科技自查報告彙編15篇
在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的科技自查報告，希望對大家有所幫助。
科技自查報告1
省科技廳：
為了進一步加強對科技專案的實施管理，強化對專案主管部門、重點專案實施單位的信用評價管理，促進專案的實施完成，按照《xxx省科學技術廳關於開展20××年科技計劃專案實施及經費管理使用監督檢查工作的通知》（x科發計〔20××〕7號）檔案要求，對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃專案的實施進展和經費使用情況進行了監督檢查。現將自檢自查情況報告如下：
一、專案檢查情況
我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次專案檢查工作，採取聽取彙報、檢視會計賬簿、實地察看等方式，分別對xxx佳餚食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產力促進中心承擔的省級科技支撐專案進行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關要求，主要對政策落實、專案實施及資金使用管理三個環節進行了嚴格檢查。在檢查中發現，各專案承擔單位均完成了各項階段的任務目標，技術指標、經濟指標基本實現預期任務，經費管理方面能夠注重內部管理，財政資金的使用基本達到預期效果。
（一）專案投入情況
1、人員投入情況。
專案共有4家單位參與了實施，其中事業單位1家，企業3家。共計投入人員72人，總計1080人月。其中，高階職稱人員3人，佔4.2%；中級職稱人員25人，佔34.72%；初級職稱人員36人，佔50%；其它人員8人，佔11.08%。
2、經費投入和使用情況。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃專案，分屬生物醫藥（“中藥材種植基地建設技術整合研究”、“厚朴等道地三木藥材規範種植及加工技術研究”）、傳統農業（“蜀宣花牛”）2個領域；3項專案預計投入總經費為3190萬元，其中專項經費170萬元，佔5.33%；自籌經費3020萬元，佔94.67%。到目前為止，企業實際投入2728.63萬元。從專案資金支出情況看，獲得支援的170萬元科技計劃資金，實際支出資金159.45萬元，佔支援資金總額的93.79%。從專案資金使用情況看，購置科研儀器裝置支出646.58萬元（購置了1臺GMY系列中藥材烘乾裝置、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質保鮮貯存裝置等）;材料費1643.95萬元（省專項經費50.37萬元）；測試化驗加工費27.85萬元（省專項經費11.7萬元，送樣至：xxx省中醫藥科學院、省農科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團）；燃料動力費191.24萬元；差旅費42.87萬元（省專項資金20.98萬元）；會議費27.78萬元（省專項經費13.4萬元）；文獻與資訊傳播費37.44萬元（省專項資金16.8萬元）；勞務費183.45萬元（省專項資金39萬元）；專家諮詢費7.2萬元（省專項資金）；基地建設執行費29.35萬元。總體看，專案單位能夠按照科技計劃專案資金管理的相關要求，單設科目，做到專款專用，帳目清楚。
（二）專案產出情況
專案共計申請國內專利1項；發表科技論文2篇；應用成果6項。總體來說，專案實施按照計劃進度進行，在智慧財產權、人才培養及論文著作等方面甚至有所超越。
（三）專案調整、配套措施與經費落實、目標實現預期情況
專案調整情況：根據原定專案任務與目標，課題承擔單位、課題負責人、專案任務與目標、計劃安排基本無大的調整。在專案實施過程中，雖個別專案有微調現象，但並不影響專案的整體實施。
目標實現預期情況：從專案執行情況來看，專案任務和目標的實現前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時也存在個別專案的進展受政策影響，可能影響專案的實現期限。
二、成果及其應用情況
總體來講，各專案取得了預期效果，產業化前景良好，獲得了一批具有自主智慧財產權的關鍵技術，形成了一批重大戰略產品，對提升企業和區域產業競爭力、培育地方新的經濟增長點、推動行業技術進步發揮了積極作用，體現了科技支撐計劃專案的宗旨。一方面，專案單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的相關要求，認真組織專案申報，從專案申報、立項到管理，都有專人負責，專案配套措施與經費落實情況較好，無虛假專案以及套取資金的行為，專案經費使用合理，管理規範。另一方面，實施情況較好。
（一）突破了一批關鍵技術，破解了相關行業的技術瓶頸突破一批關鍵技術和產品，取得一批具有自主智慧財產權的重大成果，是科技支撐計劃專案的一項重要目標。專案在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進了高新技術產業發展，提升了企業市場競爭力
促進高技術成果轉化（蜀宣花牛新品種），發展地方特色和優勢高技術產業，培育新的經濟增長點，是科技支撐計劃專案的另一項重要目標。專案所屬領域均為我縣重點發展的特色領域，它們有的已形成規模效益，有的展示出良好的應用前景。
（三）培養了一批高層次人才，增強了企業自主創新能力
專案的實施，培養了一批企業發展需要的專門性人才，加強了企業與高校、企業與企業之間的密切合作，增厚了企業創新的技術、人才和物質基礎，增強了企業的發展優勢和後勁。專案實施對培育和壯大地方骨幹高技術企業，帶動地方高新技術產業發展起到了積極推動作用。
三、採取的主要組織管理措施
近年來，科技支撐計劃專案是引導和支援縣域區發展優勢特色高技術產業的一項重要舉措。我局十分重視，規範了組織管理程式，並採取措施加強重點環節的管理，以求取得實效。
一是成立專案管理領導小組，制定相應管理辦法，加強課題實施的過程管理。在過程管理中，專案管理領導小組主要負責組織協調專案實施、協同省科技廳進行中期評估和績效考核，根據課題進度、目標任務的完成情況實行獎優罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結和下年年度計劃，並於年底或年初組織召開縣級部門會商專案年度大會，同時佈置下一年工作。
二是認真把好專案的審查推薦關，以求高度體現科技支撐計劃專案的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作：一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則，即堅持“國家目標與地方經濟發展相結合”、“技術突破與產業化突破相結合”、“突出骨幹企業和特色優勢產業”，從戰略和全域性高度把好專案的選擇關。另一方面嚴格按照有關程式，充分發揮專業中介機構和諮詢專家的作用，從技術操作層面把好專案的選擇關。
三是引入科技專案監理機制，完善專案過程控制。引入第三方監理機構，監督專案各階段的執行進度，並指導進行合理調整；監督專案的實際投入，保證投入的合理性及可持續性；檢查專案的實際結果，保證階段結果與階段程序計劃相同或相符；發現和查詢專案實施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免專案的重大停頓或中止；監督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動產學研合作機制。從立項開始，就遵循“以企業為主體、以市場需求為導向，以產業化為目標、產學研相結合”的原則。在專案實施過程中，企業與研究開發機構（省畜科院、省中醫藥學院）簽訂技術合作協議，發揮各自優勢，分工合作，各負其責，構建產學研合作機制。
總體來講，對科技支撐計劃專案的組織管理，程式是規範的，工作措施是比較到位的，專案實施的總體成效也是比較突出的。
四、存在問題與下步打算
通過檢查我們發現，省科技資金的投入激發了專案承擔單位的科技創新熱情,保證了科技計劃專案的順利實施。從專案資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個方面的問題：
一是科技計劃專案數量偏少，單體專案資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支援資金專案3項，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，專案獲得的財政科技撥款僅佔專案已投入資金比例較低，對企業專案研發只是杯水車薪，也只是引導與鼓勵，科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。
二是由於個別專案涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，資訊不能及時反饋。
三是部分課題在編制預算時，沒有考慮到物價波動等因素，導致預算偏緊。
四是科研部門與財務部門溝通不暢，導致專案管理和財務管理脫節，對會計核算帶來了困難。
針對以上發現的問題，下階段，我們將繼續做好各專案承擔單位專案實施情況的督查工作，幫助專案承擔單位提高經費規範化管理水平。
1、幫助企業逐步完善科研部門與財務部門溝通機制，做好從專案申報、預算編制、經費支出等過程中的配合，使科研部門與財務部門都對專案做到心中有數，有效避免因資訊不對稱而導致的各類矛盾和問題的發生；
2、指導企業實行專案的分類管理、分專案獨立核算。專案預算必須嚴謹，來源準確，並按照批准的預算範圍和開支標準使用經費，做到事出有因，自覺控制經費的各項支出，做到合情合理合規。對承擔專案實行分專案進行明細核算，按資金來源及科研專案獨立設帳，分項管理，從根本上提高科研專案的經費管理水平。
科技自查報告2
根據《x市政府法制辦關於報送xxxx年度依法行政工作報告有關事項的通知》，現將我局xxxx年開展依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強執法機構建設，建立健全執法制度
市科技局依法行政領導小組結合市委市政府的部署和要求，及時學習傳達市依法行政領導小組關於開展依法行政工作的有關檔案精神和法律法規，並積極開展行政執法各項工作。目前，我局配備行政執法人員xx人，科技行政執法和智慧財產權執法人員各x人。執法人員嚴格按照崗位責任制度、執證上崗制度、執法公開制度、執法備案制度、執法過錯責任追究制度、執法情況報告制度、執法責任制考核評議制度、執證上崗、亮證執法制度、學習宣傳制度等行政執法制度開展行政工作。
二、優化服務環境，全面推行黨務政務公開
為確保xxxx年政務公開工作能夠落到實處、取得實效，我們重點抓了三件事：一是將政務公開工作內容與科技局工作統籌規劃，納入科技局工作要點，統一以檔案形式下發。二是各業務處室將全年政務公開工作內容進行量化細化，明確完成時限。三是認真組織、積極參加資訊公開會議及業務培訓，及時做好會議精神的貫徹落實。
公共服務資訊公開工作，一是進一步優化了科技計劃專案網上申報管理系統，繼續推進科技計劃專案網上申報和論證，降低專案申報單位的工作複雜程度和管理成本，合併和簡化專案申報材料和審批程式，減少管理交叉環節，縮短專案申報單位辦理時限，實現立項的公正、公開和科學嚴謹。二是繼續推進科技專案經費資訊公開，利用x日報、x科技網等媒介向社會公開科技計劃專案立項及專案資金匹配資訊，推進科技計劃專案資訊公開管理。三是及時公開部門檔案，做到依法行政，執行過程公開，對行政行為實時監督，行政權力網上公開透明執行準確無誤、強力有效。
