稅務實習報告三篇

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在人們越來越注重自身素養的今天,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的稅務實習報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

稅務實習報告三篇

稅務實習報告 篇1

稅收實務包括稅收理論和稅收實務兩個方面。稅收理論方面,主要闡述稅收的本質、職能以及與稅收制度建立、涉稅業務運用有關的基礎理論 和基本知識。在稅收實務方面,系統反映和介紹稅收實體法和稅收程式法的最新內容,包括每一稅種的立法精神、徵收制度、稅額計算和申報繳納 方法、主要稅種的會計處理以及我國稅收管理體制、徵收管理法規和稅務 行政司法制度。

1.1 稅收理論學習 根據“一稅一法”原則,按照各個稅種相應制定的稅種法是構成我國 現行稅法體系主體部分的稅收實體法。

1.1.1流轉稅,凡是以商品流轉額和非商品流轉額為徵稅物件的稅就是 流轉稅。流轉稅類包括增值稅、消費稅和營業稅。主要在生產、流通或者 服務業中發揮調節作用。

1.1.2 所得稅,以納稅人的所得額或者收入額為徵稅物件, 又稱收益稅。 所得稅類包括企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、個人所得稅。 主要是在國民收入形成後,對生產經營者的利潤和個人的純收入發揮調節 作用。

1.1.3財產和行為稅類,是以法律規定的特定的財產為徵稅物件的一類 稅。包括房產稅、城市房地產稅、車船使用稅、車船使用牌照稅、印花稅、 屠宰稅、契稅,主要是對某些財產和行為發揮調節作用。財產稅一般以土 地、房屋為主要課稅物件。財產稅的稅率一般較低,不同種類的財產可分設 不同的稅率。

1.2 稅收實務學習 該部分主要向我們介紹了納稅申報的一些具體內容,如程式和步驟等。 於是我知道了納稅申報是指納稅人按照稅法規定的期限和內容向稅務機關 提交有關納稅事項書面報告的法律行為,是納稅人履行納稅義務、承擔法 律責任的主要依據,是稅務機關稅收管理資訊的主要來源和稅務管理的一 項重要制度。相關內容有:

1.納稅申報應報送的證件、資料。

2.納稅申報方式:上門申報、網上申報、電話申報、郵寄申報、其他方式。

3.納稅申報的期限 規定

4.延期申報的具體規定等等。

稅務實習報告 篇2

實習單位

xx市xx區國家稅務局第一分局。

實習時間

6月15日至7月15日

實習計劃

先熟悉國稅局的工作環境,認識一起工作的同事;然後觀摩正式員工的工作,主動學習處理納稅事件的技巧;參與稅收徵管工作,並做一些日常工作;掌握稅務局工作流程及相關技巧,熟練處理常規事件。

實習目的

作為稅務專業的學生,為了實地運用我們所學的專業知識,為了進一步加深我們專業知識的學習,也為了進一步瞭解國家稅務局工作人員的基本工作,對稅務局有一個總體上的瞭解,我們進行了為期兩週的實習。我自己想通過本次實習達到以下兩種效果,一方面,可以將我學到的理論的專業知識應用到社會實踐中去,使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐能力,能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識,為我將來走入自己工作崗位和社會打下結實的基礎。另一方面,從意識上提升我對稅務專業的認識,加強對稅務局及其各部門的認識,懂得在社會工作中的基本原則,加強我的溝通能力和團隊的合作能力。

實習內容

6月15日早上8點,到達本次實習的單位XX區國家稅務局。我們參加實習的十五名同學在xxx的帶領下進入到稅務局大樓內,在和局內領導開了一個小型的交流會後,我們被分配到了不同的部門實習。我和同學劉鑫被一同分到了第一稅務分局實習。

第一天實習,對於進入單位實習感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到和學不到的東西,緊張的則是怕做不好工作而受到批評,給單位帶來不必要的麻煩。還好,稅務局的工作人員對我都很有耐心,有什麼事情都是親自給我們指導。第一分局的彭局長先領我們認識第一分局的成員,給我們介紹了第一分局的基本工作和人事情況。他們的友好,讓我們感覺很親切,放鬆了不少。

在熟悉了環境之後,程局長竟然讓我們兩個跟隨稅務局的工作人員劉姐和林姐去考查某模具製造廠的賬目。這對我們來說是個不小的驚喜。第一天就可以跟著出勤,讓我們激動又緊張。去的.路上,劉姐給我們介紹了這家單位的納稅情況,是因為這家工廠的增值稅稅負小於**市同類企業的平均稅負,我們要去查明原因。到了負責該工廠賬目核算的事務所,我們說明來意,工作人員就找出該工廠的賬目給我們。第一次以審查者得角度接觸賬目,讓我剛開始有些無從下手。後來聽劉姐和林姐對工作人員的提問,我才漸漸找到了方向。這家企業的增值稅銷項稅額較少,而進項稅額又較高,造成了稅負偏低的情況。經瞭解詢問,是因為該廠為新建企業,還在擴建階段,購入的原材料和裝置較多,而產量較少,這種情況屬正常情況。查完賬目返回局裡的路上,劉姐告訴我們,在第一分局內,每個人都有幾家負責的低稅負企業,她們需要查明低稅負的原因或者追繳稅款,剛剛這家企業就是劉姐負責的。這種外出下企業的經歷讓我很有感觸,也對這次稅務局實習更加期待。

