高職高專文科就業前景好的專業

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2016高職高專就業前景好的文科專業一

高職高專文科就業前景好的專業

物流管理專業 畢業三年內職位晉升比例 70%

本專業學生主要學習經濟、會計、貿易、管理、法律、資訊資源管理、計算機等方面的基本理論和專門知識,培養具有一定的物流規劃與設計、物流管理、物流業運作等能力,能在經濟管理部門、貿易公司、物流企業從事政策制定,物流業運作管理應用型、複合型、國際化的物流管理人才。

就業方向

隨著中國社會主義市場經濟體系建立、世界經濟一體化程序的加快和科學技術的飛速發展,物流產業作為國民經濟中的一個新興的產業部門,將成為本世紀重要產業和國民經濟新的增長點。從中央到地方以及許多市場意識敏銳的企業,已把物流作為提高市場競爭力和提升企業核心競爭力的重要手段,把現代物流理念、先進的物流技術和現代物流模式引入國家、地方經濟建設和企業經營和管理之中。但是我國的物流教育仍十分滯後,造成了現代物流綜合性人才、企業尤其是流通企業改造傳統物流與加強物流管理、城市規劃物流系統運籌、第三方物流企業的運作技術操作等現代物流人才嚴重匱乏,阻礙了經濟的發展和經濟效益的提高。

就業前景

作為物流管理專業的畢業生可在物流企業、港口、海關、貨運公司、商貿企業等就業,就業前景良好。今後一段時期,除儲存、運輸、配送、貨運代理等領域的物流人才緊缺外,相關的系統化管理人才、懂得進出口貿易業務的專業操作人才、電子商務物流人才、掌握商品配送和資金週轉以及成本核算等相關知識和操作方法的國際性物流高階人才將更吃香。物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一,缺口達60餘萬。據瞭解,目前最為搶手的物流人才,是那些掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能,且具有紮實英語能力的國際貿易運輸及物流經營型人才,他們的年薪最高可達100萬元。

2016高職高專就業前景好的文科專業二

應用英語專業 畢業三年內職位晉升比例 68%

專業面向涉外服務業,服務於外資、合資企業、商貿企業、涉外賓館及其他涉外部門一線崗位,培養德、智、體、美等全面發展,心理健康,掌握應用英語(涉外文祕、外事英語方向)必備的英語語言基礎知識及外事機構所需要的禮儀、接待、文祕、商務等理論專門知識,熟練掌握涉外文祕和外事英語實際工作的基本技能和初步能力,具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質的高素質技能型的從事外事接待與服務、辦公室與會務管理、涉外祕書和翻譯技術等工作的高等服務應用型專門人才。畢業生主要從事,英語翻譯(口譯、筆譯);涉外祕書;國際商務助理;商貿企業從業人員(接待、服務等);其它涉外部門職員。

就業方向

外事外貿單位、外資企業、新聞媒體單位、各級各類學校、涉外旅遊部門、涉外法律部門等。

2016高職高專就業前景好的文科專業三

酒店管理專業 畢業三年內職位晉升比例 68%

學生畢業後可從事以下工作:各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。

就業狀況

酒店行業一直以來是職場被忽略的“寶藏” 。在職業規劃意識為先的理性迴歸下,一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

1.行業容量大:

作為全球十大熱門行業之一,酒店管理專業在國際上一直屬於就業熱點。隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對酒店管理專才的需求也日益增大。

近幾年,來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場,並大力投資和加盟,導致行業內的高階專業人才形成了供不應求的局勢。據國家旅遊局統計,世界上每一分鐘都有一個旅遊酒店業的職位產生。

2.中高階人才匱乏:

從行業特性來看,酒店業尤其需要那些專業度高、綜合能力強的中高階人才。學院表示,那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰經驗的人才將尤其受到酒店的青睞。

3.重視資歷和持續發展:

酒店管理行業不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業。這一行業沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務的行業。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經驗就越豐富,處理事情的能力也越強。

2016高職高專就業前景好的文科專業四

電子商務專業 畢業三年內職位晉升比例 65%

電子商務專業是融電腦科學、市場營銷學、管理學、法學和現代物流於一體的新型交叉學科。培養掌握計算機資訊科技、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識,具有利用網路開展商務活動的能力和利用計算機資訊科技、現代物流方法改善企業管理方法,提高企業管理水平能力的創新型複合型電子商務高階專門人才

就業前景

電子商務專業的學生或許對未來總是感到迷茫,但實際上腳下的路很寬廣,機會也很多,把握住了就能受益一生。本文將從電子商務專業學生就業機會、就業層次、就業崗位三個緯度進行描述,希望能對教師的教學和學生的學習有所啟發。

職業方向

1. 電子商務服務企業。

包括硬體(研發、生產、銷售、整合)、軟體(研發、銷售、實施)、諮詢等。隨著電子商務應用的普及,相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱性的。顯性情況下,用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才,隱形的情況下,用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用,而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付,或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度,需求一般都比較明確。

