註冊會計師工作就業前景怎麼樣

社會工作專業就業前景解析

畢業生主要就業方向：

就業方向一：行政/後勤

職業概況：行政/後勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

薪酬水平：20005-000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老闆的思路，給他建議並讓他能夠接受，並尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老闆，你只好是被動的，服從的。

就業方向二：銷售人員

職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟體等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到佣金。對於工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

沒有什麼銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要儘可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務資訊與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的'書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業務員或促銷員)，去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

就業方向三：採購/貿易

職業概況：將;生產的產品，銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。

薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發能力後，貿易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議：1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日後的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業，可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。 3.最好找到一家正規的外貿企業實習，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以後想從事外貿行業的同學都很有幫助。

就業方向四：市場/公關

職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立並強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮鬥。

就業方向五：金融/保險/投資

職業概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對於工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

補充：

畢業生薪酬指數：

1.畢業生1年薪酬指數：71%的社會工作專業學生畢業1年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計算，社會工作專業畢業1年後的薪酬指數為3.45，與其他專業相比，薪酬屬於中等。

2.畢業2年薪酬指數：56%的社會工作專業學生畢業2年後薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計算，社會工作專業畢業2年後的薪酬指數為3.40，與其他專業相比，薪酬屬於中等。

3.畢業3年薪酬指數：48%的社會工作專業學生畢業3年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，社會工作專業畢業3年後的薪酬指數為3.35，與其他專業相比，薪酬屬於中等偏下。

註冊會計師在我國缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般會計師事務所的普通職員在北京，上海，廣東等發達地區平均工資在5000元左右。如果你通過了考試並獲得了註冊會計師證書，擁有簽字權的話，年收入可以直接飆升至百萬。另外在註冊會計師在事務所工作一定年限後跳槽到大中型企業做高階財務經理和財務總監(CFO)的機會也很大。這就是注會被譽為財會領域“第一黃金職業”的原因。

註冊會計師是一種執業資格，是在會計師事務所從事審計業務的資質，不分高階中級。

會計師事務所的工資不是固定計時的，沒有月薪年薪一說。一般會計師事務所員工(含註冊會計師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資，考慮的因素有基本生活費、擔任的職務、有什麼執業資質、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當期的工作業績計算的獎金或提成。

前者佔的比例較小，所謂注會高收入主要在後者。由於注會可以擔任主審、要在報告上簽字、承擔法律責任，所以注會的分配要優於其他人員。

如果擔任部門經理以上的職務，應該還會有傾斜，要是股東或合夥人另外有收益分紅。

另外，地方經濟發展狀況、事務所的資質(有沒有證券資格)、事務所的口碑(影響業務來源)、注會個人的業務能力都對注會的個人收入有影響。

但是無論如何，注會的收入都好於當地一般企業。一般城市正規的事務所注會的待遇至少是你說的那樣,業務來源比較好、能力強的會更高。

不過在事務所執業雖然收入好，但是很累，而且要承擔風險，這些都是圈外人士想像不到的。

注會必須在事務所專職工作，不允許有其他工作，也不允許跨所執業，所以一般沒有與個人有關的其他收入。所有業務收入都是事務所的，注會只能參與分配。

如果不想在事務所執業，也可以去大型企業擔任管理工作，比如財務會計主管、內審、總會計師等。一般待遇也不錯，我的同事就有在審計中被業務單位看中後高薪挖去的。

註冊會計師的薪水情況

會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業性質不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業認為薪酬既屬於企業的商業祕密，也屬於個人隱私，常常不願意透露。

以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高階審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高階經理;再經過3-4年可升為合夥人。

剛剛畢業的進入國際四大會計師事務所的學生月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。