景觀設計師工作總結(15篇)

來源:果殼範文吧 2.08W

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編幫大家整理的景觀設計師工作總結,歡迎閱讀與收藏。

景觀設計師工作總結(15篇)

景觀設計師工作總結1

本人xx自xx年xx月參加工作至今,已經兩年了,通過自己的不斷努力工作和刻苦學習我的專業技術有了長足的進步.在這2年的鍛鍊中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經驗,特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對工作的敬業精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,xx年xx月取得了全國統一的造價員資格,xx年通過了北京市土建工長的考試,豐富了自己的土建知識,並取得了證書。對我今後的發展終身受益,使自己在業務水平方面每年都有較大的提高。

一、xx年xx月我到北京xx公司參加工作,曾經參與了xx園屋頂及庭院綠化、xx小區d1-d8樓雲式屋頂的綠化工程、xx小區屋頂庭院及下沉小院1.屋頂花園工程1.1施工計劃,我參與了屋頂綠化和庭前小院工程.的施工,山水文園一期工程共九棟六層建築,室外大牆已經裝修完畢,並且大部分為玻璃裝飾或者落地窗,所以無法用捲揚機工作,否則會造成不必要的麻煩,所以全部用人工將材料運送到屋頂。增加了成本,所以在今後的工作中結合現場的實際情況和工期進度,做好合理的施工安排是非常必要的。

1.2施工工藝,屋頂的現場情況是與室內地坪相差60公分,當然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花園的草坪、花卉的面積多些,如果全部鋪輕介質沒有必要,並且會提高造價成本,所以我們通過研究,制定了一個符合實際情況和降低造價成本的施工方案。首先在整個屋頂平面和立面鋪設隔根層,立面上卷高度要超過種植輕基質平面5公分,然後在隔根層上鋪設30公分高的輕質陶粒磚,其中種植灌木和小喬木的位置下方不鋪設保證足夠的土壤厚度,另外有需要修築園路或汀步的地方要砌到相應高度,保證面層比種植面稍高。然後再在陶粒磚基礎上鋪設硬質塑料排水板,再在排水板上貼上無紡布作為過濾層,防止輕基質流失。最後再鋪設輕基質,鋪設完成後澆水讓輕基質下沉,整平再種植。

1.3輕基質,輕基質是我公司自行研製的xx基質,它的特點質量輕、蓄水能力強、土質肥沃等優點,主要配製有蛭石、壤土、松樹有機質(鋸末、松葉、樹皮等、膨化雞糞等按照1:1:2.5:0.5比例進行配製。

1.4在酈城小區的屋頂綠化工程,d1-d8的樓層是由日本著名設計師設計,屋頂為雲式波浪式屋頂,遠看就像飄在空中的雲彩,可是屋頂的坡面達70度,對屋頂綠化施工造成了不小的難度,為此我們向甲方建議,在屋頂施工時坡度較大處預留與地面平行的多排鋼筋,高300,行距1000,間距800.。然後用排水板攔擋基質,其餘做法基本相同。

2.下沉小院工程2.1基礎牆的拆除、破碎、粘鋼加固在xx工程中,有一項是下沉小院單項工程,小區為回遷房改造工程,要在a戶型和d戶型做下沉小院,須用水鑽拆除地下室的部分基礎牆,然後用液壓鉗對鋼筋混凝土進行破碎,為確保結構的承重問題必須要對拆除的基礎牆進行粘鋼加固,首先將水鑽拆除面剔鑿、打磨平整,在打孔、植化學錨栓,然後用丙酮擦出粉末,待幹後用石英砂環氧樹脂砂漿填補有較大缺口的'平面,接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去鏽,再用jn建築結構膠粘接,塗抹均勻,切忌空鼓現象。

2.2抗滲鋼筋混凝土工程及排水工程為保證下沉小院乾燥,此工程採用c25、p6抗滲混凝土,擋土牆與主體的相接處開細槽加遇水膨脹膠帶。在下沉小院的一角最好是在樓梯的下做一個積水坑,安裝自動提升泵排水到小區的雨水井中,參照國家標準規範圖集。

二、xx年xx月至今在xx集團參加工作,門頭溝區潭柘寺xx採石場生態恢復工程. 1.新工藝---格賓工程在山體綠化中的應用在xx採石場的山體恢復工程中,我用到了格賓工藝。它主要用於水土保持、增加植被、水利建設、防治泥石流、治理山體滑坡等建設任務。具有以下特點:強度高、柔性結構、耐久性好透水性好,提供植被綠化美化。

