稅務工作者愛崗敬業樂於奉獻演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。現如今，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的稅務工作者愛崗敬業樂於奉獻演講稿，希望對大家有所幫助。
在這清新氣爽的時分，體會到＂藍色蒲公英＂無時無刻不在我們心中飛揚。
讀過路遙的《平凡的世界》應該知道，一個小小村官的崗位上都會有樂於奉獻的人物出現。我們現實的平凡生活中當然不缺乏這類＂平凡人＂。在宜興市地稅系統，有這樣一支平均年齡已超過56週歲的老稅幹團隊，他們仍然堅持奮鬥在稅收工作的最前線，無論風吹雨打還是烈日暴晒，他們依然恪守崗位，用汗水書寫著為人民服務的真諦。他們的事蹟深入人心，被納稅人尊稱為個體戰線的＂老黃牛＂。他們就是宜興地稅局第八分局從事宜城個體徵管的稅務工作者。我們應該用熱烈的掌聲為他們喝彩，為他們驕傲！
如諸葛亮般＂鞠躬盡瘁、死而後已＂。陸建良同志是一名從部隊轉業回地方工作的老黨員。他負責個體稅收徵管的全面工作，工作壓力大，任務重，但從沒被這擔子壓垮，如長城般磐實，以工作為樂，以老稅幹們為戰友，奮鬥在地稅徵管的前線。其部隊軍人＂克難攻堅，團結向上＂的優良作風從來沒變。在他的帶領導下，老稅幹們經常加班加點深入學習各類相關知識，這真所謂所謂活到老學到老。
透徹地瞭解掌握管理工作，不斷加強和提高自身綜合素質，這是黨員的光芒散發所在，有誰為忘記沒有共產黨就沒有新中國呢？我們確實為他們感動，用掌聲激勵他們吧。他們還關心幫助年輕的協護稅工作人員提高業務技能，加強業務指導與監督，在宜城個體徵管工作上營造出＂奮發向上、開拓創新＂的氛圍，切實關切了＂八榮八恥”觀。今年即將退休的於友成同志感慨：＂我的一生就是要獻給了地稅事業。＂這麼再簡單不過的一句話透露了老稅乾的心聲，同時也反映了地稅工作者的崇高品質。他們的心聲是響亮的。
日月如梭，明鏡見證清廉，如荷花出淤泥而不染。在宜城個體徵管，常年累月與8000多戶的納稅人打交道，從來都不會厭其煩，更不用說是因為工作辛苦而說不了。其中涉及稅收徵納雙方的經濟利益，自然成為社會議論的重點物件。多年的日夜洗禮，老黃牛們始終保持著清醒的頭腦，如包青天為官一樣守的住清貧，如史馬遷寫史記一樣耐得住寂寞，抵得住誘惑。他們積極健康的人生觀、世界觀、價值觀，潛移默化影響著地稅系統中的每一位年輕同志，嚴於律己、拒腐防變，共同塑造＂為稅清廉＂的地稅隊伍形象。雖不是陶淵明那樣不為五斗米而折腰，但他們保持了黨的廉政形象，我們能不為他們驕傲，不為他們感到榮幸嗎？
如果把納稅人當做顧客，那納稅人就是上帝了。工作中，他們始終把＂尊重納稅人＂放在首位，在思想上樹立＂納稅人第一＂的觀念。每逢申報期限臨近，能動性更為增強的他們會積極輔導、督促申報；每當稅收新政出臺，他們會不厭其煩地耐心宣傳解釋，從不怨言。他們仔細周到的納稅服務，增強了個體納稅戶的自覺性，深得地稅系統上下好評。老同志們真不愧為稅收戰線的＂老黃牛＂。確實很好地應了那句俯首甘為孺子牛。
眾所周知，個體稅收如繁星點綴那樣分散，難以琢磨掌控。老黃牛們經常犧牲休息時間，超時加班加點，以集體利益為重，依靠街道協護稅網路，不斷提高稅收徵收管理質效。從個體基礎資訊採集、稅收宣傳到定額調查，從核定徵收、發票領發管理到編查巡查，均一一浸透他們的心血與工作熱情，無不見證著他們如年輕般的熱血滂湃！正如去年退休的袁慶榮同志所說，＂臨近退休不退志，堅持做好最後一件事＂。他們的熱血混合在為群眾做事實當中啊！
平淡見真志！都說加入稅務公務員隊伍就是選擇了一條平平談談之路。但從這些稅務老幹部的身上，卻看到了優秀稅務官員＂熱愛祖國、忠於人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作＂的光環，是亮麗的光環！同時也看到了優秀稅段，也是稅收工作能否順利開展的有效途徑。
然而在國際金融危機的影響下，經濟形勢的深刻變化，使稅收工作面臨嚴峻挑戰。
一、宣傳內容淺，深度不夠
當前稅收宣傳的內容存在重宣傳納稅人義務、輕納稅人權益；重外部宣傳、輕內部宣傳；重稅收來源，輕稅收去向；重政策宣傳、輕程式宣傳等問題。此外，稅收宣傳的時效性差，宣傳深度不到位。以致很多人在納完稅之後還不知道納稅的原因。