根據xx號檔案要求和市政府工作部署，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，全面、深入、細緻地開展了政務資訊公開工作。截止目前，我局在x市黨務政務資訊公開服務平臺上主動公開政府資訊xx條，在x科技網主動公開政府資訊xxx條。沒有受理依申請公開政府資訊事項；由於市科技局業務範圍有限，沒有出現行政訴訟和行政複議的情況。
三、加強科技經費使用監督管理
今年針對科技專案管理以及x科技園建設情況，適時出臺了《x市科技創新券實施辦法（試行）》和《x市科技創新後補助專案管理辦法（試行）》政策檔案，並結合x市近年來科技計劃專案管理工作的新特點、新要求，對《x市科技計劃專案管理辦法》進行了深入細緻的修改。建立了財務科室負責計劃編制、業務科室負責計劃執行和跟蹤管理、財務科室負責經費使用監督的既相互配合、又相互制約的工作格局，有效確保了專案經費的規範管理。
四、以轉變作風建設為突破口，強化服務型機關建設
積極參與新聞媒體政風行風公開活動。通過x晚報和新聞媒體向社會公開xxxx年重點工作（為民辦實事專案）承諾及行風政風內容、方法和步驟及相關政策動態資訊，並在x科技資訊網上設立“民主評議政風行風專欄”，廣泛聽取民意。
深入推進科技扶貧工作。一方面，組織黨員幹部深入幫扶點和群眾中訪貧問苦，開展捐資捐物幫扶活動，為特困戶送去急需的生活用品，為貧困學生送去學習用品。另一方面，針對當地主導產業發展聘請專家把脈會診，調整生產結構，重點幫助引進先進適用農業生產技術和新品種，加強應用推廣，切實解決農民在資訊、技術、良種、資金等方面的困難，做好生產技能培訓、病蟲害防治、市場銷售等方面的培訓和服務工作，充分發揮科技特派員的引領和示範作用，帶動當地農民群眾依靠科技脫貧致富。
五、以機關效能建設為推手，努力提高科技服務質量
嚴格按照市機關效能建設工作部署，建章立制，狠抓落實，機關幹部隊伍精神面貌、工作作風、工作效能和服務質量均有了明顯改進和提高。幹部職工無因工作態度生硬、工作效率低下而被投訴的現象發生。
完善計劃管理系統，提高服務質量。“科技計劃專案全程網路化管理”自啟動實施以來，管理模式對x市科技計劃專案進行網上申報和論證，降低了專案申報單位的人為因素和管理成本，合併和簡化了專案申報材料和審批程式，減少了管理交叉環節，縮短了辦理時限，體現了立項的公平、公平。我局還根據“科技計劃專案管理系統”執行中出現的問題，多次對該系統進行修改和完善，使之更加便捷、更加科學嚴謹。
注重抓好制度落實，確保作風建設取得實效。在加強機關形象建設、科技專案立項、科技成果評審、鑑定、驗收等方面制定了明確的工作細則，確保工作有章可依，有規可循。
六、創新執法手段，積極開展執法活動
根據《xxxx年x市智慧財產權執法維權護航專項行動方案》的工作任務和要求，對確定的x物美、新百連超、西北農資城、喜悅童書館，興圖圖書等xx家商貿流通企業開展了打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品專項行動工作，現對開展情況總結如下：
xxxx年的“專項行動”工作在國家和x區智慧財產權局的關心和指導下，以發揮智慧財產權行政執法在整頓和規範市場經濟秩序中的作用，努力營造良好的社會市場環境為重點，加強與人民群眾生活息息相關領域的執法監控力度。通過專項行動工作的開展，有效地規範了專利商品市場流通秩序，商貿流通企業的智慧財產權管理水平和能力有了一定的提高，初步形成了智慧財產權保護的管理機制，為x市維護創新創造者、專利權人及廣大消費者權益和為智慧財產權創新驅動發展提供了有力支撐。
“專項行動”工作開展以來，xx家商業企業都能圍繞《專項行動方案》的工作內容和目標要求，並結合各企業的商業特點開展各項工作，使智慧財產權工作初步走入正規。一是制定智慧財產權管理制度。x華聯、x物美和西北農資城結合商業特點制定了《智慧財產權管理制度》，並將管理制度張貼在明顯位置，使本企業的銷售人員、服務人員和顧客都能知道專利商品的管理辦法。在此基礎上，x華聯還制定了《關於專利產品的管理規定》；西北農資城為了加大智慧財產權管理力度，專門制定了《西北農資城專利商品管理制度》和《西北農資城專利產品經營管理暫行辦法》，併成立了西北農資城專利產品經營管理領導小組，切實做到市場智慧財產權保護工作有制度可依、有辦法可循。新百連超在抓好制度修訂的基礎上，專門成立以總經理為組長、以總監及各部經理為成員的智慧財產權管理工作領導小組，並分別組織學習專利法的有關規定，使每個員工都基本瞭解和掌握專利法的基本內容和要求。二是開展了智慧財產權工作培訓。為了做到智慧財產權管理工作人人知曉，各企業對各部門負責人、採購人員、銷售人員及其它員工不同程度的開展了智慧財產權培訓，達到了本企業人員按管理制度工作的要求，初步掌握了專利商品的識別方法和專利標識正確與否的要領。x華聯不但對全體員工進行了培訓，而且還要求每人都要熟記管理制度的內容。x物美超市為了使智慧財產權工作落到實處，建立了森林公園店專利商品管理組織架構，店長負責總責，收貨部、雜貨部、百貨部等部門負責人根據各自崗位職責分別負責監督、統計、備案等工作，對專利商品管理制度及相關法律法規進行了培訓，做到人人皆知，切實將智慧財產權工作納入超市重點工作之一。西北農資城在對工作人員進行智慧財產權培訓的同時，還對市場商戶大力宣傳《專利法》及《專利標識辦法》，提高市場商戶自身的專利技術保護意識及自覺拒售假冒產品的法律意識。三是認真組織相關人員開展自查工作，做好專利商品登、統計工作。各企業按照市智慧財產權局的要求，對所銷售的商品進行逐件排查，對專利商品進行登記造冊，並做到專利商品從進貨到銷售嚴格管理，防止出現假冒專利商品的流通。西北農資城自查登記發明、實用新型和外觀專利產品xx件，其中國內專利xx件，國外專利x件。x華聯登記專利商品xx件。新百連超在專利商品管理上不但做到認真查詢登記，還對登記的每件商品在各部門之間進行核對複查，確實沒有問題時才按程式造冊建檔，建檔合計xx件商品。四是圖書行業企業進貨渠道正規，版權管理嚴格有序。喜悅童書館內部管理制度健全，管理嚴格，將“公司及書館所有商業經營活動必須符合國家法律法規，不得危害國家安全、影響社會穩定及公共秩序；不得生產銷售傳播黃色淫穢、反動、封建迷信等製品；不得出售假冒偽劣商品；不得違法違規開展經營活動”納入企業重點管理內容，要求企業所有人員嚴格落實。喜悅童書館和興圖圖書在嚴格落實版權等相關法律法規的同時，還積極選派人員參加x區舉辦的xxxx年出版發行人員職業鑑定培訓。喜悅童書館藉助書館資源優勢，與周邊各個學校合作，免費開展形式多樣的學生讀書、製作體驗等公益活動。
一年來，通過市智慧財產權局多次執法檢查和各企業自查，未發現侵犯智慧財產權、製售假冒偽劣商品和盜版出版物。
七、加大智慧財產權知識和專利意識的普及和提高力度，積極營造智慧財產權保護的社會氛圍
我局堅持把智慧財產權法律、法規、政策和專利申請、保護等基礎知識的宣傳作為開展智慧財產權工作的基礎環節和重要工作來抓，充分利用“x·xx世界消費者權益日”、“x·xx世界智慧財產權日”等重大活動，開展多層次、多渠道、多形式的智慧財產權宣傳活動，營造良好的建立輿論氛圍和智慧財產權保護的社會氛圍。一是開展法制宣傳活動。以“智慧財產權保護周” 、“”世界智慧財產權日和科技活動周為載體， 聯合x回族x區智慧財產權局邀請國家智慧財產權局專家，在xIBI育成中心舉辦“智慧財產權申請與保護實務”培訓班，與x區智慧財產權局開展 “世界智慧財產權日”宣傳、諮詢等活動。聯合x專利代辦處舉辦專利複審及無效宣告培訓班。二是組織開展“xx·x”全國法制宣傳日各項活動。憲法宣傳活動期間，我局根據市司法局的統一安置和部署，組織工作人員在x人民會堂參加了由x區依法治區協調小組舉辦的全區領導幹部憲法專題講座，全國“百家網站暨中國普法官方微博憲法知識競賽活動”網上答題活動，通過精心組織，全域性xx名幹部全部參加了答卷，最高分為滿分，取得了平均分xx.x分的良好成績。三是組織參加x科技活動周主場活動。x月，由x區科技廳、x區黨委宣傳部、x區科協主辦，x市委宣傳部、市科協、市科技局、市教育局、市園林局等單位承辦。“霧霾大戰”、“月兔與探月”等科普劇互動表演拉開了此次科技活動周主場活動的序幕。市科技局圍繞“科技生活 創新圓夢”主題，製作展出了健康養生、生態環保、節能低碳、氣象知識、防震減災、智慧財產權等內容的科普展板，發放宣傳資料，提供宣傳諮詢服務，倡導了科技改變生活的理念，受到了廣大市民群眾的歡迎。
通過以上多層次、多渠道、多形式的智慧財產權宣傳活動的開展，在我市形成了濃厚的保護智慧財產權的社會氛圍，為普及智慧財產權知識，增強全社會智慧財產權保護意識，促進智慧財產權事業在x市的健康發展，收到了明顯成效。
八、下一步依法行政工作打算
儘管取得了一些成績，但與國家、x區和市委市政府的要求還有一定距離，我們將在xxxx年工作的基礎上，採取更為有效的措施做好我局的依法治市各項工作。
（一）與區智慧財產權局開展聯合行政執法。繼續與x區智慧財產權局法制處在x市組織開展共同執法，提高行政執法的能力和水平，推動我市專利行政執法工作的順利開展。
（二）開展智慧財產權工作部門聯合行政執法。通過與市工商局、文廣局、商務局及公安局相互聯絡協作，充分發揮x市智慧財產權聯合執法辦公室的作用，每半年召開一次成員單位聯席會議，對智慧財產權行政執法工作進行安排部署，進一步形成專利、商標、版權等智慧財產權統一協調行政執法的格局。
（三）繼續做好政務公開工作。嚴格按照政務公開要求和保密要求，把應該公開的事項通過網路、新聞媒體等方式向社會公開。
（四）進一步加強智慧財產權宣傳與培訓。xxxx年繼續以提高全民智慧財產權意識為出發點，與相關部門聯合開展形式多樣的智慧財產權培訓和宣傳活動，特別在企業中開展智慧財產權宣傳與培訓工作。將智慧財產權知識和智慧財產權保護意識的宣傳普及，作為提高x市智慧財產權工作水平和工作層次的基礎，採取各種措施加大宣傳普及力度，在全社會營造“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”的良好氛圍，全面推動國家智慧財產權戰略的貫徹落實。
科技自查報告3
自開展“創先爭優”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員幹部開展創先爭優活動。在認真學習檔案、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創新活動形式、豐富活動內容,採取有力措施,紮紮實實的步步推進。目前,各項工作正紮實有序的開展。現將活動開展情況自查報告如下:
一、黨員基本情況
我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
二、活動開展基本情況
1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創先爭優”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創先爭優活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創先爭優活動組織和領導，確保本系統“創先爭優”活動紮實有效開展。
