裝飾設計師崗位職責(通用15篇)

現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的裝飾設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝飾設計師崗位職責1

崗位職責:

1、認真貫徹執行國家相關規範、標準,建立健全公司裝飾設計類管理標準和細則,形成規範化、標準化技術管理檔案;

2、負責專案裝飾方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作,並稽核設計出圖;。

3、依據工程合同以及工程設計完成情況,工程所需裝置、材料準備情況確定工程開、竣工時間,對工程所用的主要原材料、構(配)件裝置等進行質量檢查把關;

4、及時協調處理設計過程中出現的.各種問題,協調處理本專業同公司各部門之間的配合工作;

5、配合協調專案管理的其他工作,完成直接上級交辦的其他任務。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,園林、裝飾等相關專業;

2、5年以上設計工作經驗,3年以上商業地產甲方設計管理工作經驗,至少一個完整商業專案設計工作經歷;

3、熟練使用autocad等繪圖軟體及相關辦公軟體,熟悉裝飾裝修相關設計和施工法規、規範;

4、具有較強的人際交往能力,計劃和執行能力,公正、敬業,良好的職業道德。

裝飾設計師崗位職責2

崗位職責:

1、協助裝飾設計師根據專案總體控制計劃編制專案設計計劃;

2、配合裝飾設計師稽核裝修專案的`概念及方案設計;

3、配合裝飾設計師參與裝修的設計工作(包括:概念設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計的設計任務書及設計成果管理);

4、配合專案臨時售樓部或物管用房的裝飾施工圖設計;

5、完成領導交辦的其他事宜;

任職要求:

25-35歲,建築設計、環藝、裝飾設計等相關專業,本科及以上學歷;3年以上房地產裝飾設計工作經驗,熟悉裝修專業相關施工和驗收規範。

裝飾設計師崗位職責3

職責描述:

1、全面負責集團所開發專案的裝飾設計的硬裝和軟裝設計管控工作,負責制定相關標準和流程。

2、對接設計單位,負責組織稽核,確定裝飾方案及施工圖,並落實實施。

3、負責組織材料選型,確定工作。

4、負責研究和收集行業內標杆專案的售樓處和樣板房及商業裝飾,確定集團產品方向。

5、負責解決專案公司景觀實施遇到的技術問題,稽核現場變更等相關工作。

任職要求:

1、環境藝術,裝飾設計等相關專業全日制本科以上學歷。

2、3年以上裝飾設計公司硬裝設計工作經驗,對軟裝設計有一定的理解。

3、3年以上知名房企的裝飾設計管控經驗,需要有售樓處,樣板房,精裝房的設計管控經驗。

4、具備較高的`藝術修養和審美能力,追求專案品質。

5、掌握相關工程,設計規範及技術能力,有較強的現場處理問題能力。

6、良好的團隊協作精神及溝通能力。

7、必須有房地產開發商經驗。

裝飾設計師崗位職責4

1、全面負責專案的裝飾專業設計管理工作;

2、熟練掌握設計相關技術規範、裝置、材料的效能及工藝要求，具備稽核本專業設計圖紙能力。

3、參與跟進和會審各階段設計方案成果;

4、參與施工圖內部評審，編制裝飾專業設計任務書;

5、負責與設計院就本專業進行溝通、優化設計及稽核本專業設計圖紙的能力;

6、負責裝飾施工單位的'各類施工檔案、工程變更、洽商的稽核工作;

7、熟悉各類裝飾材料，掌握裝飾工程質量控制要點，具備現場施工效果把控能力。

裝飾設計師崗位職責5

1、收集、彙總、分析本專業的工程資訊，參與建設工程案例資訊庫，參與研究本專業工程施工與管理狀況，組織制定本專業的施工工藝控制標準、工程管理標準等，並負責培訓、落實和定期檢查;

2、組織制定有關本專業的專案重大工程技術問題的解決方案，負責對各專案本專業工程技術、施工資料管理的督促、檢查;

3、參與稽核各專案施工組織設計方案、施工進度計劃、施工過程中的重大技術方案，就本專業部分提出意見;

4、負責為專案部就本專業施工方案、技術難點等提供支援。對本專業各類工程管理問題進行分析總結，監督相關專案部整改，協助制定工程現場檢查相關制度，並參與相關檢查;

5、參與各類工程重大事故的論證工作，提供專業意見，配合相關圖紙交底和圖紙稽核工作的'開展;

6、協助工程管理部總經理組織專案竣工初驗工作，組織及參與正式竣工驗收工作;

7、負責完成主管領導交辦的任務。

裝飾設計師崗位職責6

1、負責專案裝飾方案設計、施工圖設計及優化，方案、圖紙稽核;

2、協同上級編制裝飾設計關鍵節點計劃;

3、參與、配合裝飾工程招標工作，裝飾材料、裝置選型定板，提供技術支援;

4、參與施工圖交底，解決現場技術問題，對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支援;解決圖紙中各種問題;

5、正確處理施工階段各種型別的設計變更，負責公司內部的'相應自主變更設計;

6、負責專案現場裝飾專業工程進度、質量、安全、費用的管控及現場施工作業管理，現場簽證管理等;

7、編制專案裝飾工程施工計劃和除錯、驗收計劃;

8、負責解決和協調專案現場施工單位，監理單位處理現場問題;

9、負責裝飾工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等各項及各階段驗收工作。

裝飾設計師崗位職責7

崗位職責

1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與稽核工作及相關材料選型工作;

