農保協理員工作總結(6篇)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的農保協理員工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

農保協理員工作總結1

縣人社局：

新農保工作實施以來，在鄉黨委、鄉政府及縣農保局的正確領導下，按照《黑龍江省新型農村社會養老保險實施細則》和《蘿北縣新型農村社會養老保險實施細則》的要求，按照新型農村社會養老保險的操作規程及經辦流程，我鄉開展了新型農村社會養老保險工作，在全體新農保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務，現將今年工作的完成情況彙報如下：

一、注重業務學習，業務水平和綜合素質不斷提高

新農保對於我們來說也是新生事物，所以，只有我們不斷的加強學習，提高自己的業務水平，才能適應新農保工作。通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓，使我們更加深入瞭解了新農保，在單位我們堅持每天共同學習省新農保及縣新農保的實施細則，每一次學習都能提高，加深我們對新農保的認識，在這基礎上，我們還組織全鄉機關幹部、各村的文化教員及村幹部，定期參加我們組織的新農保工作培訓會，使他們回到村裡能夠正確宣傳新農保的知識，做到新農保工作家喻戶曉。

二、強化宣傳引導，營造全社會關注農保新氛圍

新農保工作開展以來，環山鄉充分發揮八名大學生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的`形式，宣傳新農保的具體知識，給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容，使他們瞭解新農保並非商業保險，而是繼國家取消農業稅、發放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之後的又一項惠民政策，讓他們理解新農保的具體內涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉新農保工作營造了一個良好的氛圍。

三、細化組織實施，較好完成各項工作任務

為了方便各村的村民，環山鄉新農保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風雪到每個村實地辦業務，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉377位60週歲以上人員享受新農保待遇的同時，要求他們的子女參加新農保，並及時的上交保費，其中享受養老金的60週歲以上的老人有子女的，子女參保率為100%，並全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16週歲至59週歲人員的繳費及補繳保費。三是環山鄉應參保人數為1825人，60週歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因後（包括外出多年找不到的374人，已參保、公安庫不存在及非農戶口22人，共計396人），環山鄉的參保率為84%。指紋資訊採集應錄入1567人，實際採集1199人，完成總數的76.52%。

四、工作中存在的問題與不足

在全體新農保工作人員的努力下，對全鄉的1567名參保人員進行了指紋錄入，現已錄入1199人，完成全鄉的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經死亡，戶籍沒有登出。

以上是環山鄉新農保的全年工作總結，目前還有陸續從外地回來參保的人員，所以新農保工作是一項長期工作，這就使我們新農保工作人員應做好打持續戰的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農保的各項工作任務。

農保協理員工作總結2

我市新農保工作於5月25日全面展開,下面就新農保工作開展情況彙報如下:

一、我市各級領導和相關單位負責人全體參加了鐵嶺市於5月24日召開的新農保工作電視電話會議。並於5月25日召開了全市新農保工作會議，會議由我市人力資源和社會保障局局長於清波主持，市政府、人大、政協領匯出席會議，各相關單位負責人全部參加會議，市政府副市長李興中同志對我市新農保工作做了重要講話和工作部署。會後我市各相關單位馬上落實部署，新型農村社會養老保險工作在我市已全面展開。

二、制定《實施方案》情況，我市按照省市檔案要求及借鑑西豐縣的成功經驗，結合我市實際經市政府同意於5月27日製定了《調兵山市農村新型養老保險實施方案》。

三、新農保啟動工作進展情況：

1、調查情況，我市於5月16日展開入戶摸底調查工作，於5月27日入戶摸底調查工作全部完成。農村居民總戶數21131戶，農業人口總數62102人，農村居民16－59週歲43056人，60週歲以上有10472人，符合參加新農保條件的總人數（不含60週歲以上）為39354人。

