設計主管的工作職責(通用17篇)

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設計主管的工作職責1

1、負責公司品牌LOGO、VI系統的設計管理;

設計主管的工作職責(通用17篇)

2、負責視覺識別系統(VI)在公司各板塊執行標準;

3、專案形象廣告、活動宣傳廣告、產品推廣畫面的設計工作;

4、各類宣傳用品、宣傳資料的.設計,完成各類宣傳物料的設計和製作。

5、專案現場的包裝方案設計落地,完成專案現場包裝、佈置工作。

設計主管的工作職責2

1、負責產品使用者介面的整體視覺設計和優化迭代,制定並維護產品線UI規範。

2、參與設計討論,業務需求分析,優化使用者操作流程,提升產品易用性,提升使用者體驗。

3、關注行業設計趨勢,關注競品,結合目標使用者,定期沉澱總結,並能運用到實際專案中。

4、善於挖掘使用者需求,通過對使用者操作習慣和偏好的.持續研究,不斷優化產品體驗。

5、負責公司自媒體的運營和管理,公司日常網站、推特和微信公眾號的推送和運營。

6、負責公司展會的組織、設計、布展工作,完成公司對外宣傳及活動海報的設計製作。

設計主管的工作職責3

職責:

1、參加專案討論會議和頭腦風暴創意會,與專案負責人溝通,理解設計需求及創意策略,提供設計方向建議;

2、思維敏銳,富有創意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責專案相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面製作檔案等,完成設計提案檔案;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、踏實肯幹,善於學習,能吃苦,具有較強的.團隊意識。

6、指導品牌部設計師相關工作;

職位要求:

1、美術、廣告設計或相關專業畢業,3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑑賞修改能力;

3、有較強的團隊管理能力,能組建、管理品牌小組進行專案工作;

5、根據專案的要求和思路能獨立完成個案,充分理解創意意圖並準確體現於設計中。

5、有一定的管理能力,有責任心,善於溝通、主動性高、做事有耐心,能準確表達設計思路。

6、事業心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計主管的工作職責4

1.負責配合上級品牌SI的落地執行及成本控制,完成全國店鋪設計、施工工程的管理及跟蹤專案;

2.配合監管店鋪裝修質量,對新店鋪施工進行質量驗收,確保質量合格;

3.實施各項工藝、物料、裝置、道具的設計開發及製作;

4.協助配合公司拓展部門,稽核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規範;

5.參與新形象,新工藝,新道具及陳列的'研發工作管理,並進行培訓指導。

設計主管的工作職責5

職責:

1、參加專案討論會議和頭腦風暴創意會,與專案負責人溝通,理解設計需求及創意策略,提供設計方向建議;

2、思維敏銳,富有創意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責專案相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面製作檔案等,完成設計提案檔案;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求:

1、美術、廣告設計或相關專業畢業,3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑑賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對後期製作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的'團隊管理能力,能組建、管理一支專業的設計團隊;

5、能對專案統籌定位,指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

6、具備市場營銷意識、優秀的執行力,能溝通客戶、分析專案、演示方案及後期執行;

7、事業心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計主管的工作職責6

職責:

1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創意設計、製作及其它圖文處理;

2、對企業形象、產品包裝、網站風格的把握,佈局、色調搭配的合理性,圖片整理、企業徽標的處理;

3、根據具體要求或客戶意見,完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創意設計和具體排版;

4、對公司各類營銷活動方案加以分析,依照廣告計劃的要求,配合其他部門,完成活動佈局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和製作;

5、與各製作商充分接洽,確保設計方案的準確實施,並制訂專案實施方案和專案實施成本測算報價,管理預算,控制成本;

6、主動收集各種工作資料,多方面瞭解設計發展資訊,豐富設計思想,提高美術設計水平以達到公司的發展要求;

7、完成公司安排的其他各項任務

任職要求:

1、能夠獨當一面,有獨立完成整個專案設計的.工作能力具備創意與重複設計的能力與意志;

2、熟悉PS、AI等設計軟體,熟悉各類廣告設計的工作能力如標誌、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執行與操作能力;

3、邏輯思維清晰,做事認真、細緻,表達能力強具備良好的工作習慣;

4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力;

5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力;

6、有良好的處事心態,有積極向上發展的慾望及合作精神;

7、4A廣告公司工作經歷者優先;國內一線品牌企業設計師優先;

