服裝設計師工作崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的服裝設計師工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝設計師工作崗位職責1

1、主要負責品牌部分產品品類的研發；

2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的'設計；

7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；

8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；

9、善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

服裝設計師工作崗位職責2

1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發；

2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等；

3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；

4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法；

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作崗位職責3

（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

（2）瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的'款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

（3）繪製服裝效果圖，並認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業，為企業創品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批准，貫徹執行場裡的各項規章制度。

服裝設計師工作崗位職責4

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品型別中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作；

6、負責配合跟單部門的相關工作；

7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中；

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師工作崗位職責5

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作；

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等；

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的'跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決；

5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。