2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關於在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》檔案精神，結合我局實際，在廣泛徵求意見和建議的基礎上,經過反覆修改,制定了《科技局建立先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創先爭優”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統一思想，營造“創先爭優”活動氛圍，我局於5月25日下午召開了由全體幹部職工參加的“創先爭優”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創先爭優”活動檔案精神，對本系統創先爭優活動進行動員部署，在全域性上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。
4、加強督導落實。為確保活動開展落到實處,我局不斷創新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實並取得實效。
5、強化學習教育。堅持每週五下午學習日的制度,採取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發的創先爭優活動實施意見以及其他有關“創先爭優”活動方面的檔案精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。
6、創新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創新活動載體：一是組織黨員中業務能力強的骨幹，積極幫助企業申報國家科技型中小企業技術創新基金專案；二是利用先進的遠端教育裝置，組織開展科技扶貧遠端課堂活動；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業情況，組織邀請農業專家開展科技培訓和送科技下鄉活動；四是圍繞我縣農村改革發展綜合實驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創先爭優”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
三、主要問題
由於創先爭優活動開展週期長、範圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痺鬆動、流於形式、走過場等問題,確保活動順利開展。
四、下步計劃
1、結合科技局活動《實施意見》和縣委檔案精神，對科技局創先爭優活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見徵詢後予以印發、落實，並加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統“創先爭優”活動階段任務按時按質完成並取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,並深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。
3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創先爭優”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,紮紮實實地把活動推進深入,確保收到實效。
科技自查報告4
根據xx市市國家保密局《關於印發20xx年度縣區和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（xx〔20xx〕4號）檔案精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，並向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
我局對保密工作，領導重視，幹部保密意識強，平時結合週五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員幹部觀看《佟達寧間諜洩密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室彙報保密工作情況彙報，並提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員幹部集體學習檔案精神和領導講話。（自評分5分）
對保密協作組會議精神在機關幹部學習會上及時傳達；組織機關幹部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、xx〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質檔案的保密管理，徐江淮同志負責資訊裝置、資訊系統和通訊裝置保密管理，做到責任明確，分工到人。
5、認真貫徹相關保密工作的檔案精神，按時上報保密工作開展狀況。（自評分5分）
根據六國寶〔20xx〕4號文精神，對我局計算機上網際網路的.情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上洩密事件發生。局內網管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上儲存的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質管理，並將開展情況及時上報。
6、開展保密宣傳教育。（自評分5分）
利用週五學習日，組織黨員幹部深入學習新《保密法》、中辦、國辦《關於加強黨政機關和涉密單位網路保密管理的規定》、安徽省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳《關於加強對外科研合作保密工作的通知》、《資訊和資訊裝置使用保密管理規定》等檔案和上級會議精神；組織機關黨員幹部觀看《佟達寧間諜洩密案》、《小心你的手機》等保密教育片，進一步提高了全體黨員幹部保密工作意識。
7、積極參加保密知識培訓和保密協作組活動。（自評分5分）
積極參加上級組織的各種保密知識培訓和保密協作組活動，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。
8、涉密檔案處理情況（自評分5分）
我局“三密”檔案按照規定及時清退，無短少現象。局領導高度重視涉密檔案處理工作，對涉密檔案處理的各個環節加強管理，親自過問。對擬銷燬的檔案材料認真清理，報局領導審批同意後，指定專人送指定銷燬地點集中銷燬。
9、建立健全完善各項保密制度。（自評分5分）
新《保密法》自xx年10月1日頒佈以來，我們根據市保密委、保密局的要求，在市保密局的指導下，對我局科技保密工作制度進行了修訂，出臺了《xx市市科學技術局保密規定》，印發了《xx市市科學技術局保密管理制度》，建立健全了各項保密制度。
10、涉密檔案資訊資料管理規範。（自評分5分）
認真做好機關日常收文登記、發文辦理、印發、傳閱工作，嚴格按照《保密法》等規定的要求執行。對辦公室、檔案室等重要場所及儲存檔案資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度，加強管理，嚴防檔案丟失、被盜和計算機上網洩密等責任事故的發生。
11、貫徹落實《資訊和資訊裝置使用保密管理規定》，按時完成涉密計算機和移動儲存介質等級備案工作，涉密計算機系統按程式批准後投入使用。（自評分10分）
按照市保密辦的統一要求，我局完成了涉密計算機和移動儲存介質等級備案工作，涉密計算機系統按程式批准後投入使用。
12、貫徹中辦、國辦《關於加強黨政機關和涉密單位網路保密管理的規定》情況（12分）
認真貫徹落實中辦、國辦《關於加強黨政機關和涉密單位網路保密管理的規定》精神，切實加強計算機和移動儲存介質保密管理。對單位連線網際網路的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則，嚴禁制作、儲存、傳遞和使用涉密檔案、資訊以及機關內部資料；嚴禁使用非涉密移動儲存介質儲存涉密檔案及在涉密計算機使用；涉密計算機沒有連線網際網路；制定政府資訊公開保密審查制度，局領導小組根據保密工作規範化建設的要求，結合科技工作實際，明確了保密工作的總則、範圍，規定了凡是對外公佈和報送的相關資訊一律由辦公室統一報送，其餘人員不得擅自對外公佈。
13、涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規外聯監控系統。（自評分5分）
我局國防科技動員辦公室的涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規外聯監控系統。
14、加大硬體投入。（自評分8分）
按照要求加大了對保密硬體設施的建設力度，落實了保密經費，保險櫃、鐵皮櫃等保密裝置，加強了財務室、檔案室等保密要害場所的安全工作；通過完善制度建設、規範人員管理，提高技術防範等方面，把人防、物防、技防措施落實到實處。
15、發揮《保密工作》雜誌作用（自評分4分）
積極徵訂《保密工作》雜誌，認真組織黨員幹部學習《保密工作》，結合科技工作實際，切實做到了學以致用。
科技自查報告5
市委黨員先進性教育辦公室：
按照黃先組發[]66號檔案《關於做好第一批先進性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標準分成五個方面，對我局開展黨員先進性教育活動以來的全部工作進行了認真的回顧和逐條的對照檢查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，精心準備，迅速動員
針對檢查評估標準第1―10條的內容，我們按照要求已全部完成到位。在市委召開“全市保持共產黨員先進性教育活動工作會議”以後，我局領導立即研究，認真部署安排，做到了傳達貫徹市委的精神快，制定方案成立機構快，宣傳動員和為民辦實事快。市委2月3日上午召開會議，我局在2月3日下午即將市委精神和王振有書記的重要講話傳達到黨組全體成員、各黨支部書記和直屬單位負責人，宣佈成立了市科技局保持共產黨員先進性教育活動領導小組和辦公室，當晚就組織人員調查本系統黨組織和黨員隊伍情況，形成了調查報告和制定出《黃石市科技局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，即日就下發到各黨支部和上報到市委先進性教育辦公室，並印發了科技局第一期黨員先進性教育活動簡報，及時反映了我局迅速部署的情況。在春節後的第一個工作日就召開了包括縣（市）區科技局和離退休老黨員在內的動員大會，全域性95%以上的黨員（除在外居住的老黨員和外借工作的）都參加了動員大會。局黨組書記、局長王志超作動員報告，進行了全面部署和安排。隨即我們對黨支部書記和活動辦公室的人員進行了專門培訓。各黨支部嚴格按照市委要求，以黨支部或黨小組為單位召開了座談會，廣泛動員；局領導班子成員也以普通黨員的身份參加了支部的動員座談。為了搞好活動期間的宣傳，我局在科技創新網和電子顯示屏上從新年上班第一天起，每天都滾動宣傳保持共產黨員先進性教育的宣傳標語、工作簡報和活動情況，到目前為止，我們共出黨員先進性工作簡報21期，科技簡報18期，科技創新網站開闢8個欄目，設立了“文獻篇”、“格言篇”、“活動篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“簡報篇” 、“經驗篇”專欄，及時的反映了我局開展活動的情況。