設計主管的工作職責7

1.帶領團隊及時完成設計任務,負責Amazon亞馬遜、速賣通等平臺銷售產品相關主圖和附圖的製作、A+製作,產品圖片優化、後期圖片處理和排版設計、產品建模渲染等工作

2.美工設計團隊工作的技術指導、團隊成員能力的培養及整個設計團隊水平的提升;

3.負責協調設定部工作的.安排,把控稽核設計團隊的設計出品、帶領小組成員業績提升並考核;

4.不斷優化產品圖片資訊獲得競爭優勢,提升品牌的體驗感,保證圖片與產品的一致性,將產品核心賣點在短時間內傳達給目標消費者。

5.完成上級安排的工作任務,包括但不限於(公司宣傳類、產品包裝類、標籤類)

設計主管的工作職責8

1、負責公司專案整體形象創意設計,根據公司品牌傳播訴求,制定品牌視覺設計方向;

2、關注行業設計動態與發展方向,準確把握公司和專案的設計風格,把控相關創意工作的出品質量,領導團隊完成優秀的設計作品;

3、把握專案和品牌的整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格,線上的'圖案、廣告、海報等;

4、把控創意及設計專案的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

5、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

6、指導公司平面設計師、美工審美,把控公司品牌整體視覺形象,提升公司整體審美品味;

7、負責公司網站及CIS視覺識別系統建設工作。

設計主管的工作職責9

1、負責品牌vi設計、廣告、物料傳播及活動相關設計,管控輸出及落地標準;

2、參與品牌相關創意策劃及創意設計輸出,管理並指導設計師團隊;

3、提升品牌視覺體驗感,根據公司產品及規劃,整合並建立完整的品牌視覺系統;

4、超高的理解力,能夠精確理解文案,並能高效轉化為視覺作品;

5、主導品牌設計定位,優化企業視覺形象,確保設計方案優質高效執行。

設計主管的'工作職責10

1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

2、對公司所有設計類專案,設計及前端表現上的`出品質量進行稽核及把控;

3、參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通,專案創意會,並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

4、參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

設計主管的工作職責11

1.平面設計、藝術設計等相關專業,或者豐富的視覺創作工作經驗,精通影象處理文字編輯及網頁佈局;

2.獨立做品牌策劃、品牌VI,獨立設計天貓京東等店鋪首頁、詳情頁等;

3..熟悉包裝相關知識(印刷、工藝、材質、結構和包裝總體設計);

4.有紮實的平面設計功底,敏銳的色彩感和市場感覺,獨到的`審美修養,具有把握不同風格頁面的能力;

5.具有團隊合作經驗,高度的責任感,良好的溝通技巧,有創新精神;

6.熟悉淘寶天貓京東等電商平臺店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支援等;

7.定期根據節假日,店鋪促銷等製作活動模板;

8.能獨立完成店鋪所有設計相關工作,較好的審美觀念及色彩搭配感覺.;

9.具有較強的團隊合作精神,願意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務;

設計主管的工作職責12

職責:

1、把握品牌整體風格,搭建與優化品牌VI規範及應用延展,監管公司所有品牌傳播/視覺;

2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執行,含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計,能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

3、根據品牌指導方針,完成各項視覺創意內容,包括新興媒體中小視訊拍攝及剪輯等;

4、對接公司其他部門的需求,提出合理化建議,高效完成所配合專案的設計工作;

5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

6、公司品牌專案及旗下品牌專案相關VI/UI設計工作;

7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

8、網頁商品詳情頁的.設計和製作;

任職要求:

1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業高階品牌工作經驗優先考慮;

2、瞭解網站/UI設計和規範,獨立設計平面VI的成熟能力;

3、創新性強,能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

5、關注時尚潮流趨勢,思維活躍,眼界開闊,執行速度快,創作快,修改快;

6、充滿激情,工作細心認真,有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

設計主管的工作職責13

職責:

1、根據客戶要求以及主題進行設計;

2、瞭解客戶行業特點、要求及設計方向進行設計;

3、參與專案的創意構思,與創意總監共同討論與創新的設計方案;

4、協同客服進行客戶需求溝通,協助重點專案的競標或提案設計;

5、很強的客戶服務意識,為客戶提供最具創意、完美的優秀作品。

任職資格:

1、視覺傳達、廣告等相關專業,3~5年以上廣告公司設計經驗;

2、具備獨立設計及完稿能力,並能充分把握客戶需求,保證設計質量與時效;