2、與相關專業公司及公司其他部門的協調工作;

3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;

4、負責在施工期間對裝飾施工進行監督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;

5、參與工程質量事故的處理,做好技術複核工作;

6、公司內部零星設計工作;

7、完成領導交辦的其它工作。

1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與稽核工作及相關材料選型工作;

2、與相關專業公司及公司其他部門的`協調工作;

3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;

4、負責在施工期間對裝飾施工進行監督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;

5、參與工程質量事故的處理,做好技術複核工作;

6、公司內部零星設計工作;

7、完成領導交辦的其它工作。

裝飾設計師崗位職責8

職位要求:

1、室內裝飾設計及相關專業,大專以上學歷;

2、一年以上醫院手術室及重症監護室(icu、ccu、中心供應室)或潔淨廠房等工裝經驗,並會做投標書、施工圖設計經驗優先;

3、有較強的方案設計及施工圖紙設計能力;

4、熟悉醫院淨化平面流程設計

5、認真負責,吃苦耐勞,有敬業精神;

裝飾設計師崗位職責9

1、能獨立完成方案、同時能協調安排並執行多個專案;

2、能獨立與設計院溝通需求，負責專案設計的主導工作，包括概念、方案設計、施工圖的完成;

3、具有良好的成本觀念，保證設計在限額範圍內進行;

4、負責專案現場人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行;

5、時刻關注專案進度、專案落地時間等工作，對專案實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合客戶要求;

6、主導施工過程中的'設計協調、技術問題和設計漏洞處理，與各方能保持有效的溝通，給予很好的處理意見;

7、負責對客戶的方案進行彙報;

8、配合營銷部開展業主答疑、專訪直播等活動，給營銷部培訓諸如圖紙節點、設計風格、功能要點等;

9、完成領導交辦的其他工作。

裝飾設計師崗位職責10

1、負責裝飾專業全過程設計管理工作;

2、負責對室內設計設計單位的評選、管理和控制;

3、負責組織室內方案設計、初步設計及施工圖階段圖紙的評估、優化、確定;

4、協助並參與室內設計軟、硬裝材料樣板的確定，及採買。

5、參與編制設計任務書、產品標準、交房標準、住宅使用說明書、設計合同等設計管理過程中與設計有關的'部分。

裝飾設計師崗位職責11

1、負責室內裝飾設計任務書的編寫;

2、負責室內裝修設計進度及質量跟蹤、檢查、評審等過程管理及成果稽核;

3、負責裝修施工圖會審、技術交底，為工程部提供技術支援，

4、負責室內裝修設計變更管理、成本控制，為招投標、營銷等相關部門提供支援配合。

裝飾設計師崗位職責12

崗位職責:

1、建築設計類或室內設計類專業及相關專業專科以上學歷;

2、8年以上同等職位任職經驗,3年以上房地產企業裝飾設計經驗,有大型綜合體專案經驗優先考利;

3、精通室內設計等專業的理論知識,室內材料品類及相關設計及施工規範的熟悉理解、具有豐富的工程實踐經驗;

4、熟悉規劃設計、室內設計工程實施等專業的.理論知識;

5、掌握日常辦公軟體使用,熟悉cad等專業軟體操作及效果圖、方案圖、施工圖制度;

6、具有良好的溝通協調能力和社交能力;對國家現行相關政策的瞭解,有較強的溝通及理解能力、應變能力強、預控能力強,具有良好的職業道德操守。

裝飾設計師崗位職責13

崗位職責:

1、負責公司專案的軟裝設計搭配方案工作;

2、合理安排,分配設計師的正常工作;

3、就設計過程中的.各個環節進行協調、問題解決及溝通;

4、協調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協調合作;

5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;

6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支援性工作,促進銷售業務的達成。

崗位要求:

1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;

2、熟悉傢俱、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;

3、具有良好的執行、協調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;

4、對方案設計及現場佈置指導能力強;

5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。

裝飾設計師崗位職責14

工作內容:

1,依據客戶設計標準進行單店裝飾方案設計和施工圖設計;

2,參與專案勘查、審圖會議、現場設計交底等工作;

3,參與編制客戶設計標準;

4,參與bim在連鎖商業空間上的應用研發;

5,參與公司內部設計流程和標準的編制、bim設計應用的設計流程和標準編制;

6,完成公司安排的'其他工作;

職位要求:

1,有很好的創意能力,能夠勝任不同風格即特色的設計任務;

2,熟練使用3dmax、cad等設計及製圖軟體;

3,具有較強的團隊融合能力及積極自主學習的能力;

4,具有較強的主觀能動性,積極主動工作、積極主動提升自身設計能力和水平;

5,具有較強的協調、溝通能力及解決問題能力;

6,具有較強的拼搏精神、服務意識;能吃苦、有耐心;

7,勤奮踏實,有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神,嚴謹穩健、能夠承受較大的工作壓力。

任職資格:

1,建築、環藝、室內設計等相關專業大專及以上學歷;

2,瞭解相關設計規範;

3,瞭解裝飾材料及設計概算等方面的知識。

裝飾設計師崗位職責15

1、負責主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳、公寓等專案的建築外裝方案設計。

2、從事主題公園區域化場景建築外觀設計，協調解決與其他相關專業的配合問題。

3、負責創意設計模型深化、施工圖圖紙核對及圖紙出版工作。