服裝設計師的崗位職責(精選15篇)

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的服裝設計師的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設計師的崗位職責1

1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善於分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

2、進行市場調查，並根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板製作、與技術部門溝通工藝;

3、熟悉服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的'款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝製作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

7、負責跟進所設計款式的定款和修改

8、給與視覺呈現的表達，並出具拍攝方案。

服裝設計師的崗位職責2

1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的`工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的崗位職責3

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場資訊，受設計師指派採購合適的主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的'樣板的等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師的崗位職責4

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的'團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的崗位職責5

職責：

1、蒐集流行資訊，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的.工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售資料分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售資訊反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體;

3、熟悉服裝面輔料效能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的崗位職責6

1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

2、有服裝行業相關工作經驗，優先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;

3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟體;

4、對服裝設計有濃厚的興趣;

5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;

6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的`溝通能力和團隊精神。

服裝設計師的崗位職責7

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的.其他工作。

服裝設計師的崗位職責8

1.瞭解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

2.參與完成每季的'設計企劃，商品企劃，提供建議與支援;

3.根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

4.內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

5.系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

6.負責稽核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內稽核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

7.瞭解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

服裝設計師的崗位職責9

職責：

1.根據設計師的知道，實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。

2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

3.收集流行資訊，配合設計師完成每週和每季的.企劃案。

4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

任職要求：

1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。

2、熟悉操作各類設計與辦公軟體、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

4、瞭解面輔料、製版工作，對顏色有敏感觸覺。

5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計師的崗位職責10

（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

（2）瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的`款式定位。

（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程式填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的作品會審，並認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裡的各項規章制度。

服裝設計師的崗位職責11

1.負責根據設計師要求收集相應款式

2.負責協助設計師完成產品的.開發和樣衣試穿等工作

3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師的崗位職責12

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的.數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝設計師的崗位職責13

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，並繪製設計效果圖;

6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、 設計師根據自己對應的.客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的崗位職責14

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;

2、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的審美設計創造能力;

3、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟體;

5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的`學習能力和團隊精神。

服裝設計師的崗位職責15

1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和麵料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

2、針對不同供應鏈製作並及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，資訊收集等;

4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的設計，瞭解輔料的'大貨價、貨期、起訂量等;

7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行資訊，參與對競爭品牌資訊的收集和整理;

8、按要求對公司各項設計資料和資訊、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。