2、宣傳工作：我市於5月28日通過報紙、媒體、印刷品等方式開展新農保政策宣傳活動，並按照鐵嶺市局要求於6月10日組織開展了主題為“新型農保進萬家，政府關愛你我他”的大型新農保政策宣傳活動。我市政協副主席嶽軍生同志親臨現場參與了本次活動，活動中發放宣傳材料5000餘份，把宣傳材料送至群眾手中，向群眾講政策、講好處，主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農保政策和工作進展情況。當天前來諮詢新農保政策的農民群眾大約有5000人次，通過工作人員耐心的解答，使廣大農民群眾深入的瞭解了新農保的惠農政策。6月17日在兵山廣場又進行了一次宣傳活動，進行政策講解，發放宣傳材料1000多份。電視臺進行了報道，主管局長做了講話。

3、人員配置及培訓情況：我市要求各鎮街安排2-3名專職人員負責此項工作，各村設定一名代辦人員，現已安排到位。並於5月28日和6月12分別對各鎮、村工作人員進行了業務培訓。

4、現在各村工作人員已經完成收集60週歲以上領取人員的有效證件工作，並進行了核實、登記，各村鎮60週歲以上人員的資料錄製工作已經完成，為下一步發放做好了準備工作。

5、財政已經為新農保的收繳、發放做好了準備工作，建立了專門的新農保財政專戶，由於省市資金沒有撥付到位，財政局沒有全部墊付所有60週歲以上享受領取待遇人員的基礎養老金，只墊付了149人的基礎養老金。

6、我局農保工作人員深入到各村對新農保工作的進展情況進行實地監督、檢查，指導，進行政策解答。確保新農保的工作順利進行，做好新農保的收繳、發放工作。現已基本已經完成60週歲以上享受待遇領取人員的資料錄入、檔案建立工作，正在進行60週歲以上享受待遇領取人員的資格審查工作，對符合待遇領取條件的人員發放了待遇領取證。

7、完成了城鎮居民養老保險實施方案的制定工作，印製了城鎮居民養老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮街領導和經辦人員參加的城鎮居民養老保險工作會議，傳達了城鎮居民養老保險實施方案，現在各鎮街社群正在進行辦理60週歲以上符合享受待遇領取條件人員的有效證件的收集工作。

8、我市於7月13日在曉明鎮娘娘廟村舉行了新農保首發儀式，市長王耀華做了重要講話，鎮街領導做了表態發言，相信新農保工作在市委、市政府及有關部門的大力支援下，一定會做得更好。

四、下一步工作安排：

1、與財政協調儘快撥付新農保發放時所需要的資金，與銀行進行溝通，列印領取存摺，確保在7月30日之前發放到位。

2、做好新農保的參保、繳費、資料錄製工作。

3、做好城鎮居民養老保險的宣傳工作，做好60週歲以上符合待遇領取條件人員的資訊採集工作及符合參保條件農民的'參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作，以便讓廣大符合條件的居民儘早瞭解相關政策，加快工作進度。

五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議：

雖然村代辦員都已經明確說明了享受待遇領取的條件，但還是有的人冒著僥倖的心理，明知道自己已經有了社保，還想領取新農保的基礎養老金，這樣就給我們的工作帶了很多麻煩，我們查出之後還得更改報表，電腦中的資料，由於沒有聯網，我們查詢起來也很麻煩。建議新農保能與和關部門聯網，以避免參保人員，領取人員重複參保等問題。儘早用上省裡的新農保和城鎮居民養老保險軟體，避免重複工作，以確保資料的完整、準確。

農保協理員工作總結3

20xx年以來在騰衝縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領導下，得到相關部門的大力配合，通過勞動和社會保障局農保科經辦人員的辛勤工作，完成了農村社會養老保險工作的財務、業務工作任務，並重點以解決被徵地農民養老保險缺失問題為突破口開展農村養老保險試點工作，對被徵地農民養老保險工作進行了初步探索，於7月20日正式啟動了被徵地農村養老保險,取得了初步的成效。現就其全年工作情況彙報如下：

一、基金收支情況

（一）農村養老保險財務電算化進一步得到完善，全年基金收入139735.16元（20xx年度省調劑金利息收入31032元、省責任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元）、縣級銀行存款56003.31元。基金支出31682.5元；其中：養老金支出80人(當年新增退休人員38人)，金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人,戶口遷出1人)，金額18726.3元;預計年末基金累計結餘4819266.77元(責任金結餘4493546.77元、調劑金結餘325720元)。