在這兩年裡我還參加了東山塾、碧海方舟等別墅庭院的設計施工,海淀區四季青東冉村古樹名木的移植等工作,在今後的工作中我會不斷的豐富自己的專業知識,提高自己的能力。做一名合格的園林工作者,為北京綠色奧運盡一份微薄之力。

景觀設計師工作總結2

本人自20xx年x月進入公司以來,一直在公司專案部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度並嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,並積極學習各類規範、圖集標準。在業餘時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建築中級工程師職稱。

在施工現場管理過程中,作為園林專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題儘量以最快的速度解決,並對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。上半年中完成的主要工作如下:

1、負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關係著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

2、協助楊工、xx負責二期的土建施工監督管理,目前xx棟x單元已經成功封頂,其餘均處於結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真複查鋼筋的規格和綁紮、模板的支護及外腳手架的防護,並督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯絡xxx生產廠家,跟蹤別墅xxx的.生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。

4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保證。

5、在上半年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅於萌芽狀態。

一、職業規劃及建議

在今後的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,並不斷總結經驗教訓。利用業餘時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,並爭取在其他專業上得到擴充套件,為上東的發展貢獻自己的力量。

二、建議及意見

針對公司目前的情況,建議如下:

1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程式檔案。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個專案部以便於操作。

2、將售後服務維修工作的主責放在物業公司。專案部工程師只負責質量投訴的現場責任鑑別,責任確定後由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售後服務工作的對接,便於及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。

4、為現場專案部訂購建築、房產及園林等市政類的期刊雜誌。

景觀設計師工作總結3

本人xx自20xx年x月參加工作至今,已經兩年了,通過自己的不斷努力工作和刻苦學習我的專業技術有了長足的進步. 在這2年的鍛鍊中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經驗,特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對工作的敬業精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,20xx年x月取得了全國統一的造價員資格,20xx年通過了北京市土建工長的考試,豐富了自己的土建知識,並取得了證書。對我今後的發展終身受益,使自己在業務水平方面每年都有較大的提高。

一、20xx年x月我到xx公司參加工作,曾經參與了xx園屋頂及庭院綠化、xx小區D1-D8樓雲式屋頂的綠化工程、xx小區屋頂庭院及下沉小院

1. 屋頂花園工程

1.1 施工計劃,我參與了屋頂綠化和庭前小院工程.的施工,xx一期工程共九棟六層建築,室外大牆已經裝修完畢,並且大部分為玻璃裝飾或者落地窗,所以無法用捲揚機工作,否則會造成不必要的麻煩,所以全部用人工將材料運送到屋頂。增加了成本,所以在今後的工作中結合現場的實際情況和工期進度,做好合理的施工安排是非常必要的。

1.2 施工工藝,屋頂的現場情況是與室內地坪相差60公分,當然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花園的草坪、花卉的面積多些,如果全部鋪輕介質沒有必要,並且會提高造價成本,所以我們通過研究,制定了一個符合實際情況和降低造價成本的施工方案。首先在整個屋頂平面和立面鋪設隔根層,立面上卷高度要超過種植輕基質平面5公分,然後在隔根層上鋪設30公分高的輕質陶粒磚,其中種植灌木和小喬木的位置下方不鋪設保證足夠的土壤厚度,另外有需要修築園路或汀步的地方要砌到相應高度,保證面層比種植面稍高。然後再在陶粒磚基礎上鋪設硬質塑料排水板,再在排水板上貼上無紡布作為過濾層,防止輕基質流失。最後再鋪設輕基質,鋪設完成後澆水讓輕基質下沉,整平再種植。

1.3 輕基質,輕基質是我公司自行研製的xx基質,它的特點質量輕、蓄水能力強、土質肥沃等優點,主要配製有蛭石、壤土、松樹有機質(鋸末、松葉、樹皮等)、膨化雞糞等按照1:1:2.5:0.5比例進行配製。

1.4 在xx小區的屋頂綠化工程,D1-D8的樓層是由xx設計師設計,屋頂為雲式波浪式屋頂,遠看就像飄在空中的雲彩,可是屋頂的坡面達70度,對屋頂綠化施工造成了不小的`難度,為此我們向甲方建議,在屋頂施工時坡度較大處預留與地面平行的多排鋼筋,高300,行距1000,間距800.。然後用排水板攔擋基質,其餘做法基本相同。

