機械設計崗位職責(精選15篇)

在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的機械設計崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

機械設計崗位職責1

崗位職責：

1、完成不鏽鋼機架產品、模組產品等外觀與內部結構圖設計；

2、配合電子工程師進行機電裝置研發與安裝除錯等，對選材、工藝負責。

崗位要求：

1、10年以上產品設計工作經驗，精通鈑金、塑膠件結構設計，對塑膠模具有一定的瞭解，並具有機械系統現場安裝經驗；

2、熟悉機械原理，具備一定的機架、模組設計開發能力；

3、能熟練使用proe、autocad等設計和辦公軟體。

機械設計崗位職責2

機械設計工程師主要負責機械裝置的日常巡檢工作，.配合裝置管理工程師進行機械裝置操作和維護保養規程的編寫工作；指導維修車間完成機械裝置的檢修工作；根據需要進行有關機械裝置的員工培訓工作；根據要求進行機械設計工作；指導維修車間的機械製作工作；尋找合適的外協廠家完成機械製作的外協加工任務；根據生產實際要求，對需要引進的裝置提出技術要求；協助採購部尋找合適的裝置和零部件供應商；確認需要採購的金屬和非金屬材料規格並提出要求；確定機械易損件名稱型號，並根據實際情況確定備件庫存量；收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備。

其次，還要負責機械裝置及有關零部件的圖紙設計、安裝和試執行；制定機械裝置的操作規程；對機械裝置中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保裝置運轉在良好的狀態；制定機械裝置的預防性維修、保養及大修計劃，並負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；對機械裝置進行升級改造以提高機械效率。

除此之外，負責專案部機械動力裝置的`正常執行、管理和維護工作。負責制定裝置操作規程。負責制訂公司所有大中型機械裝置的大、中修措施計劃並參與檢修。參與組織指揮公司重點裝置檢修、安裝工程，並對安裝質量與施工安全負責。負責建立管理、維護裝置臺帳和裝置檔案，做好機械裝置的巡視和點檢記錄。負責機電裝置質量、故障問題的解決和處理。負責礦山工程裝置的技術與管理工作。負責工程裝置的採購、驗收、質量監督和成本控制等管理工作。

機械設計崗位職責3

職責描述:

1.繪製產品裝配圖及零部件工程圖;

2.設計電機測試工裝;

3.使用pdm、erp系統編制設計bom和製造bom;

4.對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙並確認與會籤;

5.會同其他部門完成試生產，處理試生產中出現的`設計問題;

6.根據使用者或公司其他部門的要求進行設計修改及設計改進等;

7.滿足質量控制體系(ts16949)的要求，編制dfmea、特殊特性清單、設計規範、技術規範等檔案;

8.完成領導交代的其他任務;

任職要求:

1.本科及以上學歷，2年以上電機結構、機械製圖經驗;

2.熟悉機械設計原理、受力分析、電機機械加工、模具知識等;

3.瞭解產品設計流程及製造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設計軟體;

4.熟悉流體、熱力學知識，能利用相關軟體進行結構及流體分析;

5.有能行汽車電機結構製圖經驗者優先考慮;

6.工作認真，嚴謹，善於溝通，團隊協作能力強;

機械設計崗位職責4

1、負責研發專案立項、研發計劃制定、產品的設計及確認；

2、負責工藝檔案的制定、研發進度的跟蹤與督辦；

3、協助品管部對產品進行相關認證；

4、負責產品研發總結；

5、參與量產相關工藝確認及生產培訓；

6、負責鈑金類OEM產品的圖紙分析、BOM拆分和產品工藝檔案的編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業指導書等）；

7、負責小批量以及量產模具工裝的投入；

8、負責工藝的`改良及工藝檔案的修正。

機械設計崗位職責5

1、在滿足客戶要求的前提下，依照產品開發流程及開發計劃，進行產品開發工作;

2、參與新產品的驗證工作;

3、提供技術支援及產品的品質改善;

4、處理所負責客戶的技術問題;

5、技術資料的歸檔。

機械設計崗位職責3

機械研發設計經理工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯絡外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的`年終評價 。

2、工程技術管理

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發專案。

（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

（3）負責各新產品開發專案工作的進度評估和專案開發結果的評定。

（4）負責新產品的量產匯入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進專案。

生產及使用者產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品效能，降低成本。工作範圍：

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯絡外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