二、宣傳形式缺乏多樣性，沒有足夠的滲透力
宣傳形式的多樣性對宣傳結果有著很大影響，但由於種種因素的影響，稅收的宣傳仍然停留在傳統的方式上，缺乏真正具有創新並且能讓人們容易接受的方式，以致稅收宣傳的一些知識並不能真正滲入人們的生活中，取得效果也非常差。
三、宣傳缺乏針對性，效果不明顯
當前稅務部門很多人都不知道納稅人的需求，甚至都不知道自己宣傳的目的。在稅收宣傳之前，並沒有進行實際的調查，導致了宣傳缺乏了針對性，在進行宣傳中也沒有認真的去了解納稅人的需求和納稅後的感受，並不能及時瞭解到稅收宣傳的實際效果，只是盲目的發放一些資料進行宣傳，並沒起到明顯的效果。
四、稅收宣傳缺乏長期性
稅收宣傳是一項持續、穩定的投入，並不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的，而一些稅收部門往往忽視了這點，他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度，卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視，並不是要做很多的宣傳工作。
面臨存在的這些問題如何才能增強有關稅收宣傳工作針對性和滲透性，下面就個人觀點提出如下看法：
一、加深稅收宣傳的內容
要對納稅人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納稅義務的同時，又要對納稅人權利進行宣傳；宣傳落實好有關減稅政策和優惠政策，促進企業的發；同時也不能忽視對一些弱勢群體的’稅收宣傳；實施公共宣傳，對一些納稅大戶和企業進行表彰，提升人們納稅的意識，讓納稅人充分了解稅收的意義；稅收宣傳既要對稅收政策宣傳，又要對納稅人如何履行好納稅的義務進行指導；大力宣傳稅務機關為當地經濟發展帶來的意義，從而引導並獲得全社會的支援、理解稅收工作進行的必要性。
二、創新宣傳形式，提高稅收宣傳的滲透力
稅收宣傳是一項專業、複雜、敏感的工作，它的內容繁多，涉及的對像廣泛，要使宣傳得到滿意的效果，就必須在宣傳方式上下功夫，就必須改變原來傳統的方式。
（一）以創新改變宣傳方式
將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與稅收宣傳工作相結合，以一種創新的形式進行宣傳。實現稅收和影響力較大活動宣傳的有機結合，以此來獲得更好的宣傳效果。
（二）宣傳載體進行完善
藉助群眾喜聞樂見的傳統文化、體育節目等進行宣傳，將文化理念和治稅思想融入到稅收宣傳活動中，創新稅收宣傳形式，提高群眾參與稅收宣傳的積極性，提高受眾面；應用現代科技技術進行宣傳，進一步增強稅收宣傳的廣度和深度；利用好傳統媒體。報紙雜誌、電視、廣播等傳統媒體具有面廣和受眾固定的優勢。來加大稅收宣傳的效應。
（三）充分利用外部力量進行宣傳
稅務部門要想提高自身稅收宣傳品質，可以藉助很多途徑，如藉助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治稅部門等網路資源，擴大稅收宣傳的空間。稅收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。
三、密切關注稅收宣傳受眾物件，增強稅收宣傳的針對性
（一）把宣傳熱點作為基本原則
稅務宣傳部門應根據納稅人的需要進行宣傳。如近幾年來，隨著全面構建和諧社會的深入推進，國家陸出臺了一系列涉及民生的稅收政策，如兩法合併、二手房稅收政策、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、個人所得稅法修訂等等，這些成為了納稅人和社會各界普遍關注的問題。稅務部門在宣傳時應要分
4 清輕重緩急，把宣傳重點和資源傾向關係到納稅人切身利益的重要稅收政策的宣傳上。按納稅人需求開展工作。
（二）以宣傳焦點為基本原則