2. 下沉小院工程

2.1基礎牆的拆除、破碎、粘鋼加固

在xx工程中,有一項是下沉小院單項工程,小區為回遷房改造工程,要在A戶型和D戶型做下沉小院,須用水鑽拆除地下室的部分基礎牆,然後用液壓鉗對鋼筋混凝土進行破碎,為確保結構的承重問題必須要對拆除的基礎牆進行粘鋼加固,首先將水鑽拆除面剔鑿、打磨平整,在打孔、植化學錨栓,然後用丙酮擦出粉末,待幹後用石英砂環氧樹脂砂漿填補有較大缺口的平面,接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去鏽,再用JN建築結構膠粘接,塗抹均勻,切忌空鼓現象。

2.2抗滲鋼筋混凝土工程及排水工程

為保證下沉小院乾燥,此工程採用C25、P6抗滲混凝土,擋土牆與主體的相接處開細槽加遇水膨脹膠帶。在下沉小院的一角是在樓梯的下做一個積水坑,安裝自動提升泵排水到小區的雨水井中,參照國家標準規範圖集。

二、20xx年x月至今在xx集團參加工作,門頭溝區潭柘寺xx採石場生態恢復工程

1.新工藝——xx工程在山體綠化中的應用

在xx採石場的山體恢復工程中,我用到了格賓工藝。它主要用於水土保持、增加植被、水利建設、防治泥石流、治理山體滑坡等建設任務。具有以下特點:強度高、柔性結構、耐久性好透水性好,提供植被綠化美化。

在這兩年裡我還參加了xx等別墅庭院的設計施工,xx區xx村古樹名木的移植等工作,在今後的工作中我會不斷的豐富自己的專業知識,提高自己的能力。做一名合格的園林工作者,為xx綠色奧運盡一份微薄之力。

景觀設計師工作總結4

7月由總公司任命我擔任副院長,於是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支援下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政“聯合”的工作

年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,x院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營恰當“設計變更”

一是影響投資效益,

二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:

第一件是反覆學習了國家規程、規範有關處理“設計變更”程式的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經徵求意見,院長批准後作為院生產管理制度試行。

第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那裡把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在於通過抓好中間環節,強化專案設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便於責任部門對工程專案密切控制,又便於設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

二、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

這兩年,一些重要的工程專案,特別是公司內部專案採取了多種管理形式。如市區管網改造專案採取了內部招標制;內部改造專案採用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上專案實行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程式辦事。同時,要注意根據具體的.承包單位其實際的施工能力盡量即時地給於技術上的支援。把握好既盡責做到位又不“越權幹予”。

三、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程專案的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年裡,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心裡委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的後果,要求設計人員儘量優選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規範的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

景觀設計師工作總結5

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在20xx年中我進入了另一個自己發展的空間,在這裡多了一些專業上的接觸、少了一些專業人士的指點、多了一些領導和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

我個人一直希望能跟著一位明智的領導共同帶領我們在園林景觀設計行業中發光發熱,我是一個執著追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就儘自己所能充實自己。在這一年裡感覺到了領導的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發展空間,逐漸對這個行業充滿了信心,在行業中園林景觀是待發展中專業,引發了我的擔憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設計能力的培養要通過多方面的`積累和學習。

還記得在做新農村規劃圖紙的時候、可能在規劃設計上並沒有參與很多,但是在完成工作任務的期間將設計中需要用到的軟體進行了熟悉,從中也總結出軟體中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認真仔細,對於一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

在做廣場設計的時候,是從設計出發的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設計範例根據他們的畫出自己的方案嗎?我並沒有完全是那樣,我還是以學習過方案設計的過程著手開始瞭解各個環境因素、儘量因地制宜的情況下能融匯各地的風俗民情,為每個設計都能有一個主題而準備。但是在設計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關,最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟體的前期建模和材質上感覺不是很良好,材質搭配上不夠協調,在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩重,在後期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之後,在同事的互相探討中有了進步,整體設計圖最終的效果在同事的指導下感覺好很多,在整個設計、作圖的過程中獲益良多。

在參與道路設計的時候,接觸到了實地踏查,組織了去現場測量,在測量的同時可以觀察地形、和周圍環境,測量出設計範圍的同時可以考慮適合的設計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設計出來的地塊或大或小都和實際的不同,作圖設計是一方面實地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了瞭解,但是如果以後方案要趨於精確化的時候,就要進行詳細的測量。為了方案更有可實施性,能依附地形做設計。

總之20xx年已經過去,20xx年我將更加努力,在園林景觀設計行業中發光發熱。

景觀設計師工作總結6

光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的.貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

