店面設計師的崗位職責集錦15篇
在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的店面設計師的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
店面設計師的崗位職責1
職責:
1、根據拎包專案要求獨立的進行創意設計，包括對設計專案進行風格定位、點點陣圖、施工圖及效果呈現;
2、能代表公司與地產開發商或經銷商交流，講解方案創意思路，參加專案會議;
3、指導設計師進行方案呈現和優化。
注：投遞者請準備個人作品，作品投遞方式會以電話形式告知。
任職資格:
1、大專及以上學歷，室內設計、環藝或設計類相關專業;
2、2-4年室內裝飾設計經驗或房地產企業同崗位工作經驗，以硬裝為主的設計經驗;
3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力，有美學基礎，優秀的.創意能力，有良好的手繪能力;
4、溝通表達能力良好，良好客戶談判能力。
店面設計師的崗位職責2
職責：
1、根據新品開發計劃，實施產品的設計工作;
2、定期深入市場、瞭解市場行情，掌握市場當前動向;
3、與採購和陳列密切配合，監控產品質量、生產工藝等方面的'問題，及時指出並反饋問題;
4、對首飾陳列有一定的認知，參與設計陳列道具及產品包裝;
5、協助培訓人員制定新品特徵及賣點檔案;
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、美術、首飾設計、珠寶設計專業大專以上學歷;
2、1-2年珠寶首飾行業設計工作經驗，優秀應屆畢業生亦可;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、autocad、3dmax等設計軟體、能手繪;
4、思維敏捷、具有創新意識、具備一定美感;
5、認真負責，有良好的團隊協作能力工作;
6、有良好的溝通理解能力、有一定抗壓能力;
7、勤奮上進、有責任心、能服從上級安排。
店面設計師的崗位職責3
職責：
1、根據公司SI形象標準，負責區域內店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪製、報價跟蹤、傢俬、道具與噴繪下單製作、現場施工監理、工程驗收、後期維護與裝修質量跟進。)
2、根據公司品牌推廣標準指引檔案負責組織區域內各季櫥窗的展示佈置與實施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關回執檔案。
3、負責區域內各類促銷活動、特賣、報廣等POP的設計，協助辦事處佈置與實施。
4、提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。
5、負責區域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。
6、 整理、更新區域內裝修形象和推廣形象的'資料收集及反饋相關回執，及時瞭解、反饋市場資訊、收集競品裝修設計的資料。
7、對辦事處業務人員進行專業溝通與培訓，並給予指導與支援。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷與專業：具備大專以上學歷，美術、廣告設計與服裝設計等相關專業。
2、相關工作經驗：具備1年以上宣傳推廣相關工作經驗者優先。
3、專業技能/證書：廣告宣傳、藝術設計、商業美術設計相關知識、熟練的設計軟體操作技能。
4、個性品質：性格開朗，為人正直，敢於承擔責任。
5、能力要求：熟練使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等設計軟體，有一定設計創意能力、計劃能力、溝通協調能力。
店面設計師的崗位職責4
1、與產品、開發人員配合，負責PC端、移動端相關產品UI/UE設計工作。
2、準確且快速理解產品需求和互動原型，設計出符合邏輯且易於後期迭代優化的資料視覺化介面。
3、進行還原度確認，跟進專案落地。
4、根據階段性使用者反饋及產品反饋，分析結果不斷優化升級產品UI，提高產品易用性。
5、具備產品全域性觀，可參與介面規範的制定與完善，並持續對產品的設計風格、使用者體驗進行品質優化。
6、優良的`責任心和團隊協作精神。
店面設計師的崗位職責5
諮詢規範
一、客戶諮詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。
二、諮詢時，設計師應全面瞭解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
三、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。
五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的專案須經公司技經部門認可）。
六、諮詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委託我公司裝修後，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），並向客戶開公司收據。
量房規範
一、量房中要做到認真細緻，要標註上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況，並向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下儘快出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。
三、工裝工程要求客戶提供建築圖紙。
設計、繪圖規範
一、量房後，按照公司設計規範製作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下籤訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、牆面展開圖（傢俱立面圖）。
四、施工圖紙原則上採用A3圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。
報價規範
一、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程專案報價，如有不清楚的.專案應向公司技經部門及時諮詢，不得擅自改動規定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程專案報價單中。
簽約規範
各分部簽署檔案明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份（影印三份）：公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份（影印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款（與合同同時籤）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協議——二份（影印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（影印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規範
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現場負責人。