（二）被徵地農民養老保險金全年收繳基金1455.59萬元（其中:用地單位繳費收入403.39萬元,個人繳費收入600.6萬元, ,鄉財政補貼收入150萬元,城工委配套收入300萬元，利息收入1.6萬元。）基金支出127.51萬元，（其中發退休金15.1萬元，城保定額補助支出112.41萬元）基金結餘1328.08萬元。

二、加強基金管理，積極配合審計

（一）嚴格按照社會保險基金財務會計制度管理保險基金，嚴守財經紀律，規範財務制度，加強內部監控，確保基金安全。按時準確報送各類財務、統計報表，為上級部門提供準確的決策依據，無違規使用基金現象。

經辦人員按工作崗位履行職責，即有分工又相互合作、履行財務人員、經辦人員的工作職責，完成了全年的工作任務。

（二）積極配合和接受審計機關對農村養老保險基金的審計，審計工作於20xx年10月結束，審計結果表明：騰衝縣勞動和社會保障局及相關部門能認真執行國家相關農保政策，對農保資金進行了較為規範的管理。從提供的財務資料看，農保經辦機構按有關規定對農保基金和經辦機構的經費進行了分賬管理和單獨核算，做到了專款專用，除未按規定對個人賬戶進行計息外，收支真實合法。但在管理上還存在一些問題，如農保養老金保障水平低，沒有發揮應有的保障功能；參保率低等問題。

（三）為加強基金監督，規範財務管理，我縣致力於制度建設，制定出臺了《騰衝縣被徵地農民社會保障基金財務暫行辦法》和《騰衝縣被徵地農民社會保障基金會計核算暫行辦法》，規範了基金財務管理。

三、積極宣傳農村養老保險政策，著力啟動被徵地農民養老保險

在20xx年度開展了農村養老保險的政策宣傳、全縣農稅改革後，農保開展業務的鄉鎮合併為18個、218個村、參保職工15889人；按時稽核和支付了農村養老金、退保等業務。

經過精心準備和組織，於20xx年7月20日召開了“被徵地農民養老保險”啟動大會，正式啟動被徵地農民養老保險工作。目前參保工作正在集中展開並於12月底結束，年底，參保人員2495人，其中：參加城鎮職工養老保險529人，符合條件辦理退休人員501人。

四、加強機構建設，設定農村養老保險股。

農村養老保險工作在縣委、政府的高度重視下，於20xx年6月批准設立農村養老保險股，配備專職工作人員4名，為農保工作的順利開展創造了備件。

五、存在困難和問題

（一）我縣由於地處邊遠山區，經濟發展滯後，農民經濟收入水平很低，因此，農村社會養老保險的擴面工作困難較大。加之農保待遇水平較低，沒有強有力的.持續資金支撐，退休待遇調整機制，隨著農村低保制度的推行，嚴重阻礙了農村社會養老保險工作拓展。

（二）農村社會養老保險工作因種種原因停滯了多年，使得廣大農民群眾在思想上產生了疑慮，現在要開展大規模的擴面工作，就必須加強宣傳工作，使廣大農民重新認識。

（三）農村養老保險政策指導性、可持續性和操作性不強，特別是在政策制度的設計上體現不了國家投入，沒有吸引力。業務賬、表、冊及資訊化建設管理滯後。

（四）被徵地農民養老保險工作剛開始啟動，方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素：一是資金來源的持續性及可靠性，二是參保人員數量的年齡結構，三是土地被徵用的額度和速度。

（五）被徵地農民養老保險在制度建設、業務規範、基金運作等方面仍存在很多問題，有待於實際執行中進一步健全完善。

（六）經費、人員和交通工具嚴重不足，工作阻力較大。

六、下一步工作計劃

（一）按照省、市對農村社會養老保險試點縣的要求，進一步加強管理力度，完善工作程式，健全工作制度，加大對農村社會養老保險政策制度的宣傳，努力擴大參保面。確保被地農民養老保險制度試點穩步推進，同時提高管理服務質量和服務水平，重點規範財務制度，確保基金安全，總結經驗，解決好執行中出現的新情況和新問題。