在以後的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

景觀設計師工作總結7

20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年,隨著公司的發展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收穫了很多。作為設計部的一員,能儘自己的努力為公司做出一點貢獻,使我感到非常榮幸。

下面就自己一年來的實際經歷對自己的工作做一個總結。

一、工作能力略有提高

深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內各景觀元素的尺度是否協調,尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閒餘時間將施工圖中的構築進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設計出來的東西更合理更具有說服力。

二、工作態度更加嚴謹

堅持踏實的工作,妥善嚴謹地做好設計工作,堅持經驗不足用心來補的'原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領導彙報,儘量避免工作中出現錯誤。同時學會了更加合理的安排工作時間。

三、更加註重發揚團隊精神

保持與同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個集體,積極與同事討論溝通。

四、更加積極的進取之心

通過工作的交流合作,感覺我們在方案表現手法、後期專案把握、新材料的運用等方面都存在著差距,現在景觀行業正在飛速的發展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識。

在這一年的工作中,我的專業能力得到了較大的提高,知識面得到了擴充套件和豐富,同時也發現了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種、種問題,我認真反思,及時總結,給自己定下新的學習方向和目標,同時培養自己處理人際關係和社交能力,經驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質。

這一年多的工作鍛鍊,為今後工作能力的提高指明瞭方向。在今後的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創新,提高工作標準。

回首過去,展望未來。在新的一年裡,我將繼續加強自己的工作,並努力學習專業知識,完善自己的能力。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。

景觀設計師工作總結8

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼裡,設計室也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,作為一名建築專業設計人員,業務能力的提高是重中之重。以下是我今年的工作總結。

一、設計工作的認識

通過大量的施工圖繪製,我對建築設計的流程,方法等有了較深的認識,對建築規範也有了一定的瞭解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般專案的能力,包括它的總平規劃,方案設計,效果圖表現,以及後期施工圖的設計。能力來源於實踐,實踐檢驗能力;一年來,我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距。

二、總平規劃能力

通過對xx的總平規劃,我對規劃方面的知識有了較為深刻的理解,具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭更多地瞭解房地產開發的動態和走向,用心揣測開發商的商業目的,努力尋求設計師與開發商完美的結合點。基本柱網的確定,消防通道與小區路網的貫通,建築風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意這些問題,並妥善處理,遇到難題時就虛心請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經驗。

三、效果圖的表現

效果圖作為一種表現手段,是建築設計作品最直觀的表達方式,它決定著建築的整體風格,也是決定開發商取捨整套方案的一個很重要的'原因,所以我認為效果圖的表現是建築設計前期相當重要的組成部分,也使我必須掌握的一項基本技能。一年來,我能熟練的掌握多種設計軟體,加以自己對建築形體的理解,能作出一般的單體效果圖,對於大型的商業建築和小區的鳥瞰圖製作還很欠缺,還需要不斷的學習和實踐。

四、方案能力

方案能力是一名建築設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建築的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分專案平面方案的設計,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,實地考察,埋頭苦幹,虛心請教,圓滿完成了既定任務。在平面柱網的佈置中,我先按自己的想法大致佈置結構柱網,再請結構組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了結構概念,豐富了專業知識。在獨立設計的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

景觀設計師工作總結9

回顧這一年,我伴隨著公司的發展,分享到了成功的快樂,體驗到了艱苦工作的辛勞,同時也收穫了很多。作為設計公司的一員,能儘自己的努力為公司做出一點貢獻,使我感到非常光榮。

在這一年裡,我堅持嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,時刻從公司的利益出發,帶領設計一所兢兢業業的完成領導交給的各項任務,在工作中不怕困難,努力學習,勤勞務實,團結同事,儘自己的所能去幫助別人,同時也能虛心接受領導和同事的批評和建議,努力去改正自己的缺點,不斷充實自己,提高自己。

20--年是公司發展壯大的一年,也是我個人學習和成長的`一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收穫和進步。

一、思想方面

我作為一名中共黨員,嚴格要求自己,時刻保持和黨中央在思想上、行動上的高度一致,積極關注並學習,併為過去五年我們國家取得的豐碩成果感到欣喜,對下一個五年的飛速發展充滿期待。

二、在工作方面

這一年我的業務能力有了新的提高,對園林設計的領悟也有了頗豐的收穫。在此期間,我積極的協助領導做好公司的業務工作,帶領一所的同事完成了很多設計專案,並得到了領導和同事的認可。在過去的一年裡,我先後負責或參與了--的設計和施工圖製作。