四、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可後的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者檔案不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，並上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算後加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細瞭解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶諮詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房後開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求後，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約後設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部稽核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日後開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每週至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。
八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收後三日內客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收後三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表並開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工後，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工後，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。
店面設計師的崗位職責6
職責：
1、負責分店的設計和設計支援
2、方案效果圖的方案和稽核
3、與分店店總或者業主的'設計交流
4、分店建設工程完工後的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔
6、設計部門負責人臨時交辦的其他業務
任職要求：
1、從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的瞭解，個人參與完成過隻手1個酒店專案
3、對現代精品酒店風格設計嫻熟，善於溝通及有日常工作統籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創新意識
5、溝通表達協調能力強，抗壓能力強
店面設計師的崗位職責7
職責：
1，主要負責博物館、科技館、主題館等展示方案的設計;,
2，獨立完成前期投標的空間效果圖的設計和製作;
3，根據投標任務與策劃大綱，能獨立設計和製作：空間佈局，空間效果...等相關內容。
崗位要求：
1、環境設計或其他設計類相關專業專科以上學歷
2、設計師具備大膽前衛的空間創意設計，同時瞭解一定的施工工藝與要求。
3、設計師在職期間需快速掌握多媒體施工規範與要求，便於設計合理性。
4、有博物館、科技館等型別專案深化設計和施工經驗者優先。
5、熟悉規範，具備良好的`溝通意識與團隊合作協調能力;
店面設計師的崗位職責8
職責：
1.根據設計理念及市場需求，結合公司產品定位及風格，獨立進行珠寶設計與珠寶開發;
2.通過觀察，分析和研究，準確把握珠寶產品設計發展方向;
3.瞭解各種珠寶、首飾等流行元素，熟悉時尚、流行產業和流行趨勢;
4.與銷售團隊密切合作了解客戶需求，與團隊一起發展新款;
5.思維敏捷、具有優秀的創新設計能力，能夠體現公司產品文化內涵，提升產品在市場的認知度。
任職要求
1.珠寶設計及藝術相關專業，有珠寶行業背景，大專以上學歷;
2.手繪功底紮實、熟練運用各種作圖軟體，(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);
3.熟悉珠寶設計製作、工藝流程，對珠寶材質、原料有較豐富的認識;
4.具備很好的商業頭腦和分析能力，正直，應對壓力的`能力強;
5.具有敏銳的時尚嗅覺，投遞簡歷時請附上個人作品，面試時需攜帶個人作品進行展示。
店面設計師的崗位職責9
1、負責品牌專案的前期溝通與洽談。
2、負責品牌專案的.方案設計，包括平面佈局與概念方案的設計，確定準確設計方向。
3、負責初期方案的深化管理，效果圖、施工圖的製作。
4、負責對後續施工專案進行跟蹤和監督及檢驗施工質量。
5、其他團隊及公司管理工作。
店面設計師的崗位職責10
1、參與產品需求設計，並根據產品需求進行UI設計
2、完成產品UI原型圖和效果圖設計
3、完成產品前端需要的各類圖片設計
4、參與產品需要的海報圖設計
5、參與或指導產品前端研發工程師完成產品UI研發，並進行測試
6、根據使用者反饋和產品思路的調整完成對產品UI的`調整、優化和升級
店面設計師的崗位職責11
1、參與公司工程專案的.設計管理，提出設計思路及意見。
2、負責帶領設計小組工作，完成專案整體設計細化、效果圖表現。
3、參與投標管理有一定應標意識。
4、設計前期提供整體風格、設計參考意見，方案階段配合方案設計，施工階段配合設計並審查施工圖，全程為專案提供及時有效服務。
5、負責對設計效果的跟蹤、修訂、優化工作，解決專案上的有關技術問題。
店面設計師的崗位職責12
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪製、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的`工程工作對接，做好工程交底;
3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業績目標;
4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業機密，不得洩露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，有大中型專案設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟體;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
店面設計師的崗位職責13
職責:
1、負責與客戶的溝通，掌握他們對店鋪的設計需求，合理佈置平面方案;
2、負責店鋪設計，能夠獨立完成店鋪全套施工圖及效果圖;
3、協助執行設計經理稽核圖紙，提高製圖準確率;
4、負責與施工隊及工程監理溝通，確保圖紙的可操作性;
5、負責傳授並指導助理設計師設計理念及方法。
任職資格：
1、大專以上學歷，設計類相關專業;
2、具有三年以上商裝室內設計工作經驗;
3、能夠獨立完成整套施工圖，並對效果圖有一定了解;
4、具有較強的視覺呈現能力，可獨立完成日常專案;
5、思維靈活，具有良好的.理解和溝通能力;
6、有一定美術功底，對設計有獨特見解，有創新理念創新能力;
7、熟練使用AutoCAD，3Dmax，Photoshop、Lightscape、Illustrator等電腦軟體。
店面設計師的崗位職責14
職責：
1、現場的實地勘測及尺寸測量、根據相關資料製作測量報告;
2、結合專案測量報告、繪製平面方案圖;
3、根據平面方案圖繪製專案整套施工圖及3D效果圖;
4、進行施工圖方案設計、修改、專案跟進並製作相關報告，做好專案過程中的配合工作;
任職要求：
1、要求熟練使用CAD、3D、ketchup、AI 草圖大師等設計軟體和其他辦公軟體;
2、美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業，大專以上學歷;
3、2年以上相關店面設計工作經驗;
4、熟悉各類連鎖品牌的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節點圖的`製作;
5、具有良好的溝通能力和協作能力，能夠獨立完成專案運作;
店面設計師的崗位職責15
1、負責空間設計調研、素材收集、概念提案。
2、負責品牌新形象、創意設計的.研發。
3、負責品牌設計標準、執行流程標準規範制定。
4、負責跟進設計方案落地執行跟蹤。
5、負責設計成本評估。
6、負責對店鋪最終開店效果評估、解釋、兜底。
