設計公司崗位職責合集15篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的設計公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計公司崗位職責1
1、主導新產品材料、工藝、技術研究、試用和推廣;
2、主導設計變更、模具設計相關任務完成、加工工藝及生產作業指導書的編制;
3、對本崗位工作質量、產品質量、生產效率提出合理化建議並積極改進;
4、標準設計模具、定義模具材料及幾何公差、對模具加工到製造，優化模具質量成本製作週期，支援新產品可行性分析;
5、負責工裝模具等非標產品設計、出圖及工藝編制;
6、處理專案推進過程中的各項技術問題、對專案運作過程進行統籌協調管理;
7、對工藝、工裝、模具生產加工過程進行跟蹤並給予技術指導、持續優化改善生產裝置技術改造和效率提升;
8、掌握高難度模具結構技術開發、精通塑膠、五金衝壓模具結構、熟悉常規金屬物料特性和鑑別方法;
設計公司崗位職責2
（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標（議標）檔案內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
（4）負責主管工程設計檔案、設計圖紙的稽核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，並負責向專案負責、工程隊作施工技術交底。
（5）負責依據施工設計檔案、圖紙、現場調查資料，稽核確定專案工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、裝置的申請計劃。
（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的'問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的除錯、驗收、交付工作。
（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
設計公司崗位職責3
主要職責
1、設計師應全面瞭解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料並做好相應的記錄。
2、安排好現場測量的時間。
3、測量中要做到認真細緻,標註上下水管、暖氣、衛生間、等設施的準確位置;認真填寫測量記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價,有約定按約定時間執行。
4、測量後三日內,按照公司設計規範製作平面圖、吊頂圖。
5、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、牆面展開圖(傢俱立面圖)。
6、施工圖紙原則上採用a3圖幅;市場有特殊要求時,應同時執行所在市場規定。
7、報價時,應嚴格按公司統一報價做工程專案報價,如有不清楚的專案應向公司工程預算部門及時諮詢,不得擅自改動規定報價。
8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、稽核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的'合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。
9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可後的交底單;
10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者檔案不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,並上報公司,所造成的損失,由責任方負責。
11、設計師應在工程開工至竣工期間內,與工程部相關人員保持密切的聯絡,發現問題,及時協調、處理,消除投訴。
本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究並提請總經理批覆。
設計公司崗位職責4
1.根據品牌運營需要，提出品牌升級方案並落地執行;
2.為維護及樹立品牌形象，嚴格把控品牌線上、線下宣傳的輸出質量;
3.定期學習品牌知識並根據品牌現況融會貫通，定期進行復盤、競品分析;
4.品牌部年度、月度、周工作規劃，彙報、覆盤;
5.內部工作溝通、安排、審稿;
6.執行公司、各品牌線上、線下設計需求;
7.完成上級交代的其他任務;
設計公司崗位職責5
1、負責公司產品設計工作，主要包括宣傳冊、宣傳單、海報、牆、平面、設計排版及其他圖文處理等；
2、關注設計流行趨勢，持續優化設計及完善，持續不斷地提高產品的使用者體驗
3、具備良好的設計理念，出色的設計能力，熱愛設計和創意表現，能獨立完成創意設計；
4、涉及設計的.工作，如市場部平面設計、名片設計、彩頁實際、產品立體渲圖等；
5、參與規劃設計UI（使用者介面）/UE（使用者體驗）方案；
6、完成上級領導安排的其他工作；
設計公司崗位職責6
1、設計師應該恪守職業道德，絕不洩露公司商業機密。
2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。
3、設計師瞭解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業形象。
4、積極參加培訓，努力提高業務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。
6、認真按設計規範要求做好施工圖紙的.設計，確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、經常深入工地，每週必須到現場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務，努力提高服務質量，提高客戶滿意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。
11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業水平。
設計公司崗位職責7
1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
2、根據確定的.方案開展擴初設計，並按計劃提交設計成果與設計概算;