在這些工作中,我的專業能力得到了較大的提高,知識面得到了擴充套件和豐富,同時也發現了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種種問題,我認真反思,及時總結,給自己定下新的學習方向和目標,同時培養自己處理人際關係和社交能力,經驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質。

這一年多的工作鍛鍊,為我的設計工作奠定了一定的基礎,為今後工作能力的提高指明瞭方向。在今後的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創新,提高工作標準,盡職盡責,當好企業發展排頭兵,在平凡的崗位上創造一流的工作業績。用自己的形象感染、團結、帶動同事,不斷為企業改革發展做出貢獻。

新的一年也即將到來,我期待著今後工作的考驗和挑戰,我想我會以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。

景觀設計師工作總結10

你們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裡對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,自xx年x月x日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。現總結如下:

一、業務方面

1、增強業務能力,提高設計水平

對於x年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的一年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了新創擴初設計、施工圖設計等專案,特別是對、xx專案的設計,將對於施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業的連線與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯絡的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業專注、客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

2、加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閱讀大量優秀設計專案,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3、嚴格要求,團結進取

在過去的一年裡,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規範;

第二,自己的理論水平、專業知識、設計規範學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

x年前,對設計行業一無所知,報志願的時候因為嚮往自由的性格,只是懵懂的選擇了更親近自然的環境藝術設計專業。大學的第一課,老師只問了我們一個問題:什麼是設計?設計應該就是創新吧,我在心裡暗暗回答。老師回答到,設計就是有目的的進行藝術性的創作活動。把人們所希望,所想到,所需要的通過視覺的形式傳達出來的一個過程。可是時間,你們懂的,當你後悔還沒來得及目睹顏如玉的風采,我們就已經畢業了。結果就是對景觀設計行業一知半解,甚至有時候都不知道我們到底是做什麼的。

人民生活水平的不斷提高,城市和環境建設以前所未有的高速度發展著,隨著房地產經濟的發展,其附帶的行業也開始逐漸火熱起來。景觀設計行業亦其中之一。在城市人口膨脹的今天,人們面對外界的各種壓力,已經身心疲憊,需要找尋一個舒適的人居環境來調節身心。因而現代人比以往任何時候都更加渴望自然,希望生活在近自然的環境中,而在這樣的心理作用下,人們對城市小區的綠化給予了越來越多的關注。

跟上學時懵懂的自己相比,真正接觸景觀設計行業已經x年了,認識與感知都在一點一點改變,從這一年自己或是同事外出考察的圖片裡,我們可以發現去年跟今年我們的觀念在改變,小區綠化應確保%以上的綠化率,而綠地本身的綠化率要大於%,也就是說綠地中的硬質景觀,包括道路、地坪、建築小品、噴水池、雕塑等佔地面積只能控制在%以內,而這個數字也應越小越好。在我們所考察的'小區裡,效果比較好的大多數是軟景比重大的。因此,植物種植是以後我們設計的重點。

同時需要注意的是,現在的居民樓相對的樓層都較高,在小區綠化時不能只考慮樓層低的居民,也應該考慮樓層高的這些居民俯視時對小區綠化的景觀感受。因而在小區綠化造景之時,要充分考慮樓層較高的居民的俯視感受。

景觀小品是景觀中的點睛之筆,通過施工圖設計中,發現之前設計的許多小區的景觀小品雷同,沒有新意。我認為將建築的尺度、景觀小品的尺度、樹木的尺度進行綜合的考慮、合理的量化。將這些元素融合為一體時會發現一切都顯得和諧與自然。

每次做新的一套施工圖時,總能發現之前所做的不足之處。需要挖掘、細化的專業知識還有很多,之前與現在的變化就是走到哪裡都會情不自禁的去觀察。植物、小品、鋪裝等等,積累的素材多了就會發現眼前的設計不再那麼枯燥與無趣,大量的閱讀與觀察,設計思路都也會變得清晰簡單化。

壓力是有的,每完成一套施工圖的設計,總是擔心會出現錯誤。吃飯、休息時都會不自覺的想到圖紙上還有沒有表達的不詳細的地方。有壓力也會有動力,我相信耐心地從基礎做起,會走出一條有個性特色的創意之路。隨著人們生活水平的不斷提高,我國的城市建設和環境建設以前所未有的高速度向前推進,全國各地都將出現景觀設計的熱潮,景觀設計行業前景非常樂觀。