2.電子商務企業。

對這樣的企業來說,無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式(例如西單商場),對電子商務專業人才的需求是最對口的。

3.傳統企業。

對於傳統企業來講,電子商務意味著新增的運營工具(比如企業網站,2012年恐怕很難找到沒有網站的公司)。執行新增的運營工具的人,無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。

4.傳統行業。

對傳統行業來講,電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講,目的就在於,如果有志於某一行業,就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然,要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。

2016高職高專就業前景好的文科專業五

中文及新聞學專業 畢業三年內職位晉升比例 60%

中文類專業素有“萬金油”之稱,畢業生就業範圍非常廣闊,以祕書職業為例——哪個行業、哪個單位少得了祕書?而語文作為學校教育基礎課程,做一位語文教師也是中文類專業畢業生的一大志願。廣而看之,中文類專業有很多同學按照自己的特長投身於出版業、廣告業、策劃業等。中文是公認的最基本、適用性最強的專業,在各地的人才需求榜上高居不下。

也就是由於中文類專業具有寬闊的就業前景,招聘單位在挑選人才時也比較看重學校背景和個人特長。一般來說,文科類和綜合性大學的中文類專業畢業生會比理工院校的文科生“走俏”些。為什麼?教學實力強,名師出高徒!合適的專業與合適的學校搭配好了,威力倍增。第二點是個人特長,每年的中文類專業畢業生都很多,競爭也激烈。相對其他專業,中文類專業學生除在學習成績之外,可擁有的東西很多——能寫的同學拿出已發表的作品,善辯的同學捧出演講獲獎證書,其他的如書畫特長、歌舞特長,都是招聘單位所歡迎的。正因為不是理工科的技術型人才,才需要更強大的“軟體”。

中文類專業歷年招生比較平穩,報考時可參考目標學校的近幾年的錄取分數。下定決心想通過中文類專業找個好工作的同學,最好看清自己身上是否有多才多藝的潛質,努力奮鬥,挑個名氣旺的好大學。新聞傳播類專業是近幾年來的紅火專業,招生分數一般都高於中文類專業。新聞出版業是公認的朝陽產業,編輯、記者的經濟地位和社會地位都相當高。在進入新聞出版界、廣告策劃界時,新聞專業的畢業生比中文類專業的同學更具優勢,畢竟是根正苗紅的科班出身嘛!在競聘祕書職位時,也都能得到用人單位的青睞。

相對於中文類專業的安靜平和,新聞專業對學生的性格、眼界要求更高。做記者的,必須性格外向,善於交際,才能進行深入的'採訪和溝通。而與人溝通的能力更是編輯能力的重要組成部分,組稿、約稿都要溝通好才能得到合適的好稿子。新聞出版業光環的背後是編輯、記者嘔心瀝血的付出。為了站在時代的前沿,做好社會的旗幟,沒有人敢過多地享受閒適,“充電”是永遠的工作;為了趕出版時間、趕市場,無論是做報紙、雜誌還是編匯圖書,加班都是常事;為了搶新聞,搶好選題,出差也是常事。

2016高職高專就業前景好的文科專業六

管理類專業 畢業三年內職位晉升比例 57%

管理類許多專業自然是文理兼招的,但更傾向於文科生。管理類專業大致分為工商管理、行政管理、旅遊管理等,其中最為突出的當數人力資源管理,可謂“新貴”專業。過去大學生是“包分配”的,社會只存在簡單的人事管理。隨著改革的風起雲湧,分配製度煙消雲散,“雙向選擇”成為主流,人力資源管理開始提上議程。

人力資源管理研究如何識別、選拔、使用、培養人才及有效激發他們的積極性、主動性和創造性。為企業找到最合適的人才,制定相適應的薪酬和最能調動人才積極性的規章制度,給這些人才找到最合適的崗位,幫助他們最快速、最平穩地成長。

無論你是什麼專業的人才,在應聘時面試的主考宮中,必定有人力資源管理的負責人。主考官們根據職位的不同巧妙地設定考題,有的於細微處見品質,有的於言談間看能力,有的於答卷中知潛力……這是一個產生“伯樂”的行業。

就目前的國情來看,在近幾年內,吸納人力資源管理人才的以各類大中型企業為主,包括外企、國企和民企。這些地方,因為知人善用,有許多人力資源工作者成長為高階管理人員甚至職業經理人,步入金領階層。

2016高職高專就業前景好的文科專業七

會計專業 畢業三年內職位晉升比例 52%

據統計,我國目前共有註冊會計師7萬多名,而根據中國經濟高速發展的需要,這個數字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口,使註冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才,尤其是熟知專業業務和國際事務的會計師。每年進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元,再加上豐厚的獎金,年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。

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