2、工程技術管理

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發專案。

（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

（3）負責各新產品開發專案工作的進度評估和專案開發結果的評定。

（4）負責新產品的量產匯入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

優秀的計算機使用能力。

熟練應用autocad release等相關工具。

優秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進專案。

生產及使用者產品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產品效能，降低成本。

機械設計崗位職責6

1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。

2、負責新產品的零部件設計、加工和測試以及產品化工作。

3、負責完成產品改進和升級專案相關技術設計文件編寫。

4、參與策劃並實施線上產品技術成本活動。

5、參與公司相關技術設計規範的制定。

機械設計崗位職責7

1、負責分管專案產品的方案設計,對設計資料完整、準確性負責;

2、負責客戶和外部資料及圖紙稽核，並與客戶或外部設計單位聯絡溝通，使之合理化，標準化。

3、負責工程變更資料的同步修改和相關圖紙、明細的'更改;

4、協助銷售和顧客進行技術方案溝通，使產品儘量符合公司的現有型別或標準型別;

5、協助生產部落實設計意圖和工藝要求。

機械設計崗位職責8

1、機械結構設計，外型設計、氣動、傳動，以及裝置外殼鈑金件的設計;

2、負責新品的`開發設計、及產品的零部件樣品的確認，整機樣品的測試及批量生產各環節的跟蹤監控;

3、BOM更新、SOP整理;

4、協助工藝測試設計所需結構件;

5、協助其它部門完成相關工作;

機械設計崗位職責9

職責描述:

1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;

2.負責機器人本體結構的優化分析;

3.主持研發各階段評審會議;

4.參與產品的試製、除錯、轉產工作;

5.對在生產產品的維護提供技術支援;

6.負責電機以及相關採購零部件的選型。

任職要求:

1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業;

2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟體，能夠熟練高效率的建立產品的.3d模型，並且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來;

3.熟悉模具並會建模;

4.對加工成型工藝非常瞭解，有加工工藝及跟專案經驗者優先;

5.熟悉產品開發流程，對產品結構設計有較深刻認識，能對產品結構及工藝提出有效改進方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問題全面;能夠對結構可靠性及作業方便性進行綜合分析評估;

6.工作嚴謹細緻，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及專案管理能力，勇於承擔責任，具備較強團隊合作精神。

機械設計崗位職責10

崗位職責

從事塗裝前處理、電泳系統與裝置相關工作:

1、系統和裝置的設計、計算、模擬、選型;

2、編制系統和裝置技術資料;

3、配合與支援銷售活動,編制技術方案等檔案;

4、負責裝置的安裝指導、除錯、試執行。

任職資格

1、相關專業本科以上學歷;

2、2年以上承擔與崗位類似的裝置或系統設計的`工作經驗

3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等軟體

4、有流場模擬,fluent等軟體應用經驗;

5、英語四級或以上。

具有以下能力者優先考慮:

1、會使用tricad或openplant等軟體;

2、熟悉賓士、寶馬、大眾、通用等客戶的技術要求;

3、良好的英文聽說讀寫能力;

4、掌握一到二中有限元分析軟體,進行流場模擬、機械靜力學、動力學分析;

5、留學或國外工作背景;

6、工程安裝及管理經驗。

機械設計崗位職責11

在生產部經理的領導下，負責維修車間的裝置管理、裝置維修工作，具體為：

職責一車間計劃管理

根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批准後，組織執行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執行，並做好計劃工作的彙總、總結工作。

職責二制度建設

負責維修車間各項規章管理制度的建設，並監督執行。

職責三裝置維修排程管理

1、根據生產裝置日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、裝置等的排程管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。

2、負責定期組織召開車間班組工作協調會議，協調裝置管理、維修過程中的各項工作，處理突發事件。

3、瞭解生產車間每月的生產計劃，並且落實裝置維護計劃的完成，確保裝置維修質量達標。

職責四裝置管理

1、負責貫徹裝置管理的各項規章制度，根據生產需要制定裝置維修大、中、小修計劃和裝置的日常維護保養管理工作；保證裝置的長週期安全執行。

2、、負責公司的裝置檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

3、負責制定裝置巡檢路線，制定裝置管理考核標準。

4、負責裝置備品備件計劃的提報，並保證備品備件的合理庫存。

5、負責與各車間整體協調工作，保證裝置問題小事不過班大事不過夜。

6、本著節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。

7、對關鍵裝置要按“定人員、定裝置、定測點、定儀器、定週期、定標準、定路線、定引數”的.原則進行監測，根據監測結果的分析提出維修建議並指導檢修，並將檢修情況及時反饋存檔。職責五安全管理