3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，並按計劃提交設計結果;
4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;
5、配合成本控制與材料招標工作;
6、職責許可權內的其他工作。
設計公司崗位職責8
崗位職責:
負責住宅空間、別墅、會所及樣板間等整體設計工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,室內設計、裝潢設計等相關專業。
2、設計審美能力,談單能力強,向客戶提供滿意的個性化設計方案。
3、熟悉裝飾材料、施工工藝、預算、裝修行業規範。
4、一年以上工作經驗,有成功案例。
設計公司崗位職責9
1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置。
2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理;企業宣傳資料的'設計、製作與創新。
3、根據內容需要，進行平面媒體的版面編排;
4、完成平面宣傳品的創意設計;
5、執行公司開發專案的VI設計發展和匯入;
6、完成對照片、圖片的後期處理。
設計公司崗位職責10
1、主動理解業務目標和訴求，通過穩定、高品質的視覺輸出，滿足投放目標或公司專案的'設計需求，提升產品展示水平以及品牌影響力；
2、負責公司網站、電商平臺及相關專案的線上線下平面設計；
3、負責公司手機客戶端、後臺管理系統的互動優化；
4、製作創意圖片、圖片、產品手冊等營銷素材；
5、產品細節拍攝，配合頁面設計的圖片拍攝。
設計公司崗位職責11
1、公司分發專案，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。
2、負責工程專案的'預算、結算以及工程進度款的稽核;
3、負責協助進行工程資料收集、確定標準，並日常管理;
4、同各類客戶保持良好的關係，在與老客戶聯絡的同時協調業務進行新客戶的開發工作。
設計公司崗位職責12
1、擅長客戶開發及成交，具備良好溝通能力及談判能力;
3、負責公司分配專案資訊的跟進、專案進度的反饋與彙報，以及自主專案資訊的'開發與跟進;
4、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售範圍，管理、維護和增進客戶關係，完成銷售任務;
5、關注和及時蒐集整理裝飾連鎖品牌企業、客戶資訊;
6、及時錄入和更新客戶資訊，做好客戶管理工作。
設計公司崗位職責13
1.製作策劃方案、提供富有創意的想法來設計Logo、Banner、海報、VI，以及相關產品畫冊等提升公司的品牌形象;
2.負責公司產品、包裝物、宣傳單張、PPT、活動類H5的`視覺設計;
3.按要求完成宣傳創意海報、市場店招、展會設計與對接、包裝、視訊剪輯等設計工作
4.負責微信公眾號推廣等工作
設計公司崗位職責14
1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業務設計任務，積極地開動腦筋、擴充套件思路，按期完成廣告設計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業、團結協作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3.根據廣告行業性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶提供的相關資料和設計意向，瞭解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關業務人員提供詳實的客戶資質資訊，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶慾望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級彙報工作和爭取支援，接到設計任務時應按要求進行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成後應向該專案業務人員及時通報或直接與客戶溝通，徵求其意見。
9.根據該專案業務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字後交主管核准並予以安排製作。
10.在製作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，並予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支援。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區域的現場整治，創造良好的環境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，並及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關係。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門的.工作流程與單表作業。
16.認真執行公司保密規定，做好防範措施，嚴禁外洩商業機密。
17.佈置的任務在執行過程中發生變化，未在1小時內向佈置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
18.佈置的任務超出規定時限的，予以警告。
19.因檔案的收集、流程執行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執行上級部署的其他工作。
設計公司崗位職責15
職責描述:
主要負責與華為合作的運營專案的'需求發現與執行
1、負責網站整體的架構與互動設計(移動端,pc端);
2、參與頁面規範的制定和更新,不斷探索新技術發展方向,結合實際不斷創新;
3、具備對網站、手機、app架構與互動的理解和分析能力,提高網站及移動端應用的可用性,繼而優化設計;
4、協調和推動可用性測試及使用者研究,以驗證現有和將來的功能設計
任職要求:
1、工業設計,人機互動,視覺傳達,計算機等相關專業,本科及以上學歷
2、對使用者體驗有較深的理解和專業性,對網際網路互動設計有深刻理解,具備完整的理論和技術體系。
3、善於溝通,跨團隊協作,能表達設計觀點和設計價值,能夠持續跟蹤和關注上線產品
5、網際網路ux架構與互動設計經驗,並對設計基礎有良好的認知
6、有成功案例或相關作品(隨簡歷附件或表明有效網址均可)
7、有大型網站設計經驗者優先