多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關係明確。黨員領導幹部建立了工作聯絡點制度，在這次黨員先進性教育活動中，黨組成員加強作風建設，注重下基層調研，多次深入到聯絡點指導工作，受到服務物件的好評。
二、創新學習形式，挖掘教育深度，注重工作實效
針對活動檢查評估標準的第11―23條內容，我們不僅按規定完成了學習計劃，還採取豐富多彩的形式，創新學習方法，取得較好效果，做到了有周密的學習計劃安排和學習安排表，黨員學習培訓的覆蓋率和參學率達到100%，集中理論學習超過40個學時以上，有學習記錄，學習考勤以簽名為準進行記載，在整個學習階段，局黨組成員帶頭參加小組學習、討論，積極按時參加局黨組中心組專題學習，除離退休黨員外，在職黨員每人都作了1萬字以上的學習筆記，黨組成員每人完成2萬字的筆記，寫了不少於3000字的學習體會文章，黨組成員每人體會文章，共計完成4體會文章。按照“八個一”的要求，我們結合實際，開展了各類主題活動，於3月5日由局黨組書記、局長王志超給全體黨員（包括縣（市）區科技局黨員和離退休黨員）上了題為“切實加強黨的先進性建設，始終保持黨的生機活力”的黨課。3月16，全體黨員參加了“黨員英模王坤金、王賢田先進事蹟報告會”。2月18日，開展了“一幫一”訪貧問苦活動，全域性共有32名在職黨員為臨江街桐廠社群的32戶貧困家庭送去1900元現金，470斤大米，130斤食用油，18斤臘肉，把市委的關懷、黨員的關心和愛心送到了貧困居民心中，回單位後，每位黨員都遞交了扶貧幫困的感想體會文章，我們還舉辦了一期專欄，展示了32位黨員同志的一片關愛之情。3月12日，我局組織全體黨員到陽新龍港革命老區觀展覽、祭英烈、獻花圈，接受革命傳統教育，並重溫入黨誓詞。同時赴洋港鎮農技站參觀學習洋港農技服務體系建設。3月25日，組織收看了警示教育片《警鐘》，並開展了熱烈的討論。3月5日，開展了一次黨員先進性教育學習交流和專題討論會，有5位黨員同志在會上作了交流發言。2月23日（農曆正月十五），我們舉辦了一場元宵猜謎會，將黨章、黨的十六大報告和黨的基本知識，黨員先進性教育等內容作為謎底，共有100多道題請全體黨員和幹部職工參加競猜，既活躍了學習形式，又獲得了樂趣，這種寓教於樂的學習活動受到大家的歡迎。3月12日，我們還邀請湖北師院的李江林博士為全體幹部職工進行當代科學技術知識講座，提高大家的科技知識水平。3月16日，開展了一場別開生面的“我最崇敬的共產黨員”的演講比賽，經推薦，9名選手採用多媒體演講的形式，進行了聲情並茂的演講，獲得全場熱烈掌聲，局領導對評委們評出的一、二、三等獎和優秀獎的選手頒發了榮譽證書。我們還發動每位黨員（包括局黨組成員在內）“找標杆”的活動，每位黨員都寫了100字內容的我心目中的標杆語，共徵集了30餘句體現科技特色的一句話標杆語，提煉出“崇尚科學，勇於創新，業務精湛，求實為民”的反映科技部門特色的黨員先進性標準要求。我們還部署開展了“三服務三促進”的主題實踐活動，做到了有工作方案，有具體辦法措施，並以黨組檔案下發。在結對幫扶過程中，我們一方面與社群貧困戶結對幫扶，另一方面與陽新扶貧點結對幫扶，局領導多次與市政協領導前往陽新扶貧點，僅今年年初，就為陽新王英鎮毛坪村的貧困戶送去了米、油、魚等慰問物資，給毛坪國小送去10臺電腦和3000元現金，還發揮了科技特派員作用，提供養兔技術和發展養魚、養豬等養殖業。3月26日，我們在“三服務三促進”活動中，又深入大冶陳貴鎮、豐植莊園和興園良種肉兔養殖場，大力開展科技興農工作，併為陳貴鎮福利院老人捐了1000元慰問金。5月26日，局領導班子一行再次赴福利院走訪慰問，看望這裡的孤殘兒童，並送去了價值4000多元的針織毛衣共128件。4月15日，我們還與市軍分割槽聯合開展一次國防科技主題教育活動，進行了實彈打靶。
在整個學習動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，紮紮實實抓學習，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”，受到市委督導組好評和科技部、省科技廳領導及市委市政府領導的充分肯定。
三、廣泛徵求意見，深入分析評議，現場解決問題
對照檢查評估標準的第24―42條內容進行檢查，我們全部按照要求完成。
在徵求意見過程中，我們採取召開各種物件座談會、民主生活會、對外對內發放徵求意見表、交心談心等多種形式廣納諫言，從3月22日到25日，分別召開了4個座談會，共蒐集徵求到的意見和建議31條，對座談會提出的問題和建議，局黨組書記、局長王志超當場給予回答，從12個方面回答瞭解決的辦法和措施，使與會者深深感動。從3月22日到31日，發放徵求意見表84份，回收73份，回收率達到86。9%，共蒐集意見和建議16條，對內發放徵求意見表59份，徵求對局黨組、黨組織和黨員的意見17條，經過整理歸納，共分為四大類38條，局主要領導2條。按照要求，我們原汁原味進行了反饋。另外，在廣泛的交心談心過程中，我們採取班子一把手分別與分管領導談，分管領導與分管科室黨員談，黨員之間互相談的方法徵求意見，增進了團結。按照“四對照”、“三為主”、“三清楚”，在職每個黨員都寫了黨性分析材料，一般黨員不少於20xx字，黨員領導幹部不少於4000字，全部按要求完成，共收到33份黨性分析材料。
在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，並吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領導幹部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組於4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進了團結，促進了和諧，領導班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領導幹部也按分管單位和聯絡點參加。對局領導班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進性教育辦公室，還召開了全系統黨員幹部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。
按照市委先進性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎上，提出了對普通黨員和黨員領導幹部的初步評議意見，並專門安排週六的時間，由分管領導與每個黨員本人見面，聽取本人的意見後，方才認真填寫評議意見表，做到了嚴格把關，最後將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務。
通過對分析評議階段的回頭看，我們認為整個階段工作紮實，沒有走過場，在進行群眾滿意度的測評中，達到了100%的滿意率。
四、認真整改，轉變作風，推動工作
對照檢查評估標準的第43―53條內容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。
一是針對查找出的問題認真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責任單位和責任人，整改方案經過了4次修改，通過廣泛的徵求意見最後形成5大項43條整改方案。
二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。
三是落實整改措施，確保整改實效。我們在整改方案下發後，對各責任單位和責任人進行了一次檢查，各責任科室（單位）都分別拿出了整改進度情況的文字彙報材料，經整理，5大類43條整改計劃中，已有25條整改完畢，有16條正在整改，有2條將於下半年整改落實。我局整個整改情況已在政務公開欄向群眾進行了公佈。
四是建立了市科技局保持共產黨員先進性教育整改責任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，並將組織“百名教授博士企業行”的承諾上報市委黨員先進性教育辦公室，統一在《黃石日報》上公佈。通過黨員先進性教育活動，為了切實解決科技服務經濟不夠、下基層服務不夠、專案跟蹤服務不夠3個方面的突出問題，局領導班子成員帶頭下基層，為基層聯絡點提供科技服務，為他們辦實事，解難題，切實轉變工作作風，建立和落實了基層科技工作聯絡點制度，明確了由高新科、發展計劃科重點聯絡28家省級高新技術企業和40家制造業資訊化示範企業，農外科、辦公室重點聯絡14個農業科技示範戶和全市農業產業化龍頭企業、農業產業化基地、農業科技扶貧點，成果科重點聯絡武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯絡縣（市）區科技局和全市重點民營科技企業；政工科重點聯絡市人事局人才工作情況，智慧財產權局重點聯絡30家專利工作示範企業，生產力促進中心重點聯絡縣（市）區生產力促進中心、10家專業示範生產力促進中心和4個生產力促進中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業行”，開創了黃石的先河，有30個為企業技術服務的專案簽約，深受企業歡迎。
五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統有2名家住外地的退休老黨員，經徵求本人意見後，都表示願意保持原組織關係不變，仍隸屬我局機關老幹部支部管理，並一如既往地按時交納黨費。
經過評議和清理，目前我局未發現有不符合黨員條件的黨員同志。
五、開展自查，認真總結，不斷提高
對照檢查評估標準的第53―60條內容，我們進行了認真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉段動員會進行了總結和部署，每個階段每個支部都有工作小結，局黨組每個階段都按要求將總結材料和安排部署報市委黨員先進性教育辦公室並提出轉段申請報告，每個階段都按要求完成了有關材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進性教育活動進行了認真總結，形成了總結材料報市委黨員先進性教育辦公室。並採取措施，不僅對局機關內部要求各黨支部拿出關於加強支部思想、組織、作風三大建設的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統、縣（市）區科技局統一部署，統一要求。為了鞏固黨員先進性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進集體和個人，做好新黨員的發展工作。對整改提高階段我們將按要求進行群眾滿意度測評。
綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進性教育活動的各個環節的全部工作程式，自查認為基本達到市委黨員先進性教育活動領導小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今後工作中繼續堅持這次黨員先進性教育活動中的好作法、好經驗，使我局保持共產黨員先進性的工作做到長期化、常態化，全面提高科技局各級黨組織的戰鬥力和凝聚力，在推動黃石科技事業發展上更好地發揮政治核心和戰鬥堡壘作用。
科技自查報告6
根據麻委辦[]14號檔案精神，對照庸懶散奢專項整治的內容，並結合我局的實際情況，全面查詢本單位在庸懶散奢等方面存在的問題，制定整改措施，向社會公開，接受各界監督。