景觀設計師工作總結11

我已經來公司快一個多月了。剛來的時候還擔心無法把工作做好,不明白該怎樣和同事和睦相處。一個月來,公司融洽和睦的工作環境,上司悉心關懷,同事友好相處,讓我覺得很溫馨。

在我工作經歷中,我十分感謝公司給我這樣一個施展自己才能的機會。與以往的工作經歷不同的是,那裡給人一種完全放鬆的工作氛圍,沒有因為測試出的BUG和無法按時提交的軟體模組功能而心懷忐忑,人際交往也不再侷限於技術人員,在那裡我學到很多以前不曾接處的東西,人際交往的潛力,說話的技巧,處事的心態等。在此對一個月的工作和生活做一下總結,發現缺點、不足,在日後的工作中加強改善,以提高自己的工作水平。

這一個月,我都在盡心盡力地做好自己的工作,認真地完成領導交代的每一項任務。當然我在工作中還存在必須的問題和不足,比如:應對同事找不到交談的話題,工作經驗方面有待提高;對設計行業相關知識狀況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己,讓工作潛力進一步提高。也期望請領導和同事對我多提要求,多提推薦,使我更快更好的完善自己,更好的.適應工作需要。

剛剛入職不到一個月,對於設計這一行業,如何運作,操作,知之甚少。但在這一個月裡,我漸漸對設計行業發生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備,也沒有生產過程,卻能創造出利潤,贏得財富,對於我十分感興趣,公司到底是如何經營的。

在此我定下了明年的工作目標。瞭解公司的操作過程,運營方式,雖然我是公司的IT技術人員,對於學習這些知識表面上看似無任何關聯,我只要按公司給的需求開發出相應的系統即可。但我認為,最好的專案是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網站,要站在顧客角度上思考。因此要融入到旅遊行業,身處其境,才能做得更好。我跟x哥聊過公司的網路發展,x哥的目標是明年使xx網成為xx最大的旅遊網,使xx網成為一個品牌。這是我們網路部的目標,也是我的目標。配合好x哥的工作,使網站能按時上線。與網路部的同事一齊努力,把網路推廣做到最好。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,更加迫切的實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我必須會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

景觀設計師工作總結12

時光荏苒,年很快就要過去了,回首20xx年剛走出校園大門的我來到了xx設計有限公司,內心不禁感慨萬千,在參加工作的不到半年時間中我進入了另一個自己發展的空間,在這裡多了一些專業上的接觸、少了一些專業人士的指點、多了一些領導和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

我個人一直希望能跟著一位明智的領導共同帶領我們在園林景觀設計行業中發光發熱,我是一個執著追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就儘自己所能充實自己。

在這幾個月裡感覺到了公司領導的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發展空間,逐漸對這個行業充滿了信心,在行業中園林景觀是待發展中專業,我相信未來的園林景觀設計必然會如日中天的。自己剛開始迷茫,不知道從何學起。但是在領導和同事的帶領下漸漸的明確的很多,其實自身設計能力的培養要通過多方面的積累和學習。

在做廉租房小區設計規劃圖紙的時候、可能在規劃設計上並沒有參與很多,但是在完成工作任務的期間將設計中需要用到的軟體進行了熟悉,從中也總結出軟體中的`一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認真仔細,對於一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

在做公園入口廣場設計的時候,是從設計出發的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設計範例根據他們的畫出自己的方案嗎?我並沒有完全是那樣,我還是以學習過方案設計的過程著手開始瞭解各個環境因素、儘量因地制宜的情況下能融匯各地的風俗民情,為每個設計都能有一個主題而準備。

但是在設計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關,最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟體的前期建模和材質上感覺不是很良好,材質搭配上不夠協調,在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩重,在後期處理上對顏色搭配也不是很好。

但是在做了幾次圖之後,在同事的互相探討中有了進步,整體設計圖最終的效果在同事的指導下感覺好很多,在整個設計、作圖的過程中獲益良多。

總之,雖然來的時間只有短短的幾月,但領導的關懷,同事的互相幫助以及輕鬆積極向上的公司氛圍,良好的企業文化都深深吸引了我,哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切可愛。再未來的工作中,我還是會嚴格要求自己,努力提高自己的專業水平,做出好的設計作品,為公司貢獻自己的光和熱。

景觀設計師工作總結13

尊敬的各位公司領導:

你們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裡對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。 現彙報如下:

一、業務方面

1增強業務能力,提高設計水平

對於今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等專案,特別是 對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05專案的設計,將對於施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程 的認識逐步提高,與各配合專業的連線與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯絡的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業專注 客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