接下來的幾天,我們和分局內的工作人員熟悉了起來,會在她們工作的時候主動幫忙,幫他們寫一些工作簡報等,在有企業來辦理事務時也會在旁協助。期間,我們也幫助彭局長製作表格,整理資料等。在第一分局不忙的時候,我也會去第二分局那裡幫忙,幫助那邊的同學整理這兩年裡稅務局的相關資料,分類、排序並裝訂成冊。

經過幾天的瞭解以及這幾天的工作,對稅務局的工作有了大概的瞭解,也可以獨立為納稅人解答一些專業問題。

實習後期,我被檔案室的老師借去整理檔案。全域性近四年人事檔案都要錄入一遍,還要對檔案冊進行補充裝訂。這個工作需要精神高度集中,還要及其細心。我在熟悉了基本操作之後就開始獨立錄入,一天下來常常是眼睛痠痛。但是,我們來這裡實習就是來工作的,多苦多累的工作我們都要堅持完成。在連續奮戰了三、四天後,我們終於將檔案全部整理完畢。檔案室的老師對我們的工作很滿意,特別表揚了我們。

實習心得

這次實習對我意義深遠,幫助我認識到了自己的不足,社會經驗尚淺,處理事情的能力不夠。另一方面,我的專業知識學的不夠透徹,很多知識都瞭解一點,沒有更加深刻地學習,致使在工作中出現避重就輕的現象,不能更好地完善實習工作。

從這次實習我也獲得了許多,具體的來說,將其分為幾大塊。第一,在專業知識的方面,我得到了一次自我檢驗的機會,它不僅讓我更深刻地學會了我們專業知識,同時也讓我學到了很到在大學課本里面沒有涉及到的外界知識,激起了我對專業知識更系統掌握的渴望,同時也教會了我如何更好地將理論知識與實踐相結合,並應用到社會之中,潛意識地提升了我的學習能力和個人應用理論知識的能力和實踐操作能力。第二,在社會經驗方面,我學會了怎麼去和別人進行有效地溝通,怎麼站在別人的角度去考慮問題,然後怎麼用自己所學的知識來處理自己身邊所發生的事。這些都是我在實習期間的所學到的社會經驗,對於我來說是我步入社會的第一筆財富,為我以後走入社會工作崗位打了堅實的基礎。另一方面,培養了我的耐心和細心,在實習中,我時時刻刻都保持著一種嚴謹的態度,認真對待工作。通過本次實習,讓我看清了將來努力的方向,給了我充足的自信,在以後的學習的日子裡,我會不斷地完善自我的專業知識。另一方面,實習增強了我的社會責任感,讓我對稅務崗位有了更加的深刻的瞭解,我要肩負起自己的社會責任。

實習建議

1) 實習的時間可以再長一些,可以幫助實習學生更好地理解稅務局的工作,可以學到更多的處理納稅事件的方法和技巧。

2) 在實習中期,組織參與實習的同學進行經驗交流,將自己所在科室所從事的工作與大家分享,這樣同學們可以更全面地瞭解稅務局的全面運作,不至於只侷限於自己所在的科室。

3) 在大一、大二的教學中,也可以多多的鼓勵學生去相關部門實習,積累經驗,聯絡所學知識更好地學習。

稅務實習報告 篇3

已經是大三下學期了,學校安排我們開始了實習。

實習的地方是xx區地稅局,我們是第一小組的,一共4個人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了,想xx區的應該會近一些,結果還是要轉公車車費更貴。到稅務局的時候已經是分了,聯絡曹科長時結果手機又出問題,總是開不了機了,後來只能讓他們打電話,後來找到唐科長,人事教育科,算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的,,唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況,問我們想了解什麼問題,給我們介紹了現在執行的納稅系統和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的,其實我們是想寫寫報告什麼的,後來他說沒有的話就直接去計徵科吧,那裡現在比較需要人手。

就這樣,去了計徵科又見了兩位科長,吳科長和譚科長,就這樣結果我們被分派倒了業務前臺,很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學到的東西可不是僅僅是辦公室裡面的。業務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務諮詢、社保辦理,其他的像開業稅務登記、領購發票都是在二樓,綜合辦理共18個視窗,目前前1—5個暫時辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數劇增,網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的視窗,認識那些工作人員和組長,很幸運組長很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個子說話挺溫柔的,當人少的時候會讓我上電腦操作練習,但是旁邊的陳君君就不同了,有點辣……到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已,其實不想學那些什麼為他們繳稅的事情,學了對我們又有何用了,以後也是沒有作用的,,但是關鍵是弄明白為什麼這樣……

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的,公共部門也不例外,他們每天辦理的單數電腦裡面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都檢視和比較的,這樣可以激勵員工更加努力地工作,(中國的恥感文化也在這裡起了作用)……但是呢……效果還是不理想……

今天上午是打號機壞掉了,結果幾個實習生出去派號,遇見了一系列的問題,自己拿著一個大喇叭在哪裡喊號數,,接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了……到了,中午本來有值班的,也是要派票的,結果一箇中年人過來大喊大叫……要我給他票,,可是還沒有開始做中午的,原則上是開始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水,說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結果科長還是開了另外一個視窗直接讓他們辦理了……

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