推進工業招商,創新承接重大產業轉移方式,圍繞現有優勢產業,補鏈強鏈招商,產業叢集招商,突出從大專案、高新技術、龍頭企業、國內500強企業、行業100強中招引,更加註重招大、引強、選優;圍繞長三角、珠三角、京津冀等發達地區,多渠道收集資訊,大力開展小分隊招商,突出以商招商、以企招商,全力做好農民工和農民企業家返鄉創業回引工作;堅持引資、引技、引智的有機結合,堅持量質並舉,優化引資結構,優化投資環境,努力實現招商引資規模、質量和效益的新突破。

二、目標任務

(一)引進國內外市到位資金70億元,其中省外資金40億元;

(二)引進億元以上專案7個,其中5億元以上專案4個;包裝推介專案5個;

(三)確保全縣20xx中外知名企業四川行活動及中國西部(四川)投資大會德陽投資推介會暨重大專案簽約儀式等重大平臺活動中籤約的25個專案履約率達到90?、開工率達到80?,資金到位率達到30?以上。

三、工作措施

(一)做實專案質量,在招大引優上下功夫

圍繞省、市招商引資工作目標和要求,結合人口大縣實際,抓大不放小。既要瞄準國內500強及行業龍頭企業,又要在勞動密集型產業的轉型升級專案和成長型專案上尋求突破。充分挖掘本地資源、區位優勢和產業基礎,實現量質並增、速效並舉,主動對接中國製造20xx四川行動計劃和網際網路+行動計劃,引進一批具有引領性、帶動性的重大專案,加速產業轉型升級。

(二)做實精準招商,在強化招商手段上下功夫

一方面是摸清家底,對我縣現有企業及上下游產業鏈,全面梳理、弄清缺失、明白需求、提出目標,實現從追求數量到量質並增、從專案到產業鏈、從一般到專業的轉變。另一方面是強化招商手段,充分發揮企業、商協會的作用,採取以商招商、中介招商、小分隊招商、園區招商等方式,形成大招商氛圍。

(三)做實工作機制,在激勵措施上下功夫

一是完善專案預審、評審機制。二是實施個性化招商。針對不同產業,制定專業的招商規劃和方案,充分挖掘我縣招商資源優勢,突出產業定位和招商亮點,明確潛在目標客戶,有針對性做好招商引資專案的引進。學習借鑑先進地區的好經驗,好做法,對重點產業專案和創新型專案發展予以強力支援。

(四)做實基礎工作,在專業招商上下功夫

一是加強產業調研,及時掌握產業轉移的動向和結構變化,抓好產業鏈招商、產業叢集招商。二是內強素質外樹形象。利用各種機會、各種渠道,打造專業化招商引資團隊,定期開展行業知識、溝通技巧、專業技能培訓,提高專業素質。三是抓好宣傳和營銷。通過XX縣投資促進公共微信平臺,招商宣傳畫冊,XX縣城市宣傳光碟,以及各種平臺活動推介中江。

(五)做實平臺招商,在簽約專案落地上下功夫

積極參與省、市各類招商引資平臺活動,實行一個專案、一位領導、一套班子、一抓到底工作機制,促進簽約專案早履約、早開工、早投產,實現省、市重點督辦專案三率達標。加強與省、市駐外聯絡處(辦事處)的聯絡,不斷拓寬招商引資資訊來源渠道。

投資年終工作總結 篇10

年復一年,白駒過隙,未見蹤影,悄然間,年末將至。回眸XX,有著蛻變的痛苦,有著醒悟的快樂,有著成長的幸福。

一、心態篇:自信陽光,樂觀進取

自5月1日入職中國風險投資有限公司至今,將近八個月。這期間,最大的收穫,莫過於心態的積極轉變。其實也要感謝我的第一份專職工作,更要感謝我原來及現在的領導、上司和同事,感謝他們給我理解和包容,感謝他們在我職業道路上的指導與幫助。畢竟,從一名未經風雨的學子,慢慢蛻變成一個成熟穩重的社會人,期間自然少不了些許讓人無奈與嘆息。慢慢地,驚喜地發現自己這一年來諸多變化??少了些輕浮,多了些踏實;少了些清高,多了些謙遜;少了幾分稚氣,多了幾分成熟;少了悲觀陰霾,多了樂天陽光。很喜歡現在的健康心態??自信,樂觀,進取。每一天,新的一天;每一天,充實的一天;每一天,成長的一天。

二、工作及生活篇:從消極被動到積極主動的蛻變

俗話說:男怕入錯行。工作,如果只是作為一種生存手段和工具,那麼,難免消極接受,被動應對。工作初始,不可否認,確實存在如此的浪費和悲哀,工作與生活,彼此獨立,相互分開。投資行業,是一個厚積薄發的行業,需要長遠的眼光,需要精準的判斷,需要不斷的學習,需要不斷的摸索。沒有耕耘,哪來收穫?於是,不再計較報酬的多少,不再在意閒暇時光的長短,慢慢地,學會更加踏實,更加認真,更加積極,更加主動。向經驗豐富的領導前輩請教學習,與志同道合的同事同行交流溝通,與風格各異的企業家接觸打交道,實在是一件愉悅愜意的事情。工作,不再僅僅是工作,而是生活的重要部分。

(一)尋求專案機會方面。電話聯絡企業,不再戰戰兢兢,忐忑不安,也不再當成任務??被拒絕時,不再難受氣餒,繼續尋找;有拜訪機會,不再欣喜若狂,淡定從容。在此期間,聯絡拜訪了***(背光源模組產商)、***(電機產商)、***(曲拉乾酪素產商)、***(工業氣體杜瓦瓶及液化天然氣車載杜瓦瓶產商)等企業,跟進的企業有***(工業電器產商)、***(粗糧食品產商)、***(機械配件產商)、***(廢舊資源回收商)、***(單晶矽電池片及多晶矽電池片產商)、***(海產品加工商)、***(密封件產商)、***(抗體產商)等企業。

(二)協助專案相關工作方面。投資行業,更多更重要的是在實踐中積累經驗。在此期間,協助專案相關工作的有***(醫藥中間體及原料藥產商)、***(二氧化鈦產商)、***(變壓器產商)等企業,參與專案調研的有***(鱘魚卵加工商)、***(擴散膜及增光膜產商)、***(高強高效能纖維產品產商)、***(太陽能電池eva膜產商)、***(led廣告屏運營商)、***(水錶產商)、***(半胱氨酸產商)等企業。此外,還查詢企業相關資料,學習各行業相關報告。

工作,是充實的;生活,是陽光的。很喜歡,也很享受。

三、總結篇:幸福,就在尾巴上

有一個小故事,關於幸福的,甚為喜歡。

小豬豬問:媽媽,幸福在哪裡?

豬媽媽說:幸福,就在我們的尾巴上。

於是,小豬豬圍著自己的尾巴,轉呀轉,可就是抓不住。

豬媽媽笑了:傻孩子,不要轉了;只要你勇敢往前走,幸福,就會跟在你的後面。

是的,只要我們認真踏實,自信樂觀,勇敢向前??幸福,自然就會跟在我們後面。

加油!擁抱今天和明天,迎接快樂與幸福!

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