稅務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳，如納稅人普遍關心的焦點問題之一涉稅大案。稅務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在著牴觸態度，受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求，對稅收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外，利用媒體曝光對納稅人形成的震懾與刑、罰異曲同工，尤其是其所起到的社會影響將使稅務部門正面疏導納稅人依法納稅更具約束力和嚴肅性。稅務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞釋出會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。
（三）以宣傳疑點為基本原則
宣傳人應就納稅人疑問的問題進行宣傳，一些社會輿論中對於一些稅收問題的看法不一，包括對稅收收入增長的快慢、納稅成本的高低、稅收負擔的輕重等等都不怎麼了解甚至出現誤解。這就需要稅務部門進一步加強涉稅輿情調查，認真分析研究各種輿論產生的背景和原因，牢牢把握正確的稅收輿論導向，營造良好的稅收輿論氛圍，防範和化解可能遇到的＂信任危機＂。此外，納稅人在生產經營中也會遇到各種稅收政策疑難問題，這就需要稅務機關及時靠前進行稅法宣傳和培訓，提高稅法遵從度。稅務機關可以通過舉辦稅收知識培訓班、稅收法律法規諮詢、行業案例講解會、稅收政策研討班、稅企懇談會、入戶進行座談等形式，為納稅人講解稅法；還可以根據稅務檢查發現的代表性案例，召集企業召開案例講解會，既可以普及稅法知識，又可以提高納稅人財務核算和誠信納稅意識。
（四）以重點為宣傳原則
民生所向什麼就宣傳什麼。各級稅務部門應緊密抓住每一時期的涉稅重點宣傳專案，集中力量展開密集宣傳，形成稅收宣傳的倍增效應。延續21年的車船使用稅停止徵收，取而代之的是將於20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船稅，繳納稅額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納稅人關注的重點問題，稅務部門在此點上的稅收宣傳將大有可為。
四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關係，確保稅收宣傳的長效性
稅收宣傳作為一項長期性的工作，我們不但要把稅收宣傳月做成宣傳品牌，而且要建立長期進行稅收宣傳的機制。還要建立稅收宣傳的工作方面的機制，這樣才能使稅收宣傳能夠持續、穩定投入得到相應的保證。稅務部門要確保有足夠宣傳經費的支出，把宣傳經費作為一項重要業務支出專案，納入年度預算，做到專款專用。另外要進一步加強稅收宣傳工作隊伍建設，一支素質過硬的稅收宣傳隊伍是做好稅收宣傳工作的根本保證。
稅務部門在建立稅收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時，做好稅收政策宣傳、涉稅輔導等工作，使稅收宣傳能夠有效滲透到稅收工作的各個環節；二是將稅收宣傳工作納入崗位目標責任制與稅務工作一同進行考核；三是實現將稅收宣傳和納稅服務相結合；四是將稅收宣傳與依法治稅相結合。既要加強正面宣傳，也要加大稅收專項檢查力度，有針對性地曝光一批典型偷逃案例，以提高廣大納稅人依法誠信納稅的自覺性；五是將稅收宣傳與幹部隊伍建設相結合，注重知識更新，全面提高宣傳人員的綜合素質；六是將稅收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開稅企懇談會、執法評議會等形式，邀請納稅人對稅收工作＂挑刺＂，傾聽納稅人呼聲，及時向納稅人宣傳各類稅收政策，開展納稅輔導和納稅提醒，消除徵納雙方矛盾，共建和諧稅企關係。
稅收宣傳既是一項龐大複雜的系統工程，又是一項長期而艱鉅的基礎工程，增強稅收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恆課題，需要在稅收宣傳工作實踐中不斷創新、不斷探索，只有這樣，才能真正達到滿足群眾需要、促進稅收事業發展的目標。