一、存在的主要問題
1、政策學習還不夠，認識有待提高。對下達的相關政策和檔案領會不夠全面，鑽研不夠深刻，聯絡實際和貼近群眾有待進一步加強。有時領導幹部對政策理解明確、清晰，但普通幹部和職工對安排的任務認識不足，行動上出現偏差，沒有更好地貫徹執行。
2、服務意識不夠強，辦事效率有待進一步提高。我局對口部門多，承接的業務繁雜，面向的服務物件範圍廣。個別辦事人員只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，沒有注重自身的服務意識和態度，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的創新和提高。
3、自我要求不嚴，工作作風有待提高。個別人員思考問題、處理問題不夠嚴謹，沒有做到精益求精；工作落實方面，有時礙於面子，工作不夠深入、不夠紮實。
二、整改措施
1、加強理論學習，全面系統地學習黨的方針政策，認真學習國家、省、市下達的政策檔案，深刻鑽研和全面領會政策的內涵，準確把握政策的核心思想；加強與上級領導部門的溝通學習，大膽提出自己的想法和建議，貼近實際和聯絡群眾，認真準確地執行相關政策和任務。
2、加強自主學習和創新，整合和簡化辦事流程，加快辦事效率；多舉辦業務培訓，提高辦事員的業務熟悉度和業務流程處理能力，做到一身多職；注重提高視窗辦證人員的服務意識，改善服務態度，加強群眾辦證指引，同時公開政務，讓群眾熟悉相關業務的辦理流程，方便群眾辦事。
3、進一步健全完善工作責任制和考核機制，任務責任細化到個人，明確工作完成時間，提高工作的主動性和責任心；牢固樹立為人民服務意識，工作上高標準，嚴要求，嚴格執行工作考核機制，規範工作人員的行為。
科技自查報告7
20xx年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，各項工作一切以“三個代表”重要思想為切入點，以保持共產黨員先進性教育工作統覽全域性。扭住要害紮紮實實開展各項工作，現就一年來本人在科技工作戰線上的自查情況報告如下，不妥之處，望指正。
一、高度重視，統籌兼顧
科技工作是我鎮各項工作的重中之重，一貫引起我的高度重視。年初，就把科技進步作為事關全域性的重大任務擺在我鎮工作的議事日程，親自抓，實在抓，一併成立了科技進步領導小組，切實加強了對科技工作的統一領導和組織，並不定期的組織召開專題研究會，瞭解和把握我鎮科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細緻的調查，從而協調解決了科技工作中的重大問題，並且，對鎮上的各項工作緊密聯絡，真正做到了統籌兼顧，表裡一致，使我鎮總體工作有了一個新的更大的突破。
二、制定措施，落實責任
為了認真貫徹落實，國家和省、市、縣有關科技工作的法規政策，並有具體的目標措施，結合實際認真組織制定了我鎮發展科技，促進農業生產，扶持民營科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。結合本鎮實際情況，制定了科技獎勵制度和辦法，對鄉村現有做出突出貢獻的科技人員進行了典型宣傳。並將科技重點村、戶列入了我鎮科技發展的長遠規劃，並補充實施，認真加以落實。
三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行
今春以來，我們一直堅持“科技興鎮”的戰略目標，本著政府職能逐漸向群眾服務轉變，緊緊圍繞農業特色產業的開發以及產業結構的不斷調整佈局，以建立鎮村兩級服務體系為突破口，強化服務職能作用為動力，形成全鎮上下密切配合，齊抓共管科技興農意識。全方位開展科技培訓，為農業增效，農民增收和農村經濟的全面發展提供有力的科技保證，為今後我鎮農業科技振興奠定良好的基礎。
四、注重實效，加大對農業科技的大量投入
我鎮只所以在科技興農方面成效顯著，主要是我們注重實效，加大對農業生產、養殖、科技致富帶動各項公益事業的投入。今年以來，全鎮在農業科技投入上佔到全鎮經濟投入的36，在大棚菜建設上投資30多萬元，壯大養殖方面投資26萬元，科技培訓投入8萬元，各村配置農機具和服務軟體，服務網路等6萬多元，在以農村黨員活動室為陣地的農民技術夜校方面投資4萬元，就是這些科技含量的不斷增大，有力地推動了我鎮今年科技工作走在全縣的前列，農民受益匪淺。
五、樹立典型，全方面輻射
在抓好我鎮科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了魏家砭以梨果業為主，李家溝以旱作農業技術推廣和小雜糧種植、三十里鋪以養殖業為主的三個示範，由於這些科技示範村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鎮迅速掀起高潮，走在了全縣乃至全市的前列。
通過自查，我雖然做了大量的工作，但在成效面前不可忽視，仍然存在一些問題，值得我在今後工作中注重，表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，不能達到家喻戶曉，人人皆知；二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺；三是培訓工作抓的不力。
總之，我鎮科技工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年以來有了很大的起色，但我們仍要謙虛謹慎，紮紮實實，在務求實效的基礎上，乘著保持共產黨員先進性教育工作的強
大東風，爭取做出好的更大的成績。
科技自查報告8
我公司針對《關於開展加強企業基礎管理、提升企業監督水平活動的通知》其中關於20xx年審計過程中發現的共性及典型問題（共49條），對公司內部相關部門進行了自查，內容如下：
一、銷售處
公司銷售處嚴格遵守股份公司相關部門及內蒙古大區關於銷售管理的各項政策及相關規定，基本上未出現違規違法情況。並且在以後的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴格的遵守股份公司及公司大區的規定。
二、裝置管理處
（一）、供應商的選擇
1、裝置部對所採購的相關備品備件，具備原廠家採購要求的無特殊情況（無總部戰略招標的），為保證裝置及備件的一致性均從原廠家直接採購，避免中間商參與，有效控制採購成本。除特殊情況，標的價值不高從中間商購買，價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差。總部給予提供中標單位的，我部門嚴格按照總部提供的招標參考價格及供應商名單，針對自身實際工礦使用條件進行選擇供應商。比如長城合成油，我部門嚴格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買，價格執行統一招標價格，附有供應商報價單。部分礦山用油及
車用油，因總部無招標、零星採購，由我部門自行採購，進行尋比價購買。在購買過程中穩定現有的供應商，爭取在以後的採購過程中努力控制採購成本。
2、裝置部對大額、規格標準統一的備品、備件進行招標，根據附近供應商加工能力、供貨能力圈定供應商範圍，基本保持同等水平，比如託輥、滾筒招標，水泥散裝罐招標，都嚴格執行招標規範及招標指導辦法執行，現場評委單獨賦分及主任評委稽核（部門及審計均對招標材料及賦分結果進行存檔）。因實際採購過程中對於部分備品備件無統一招標範圍，零星採購及緊急採購的備品備件無招標，在以後採購過程中，儘量對範圍統一的、不需要緊急採購的備品備件進行招標！
3、我部門所進行的備品備件尋比價都儘量統一在相同品牌，稅率及供貨週期，付款方式統一，個別沒有標明的在此次整改之際堅決杜絕。
4、部分通用的備品備件在不能確定價格範疇的情況下，我部門儘量詢問相關子公司的價格，爭取做到持平或略低於其他子公司的採購價格，並作參考。比如板式冷卻器、錨韌體的採購等都不高於其他子公司的採購價格。整改措施：
1、嚴格執行總部戰略招標的結果，依據我公司裝置現狀合理選擇中標供應商。
2、備件採購儘量由原廠家直接購買，在保證裝置及備件的一致
性的同時，也減少中間供應商的參與。
3、通用備件在我公司所處的特殊地理位臵的情況下，根據近幾年的供應商供貨能力等綜合因素，圈定優秀、穩定、可靠的供應商，並努力發展新入圍供應商，形成通用備件的供應梯隊，並對穩定供應關係的供應商進行半年或季度考核，及時考察新入圍供應商，嚴格界定新入圍供應商的條件。
（二）、供應商的管理
1、對於長期供貨的供應商極少數存在檔案不全。
2、部分供應商缺少定期評價。
整改措施：
1、裝置部將藉著此次自查機會，重新梳理供應商檔案，爭取在本年度5月30日之前做到供應商檔案的健全、合理。
2、對於缺少供應商評價的我部門將在本年度5月30日之前補充，完善。
（三）、合同履行
1、合同條款表達存在異議及糾紛。
2、少數合同無簽字蓋章。
3、相關備品備件缺少檢斤。
整改措施：
1、對於合同條款表達異議及糾紛的合同，我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬，簽訂。如有表達不嚴密的條款，我部門將及時與審計部門溝通，完善。
2、嚴格執行“委託代理人簽字並蓋章生效”條款。
3、重要備件做好檢斤及抽檢，並在以後的工作中，對於需要檢斤及抽檢的備件會同相關工程師及委託驗收結果形成書面驗收單，交由庫房保管員存檔。
（四）、發票管理
1、發票入賬不及時
2、發票管理混亂
整改措施：
1、對於當月可以履行的發票一定及時催辦，入庫。
2、嚴格約定發票類別及稅率要求。
（五）、入庫管理
1、入庫不及時
2、庫管員缺少合同對照無法驗收
整改措施：
1、及時簽訂合同，如無特殊使用要求及時間要求的，應簽訂完合同以後再備件入庫，時間上有特殊要求的備件，合同無法及時形成的，應健全書面緊急採購計劃，並將緊急採購計劃交由庫房庫管員，讓庫管員做到知情。
2、以後健全入庫對照制度，即採購員持合同與庫管員當面驗收，驗收完畢及時入庫，爭取品牌、配臵與合同及使用要求相符。
三、供應管理處
1、EMES物流平臺資訊
公司建立物流系統的起始時間為20xx年6月，平臺經過兩年時間的執行，存在以下問題：
（1）大宗採購員介面，20xx年簽訂的合同結束，平臺資訊沒有及時清除處理。
（2）輔材採購員採購介面存在平臺合同編號錄入混亂等情況。
（3）計劃核算員的需求計劃審批介面有少部分應退回，未及時處理的情況，收發存介面有科目類別賬面出現負數等待網路管理員處理。以及平臺有自身資料不能及時上材料明細賬等平臺自身系統問題待處理。
整改措施：
由計劃員與網路管理員於5月底對各個崗位物資平臺進行維護，包括需求計劃、採購任務、庫管員實物入庫介面，進行詳細的跟蹤，並對出現問題的環節，協同網路管理員及時處理，保證物資工作的暢通。
2、市場資源考察和調研
20xx年的考察工作不夠全面具體，沒有形成定期的書面考察報告，實地考察過於狹隘，沒有對周邊區域半徑內所有可替代資源進行具體的詳查，沒有全面、準確掌握資源分佈狀況和資源地資訊，沒有礦產資源分佈圖。
整改措施：
按照大區要求的考察頻次，定期對資源地進行詳查，並形成資源考察報告，及時、準確的掌握市場資源分佈、價格變動等情況，製作
採購區域半徑內資源分佈圖，此項工作在5月底之前完成。
3、供應商的選擇和合同管理
（1）20xx年合作的大宗和輔材供應商進行合同檢查，大宗煤炭大宗輔材全年都進行的招標，合同條款依據大區要求統一化，招標程式合理。
（2）對供應商的准入沒有進行嚴格管理，部分合作的供應商資質已過期，並沒有及時更新，對供應商沒有定期的進行評價。