1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執行；

2、負責及時組織人員處理生產中裝置出現的安全事故和安全隱患，確保各類裝置和人員的安全。

職責六培訓管理

1、監督生產車間裝置管理等培訓計劃的進行；

2、負責組織實施培訓計劃，並做好培訓結果的反饋。

職責六“四考”管理

根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

職責七裝置事故管理

裝置事故發生後，參與組織調查事故發生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防範措施不放過)，根據裝置損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，裝置損壞情況並記錄裝置檔案。

機械設計崗位職責12

崗位職責:

1.(產品設計)負責產品開發工作，根據新產品開發專案輸入或客戶需求，獨立完成傳動系統相關零部件、總成圖紙設計，以及與整機匹配分析、傳動部件可靠性分析，對本專業的技術先進性和產品滿意度負責;

2.(設計驗證)負責本總成的新結構試驗方法制定，跟蹤所負責總成的設計問題並處理驗證，確保設計結構合理，效能達標;

3.(產品完善)根據市場反饋的`傳動相關疑難專業問題，運用質量分析方法、工具查詢根本原因，制定解決方案並驗證實施;

4.(設計規範固化)根據公司新產品開發專案要求，編制所負責總成的設計規範及參與國家行業標準制定等。

任職要求:

1.本科及本科以上，車輛工程、機械設計、機械製造及自動化等相關專業;

2.具備工程機械傳動系統(變矩器、變速箱、驅動橋)研發從業經驗8年及以上;

3.具有紮實的傳動理論知識，熟練掌握工程機械整機、傳動系統匹配與計算能力，能夠勝任傳動系統及各部件的設計工作，具有傳動系統重大質量問題分析及處理能力;

4.熟悉與工程機械相關的國家標準及行業標準;

5.能熟練操作cad、catia等工具;

6.內驅力、高標準、創新精神。

機械設計崗位職責13

崗位職責:

1、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪製、電氣部件選型等;

2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;

3、解決技術問題並估算成本和時間;

4、樣機試製,參加現場試驗並處理電氣故障,提出產品改進措施;

5、確定最終產品或系統,並準備生產檔案、使用手冊等相關檔案資料;

6、監控產品使用以提高未來設計。

任職資格:

1、電子、電氣或相關專業,專科及以上學歷;

2、兩年以上電氣產品設計經驗;

3、具備emc方面的知識及經驗,熟悉iso9000體系與設計開發流程;

4、熟悉電氣佈線、電氣控制櫃設計、電氣部件選型;

5、有較強的`責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

機械設計崗位職責14

崗位職責:

1、有良好的機械識圖能力,有一定的繪圖基礎,能吃苦耐勞,語言溝通能力強。

2、在機械行業有製圖工作經驗的優先考慮。

3、具備良好的交際能力和人際關係,具備組織能力,分析能力和計算機技能,能夠使用cad系統、各種量具檢具等。

任職要求:

1、大專或以上學歷,機械、機電一體化、自動控制專業;

2、從事非標自動化設計5年以上經驗;

3、熟悉cad製圖和solidworks三維機械設計製圖;

4、能熟練使用autocad、office等軟體;

5、熟悉機械原理和公差配合,熟悉機加工零件及加工工藝、熟悉電機、氣動、液壓、伺服步進等傳動系統設計;

6、瞭解機器人搬運等應用領域的運用,對機器人周邊自動化有較好設計經驗者優先;

7、良好的成本意識、質量意識,良好的綜合分析解決問題能力。

機械設計崗位職責15

1、新產品的開發研製、樣件製作，鑑定和稽核。

2、產品技術標準、技術引數、機械圖紙、工藝圖紙、機械產品說明書等技術檔案的制定和管理。

3、對新技術、新材料、新工藝、新裝置的研究開發。

4、生產過程中在技術方面進行指導，並進行工藝技術上的監控，確保生產正常進行。

5、收集客戶對本公司產品使用情況的`各種資訊資料，並做相應分析，提供改進具體方案。

6、向相關部門提供技術方面服務並接受有關技術方面的資訊反饋及處理。