（二）根據我縣農村經濟社會發展水平、地區差異、農民非農化程度及承受能力，按照“立足當前、著眼長遠、因地制宜、分類指導”的原則，重點圍繞被徵地農民開展工作，切實解決被徵地農民的社會保障問題。

（三）努力提高原已參加農村社會養老保險人員的繳費水平，提高保障能力。

（四）繼續深入鄉村和農戶，把農保政策講明、好處講清，增強農民的自我保障意識。與進俱進、積極穩妥地推進我縣4農保事業發展。

（五）積極探索計劃生育家庭、村組幹部、鄉村醫生等特殊群體養老保險工作。

農保協理員工作總結4

20xx年2月28日時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收穫、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像資訊採集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將20xx年上半年的'工作小結如下。

一、努力學習業務知識，提高業務技能，綜合提高個人業務素質。

作為一名鄉鎮新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村幹部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業務理論知識，熟悉業務操作流程，才能信服於人，利於開展工作，以達到適應業務工作的需要。

二、誠實做人，紮實做事，腳踏實地做好本職工作。

20xx年上半年，新農保指紋和頭像資訊的採集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統計，每一項工作都要求最真實的資料。在這些工作當中，只有埋頭苦幹，紮紮實實的走好每一步，把握好每一個環節，才能確保工作不出紕漏。

三、工作上存在的問題以及今後努力的方向

回顧這半年來自己的總體工作，我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待於改正。最主要的就是對自己情緒的剋制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待於在今後的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業務工作的前提下，應當加強自己剋制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創新的工作精神，在工作方法上勇於創新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業務理論知識的學習，業務技能的鍛鍊提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。

農保協理員工作總結5

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居“老有所養”的重大惠農民生工程。我鎮20xx年度新農保工作，鎮委、鎮政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮委、鎮政府責成各駐村領導幹部下村督促徵繳工作，有力地推進了我鎮的新農保工作。現就工作情況總結如下：

一、工作情況

根據縣社保局的任務安排，我鎮參保任務人數為26123人，20xx、20xx年度共參保9981人，已完成任務數的59%。現全鎮新農保領保人數5302人，已報死亡人數110餘人。

二、工作措施

1、強化領導。根據東府辦【20xx】18、19號檔案精神，我鎮高度重視，召開了動員部署會議，並制定了工作方案，成立相應的工作領導小組，同時將我鎮的.參保任務細分到各村委，明確各村的工作任務量，形成“黨政領導親自抓，分管領導具體抓，駐村領導配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮新農保的工作。

2、加強督導。鎮成立督導組，具體負責對各村保費徵繳工作進行督導檢查，瞭解各村保費徵繳情況，做好資訊反饋、分析、總結等工作，及時提出建議。

3、配齊人員。依照我縣新農保工作實施方案的要求，我鎮選配12名工作認真、踏實的村幹部為新農保協管員，及時配齊人員，明確村級協管員的職責，做到工作有目標，安排有落實，確保新農保工作的順利開展。

4、加強宣傳培訓。為保證新農保工作順利開展，針對村“兩委”幹部還不是很瞭解新農保工作政策的情況，我鎮共召開了4次以村“兩委”幹部為主的新農保工作宣傳培訓會，主要講解實施方案，讓村幹部儘快掌握新農保工作的相關政策知識，並分發宣傳手冊等宣傳資料，為順利開展繳費登記工作打好基礎。

5、落實獎懲措施。考核獎懲按藍委發【20xx】16號鎮新型農村社會養老保險工作考核方案進行獎懲，按考核目標任務完成情況及參保繳費人數、養老金領取人數等依照考核評分結果，從高到低依次排名，對完成年度目標任務好的村和工作中成績突出的個人進行表彰，對未完成年度目標任務的村進行批評，樹立榜樣，為順利完成徵繳工作創造了良好的精神動力。

三、存在問題

1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分幹部、群眾對新農保工作相關政策一時不太瞭解，在繳費登記過程中不能及時解答群眾的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。