2.加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閱讀大量優秀設計專案,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3.嚴格要求,團結進取

在過去的`一年裡,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規範;

第二,自己的理論水平、專業知識、設計規範學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

景觀設計師工作總結14

轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裡對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。 首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。 現彙報如下:

一、業務方面

1、增強業務能力,提高設計水平 對於今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等專案,特別是 對銀億舟山魯家峙專案的設計,將對於施工圖設計的`認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程 的認識逐步提高,與各配合專業的連線與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯絡的重要性。 通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業專注 客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

2、加強學習,不斷提高 通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閱讀大量優秀設計專案,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3、嚴格要求,團結進取 在過去的一年裡,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在: 第一,現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規範; 第二,自己的理論水平、專業知識、設計規範學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。 在以後的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作, 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

景觀設計師工作總結15

八大設計理念,在地產景觀設計領域獨樹一幟,獲得一致好評。

一、經濟性的原則。

由於房地產專案都是投資型,講究的是投資回報率,所以如何在滿足樓盤環境營造需要的同時節約成本,就成為各發展商最關心的問題。這就是“經濟性”原則。我們提倡打造符合不同樓盤需要的、價效比最高的景觀作品。

強調經濟性指標主要有兩個方面的考慮:

任何投資主體都會特別強調投入與產出的關係,力求以最經濟的投入獲得最大化的產出。

豪華型的景觀建設投入或許能帶來短暫的投資回報,但大投入往往帶來大破壞,違反自然及環保原則,不符合長遠的社會利益。因此未來景觀設計的發展方向一定是迴歸自然、符合環保、綠色經濟、滿足人性化需要並且具備可持續發展的條件。經濟性的景觀作品會隨著社會發展的成熟越來越多,設計師的設計著眼點也會從高投入、豪華高檔、複雜多樣轉向突出個性化的創意設計為主要方向。

二、自然化的環境。

不少發展商為滿足消費者獵奇的需要,千方百計把南方樹種移到北方,理由之一是北方搞不出好園林。其實這本身已違反自然性原則。植物並不都能移植,即便能移植通常也達不到原生地的種植效果,而且移植的施工成本和養護成本都比較高,不符合經濟性原則。

《聖經》說:“神造萬物,各按其時,成為美好。”就植物而言,南方有南方的特色,北方有北方的特點,南北差異正好體現這個世界的多姿多彩。好的設計師是能充分利用當地的植物營造富有當地氣候特點的園林景觀,而不是靠一味的求奇求異來展示有限的創意。

強調自然化的環境主要有兩個原因:

源於自然、迴歸自然是全人類對環境景觀的最高追求,任何人工雕鑿都是對環境或多或少的破壞,因此儘量以植物造景為主成為必選之道。

符合自然的原則就要儘量做到植物當地化,萬物都有其生長規律,盲目引種外地植物導致高死亡率和高成本投入,既違反自然規律,又不能突出當地的氣候特色及風土人情,實屬吃力不討好之為。

三、人性化的尺度。

許多樓盤景觀盲目追求大氣、好看、氣派(如大廣場、大人工湖等),忽略了人們對景觀不但是欣賞,而且有使用的需要。“地產景觀”是為住戶服務的,不能只圖一時的好看、氣派而忘了住戶的真正需要。忽略人性化的景觀不能長久,且消費者欣賞水平越來越高,更多的`是強調觀賞性與實用性相結合的景觀。這需要設計師對市場不同人群的需要有充分的瞭解。星河灣沒有大廣場、大湖泊,雖然水景很多,但採用的是點式水景設計,分佈均勻且結合各種使用功能一起設計,投入不多,但處處是景,好看又好用,充分體現人性化設計原則。

強調人性化的尺度主要有兩個原因:

作為設計師,對空間尺度的把握能力是基本要求,但同時也是最容易出錯的地方。

符合人性化要求的尺度應該以人的感受為焦點,而不是盲目的追求高大、巨集偉、開闊或者曲折、錯落,讓人感覺舒適、使用方便是設計師的任務,因此人性化的尺度就應該以合適為衡量的標準。

四、參與性功能。

強調參與性也就是突出景觀的實用性。地產景觀與自然景觀、城市景觀不同,它更多的是服務於社群人群,因此景觀功能只是停留於觀賞是遠遠不夠的,還應該滿足人群對景觀空間的參與要求。

