城市規劃設計崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的城市規劃設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
城市規劃設計崗位職責1
1、獨立完成公司城市規劃類專案，參與專案的規劃定位，全面負責規劃設計專案的規劃設計及相關工作；
2、能勝任完成不同型別的`規劃設計專案，如總體規劃、城市更新、詳規，編制圖文，並進行專案彙報；
3、組織負責相關專案策劃、可行性研究、專題研究、案例研究等工作；
4、組織參加專案考察、調研、策劃創意、規劃設計、溝通匯報等工作，負責專案文案和圖件製作等；
5、把握國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告；
6、完成領導交代的其他任務
城市規劃設計崗位職責2
1、獨立完成公司城市規劃類專案，參與專案的規劃定位，全面負責規劃設計專案的規劃設計及相關工作；
2、能勝任完成不同型別的規劃設計專案，如總體規劃、城市更新、詳規，編制圖文，並進行專案彙報；
3、組織負責相關專案策劃、可行性研究、專題研究、案例研究等工作；
4、組織參加專案考察、調研、策劃創意、規劃設計、溝通匯報等工作，負責專案文案和圖件製作等；
5、把握國內外同類建築在規劃、設計方面的`發展趨勢，定期提供研究成果報告；
6、完成領導交代的其他任務
城市規劃設計崗位職責3
1、根據公司規劃原則和設計規範，科學思考、分析、運籌當前專案，提供合理有效的'規劃設計方案；
2、編制規劃方案各階段的設計檔案及相關進度、費用計劃；
3、負責公司開發專案及合作設計單位施工圖圖紙稽核工作；
4、在專案進行期間現場指導，確保專案符合建築設計計劃書；
5、國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告；
6、完成公司領導交辦的其他工作。
城市規劃設計崗位職責4
1、準確理解專案需求，正確解讀任務書，各階段即時與客戶和領導溝通明確下一步工作。
2、依據現行的設計原則和設計規範，科學思考、分析、運籌當前專案，提供合理有效的規劃方案
3、負責城市規劃專案設計思路、主題、整體定位、整體方案的確定
4、負責施工過程中的設計技術支援和配合工作；
5、負責收集、整理、分析前期基礎資料；
6、參與本專業的設計成果評審、圖紙會審及設計變更
7、通過設計優化合理控制成本，並實現預期的規劃效果
8、根據公司其它部門要求，協助和配合各部門的.工作；
9、完成領導交辦的其他臨時性工作任務
城市規劃設計崗位職責5
1、有5年或5年以上城市規劃設計工作經驗；
2、對空間規劃和設計、建築結構、專案實施過程以及材料有足夠的瞭解；
3、具備相關建築或規劃設計職業認證或其他能力職業認證；
4、良好的文字、語言和圖形表達能力；
5、對國家關於城市規劃設計的標準有充分了解；
6、能熟練運用設計類軟體，包括cad、ps。、su；
7、對不同尺度的`城市空間都能夠進行良好的方案設計和推進能力；
8、有一定的相關管理和獨立完成專案的能力。
城市規劃設計崗位職責6
1、負責老舊工業園區規劃改造，對概念規劃、總規、控規、詳規、修規等有一定的見解，熟悉各階段規劃流程，有獨到理念能力；
2、具有獨立主持規劃專案能力及較強方案創意能力和方案表達能力，編制各階段規劃成果編制及相關進度控制計劃，並處理與城市規劃相關的各項技術類和管理類工作的專業性支援；
3、負責規劃各階段內外部溝通和協調關係（合作單位、部門），與外部諮詢公司建立合作關係；
4、負責對專案進行跟蹤和監督，處理與城市規劃相關的'各項技術類和管理類工作，提供專業性支援。
要求工作年限、工作經驗及具體專業要求
1、城市規劃與設計專業，本科以上學歷，具有註冊城市規劃師資格證書，從事城市規劃相關工作8年以上的工作經驗，有大型設計院和著名公司、機構經歷者優先；
2、熟悉相關土地政策、城市規劃政策，瞭解工業園區改造等開發模式，熟悉相關規劃編制及調整流程，能夠帶領專案組完成大型規劃專案的設計，獨立完成專案彙報工作；
3、具有較強的方案能力和空間形態能力，有獨特設計理念，對規劃設計有濃厚興趣和執著追求；
4、熟悉報規流程，擁有就規劃專案與政府規劃部門溝通協調的能力，具有報規、報審的豐富經驗，具有較強的綜合協調能力和團隊管理能力。
城市規劃設計崗位職責7
1、制定區域中心城鄉規劃與城市設計部門發展規劃、運作、分配製度、年度經營計劃與部門成員薪酬方案等，提交區域總經理和董事長稽核通過後執行與監督；
2、負責機構城鄉規劃與城市設計部門專案任務分配，編制技術總指導，專案成果（總規、控規、修建性詳細規劃，專項規劃等）最終稽核等；
3、制定機構城鄉規劃和城市設計部門招聘計劃，落實人才引進，培訓等；
4、協助區域總經理和董事長處理其他事務；