2、我鎮18週歲以上外出務工或經商者已在外地購買社會保險，導致新型農保率跟不上。且在外務工人員資訊不健全，一時無法發動外出務工人員參保，導致參保率偏低。

3、資訊輸入錯漏。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農保繳費折或銀行存摺上的姓名和身份證資訊有誤、保費數額不對等問題，需要一一解決，改成正確資訊，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。

總結過去的一年，我鎮新農保工作在一步步的完善，但今後仍需加大新農保工作力度，力爭率先完成縣政府下達的工作任務！

農保協理員工作總結6

xxxxxxx高度重視做好民生工作，全面貫徹落實黨中央國務院和省委省政府關於新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險的各項方針政策，把之當做為民辦好事實事的首要大事來抓，列入我縣國民經濟“十二.五”發展規劃，制定了以城鄉保險工作為重點，以改善居民生活為目的，以宣傳發動為手段，以實現適齡參保人員全覆蓋為目標的工作方針，切實採取有效措施，不斷完善工作機制，紮實有效推進城鄉居民社會保障各項工作深入開展，較好的完成了省委省政府下達我縣的工作目標任務。

一、新農保工作完成情況

今年不斷加大新農保工作宣傳力度，幫助鎮村兩級做好政策宣傳和徵繳擴面工作。全縣參保農民達到xxxxxx人，其中60歲以上xxxxxx人，16-59歲參保農民xxxxx人，參保率達到xxx%，保費徵收xxxx萬元。此外，已全部完成參保資訊電腦錄入的工作，認真進行電腦資訊複核工作，共完成101433人。併科學規範的全部按鎮、按村建立新農保參保檔案。

二、城鎮居民養老保險工作有序開展

截止至xxx年xx月xx日，全縣參保居民xxxx人，其中60歲以上xxxx人，16-59歲xxxx人，徵收金額xxx萬元，參保率達到1

xxx%。此外，完成參保資訊電腦錄入的基礎上，認真進行參保資訊複核工作，共完成xxxx人，其中16-59歲xxxx人，60歲以上xxxx人。

三、主要做法和措施

（一）大力宣傳發動，努力營造氛圍，推進新農保、城保工作。

（二）完善新農保、城保工作的基礎設施。

（三）採取措施，大力抓好參保繳費工作

（四）、加強基金管理，做好票據核對及對賬工作。

五、存在的問題

在開展新農保工作和城鎮居民社會養老保險工作中，也發現了一些有待以後努力解決的問題。

一是群眾認識不足，思想工作有待加強。新農保和城鎮居民養老都是新生事物，群眾認知程度有限，養兒防老、存錢養老的傳統思想仍起較大作用，理解和接受社會養老的理念需要一定的時間和過程。

二是保險待遇偏低，年輕人思想有牴觸。隨著經濟的快速發展，物價繼續上揚，偏低的養老待遇沒有較大的吸引力，特別是年輕人，由於待遇偏低和距離領取待遇時間長等因素，存在一定的`牴觸思想，給新農保和城鎮居民養老保險的廣泛開展帶來很大壓力。

三是險種銜接缺失，低待遇保險擴面艱難。當前各種保

險並舉，待遇差距巨大，各險種之間又缺乏科學合理的銜接關係，對參保人影響很大。特別是年輕人，有足夠的機會和理由參加較高待遇的從業人員保險，在養老待遇差距巨大而又不明確銜接關係之前，對參加低待遇的新農保或城鎮居民養老保險普遍不主動不積極。

四是新農保工作經費困難。新農保工作覆蓋面廣、管理人員多，但規格低，編制內人員少，配置配套裝置不足，按照行政級別撥付的工作經費往往難以適應實際工作需要。

六、下一步計劃

一是要繼續加大宣傳力度，努力消除群眾疑慮，改變當前的要農民參保為農民要參保。

二是要採取措施紮紮實實做好老農保的銜接工作，確保農保政策的穩定性和連貫性，增強政府的誠信度和公信力。

三是要根據新農保工作的特殊性和實際需要，爭取政府在人員編制、設施配套和工作經費方面給予大力支援，不斷改善經辦機構的工作條件，確保新農保工作健康持續開展。