（3）輔材採購合同詢比價存在格式不統一，比價單有的沒有稅率，供應商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同，沒有及時錄入合同檔案，錄入資訊，合同檔案管理有待提高。
整改措施：
（1）因公司預計20xx年4月中旬點火生產，3月21日，物資部組織由總部執行管控部、招標辦、大區物資部、審計部、公司領導參加的大宗原燃材料招標會。並制定進行每月原燃材料的議價，以降低生產成本，輔材依據大區合同的審批流程和比價表，並不斷地完善學習，加強合同的制定、審批、檔案管理等相關的流程規定。
（2）進一步捋順基礎管理工作，加強檔案管理，擬在4月底之前對物資基礎管理進行自查、整改。
4、計劃與核算管理
對各部門申報的緊急計劃，紙板計劃，申報沒有體現規定的到貨時間，個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求，存在下達採購計劃申報錯誤，採購計劃審批完成的介面不做更新，已定貨
的不做合同訂單，暫估入庫時間超過三月以上未開發票辦理入庫的情形，個別入庫時間與發票時間間隔太大，發票手續在採購員手中滯留時間較長。
整改措施：
規範需求計劃審批流程、定期催促各部門經濟管理員申報月度計劃，避免緊急計劃的增加。核算員對入庫介面每月進行整理，對超過三個月的暫估入庫單，由核算員提出，採購員寫出書面的原因，對不符合情況的進行部門考核，以減少發票在採購員手裡滯留和採購工作的滯後的情況。制定嚴格的考核措施。最大限度杜絕發票過期的嚴重工作錯誤。完善採購員的採購工作。
5、廢舊物資管理和庫房管理
（1）廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規定》執行，履行了招標程式，中標單位經評委公開討論，符合廢舊物資的處理規定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。
（2）庫房管理方面，20xx年全年有個別月份未進行庫存檔點，只是季度、半年度、年末的盤點，盤點表存在沒有頁碼、總頁數、未加蓋騎縫章等現象。
（3）有少量因檢修期出現的白條抵庫現象，庫房存有帳外物資，帳外物資出庫未登記盤盈出庫臺賬。庫管員入庫，只根據供貨商提供的到貨單辦理實物入庫，未與採購合同核對。
整改措施：
（1）對庫房實行部門月月盤點，和財務、審計進行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符，帳物相符。
（2）監督庫管員實物入庫程式，做到貨到及辦理入庫，申報部門、採購員、庫管員三方貨物驗收手續，杜絕白條抵庫的現象發生。
（3）對物資擺放做到合理分類，需求計劃下達的同時核對庫房庫存物資，避免積壓庫存，常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續嚴格把關。
（4）建立廢舊物資臺賬，加強廢舊物資的管理工作。
四、財務管理
1、票據不規範，不具備入賬核算條件
某公司20xx年9月20日轉50058#憑證。綜合部人員報銷油費2,230元，附件中有一張發票（金額270元）未蓋發票專用章;20xx年9月20日轉50061#憑證混凝土部人員報銷柴油9,906元，附件全部未蓋發票專用章；某公司20xx年轉398#憑證運費發票6.2萬元，轉400憑證稅務局開發票90.8萬元，沒有標註運輸的起運地、到達地；在抽查其他運費發票時，發現沒有標註起運地、到達地的發票相對較多。某公司20xx年10月14日20029憑證報住宿費184元，後附唐山南苑商務酒店開具的發票一張，但是發票上未註明住宿起止時間等。
我公司在日常報銷中一貫重視發票的合法性和完整性，業務過程中對不加蓋發票專用章的發票不予報銷或付款；大宗材料的運輸發票一直要求業務部門督促客戶標註起運地和達到地，但在實際操作過程中存在地點範圍過大的問題，如鄂爾多斯---阿旗；住宿費發票以手撕票居多，機打票中存在未註明住宿起止時間的問題。
2、憑證附件不全
某公司20xx年8月轉50142#憑證所附的裝置租賃合同約定“按
10元/立方結算，租金每月支付一次，承租方按雙方確認的混凝土方量，於每月15日前向出租方支付上月的租賃裝置租金”，但憑證後未附雙方共同確認的混凝土方量單。
某公司20xx年12月30日50156#憑證報銷中國移動話費5200元（104張話費卡，每張50元），後附2季度手機費明細僅有2個人簽字（每人600元，共計1200元），其餘充值卡未標明領用明細或由誰保管。
我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴格，要求業務部門在辦理結算時提供完工證明、業務量清單等證明類附件，要求主管領導、部門負責人、經辦人簽字確認。
3、發票問題
①發票入賬延遲
某公司20xx年8月50083#憑證購電氣件18528.80元，發票日期為20xx年10月12日，發票清單所載發貨期間為20xx年7月至20xx年10月，入賬日期為20xx年8月31日；20xx-8-50038#購辦公用品，所附發票日期為20xx年5月27日，於20xx年8月11日完成審批，財務入賬日期為20xx年8月22日，入賬延遲。
由於客戶對開具發票的時間掌握尺度不一、業務部門需要處理相關內部流程，我公司也存在入賬時間與發票開具時間間隔較大的問題，且問題主要集中在剪口發票和手撕發票，因增值稅專用發票有抵扣的時間限制，此類問題不明顯。
②發票管理問題
某公司a維修費未開具增值稅發票，如20xx年9月40097#、40098#憑證，付汽車修理廠裝載機維修費，共計6萬元，且此項維修費為每月發生，未取得增值稅專用發票，不能進行進項稅的扣除，造成一定的稅收損失。b舊版唐山長途汽運發票已於20xx年3月停用，但該公司報銷業務中存在多筆舊版發票。如20xx年8月40031#憑證，附件中100元的舊版發票兩張；20xx年9月20009#憑證，附件中100元的舊版發票三張、40103#憑證附件中100元的舊版發票二張。c定額發票戶頭空白，如20xx年8月40081#憑證，付培訓費5264元，11張發票（培訓通知無公章、住宿費、差旅費列入）。
我公司也存在部分月結款項未取得增值稅專用發票問題，業務部門解釋為：個別客戶不是一般納稅人，但因業務需要確實需要其提供產品或勞務；如開具專用發票，合同價格會有所提高。因職工出差範圍較廣，各地的客運發票管理混亂且票面樣式眾多，給我們的辨別工作帶來了極大的困難，目前我們主要是通過上網查詢的方式確定其真偽。
4、某公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上，未及時進行處理。
我公司不存在3年以上未處理的往來帳，確因業務需要除外（如電費保證金）。
5、資金及檔案安全性不足
某公司①財務部無單獨的資金室，財務部外窗無安全護欄。②會計檔案存放不符合規定，自20xx年開始的會計檔案全部存放於財務部，未及時移交公司檔案室保管，其安全性問題得不到保證。我公司的配備了專門的出納室，安裝了護欄、防盜門、監視器等必要的防護裝臵；為查詢方便，會計檔案存放於財務部檔案室，配備了防盜門窗和鐵皮櫃，暫未移交給公司檔案室。
6、資金計劃執行不規範
某公司執行資金計劃時，部分業務以前月份已履行付款審批手續、但未進行付款，之後月份進行支付時，直接採用以前月份付款申請單，但支付當月資金計劃未包含上述款項。如20xx年8月40024#憑證，付綠化工程餘款110262.15元,附件中為7月付款申請單，已列入7月付款計劃，但實際未支付；8月份進行了支付但無資金計劃。我公司存在使用以前月份付款申請單的現象，但都已列入了當月的付款計劃。確因業務需要支付計劃外款項的，按流程已報大區審批。
7、公司付款申請單是否採用股份公司通用格式
某公司付款申請單未採用股份公司通用格式，存在一定問題。其中：①經辦部門只是簽字確認，沒有將與付款業務相關的合同等資訊進行列示，而且財務經辦人稽核意見只簽署“已審”等字眼兒，過於簡單。②付款金額人民幣符號直接列印，實際填寫時與數字空間較大，存在被修改的風險。
我公司的付款申請單未採用總部的通用格式，經辦部門也只是簽字確認，但財務經辦人將合同約定、欠款金額等稽核意見詳細列示在單據上；付款金額的人民幣符號手工填寫，對存在篡改可能的不予辦理付款。
8、退款重付不符合規定
某公司在付款業務中，由於經辦人將付款申請中對方賬號等填寫錯誤，銀行將款項退回後，未重新履行付款審批程式，由財務部直接將款項重新付出。如20xx年8月3日40001#憑證付礦渣款150萬元。款項於7月份40242#憑證付出，7月31日銀行退回。8月依據財務部會計出具的說明進行重付。
我公司明確要求，對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現賬號錯誤，我們一般要求經辦部門出具說明，並對比合同再次辦理付款。
9、大額銀行轉賬沒有審批手續
某公司在辦理銀行間轉款、存入票據保證金等業務時，無相關人員審批，直接由出納制單辦理。如20xx年9月30005#轉款1500萬，9月30009#轉款300萬，9月30040#890萬。
我公司在操作公司各賬戶之間的轉款和存取保證金業務時，沒有填寫付款申請單，出納辦理後按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。
科技自查報告9
一、高度重視，統籌兼顧
科技工作是我鎮各項工作的重中之重，一貫引起我的高度重視。年初，就把科技進步作為事關全域性的重大任務擺在我鎮工作的議事日程，親自抓，實在抓，一併成立了科技進步領導小組，切實加強了對科技工作的統一領導和組織，並不定期的組織召開專題研究會，瞭解和掌握我鎮科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細緻的調查，從而協調解決了科技工作中的重大問題，並且，對鎮上的各項工作緊密聯絡，真正做到了統籌兼顧，表裡一致，使我鎮總體工作有了一個新的更大的突破。
二、制定措施，落實責任
為了認真貫徹落實，國家和盛市、縣有關科技工作的法規政策，並有具體的目標措施，結合實際認真組織制定了我鎮發展科技，促進農業生產，扶持民營科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。結合本鎮實際情況，制定了科技獎勵制度和辦法，對鄉村現有做出突出貢獻的科技人員進行了典型宣傳。並將科技重點村、戶列入了我鎮科技發展的長遠規劃，並補充實施，認真加以落實。
三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行
今春以來，我們一直堅持“科技興鎮”的戰略目標，本著政府職能逐漸向群眾服務轉變，緊緊圍繞農業特色產業的開發以及產業結構的不斷調整佈局，以建立鎮村兩級服務體系為突破口，強化服務職能作用為動力，形成全鎮上下密切配合，齊抓共管科技興農意識。全方位開展科技培訓，為農業增效，農民增收和農村經濟的全面發展提供有力的科技保證，為今後我鎮農業科技振興奠定良好的基矗
四、注重實效，加大對農業科技的大量投入
我鎮只所以在科技興農方面成效顯著，主要是我們注重實效，加大對農業生產、養殖、科技致富帶動各項公益事業的投入。今年以來，全鎮在農業科技投入上佔到全鎮經濟投入的36%，在大棚菜建設上投資30多萬元，壯大養殖方面投資26萬元，科技培訓投入8萬元，各村配置農機具和服務軟體，服務網路等6萬多元，在以農村黨員活動室為陣地的農民技術夜校方面投資4萬元，就是這些科技含量的不斷增大，有力地推動了我鎮今年科技工作走在全縣的前列，農民受益匪淺。