3、紮實的美術功底,豐富的視覺傳達設計經驗,一定的策略思考能力;

4、善於接受新鮮事物,敏銳的.創造靈感,具有一定的洞察能力;

5、具有團隊協作精神,工作認真嚴謹,積極主動,有很強的責任心;

6、有化妝品行業設計經驗的優秀考慮。

設計主管的工作職責14

職責:

1、負責公司市場推廣活動相關宣傳及廣告、PPT資料的設計及物料製作

2、負責官微運營相關線上宣傳設計,懂原創漫畫設計(包括雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創意長圖文、H5等設計)

3、協助官網改版及相關產品資料美化設計工作

4、協助企業書刊、畫冊、報刊、摺頁等宣傳資料設計

5、負責企業資質及形象模組的商務照及獎項的.拍攝精修併入檔管理工作

6、其他上級指派的美術設計工作

崗位要求:

1、美術、平面設計相關專業,大學專科及以上學歷

2、有三年以上相關行業經驗

3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟體

4、設計理念新穎、有強烈的形象及色彩表現力,設計思路清晰有邏輯,有一定的漫畫手繪能力

5、有畫冊及宣傳印刷品設計經驗

6、懂基本攝影及圖片精修知識

7、有動畫設計及UI介面設計經驗優先

8、熱愛本職工作,工作細心認真負責,性格開朗向上

設計主管的工作職責15

職責:

1、負責公司旗下商場、醫院等廣告包裝,形成獨特的服務產品。

2、負責VI匯入、裝飾佈置、物料設計及氛圍營造,及現場平面包裝設計。

3、執行有關策略的文字、平面的創意,執行並組織所有對外輸出廣告統合主題

4、H5製作、長圖、早安海報等新媒體內容的運營

5、負責廣告、專題、活動等其他網際網路推廣所需的平面設計與相關靜態畫面設計

6、撰寫公司品牌建設所需的'資料,包括各種宣傳冊、展示冊,等等;

任職資格:

1、本科及以上學歷,平面設計或美術、廣告設計相關專業;

2、3年以上同崗位經驗;

3、熟練使用各類設計軟體,熟練使用PhotoShop,對五官、人臉有審美意識;

4、設計感強,有較好的美術功底和鑑賞能力、有出色的視覺創造能力、良好的頁面版式規劃能力;

5、有奢侈品、大型商場等設計經驗優先。

設計主管的工作職責16

職責:

1、負責所在區域購物中心活動策劃;

2、能熟練操作辦公軟體裝置及平面設計軟體;

3、根據公司戰略制定年度區域活動計劃,按不同活動型別制定營銷活動檔期計劃;

4、撰寫活動企劃案,根據不同需要選擇供應商,並進行管理;

5、與運營人員積極互動了解活動需求;

6、全面跟蹤活動專案,及時收集活動資料,通過分析調整活動方案;

7、指導運營及廣場相關人員進行活動專案實施。

任職資格:

1、統招大專以上,市場營銷等相關專業,3—5年大型購物中心市場企劃崗位工作經驗,有大型活動(特別是多區域聯動)企劃經驗者優先考慮;

2、負責公司促銷活動陳列、DM、報紙廣告設計;

3、公司促銷活動的陳列效果及繪圖;

4、有創意,思維活躍,深諳線下廣場使用者消費心理;

5、較強的.文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設計軟體;

6、溝通表達能力優秀,有專案推動能力,工作積極主動;

設計主管的工作職責17

職責:

1.制定部門全年工作計劃並監督落實執行。

2.監督管理品牌部的各項工作,確保工作高速優質完成。

3.監督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的`統一性,並做升級與維護計劃。

4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區對接,瞭解設計需求,並制定相應的設計方案。

5.做好團隊建設,人員招聘計劃,並對設計人員的水平做定期考核,制定下屬員工能力提升計劃。

任職資格:

1.5年及以上平面設計從業經驗,3年及以上平面總監或經理經驗。

2.有獨特的視覺表現力與創造力。

3.全日制大專及以上學歷,平面設計、視覺傳達等相關專業優先。

4.有連鎖企業同類崗位的管理工作經驗者優先。

5.對教育培訓行業有基本認知。

6.接受過領導力、執行力以及連鎖經營等方面的培訓。

7.善於協調、溝通,責任心、事業心強,有良好的合作精神。

8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

9.敬業,具有積極的工作心態,抗壓能力強,能夠獨立開展工作,接受短期出差。

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