投資公司與員工保密協議

在我們平凡的日常裡，很多場合都離不了協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我們該怎麼擬定協議呢？下面是小編整理的投資公司與員工保密協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

投資公司與員工保密協議1

甲方：

乙方：

身份證號：

乙方因參與甲方關於_________專案的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關於該專案的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

第一條 保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該專案的商業祕密範圍包括：

1、技術資訊：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟體系統、資料庫、執行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文件、涉及技術祕密的業務函電等等;

2、經營資訊：包括客戶名稱、客戶地址及聯絡方式、需求資訊、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

3、其他事項：甲方依照法律規定(如通過與專案對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該專案商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該專案的商業祕密;

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該專案的商業祕密;

4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關於該專案的商業祕密;

5、不論因何種原因終止參與甲方關於該專案的工作後，都不得利用該專案之商業祕密為其他與甲方有競爭關係的企業(包括自辦企業)服務;

6、該專案的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對專案不同程度的瞭解申請對於該專案的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

7、如發現甲方關於該專案的商業祕密被洩露或者自己過失洩露祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的'保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣____元的違約罰款;

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任。

第五條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條 協議的效力和變更

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

投資公司與員工保密協議2

姓 名性 別工作崗位

出生年月身份證編碼

為嚴明對新招聘員工能更好的服務於本企業，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》的基本規定外，在公平、平等自願的基礎上另制定如下要求：

一、勞動紀律：

1、上班不準遲到早退、曠工等。

2、進入廠區不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按規定配戴工作證等。

3、上班時間不準高聲喧譁、看小說或報紙雜誌、睡覺、聽耳機(MP3)玩手機等。

4、不準在廠區內吸菸。

5、不準帶零食進入廠區，未經許可不準擅帶外人入廠。

6、上班時間不準閒聊、串崗。

7、不準與同事之間相互謾罵、吵架等行為。

8、男員工不準戴耳環、不準留長髮、染髮。

9、未經准許不得操作其他機器裝置。

二、配合度：

1、拒不聽從車間管理或上級主管的`指揮和監督，並與之發生衝突。

2、管理交代的工作未按標準完成。

3、未經批准不得請假，不得捏造事實騙取請假。

4、不準威脅管理人員。

5、辭職必須申請，經公司同意方可，未經同意離廠視自動離職。

6、下班偶爾統一有延遲時間不得有意見。

三、其他：

1、進廠必須是本人真實身份證件。

2、試用期三天無工資(未經錄用同樣三天無工資)，表現好年終將給予獎金。

3、曠工三天將視為自動離職，自動離職是無工資的。 4、正式錄用後除籤本協議外必須要籤勞動合同。

以上未列明條款將遵照公司規章制度執行，新進員工如若觸犯公司的規定，情節輕者將給予警告，屢教不改或重者將處以500-1000元的處罰且開除出廠。

以上條款我認真看了，我將加入__鞋服，我能做到。 員工簽名： 日期： 手機：