五、樹立典型，全方面輻射
在抓好我鎮科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了魏家砭以梨果業為主，李家溝以旱作農業技術推廣和小雜糧種植、三十里鋪以養殖業為主的三個示範，由於這些科技示範村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鎮迅速掀起高潮，走在了全縣乃至全市的前列。
通過自查，我雖然做了大量的工作，但在成效面前不可忽視，仍然存在一些問題，值得我在今後工作中注意，表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，不能達到家喻戶曉，人人皆知；二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺；三是培訓工作抓的不力。
總之，我鎮科技工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年以來有了很大的起色，但我們仍要謙虛謹慎，紮紮實實，在務求實效的基礎上，乘著保持共產黨員先進性教育工作的強大東風，爭取做出好的更大的成績。
xxx科技工作站
20xx年xx月xx日
科技自查報告10
一、網路執行風險
1、來自網際網路和移動磁介質上病毒的攻擊。隨著我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防範意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客戶端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部資訊洩漏或網路阻塞，中斷重要業務的正常執行。
二、操作流程風險
隨著業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規範程式不適應,綜合櫃員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程式,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:
1、操作行為不規範,安全防範意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，
經常出現操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防範意識；三是人員調離或崗位變動時不及時登出操作員，導致操作員不便於管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的資訊保安隱患。
2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由於部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬體裝置以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。一是操作人員不嚴格執行硬體裝置的操作流程，造成裝置損壞，致使重要業務中斷的風險；二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機執行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社視窗的服務效率和形象；三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程式，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。
為此我們將嚴格按照省市聯社關於計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機資訊管理中存在的問題經行重點監督和整改：
1、嚴格業務系統、辦公系統與因特網等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級防毒程式，同時嚴格移動磁介質的使用範圍、防毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防
毒策略，養成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。
2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對資訊專管員的培訓，提高其處理計算機及網路故障、防範計算機及網路風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業精神、計算機業務操作水平和安全防範綜合能力。一線人員的操作和授權不能流於形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。
3、嚴格操作規範及操作許可權管理
隨著農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線並投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，並嚴格按規定設定操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。
4、加強內控建設，強化監督，完善防範機制。首先，建立櫃員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，
全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事後監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防範制度，切實做到防患於未然。
5、日常維護方面，由基社資訊專管員負責每週一次對機房衛生清理和裝置故障排查，發現問題及時上報科技資訊部處理；每月在各基社網點資訊專管員的配合下，對網路裝置的執行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技資訊部統一管理，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防範措施得以落實。
科技自查報告11
按照審計工作部署,我部門積極開展了自查工作,其中對涉及我部門去年承辦的科研專案經費管理使用情況部分,參照《 @@@公司科技專案管理辦法(暫行》規定辦法,自查彙報如下:
1、目前公司在科技專案管理方面存在制度缺失的情況,尚無專案管理制度、科技創新工作規範等檔案;
2、由我部門和@@@中心承擔的科技專案簽訂了專案合同,明確了職責和分工;
3、該科技專案到目前為止沒有得到任何企業的資金支援和物資支援;
4、目前我公司還沒有啟用科技創新專款專用的制度,專案開銷實行的是實報實銷制度,沒有單獨列支,但是是按照批覆合同的預算金額標準執行支出的;
5、對照協議,資金的使用情況是符合協議,財務核算及時、完整;
6、專案建設過程中費用管理遵循公司物資採購管理辦法;
7、專案實際執行過程中根據專案進展對預算進行了調整,削減了20.44萬元的裝置購置費用,同時由於沒有啟用科技創新專款專用制度,目前實際報銷的費用和預算費用略有不符,實際報銷的費用低於預算費用,主要差異是出差費用、招待費用等;
8、該專案無第三方參與。
科技自查報告12
一、高度重視，加強領導，強化管理。
（一）成立科技局檔案工作領導小組。局長周可成任領導小組組長，科室負責人任成員，辦公室工作人員負責日常的檔案管理工作。
（二）進一步完善檔案管理制度。制定了《科技局檔案工作管理制度》，將檔案管理工作切實納入科技工作的重要日程工作，在管理上細化、制度上完善、考核上嚴格、投入上保證，並安排年度文書檔案、業務檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作。
（三）將檔案工作納入科室目標管理。對各科室的檔案移交時間、案卷質量嚴格按照檔案管理工作要求執行，凡不符合歸檔要求的案卷，責成有關科室重新整理，達到要求後，收歸辦公室科統一保管。
二、明確職責，加強檔案工作的日常管理。
（一）嚴格按照標準管理。科技局的檔案於xx年達省二級標準後，嚴格按照二級標準的要求進行檔案管理，每年都能高效的完成全部檔案的收集整理，並送檔案局按規定進行歸檔，歸檔率、完整率達100%，xx年的相關材料正在收集整理中。
（二）做好日常的檔案管理。一是做好檔案收集整理，按照類別、科室、文號、內容分類歸檔，依照相關法規，切實加強對檔案材料收集、鑑定、銷燬的監督、檢查和管理；二是加強對歸檔檔案材料的保管，提高保密意識，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的檔案資料，認真做好登記、傳閱、儲存工作；三是認真做好檔案的收、發工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統；四是對檔案實行定期和不定期的檢查。做好檔案安全檢查記錄，做好“一抗八防”工作，同時做好電子檔案多重備份和異地備份工作，已保證檔案保管齊全完整。
三、做好查閱登記，提高檔案的利用率。
今年我們繼續堅持檔案工作為全域性工作服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱登記制度，積極開發檔案資訊資源，為領導決策提供依據，為其他工作提供參考。
總之，通過自查，我局的檔案管理工作符合檔案管理工作要求，沒有危及檔案安全的隱患，沒有違反檔案法律法規的行為。為了使我局的檔案管理工作更加標準化、制度化、規範化，我們將進一步在檔案制度建設、軟體建設和檔案開發利用上下功夫，確保檔案資料能夠更好更有效地為科技工作服務。
一、強化組織，加強領導
為切實加強節能工作的組織領導，確保節能減排工作主要領導親自抓，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節約型、節能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構，明確職責
為積極落實節能減排工作目標，我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，科室負責人為成員節能減排領導小組，選派一名政治思想好、業務工作能力強同志為節能減排員，主抓節能減排工作，使節能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳，做好輿論導向
一是組織幹部職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高職工節能減排意識、降低單位的能耗。
二是利用公眾資訊網、官方微博等新媒介大力宣傳節能減排常識，讓全社會了解和掌握節能知識，提高公民參與的自覺性。
三是編印《全民節能減排科普宣傳手冊》等宣傳資料，利用科技下鄉、科普宣傳週、科技之春等宣傳活動，將科普資料發放到廣大幹群手中，提高廣大幹群的節能減排常識。
四是對職工家屬和子女進行節能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節能。
四、健全制度，懲防並用