強調參與性的功能空間能調動人的體驗式樂趣,大大提升景觀環境的娛樂性附加值,也充分體現景觀帶給人們的實用價值。參與性的功能空間要注意與觀賞性的審美要求相融合,避免強調功能性、突出參與性後降低了景觀的觀賞性要求,對景觀空間產生破壞。

五、立體化的空間。

景觀設計手法要多樣,層次要豐富。現代景觀要與傳統園林手法相結合,把一個樓盤裡的園林景觀在適當的地方體現多種層次空間,營造不同視角、不同氛圍的環境,增加樓盤景觀亮點,既能促進銷售,更能滿足人們對立體空間的需要。如星河灣的陽光車庫就是將車庫部分剖開,引入景觀,成為立體式的下層式花園空間,同時滿足採光、觀景、通風三種效果,並且業主可以從車庫直接通過步級、樓梯上到地面花園,使用極為便利。

強調立體化的空間主要有兩個原因:

滿足人對景觀空間視覺審美上的視覺延伸的要求,加強景觀空間的層次感和立體感。

強調立體化能向本來有限的空間“變化”出更多的空間,甚至能使“死空間”變成“活空間”,化腐朽為神奇。立體化空間能延展人的活動範圍,並增加了人對景觀空間的體驗樂趣。

六、藝術性的感受。

強調藝術性的感受是源於人類對藝術的本能性追求:

景觀設計工作其本質是對人類外部活動空間的營造藝術,失去藝術性就等於對空間只破壞不建設,性質等同於對人類環境的犯罪。

藝術性並非只是景觀雕塑、小品的堆砌,而是整體景觀空間營造出來的一種藝術氛圍,是人的感受,往往是不能用語言表達的藝術體驗。

藝術性還體現在不同的地區和不同的專案,可以根據不同的文化背景、人文風情、地方特色,加入獨特的文化元素,使景觀設計作品更具人文藝術特色,也更有歷史文化價值。

七、均好性的佈局。

雖然各個樓盤因定位、投入的不同、售價的限制,還很難做到景觀均好性,但這是一種發展趨勢,也越來越為更多有理想的發展商所重視。一個樓盤如果只做一、二個集中亮點景觀,平時所能享受的住戶比例是很少的。住戶每天回家的過程,所能活動的空間很有限,因此最關心的還是站在陽臺、窗邊能看到什麼景色?下樓散步10分種能享受到什麼環境?

如果樓盤景觀未能做到均好性原則,樓價必然打折扣,各組團的賣價也會相差很大。同時也破壞了人們使用景觀環境時的適度集中原則,很容易產生大部分地方沒人去,一兩個地方人太多的現象,也降低了一個樓盤整體景觀環境的使用價值,這是很需要重視的問題。

強調均好性的佈局主要是針對社群景觀而言:

社群規劃因為客觀原因會導致部分樓宇朝向、方位、環境相對較差,如果不能在景觀佈局上儘量做到均好性,就會導致差的更差,不利於樓盤整體素質的營造。

均好性的佈局能使資源更加合理的分佈利用,避免有限的資源過於集中而產生的環境反差過大。

今後社群建設必然朝市場細分、人群分階層居住的方向發展,均好性是必須要把握的設計原則之一。

八、多樣化的風格。

各地樓盤各有特色,不但地域、風情、人文、族群會影響樓盤設計風格,不同層次的消費者審美觀也不同,因此不能千篇一律的用一種手法去設計各地不同的專案。造景手法、設計風格多樣性是“地產景觀設計”必須把握的另一條重要原則。

多樣化的風格是適應人居環境區域性特點、人群品位喜好不同的必然要求:

不同區域就有不同的風土人情,對人居環境的風格也有不同的喜好和要求。

同一區域不同的人群對人居環境也會有不同的審美需要,因此也就會有景觀空間不同的風格要求。

同一個專案也可以以一種風格為主線,將各種不同風格的景觀元素融和在一起,達到中西合璧、異中求同、博採眾長的效果。每一個專案都會有一個鮮明的建築風格,景觀環境再突出也是綠葉,綠葉是要襯托鮮花的,雖然有時候綠葉比鮮花更重要(比如度假式酒店、公園、旅遊區等專案,但建築與景觀環境的協調一致是發展總體方向。有什麼樣的建築風格,就要有同類風格的景觀環境與之相配套,這樣的專案才能成為人文景觀,成為城市的亮點,也才更長的生命力。因此設計師能否自由駕馭不同風格的景觀設計特點,也成為區別設計師水平高低的重要參考素質。

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