VI設計計劃書【必備】

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編精心整理的VI設計計劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

VI（視覺識別Visual Identity）以標誌、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。

一、設計目的

1、傳播公司經營理念和企業文化、建立企業知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力併產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。

3、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。

4、將企業資訊的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統一規範，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規範了企業標識，而且樹立了公司的整體形象。

二、設計原則

1、有效傳達企業理念（MI）的原則

2、統一的原則：

a）色彩統一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。

b）風絡統一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少；元素擺放位置、角度要和諧統一；各元素的形狀、色值、明亮度也要統一。

3、強化視覺衝擊的原則：清晰度高、對比突出。

4、強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

5、符合審美規律的原則。

6、可複製性的原則。

7、嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規定執行，保證不走樣。

三、主要設計內容

1、系統主要包括：基礎系統、辦公應用系統、環境應用系統1.1基礎系統

2、公司標識

保持公司原標識不變，規範公司中英標識

四、設計內容

1、成立VI系統建設專案組

組長：

副組長：

設計師：

2、工作內容

2.1設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統一工作。

2.2設計師負責對設計員的設計結果進行把關與稽核。

2.3設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統建設專案組組長、副組長彙報。

3、將各系統的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：

3.1緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。

3.2急：目前暫無應用或者極少應用的。

3.3一般：在公司搬遷新辦公樓後才能大規模應用的。

4、時間安排：

5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統的設計提供參考、思路。

5.1瞭解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。

5.2檢視中石油系統相關的資料作為參考。

5.3瞭解公司各部門特別是業務部門對VI系統的實際需求以及想法。

5.4瞭解公司各級經理對VI系統的實際需求以及想法。

5.5通過朋友及同學等人脈網路，瞭解本行業對VI設計的思路、想法等。

6、彙報體系：

6.1 方案彙報：將設計方案向公司總經理彙報。

6.2設計彙報：將設計完成的VI系統按類別分三次在公司週日例會上進行彙報。