確保節能減排工作不走過場，按照系統節能的總體思路，貫徹管理節能、技術節能方針。領導幹部帶頭與全體幹部職工共同參與相結合的原則，制定了用能裝置如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的發生。
一是節約用電，計算機、影印機、照明燈及其它用電裝置，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節能燈，杜絕使用常明燈；
二是節約用水，要加強用水裝置的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發生，安裝節水自動感應開關；
三是節約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；
四是節約用紙，合理配置辦公裝置，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；
今後，我局將進一步加強節能減排工作的領導，健全節能工作組織管理體系，廣泛開展節能宣傳教育，構建節能工作交流平臺，積極推廣節能技術應用，使用節能新產品，提高辦公裝置節能效果，在條件允許的情況下對辦公建築按節能的要求進行維修改造，力爭將我局的節能減排工作推上一新臺階，全面落實節能減排工作目標。
科技自查報告13
根據鎮紀委開展庸懶散奢等不良風氣整治專項工作部署，作為經濟科技資訊局負責人，我認真學習有關檔案精神，對照中央八項規定和專項整治的有關內容，結合實際，深入查詢自身存在的不足，剖析原因，明確了整改方向，現將情況報告如下：
一、深入查詢不足
主要表現在：一是學習標準不高，對政治理論缺乏系統的學習，對業務知識缺乏深入的鑽研，科學分析能力和經濟駕馭能力有待提高；二是自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性。
二、認真剖析原因
針對以上存在問題，我經過深刻剖析，根源在於自身的政治思想覺悟不夠高，加上經濟科技資訊局對口部門和負責的業務比較多，平日忙於閱讀檔案、開會以及有關的大小事務，放鬆對政治理論和業務知識的學習。
三、明確整改措施
經過查詢不足，剖析了原因，今後在工作中要從以下幾方面整改：
（一）加強學習。要認真系統學習毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想，增強黨性修養，要認真學習黨的十八大精神，深刻鑽研有關經濟、科技、節能、食品安全等業務知識和法律法規，不斷提高自身的業務水平和綜合能力。
（二）轉變思想。要嚴格要求自己，克服鬆散心理，圍繞鎮委、鎮政府提出五區九園六縱四橫的發展思路，樹立嶄新的奮鬥目標，開拓創新，不斷進取，努力開創新局面。
（三）做好表率。要帶頭嚴格執行中央八項規定和機關作風若干規定，嚴於律己，保持廉潔自律，自覺抵制不正之風，做好單位負責人的表率作用。
科技自查報告14
科技扶貧工作是以河南省科技特派員為依託開展工作的。根據省、市科技部門的工作部署，我們選派了名專業技術人才任河南省科技特派員，分包全縣個貧困村。每名科技特派員對接1－3個貧困村，入村開展科技扶貧政策宣傳和各項技術服務。按照縣扶貧工作領導小組要求，我局對20xx年科技扶貧承擔的任務、取得的成效和存在的問題及下一步工作措施總結如下：
一、承擔的主要任務
科技扶貧主要任務是：
1.圍繞貧困村，貧困戶技術需求，開展技術講座、技術指導、技術諮詢等服務。
2.圍繞產業扶貧基地提供技術服務，推廣新品種，引進新技術，解決技術難題。
3.開展農村實用技術培訓，通過培訓，讓有勞動能力，有技術需求的貧困戶掌握1-2項農村實用技術。
4.在基礎條件相對好的村，紮實推進扶貧示範點建設。
5.組建科技特色服務團隊，3-5人一組，集中開展技術服務。
6.加強科技致富帶頭人培養，立足各村農業發展產業優勢和實際情況，積極培養本村科技致富帶頭人。
7.按照號檔案規定，對扶貧科技特派員進行督導和考核工作。
二、科技扶貧取得的成效
一是積極開展政策宣傳。科技特派員入村後，首先開展政策宣傳，讓貧困群眾瞭解科技扶貧政策，使群眾和科技特派員做到無縫對接，解決了有需求群眾在種植、養殖技術方面的需求，新品種得到了推廣應用，例果樹修剪、大田管護、蔬菜和食用菌高效種植等得到了很大提高，群眾對這種服務方式得到了認可。發放科技宣傳資料餘冊。
二是積極開展技術培訓。科技特派員入村後，根據所包村實際情況和自身專業技術，組織群眾開展農業技術會診、農業技術培訓，先後培訓群眾多人次。同時，還聘請人員對科技特派員進行集中培訓，提升科技特派員的服務意識，全年組織6次對特派員進行了集中培訓。
三是積極培育貧困村創業致富帶頭人，每個特派員根據各村情況，結合技術專長，有針對性地培養創業致富帶頭人。7月下旬，通過特派員面對面培訓創業致富帶頭人人。11月中旬，組織為期天的貧困村創業致富帶頭人集中培訓，參加培訓人員名。
四是積極開展示範點建設，特派員根據所在村的技術特長，積極打造示範點，以示範帶動推進科技扶貧。先後建立了示範點建設等，依託這些示範點和扶貧基地，可手把手傳授新技術，改變群眾原有種植習慣，依靠新技術、新品種推廣與應用，增加農戶收入，按期脫貧。
五是廣泛宣傳營造氛圍。為使科技扶貧工作深入人心，我們一方面加強科技服務，提高群眾致富能力，另一方面積極開展宣傳，營造良好服務氛圍，宣傳科技扶貧先進典型和先進事蹟，鼓勵大家用自己的專業技術，積極參與到扶貧工作中來。先後在省、市級以上媒體發表科技扶貧工作文章篇。
三、問題和不足
一是科技扶貧政策宣傳力度不夠，雖然發放宣傳品較多，但是效果不是太明顯；二是科技扶貧特派員入村時間不足；三是科技扶貧特派員服務技術性強，部分群眾接受能力低，服務物件大多為重點戶和示範戶，覆蓋面小；四是科技特派員服務的形式缺乏創新；五是部分村土地適度規模，程度低。技術指導物件比較分散，新技術，新品種推廣應用難度大；六是個別科技服務團成員創新意識不足，服務內容單一，技術示範帶動及作用發揮不明顯。
四、下步工作措施
1、按照規定，加強對科技特派員的督導檢查，把資料檢查與實地考察結合起來，與群眾的滿意度結合起來，強化責任意識，端正工作態度，做好科技特派員入村服務工作。
2、加強科技特派員培訓工作，提高技術指導服務工作。
3、鼓勵特派員自願結合3-5人，組團服務，擴充套件服務渠道，豐富服務內容。避免單一，形式化。
4、利用現有條件，增加示範點建設。使技術服務有抓手，提高群眾參與度，便於群眾接受。
科技自查報告15
一、網路執行風險
來自網際網路和移動磁介質上病毒的攻擊。隨著我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防範意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客戶端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部資訊洩漏或網路阻塞，中斷重要業務的正常執行。
二、操作流程風險
隨著業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規範程式不適應,綜合櫃員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程式,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:
1、操作行為不規範,安全防範意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：
一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，經常出現操作性錯誤；
二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防範意識；
三是人員調離或崗位變動時不及時登出操作員，導致操作員不便於管理；
四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的資訊保安隱患。
2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由於部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬體裝置以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。
一是操作人員不嚴格執行硬體裝置的操作流程，造成裝置損壞，致使重要業務中斷的風險；
二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機執行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社視窗的服務效率和形象；
三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程式，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。
為此我們將嚴格按照省市聯社關於計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機資訊管理中存在的問題經行重點監督和整改：
1、嚴格業務系統、辦公系統與因特網等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級防毒程式，同時嚴格移動磁介質的使用範圍、防毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防毒策略，養成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。
2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對資訊專管員的培訓，提高其處理計算機及網路故障、防範計算機及網路風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業精神、計算機業務操作水平和安全防範綜合能力。一線人員的操作和授權不能流於形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。
3、嚴格操作規範及操作許可權管理
隨著農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線並投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，並嚴格按規定設定操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。
4、加強內控建設，強化監督，完善防範機制。首先，建立櫃員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事後監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防範制度，切實做到防患於未然。
5、日常維護方面，由基社資訊專管員負責每週一次對機房衛生清理和裝置故障排查，發現問題及時上報科技資訊部處理；每月在各基社網點資訊專管員的配合下，對網路裝置的執行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技資訊部統一管理，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防範措施得以落實。
